决定第77/2008/QĐ-TTg规定了国家储备职业的津贴优待制度，适用于在国家储备仓库和总库直接从事储备任务的公务员和干部。津贴水平确定为：国家储备专业公务员为现级别工资的25%，其他干部为15%。
적용 범위
属于国家储备专业（代码19.221、19.222、19.223、19.224）的公务员和其他直接在国家储备仓库、总库及地区储备办公室从事储备任务的干部、公务员。
핵심 사항
- 国家储备专业的公务员享受相当于现级别工资加上职务补贴和超出框架年限补贴（如有）的25%的津贴优待；
- 直接在国家储备仓库、总库及地区储备办公室从事储备任务的其他干部、公务员享受相当于现级别工资加上职务补贴和超出框架年限补贴（如有）的15%的津贴优待；
- 津贴按月计算并在每月工资中一并支付；
- 本决定不适用于武装力量；
- 国家储备职业的津贴优待制度所需资金按照《国家预算法》的规定执行；
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 国家储备行业的企业和劳动者将从津贴优待中受益，有助于提高收入和工作动力；
- 然而，由于津贴优待的资金来自国家预算，可能会给地方预算带来压力；
❓ 자주 묻는 질문
国家储备专业的公务员享受多少津贴优待？
国家储备专业的公务员享受相当于现级别工资加上职务补贴和超出框架年限补贴（如有）的25%的津贴优待；
其他直接从事国家储备任务的干部、公务员享受多少津贴优待？
直接在国家储备仓库、总库及地区储备办公室从事储备任务的其他干部、公务员享受相当于现级别工资加上职务补贴和超出框架年限补贴（如有）的15%的津贴优待；
本决定适用于哪些对象？
本决定适用于属于国家储备专业级别的公务员和其他直接在国家储备仓库、总库及地区储备办公室从事储备任务的干部、公务员；
津贴优待如何计算？
津贴优待根据现级别工资加上职务补贴和超出框架年限补贴（如有）计算，并在每月工资中一并支付；
本决定何时生效？
本决定自公布之日起十五日后生效。
전문
决定
关于国家储备职业的特殊津贴制度
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国务院总理
根据2001年12月25日《政府组织法》；
根据2004年12月14日国务院第204号令《关于公务员、事业单位工作人员和武装力量工资制度的规定》；
财政部部长和内务部部长的建议
决定：
第一条 范围与对象
一、本决定规定的特殊津贴制度适用于属于国家储备专业级别的公务员以及在各部、各行业被分配管理国家储备物资的仓库、总仓库和地方储备办公室直接从事国家储备任务的其他级别干部和公务员。
二、本决定规定的特殊津贴制度不适用于武装力量。
第二条 津贴标准及计算方法
1. 职业优惠津贴标准如下：
（a）对属于国家储备专业级别19.221；19.222；19.223和19.224的公务员，特殊津贴标准为25%；
（b）对在各仓库、总仓库和地方储备办公室直接从事国家储备任务的其他级别干部和公务员，特殊津贴标准为15%。
二、本条第一款规定的职业特殊津贴标准按照现享受的级别工资加上领导职务补贴和超出框架年限补贴（如有），并按月支付。
二、地方预算确保地方执行的信息系统和数据库建设、调查收集信息、更新、维护和运行活动所需资金，按照国家预算法、信息技术法及相关法规规定。
用于支付本决定规定的国家储备职业特殊津贴的资金，依照《国家预算法》及相关法律法规的规定执行。
条 4. 生效日期
本决定自公布之日起十五日后生效。
第五条 负责指导和实施
一、财政部负责主持，并与内务部合作，承担指导和实施本决定的责任。
2. 各部部长、相当于部级机构的局长、政府直属机构的局长、省和直辖市人民政府主席负责执行本决定。/。
国务院副总理 签字
관계도
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