决定第78/1998/QĐ-NHNN号关于修改第1、5、9点的通知12/11-NH7,1994年9月5日国家银行发布

本决定修改通知12/TT-NH7的第1.5.9点,旨在详细规定向在外资企业或外国组织工作的外籍公民支付工资、奖金和其他补贴,并同时确定向在这些单位工作的越南公民支付工资的方式。该决定自签署之日起十五日后生效。

文号78/1998/QĐ-NHNN7
文件类型决定
发布机关越南国家银行
签署人Lê Đức Thuý — Q. Thống đốc
更新01/07/2026
行业银行
领域未分类
发布日期25/02/1998
生效日期12/03/1998
失效日期11/11/1999
状态已失效
✦ 智能摘要

本决定修改通知12/TT-NH7的第1.5.9点,旨在详细规定向在外资企业或外国组织工作的外籍公民支付工资、奖金和其他补贴,并同时确定向在这些单位工作的越南公民支付工资的方式。该决定自签署之日起十五日后生效。

适用范围

拥有外币存放在银行的组织和单位;拥有外资的企业;外国或国际组织在越南;国家银行;省、市分行行长;各商业银行总经理(或经理)。

要点

  • 拥有外币存放在银行的组织和单位→可以向在外资企业或外国组织工作的外籍公民支付工资、奖金和其他补贴;可以为被派往国外工作、学习、考察、研讨会的干部员工提取外币现金。
  • 在外资企业和外国或国际组织在越南工作的越南公民→以越南盾支付工资(如果劳动合同是以外币签订,则按照国家银行公布的银行间外汇市场实际平均汇率兑换成越南盾)。
  • 本决定自签署之日起十五日后生效。
  • 与本决定相抵触的先前规定均予废除。
  • 国家银行和相关组织、单位→配合并指导执行本决定。

🌐 本文件的社会影响

  • 积极影响:有助于保障在外资企业或外国组织工作的外籍公民的权利;为外资企业在支付工资、奖金和补贴方面创造便利条件。
  • 消极影响:可能会给必须遵守新规定的单位增加行政手续负担。

❓ 常见问题

在外资企业工作的外籍公民如何获得工资?

在外资企业或外国组织在越南工作的外籍公民可以通过转账形式将工资、奖金和其他补贴支付给个人外籍公民,或者当被派往国外工作、学习、考察、研讨会时提取外币现金。

在外资企业工作的越南公民如何获得越南盾工资?

在外资企业和外国或国际组织在越南工作的越南公民以越南盾支付工资。如果劳动合同是以外币签订,则根据国家银行公布的银行间外汇市场实际平均汇率,在支付工资时将工资、奖金和其他补贴兑换成越南盾。

本决定何时生效?

本决定自签署之日起十五日后生效。

与本决定相抵触的先前规定将如何被废除?

与本决定相抵触的先前规定均予废除。

国家银行和相关组织、单位在执行本决定方面负有何种责任?

国家银行和相关组织、单位负责配合并指导外资企业、外国或国际组织在越南执行本决定。

全文

决定

关于修改第1.5.9点的通知12/TT-NH7,1994年9月5日
关于农村资金互助社

 

国家银行行长

根据《越南社会主义共和国国家银行法》,由越南社会主义共和国国务院主席令第37-LCT/HĐNN8号,1990年5月24日发布;

根据政府第15/CP号决定(1993年3月2日)关于部委、相当于部级机构的国家管理任务、权限和责任;

根据国务院令第161/HĐBT号,1988年10月18日发布的《越南社会主义共和国外汇管理章程》;

根据政府总理第396/TTg号决定,1994年8月4日关于补充和修改外汇管理若干规定以适应新形势;

根据政府第197/CP号决定,1994年12月31日关于实施细则和指导执行《劳动法》若干条款的规定;

经外汇管理司司长提议;

 

决定:

随本决定附带颁布四项行业标准: 用下列内容取代1994年9月5日国家银行行长通知第12/TT-NH7号第1.5.9点的全部内容:

1.5.9. 拥有外币的组织和个人可以在银行提取款项支付给在外资企业或外国或国际组织驻越机构工作的外籍员工的工资、奖金和其他补贴,或者可以为被派往国外工作、学习、考察、参加研讨会的员工提取外币现金。

特别是对于在外资企业或外国或国际组织驻越机构工作的越南公民的工资、奖金和其他补贴,应使用越南盾支付(如果劳动合同是以外币签订,则工资、奖金和其他补贴应转换成越南盾。转换汇率按照国家银行公布的市场银行间外汇实际平均汇率执行)。

上述第一条所列标准替代以下相应行业标准: 本决定自签署之日起十五日后生效。此前国家银行发布的其他文件中有关支付工资、奖金和其他补贴的规定与本决定相抵触的,均予废止。

上述第一条所列标准自本决定签发之日起十五日后强制实施。 各省、市分行行长,各商业银行总经理负责协调并指导拥有外资的企业、外国或国际组织驻越机构执行本决定。/。

 

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