令第81号法令详细规定并指导实施劳动法中关于残疾人劳动的若干条款

令

||| 关于详细规定和指导实施《劳动法》中有关残疾人就业若干条款的政府法令第81-CP号，一九九五年十一月二十三日

中华人民共和国国务院

根据一九九二年九月三十日的《政府组织法》；
根据1994年6月23日的《劳动法》；
根据劳动和社会事务部部长的建议，

令

第一章：

总则

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 本法令所称残疾人是指因残疾导致劳动能力下降百分之二十一点以上的人员，并经医学鉴定委员会确认。

条 2.

第一条：本法令所称专门针对残疾人的职业培训机构包括由国家、组织和个人根据法律规定设立的职业学校和中心，用于培训、再培训和补充残疾人的职业技能。

第二条：专门针对残疾人的职业培训机构必须常年保持至少百分之七十的学生为残疾人。

条 3.

第一条：本法令所称专门针对残疾人的生产、经营单位包括国有企业、私营企业、公司、合作社和根据法律规定设立的生产小组；

第二条：专门针对残疾人的生产、经营单位必须具备以下条件：

a. 至少有十名员工，其中超过百分之五十一的员工是残疾人；

b. 制定符合残疾人劳动者特点的规定或章程。

第四条每年，劳动和社会事务部会同财政部和计划投资部制定计划，提请政府拨出一定预算资金帮助残疾人恢复健康、恢复劳动功能、学习技能和创造就业机会；支持专门针对残疾人的职业培训机构和生产、经营单位；支持接受高于本法令第十四条规定的比例的残疾人进入学习和工作的企业。

第五条。

各省、直辖市设立残疾人就业基金，以帮助残疾人恢复劳动功能和创造就业机会。

第二条：残疾人就业基金的资金来源如下：

a. 地方财政；

b. 国家就业基金；

c. 未按本法令第十四条规定的比例接收残疾人就业的企业每月缴纳的款项；

d. 国内外组织和个人的援助；

e. 其他收入。

第三条：残疾人就业基金可用于以下目的：

a. 提供给以下对象的支持：

专门针对残疾人的职业培训机构和生产、经营单位，用于建设初始物质技术基础、维持职业教育和促进生产发展；

接受高于本法令第十四条规定的比例的残疾人就业的企业。

b. 对以下对象提供低息贷款：

专门针对残疾人的职业培训机构和生产、经营单位；

个人和残疾人工人小组；

接收残疾人学习技能的职业培训机构；

接受高于本法令第十四条规定的比例的残疾人就业的企业。

c. 为残疾人恢复劳动功能的活动。

条6.

第一条：财政部牵头与劳动和社会事务部及计划投资部指导各省、直辖市残疾人就业基金的建立和使用。

第二条：劳动和社会事务部负责检查基金的使用情况，确保基金按规定用途和对象使用。

第二章：

针对专门针对残疾人的职业培训机构和生产、经营单位的制度

残疾人

2. 授权信贷机构与外币兑换代理机构之间的外币买卖汇率根据双方签订的代理协议确定，符合现行外汇管理规定。专门针对残疾人的职业培训机构和生产、经营单位在有培训、再培训残疾人的项目，维持和发展生产，增加接收残疾人就业或创建初始物质技术基础时，可申请从省、直辖市残疾人就业基金获得部分经费支持。

经费支持额度按照劳动和社会事务部、财政部和计划投资部的规定确定。

条 8. 专门针对残疾人的职业培训机构和生产、经营单位在有职业教育项目和发展生产项目时，可以从省、直辖市残疾人就业基金和国家资金以较低利率获得贷款。

条9. 专门针对残疾人的职业培训机构和生产、经营单位优先获得有利于组织职业教育和残疾人生产的土地分配或租赁。

第十条专门针对残疾人的职业培训机构和生产、经营单位免缴各种税费。免税手续按照财政部的规定办理。

第十一条国家提供的资金以及国内外组织和个人的援助资金属于国家财产，交由专门针对残疾人的职业培训机构和生产、经营单位管理使用，旨在服务于集体利益，不得分发给个人。

条12.

第一条：在国家管理的职业培训机构学习技能和补充技能的残疾人享受以下待遇：

a. 劳动能力下降百分之三十一至四十的残疾人学费减半；

b. 劳动能力下降百分之四十一及以上的残疾人免交学费。在学习技能和补充技能期间，劳动能力下降百分之四十一及以上的残疾人如果没有领取工资、生活费或奖学金，则每月从国家预算中领取一百万越南盾的社会救济金。

第二条：教育部与劳动和社会事务部、财政部合作具体指导本条第一款规定的学费减免和社会救济金发放事宜。

第三章：&

专门针对残疾人的职业培训机构和接受残疾人学习技能和就业企业的权利和义务

违规接受职业教育和就业

条 13.

第一条：接收残疾人学习技能的地方可以按照财政部的规定减少职业教育收入税。

第二条：接收残疾人学习技能的地方可以在有职业教育项目时，从省、直辖市残疾人就业基金以较低利率获得贷款。

条14。

第一条：所有经济成分和所有形式的所有企业必须按照以下规定接收一定比例的残疾人就业：

a. 2% 对于从事电力生产、冶金、化工、地质、测绘、石油、采矿、矿产开采、基本建设、运输行业的企业；

b. 3% 对于从事其他行业的企业。

2. 企业应当接收的残疾职工比例为该企业月平均在职员工总数中残疾职工数量的比例。

条 15.

1. 企业接收的残疾职工人数低于本规定第十四条规定的比例，则每月须向残疾人就业基金缴纳一定金额，具体金额由人力资源和社会保障部及财政部规定。

2. 企业接收的残疾职工人数高于本规定第十四条规定的比例，在生产经营遇到困难或有发展项目时，可申请低息贷款或从残疾人就业基金获得支持，具体办法由人力资源和社会保障部及财政部指导。

第十六条。- 教授残疾人技能或使用残疾人的培训机构，除遵守《劳动法》的一般规定外，还应为残疾人提供便利的工作条件，如：安排机械设备；配备适合不同类型的残疾或残疾群体的心理和生理特点的劳动保护用品、劳动安全和卫生设施。

第四章：

实施条款

 "(i) 首次公开募股以将有限责任公司转换为股份有限公司的股票发行结果报告及冻结账户所在银行或外国银行分行关于从该发行中获得的资金数额的确认书，以及证券监督管理委员会关于收到股票发行结果报告的书面文件；或者在股权转让的情况下提供转让合同或证明转让完成的文件；在接收新股东的情况下提供新股东出资的证明文件；"本法令自签署之日起生效。与本法令关于残疾人就业的规定相悖的所有规定均被废止。

条18. 人力资源和社会保障部、财政部和国家发展和改革委员会负责解释并执行本法令。

第19条各部部长、相当于部长级别的机构负责人、政府直属机构负责人、省和直辖市人民政府主席负责执行本法令。/。