政令第83/2008/ND-CP调整由用人单位决定工资制度的劳动者已缴纳社会保险费,作为计算月平均工资和薪酬的社会保险缴费基数。本政令适用于从2007年1月1日起参加或保留社会保险时间的劳动者。
Scope of application
正在参加或保留社会保险时间的劳动者,其社会保险缴费时间是从2007年1月1日起按用人单位决定的工资制度进行。
Key points
- 劳动者→根据上一年度居民消费价格指数平均数调整已缴纳社会保险费的工资和薪酬。
- 年t的工资和薪酬调整系数=(劳动者享受社会保险前一年的居民消费价格指数平均数/年t的居民消费价格指数平均数),取整至小数点后两位,最低为1。(第三条)
- 调整已缴纳社会保险费的工资和薪酬所需经费由社会保险基金保障。
- 劳动和社会事务部→负责执行本政令;每年具体规定已缴纳社会保险费的工资和薪酬调整标准。
- 越南社会保险局→组织实施本政令的规定。
🌐 Social impact of this document
- 积极影响:劳动者可以准确计算退休金和一次性补助。
- 消极影响:调整过程需要相关各方的时间和精力。
❓ Frequently asked questions
已缴纳社会保险费的工资和薪酬调整标准是如何确定的?
年t的工资和薪酬调整系数=(劳动者享受社会保险前一年的居民消费价格指数平均数/年t的居民消费价格指数平均数),取整至小数点后两位,最低为1。(第三条)
调整已缴纳社会保险费的工资和薪酬所需经费由谁保障?
调整已缴纳社会保险费的工资和薪酬所需经费由社会保险基金保障。(第四条)
劳动和社会事务部在本政令中的职责是什么?
劳动和社会事务部负责执行本政令;每年具体规定已缴纳社会保险费的工资和薪酬调整标准。(第五条)
本政令自何时生效?
本政令自公布之日起十五日后生效,并自2007年1月1日起实施。(第六条)
哪些劳动者适用本政令?
从2007年1月1日起按用人单位决定的工资制度参加或保留社会保险时间的劳动者。(第二条)
Full text
令
调整已缴纳社会保险的工资和薪酬
实行由用人单位决定的工资制度
_______________________________
中华人民共和国国务院
根据2001年12月25日《政府组织法》;
根据一九九四年六月二十三日《劳动法》;二〇〇二年四月二日《关于修改和补充〈劳动法〉若干条款的法律》;二〇�六年十一月二十九日《关于修改和补充〈劳动法〉若干条款的法律》;
根据2006年6月29日《社会保险法》;
鉴于劳动和社会事务部部长、财政部长的建议,
令:
本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 调整已缴纳社会保险的工资和薪酬,作为计算平均工资和薪酬的基础,以确定享受由用人单位决定的工资制度的社会保险缴费人员的月平均工资和薪酬水平。
条 2. 本决定适用于正在参加或保留社会保险时间,并从二〇〇七年一月一日开始享受退休金、一次性补助或一次性社会保险、死亡后其亲属享受一次性抚恤金的劳动者。.
条 3. 对于本决定第二条规定的对象,调整已缴纳社会保险的工资和薪酬的标准如下:
一、已缴纳社会保险的工资和薪酬调整标准基于国家统计局、国家计划投资部每年公布的年度消费者价格指数,并按以下公式确定:
|
年t已缴纳社会保险的工资和薪酬调整标准 |
= |
年t-1的年度消费者价格指数,以一九九四年平均价格为基准,定为100% |
|
年t的年度消费者价格指数,以一九九四年平均价格为基准,定为100% |
其中:
- t是调整期间的任意一年;
- 年t已缴纳社会保险的工资和薪酬调整标准取两位小数并最低为1。
二、一九九五年以前各年的已缴纳社会保险的工资和薪酬调整标准统一按照一九九四年已缴纳社会保险的工资和薪酬调整标准执行。
组织实施 按照本决定第二条的规定,用于计算平均工资和薪酬水平的已缴纳社会保险的工资和薪酬调整资金由社会保险基金保障。
第五条。
一、劳动和社会事务部负责实施本决定。
二、每年,劳动和社会事务部在与财政部就根据本决定第三条规定计算的已缴纳社会保险的工资和薪酬调整标准达成一致意见后,具体规定实行由用人单位决定的工资制度的劳动者的已缴纳社会保险的工资和薪酬调整标准。
三、越南社会保险组织落实本决定的各项规定。
条6.
一、本决定自公布之日起十五日后生效
二、本决定自二〇〇七年一月一日开始实施。
条7. 各部部长、相当于部长的机构负责人、中央直接管辖的城市市长负责执行本法令。
国务院总理
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