本通知规定了1993年各机关、企业、单位和组织收取和缴纳社会保险基金（5%）和工会经费（2%）的方式，适用于行政事业单位和生产经营领域，并分为两个不同的阶段。
适用范围
各机关、企业、单位和组织，包括行政事业单位和生产经营领域。
要点
- 各机关、企业、单位和组织应按照两个阶段向工会组织缴纳社会保险基金（5%）和工会经费（2%）：从1993年1月1日至1993年3月31日根据旧工资总额，从1993年4月1日起根据新工资总额。
- 行政事业单位：各级国家财政部门直接将所管理单位按本通知第1点规定的2%工资总额的工会经费转交同级工会组织。
- 生产经营领域：各级税务部门直接收取企业、公司按本通知第1点规定缴纳的工会经费（2%），并转入同级工会组织账户。
- 财政部门和税务部门可获得相当于已缴入各级工会组织账户的实际收入2%的手续费。
- 本通知自1993年1月1日起生效，直至有其他文件替代为止。
🌐 本文件的社会影响
- 积极影响：确保支付社会保险津贴和工会活动的资金来源。
- 消极影响：在1993年初给各机关、企业和单位带来财务负担。
❓ 常见问题
各机关、企业需要从工资中提取多少百分比到社会保险基金和工会经费？
从工资中提取5%到社会保险基金，2%到工会经费。
哪个阶段适用旧工资总额，哪个阶段适用新工资总额？
1993年1月1日至1993年3月31日适用旧工资总额；1993年4月1日起适用新工资总额。
在生产经营领域负责收取工会经费的机构是哪个？
各级税务部门直接收取企业、公司的工会经费（2%）。
收取工会经费的手续费如何计算？
财政部门和税务部门可获得相当于已缴入各级工会组织账户的实际收入2%的手续费。
本通知的有效期到何时？
本通知自1993年1月1日起生效，直至有其他文件替代为止。
全文
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财政部-总 工会联合会 越南 编号：86/TT-LB |
社会主义共和国越南 独立 自由 幸福 北京，一九九三年十一月四日 |
通知
关于财政部和中华全国总工会
暂行办法指导社会保险基金（百分之五）和工会经费（百分之二）
收缴方法
在等待相关行业发布关于执行政府第43/CP号令的指引文件，该法令规定了临时的社会保险制度，以及关于收缴工会经费（百分之二）的文件，以确保支付因疾病、生育、工伤和职业病而获得的社会保险津贴的资金，并为工会组织提供活动资金，在此期间，财政部和中华全国总工会暂时指导社会保险基金（百分之五）和工会经费（百分之二）的收缴方式如下：
一、自一九九三年一月一日至三月三十一日：根据一九九三年年初批准的旧工资总额缴纳社会保险基金（百分之五）和工会经费（百分之二）。
二、自一九九三年四月一日起：根据新工资总额（政府第25/CP号令、第26/CP号令，一九九三年五月二十三日）缴纳社会保险基金（百分之五）和工会经费（百分之二）。
二、提取缴纳的资金来源及社会保险基金（百分之五）和工会经费（百分之二）的会计处理仍按现行规定执行。
特别是关于工会经费（百分之二）的收缴，暂按以下规定执行：
对于行政事业单位：各级国家财政部门直接将由其管理并发放工资的各单位按本通知第一条规定计算的百分之二工资总额作为工会经费转交给同级工会组织。
对于生产领域：各级税务部门直接按本通知第一条规定收取企业的工会经费（百分之二），并转入同级工会组织的账户。
各级财政部门和税务部门可从已缴纳到各级工会组织账户的工会经费中获得百分之二的手续费。
本通知自一九九三年一月一日起生效，直至有其他文件替代。在执行过程中如遇困难或问题，请及时反馈给财政部和中华全国总工会以便进一步指导。
本通知自1993年1月1日起生效，直至另有文件替代。实施过程中如遇困难或问题，应及时反映给财政部和越南总工会以便进一步指导。
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聂文俊 唐 hữu Phụng |
聂文俊 ||| 顾氏后 |
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