本通知第89号2006/TT-BTC根据第54/2005/NĐ-CP号法令和第43/2006/NĐ-CP号法令的规定，指导国家机关和公立事业单位干部、职员的终止劳动合同补偿金和培训费用赔偿的经费管理、使用和决算事项。
适用范围
国家机关和公立事业单位的干部、职员。
要点
- 国家机关从年度经常性活动经费中支付终止劳动合同补偿金。
- 自筹部分或全部经常性活动经费的事业单位也从该经费中支付终止劳动合同补偿金。
- 在收到国家机关或事业单位的培训费用赔偿决定之日起三个月内，公务员和职员必须向财务会计部门缴清赔偿金额。
- 单位按照规定进行账目核算和决算，收回培训费用。
- 本通知自发布之日起十五日后生效。
🌐 本文件的社会影响
- 积极影响：确保终止劳动合同补偿金支付和培训费用赔偿的经费管理、使用和决算透明度。
- 消极影响：可能给公立事业单位带来财务负担，因为需要收回培训费用。
❓ 常见问题
哪个机构有权支付终止劳动合同补偿金？
国家机关从年度经常性活动经费中支付。事业单位也可以从该经费中支付。
公务员和职员应在多长时间内完成赔偿金缴纳？
自国家机关或事业单位作出培训费用赔偿决定之日起三个月内。
哪个部门负责收回培训费用？
财务会计部门负责从公务员和职员处收回培训费用。
本通知何时生效？
本通知自发布之日起十五日后生效。
本通知取代哪个通知？
本通知第89号2006/TT-BTC取代财政部第7号2000/TT-BTC通知。
全文
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财政部 ___________ |
中华人民共和国 独立 自由 幸福 ____________________ |
| 编号：89/2006/TT-BTC | 河内，二零零六年九月二十九日 |
通知
关于管理、使用和决算支付终止工作补助费和收回培训费用资金的指引
支付终止工作补助费和收回培训费用资金
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根据二零零五年四月十九日第54/2005/NĐ-CP号政府法令关于干部、公务员的终止工作制度和培训费用赔偿制度；
根据二零零六年四月二十五日第43/2006/NĐ-CP号政府法令关于公立事业单位自主负责执行任务、组织机构、编制和财政的规定；
财政部就干部、公务员在国家机关和国家公立事业单位中管理、使用和决算支付终止工作补助费和收回培训费用资金作出如下指引：
第一部分 终止工作补助费支付：
1. 支付终止工作补助费的资金应按照二零零五年四月十九日第54/2005/NĐ-CP号政府法令关于干部、公务员的终止工作制度和培训费用赔偿制度中的第十条规定执行，具体如下：
a) 国家机关从年度经常性活动经费中支付终止工作补助费。
b) 全额由国家预算拨款的事业单位和部分自筹经常性活动经费的事业单位从单位的经常性活动经费中支付终止工作补助费，包括由有权机关分配的经费和根据法律规定从事业活动中获得的收入。
c) 完全自筹经常性活动经费的事业单位从单位的经常性活动经费中支付终止工作补助费。
2. 国家机关和事业单位应在每年决算行政事业经费时与财政机关按《国家预算法》及相关指导文件的规定办理终止工作补助费的决算。
第二部分 培训费用赔偿收回：
1. 自收到国家机关或有权限的事业单位关于赔偿培训费用的决定之日起三个月内，公务员和职员必须向所在机关或单位的财务会计部门全额缴纳应赔偿的款项（按有权机关的处理决定）。
2. 对于赔偿培训费用的具体处理程序如下：
2. 1. 对于培训时间三个月以上的课程，其培训费用（包括交通费用）直接从机关或单位的年度财务中支付（包括由有权机关直接分配给机关或单位的国家预算；根据法律规定从事业活动中获得的收入）：
a) 应赔偿的费用包括机关为公务员和职员参加课程而直接支付的所有费用。
b) 对于完全由国家预算拨款的事业单位：
财务会计部门在收到公务员和职员缴纳的赔偿培训费用后，应按照现行规定开具收款凭证，并编制清单提交国库。
公务员和职员由哪一级管理缴纳的赔偿培训费用应上缴相应级别的预算并进行如下核算：
- 对于机关或单位将以前年度的赔偿培训费用收入上缴的情况：按机关或单位当年实际支出的培训项目对应的科目、款、项；目062“其他收入”，子目02“收回以前年度支出”。
- 对于机关或单位在本年度内上缴赔偿培训费用的情况：按已支出的科目、款、项减少拨款。
c) 对于部分自筹经常性活动经费的事业单位；部分自筹经常性活动经费的事业单位：
财务会计部门在收到公务员和职员缴纳的赔偿培训费用后，应按照现行规定开具收款凭证，并在账簿中反映为本年度单位合法事业收入的一部分。
2.2. 对于培训时间三个月以上的课程，其培训费用（包括交通费用）集中从国家预算或外国政府正式援助越南的财政中支付（不直接从机关或单位的年度财务中支付）：
a) 应赔偿的费用包括整个课程的费用，具体如下：
- 对于在国内教育培训机构完成课程的人员：应赔偿的费用包括国家预算直接提供给学员的奖学金和社会补助（如有）；以及国家预算平均分摊给每个学生的教育培训机构的经常性费用。
- 对于在国外完成课程的人员：应赔偿的费用是国家保障的学习费用（学费、生活费、按规定的学习计划的交通费、保险费和其他合理费用）或全部由外国政府资助的奖学金。
b) 有需要赔偿培训费用的公务员和职员所在的机关或单位，应联系教育培训机构或由国家指定管理培训项目的机关，以获取有关国家预算提供的培训费用或外国政府资助的奖学金的信息，作为计算赔偿费用的基础。
c) 机关或单位的财务会计部门在收到公务员和职员缴纳的赔偿培训费用后，应按照现行规定开具收款凭证，并编制清单提交国库。
公务员和职员由哪一级管理缴纳的赔偿培训费用应上缴相应级别的预算并进行如下核算：
- 科目：机关或单位将赔偿金上缴国家预算。
- 类别14。
- 款：对应培训类型。
- 目062“其他收入”。
- 子目02“收回以前年度支出”。
对于在同一个财政年度内向国家预算支付培训费用赔偿的情况，应按照已支出的章、类、款、目、细目的减少财政支出进行核算。
1. 财政部牵头，会同司法部、政府办公厅及相关部委：
本通知自发布之日起十五日后生效。
本通知取代财政部于2000年1月18日发布的第07/2000/TT-BTC号通知，该通知关于离职费的发放、管理、核算和决算以及培训费用赔偿金的上缴规定。
调整对象；计算离职补助的时间及离职补助的计算方法；培训后要求服务的时间及实际培训费用赔偿的计算方法，依照人事部于2005年12月7日发布的第130/2005/TT-BNV号通知，该通知关于实施政府于2005年4月19日发布的第54/2005/NĐ-CP号法令的若干条款的规定执行。
在执行过程中，如遇问题，请及时反映给财政部研究解决。/。
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部长签署 副部长 聂文俊 钩皇安 Tuấn |
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