通知2012年第96号/TT-BQP关于实施2012年第25号/ QĐ-TTg政府决议有关越南人民武装边防部队军官、专业军人、军士、士兵、国防公务员和国防工人的一些优待制度的通知

通知

关于实施政府总理二零一二年六月四日第25/2012/QĐ-TTg号决定关于越南人民公安部队士官、文职人员和工人享受若干优待制度的指导意见

根据2008年《立法文件制定法》；

根据2008年9月16日国务院第104号令《关于国防职能、任务、权限及组织结构的规定》；

根据政府总理二零一二年六月四日第25/2012/QĐ-TTg号决定关于越南人民公安部队士官、文职人员和工人享受若干优待制度（以下简称第25/2012/QĐ-TTg号决定）；

考虑总政治局主任的建议，

国防部部长发布本通知以指导实施第25/2012/QĐ-TTg号决定如下：

第一条 调整范围和适用对象

本通知指导实施海岛上长期工作补贴制度；对属于越南人民公安部队对象的海上特殊任务补贴制度，包括：

- 士官；

- 下士官、士兵；

- 文职人员和工人。

第二条 海岛长期工作补贴制度

一、根据本通知第一条所指的对象，如不属于按照政府二零一零年十二月二十四日第116/2010/NĐ-CP号决定关于在特别困难地区工作的干部、公务员和职员待遇的规定而享受长期工作补贴的对象，则每月可享受海岛长期工作补贴，按最低工资标准的系数计算，并根据实际在岛上的工作时间。具体如下：

（一）在越南海域的远岛执行任务：

- 工作满五年但不足十年，补贴率为0.2；

- 工作满十年但不足十五年，补贴率为0.3；

- 工作满十五年以上，补贴率为0.4。

（二）在近岸岛屿执行任务满五年以上，包括以下岛屿：白岛、定武岛、黑沙洲、绿沙洲、黄沙洲、宁岛、渔岛、山阳岛、拉岛、特岛和平巴岛，补贴率为0.1；

c) 计算方法：

示例1： 大尉阮文H，属于人民公安部队单位，在A岛（A岛不属于政府第116/2010/NĐ-CP号决定规定的特别困难地区）连续工作九年三个月。根据规定，自二零一二年八月一日起，H每月可享受海岛长期工作补贴为：

1,050,000元×0.2=210,000元/月。

示例2： 在示例1中，如果阮文H在近岸岛屿的工作时间为九年三个月。根据规定，自二零一二年八月一日起，H每月可享受海岛长期工作补贴为：

1,050,000元×0.1=105,000元/月。

二、对于上述对象，计算海岛长期工作补贴的时间是实际在岛上的工作时间总和，如有中断则累计计算。如果既有在远岛的工作时间，又有在近岸岛屿的工作时间，则累计计算远岛和近岸岛屿的工作时间。补贴率按以下原则执行：

（一）对于以前在远岛工作，现调到近岸岛屿工作的对象，补贴率按近岸岛屿的规定执行；

（二）对于以前在近岸岛屿工作，现调到远岛工作的对象，补贴率按远岛的规定执行。

示例3： 军官专业士官陈文K在远岛A工作五年九个月，后调回陆地工作一年，再调往白岛工作一年三个月。自二零一二年八月一日起，K可享受海岛长期工作补贴如下：

- 实际用于计算补贴的在岛工作时间是：

五年九个月+一年三个月=七年

- 补贴率按近岸岛屿的规定计算为：

1,050,000元×0.1=105,000元/月

| 示例4： 如示例3所述，陈文K在近岸岛屿工作五年九个月，目前在远岛工作一年三个月。自二零一二年八月一日起，K可享受海岛长期工作补贴如下：

- 实际用于计算补贴的在岛工作时间是：

五年九个月+一年三个月=七年

- 补贴率按远岛的规定计算为：

1,050,000元×0.2=210,000元/月。

三、海岛长期工作补贴仅适用于在规定岛屿工作的对象。如收到退休准备、复员、退伍或转业的决定，或被调往不在岛屿驻扎的单位，则从下一个月起停止享受海岛长期工作补贴。不计算以下期间的海岛长期工作补贴：

（一）离岛出差、工作或学习一个月以上的期间；

（二）连续一个月以上未领薪休假的期间；

（三）按照社会保险法的规定领取社会保险金的期间；

（三）被停职或拘留的期间。

| 示例5： 阮文N，国防文职人员，属于越南人民公安部队，在远岛工作十二年，按0.3系数享受海岛长期工作补贴。二零一二年十月调往陆地工作。根据规定，自二零一二年十一月一日起，N停止享受海岛长期工作补贴，按0.3系数计算。

条 3. 特殊海上津贴制度

1. 根据本通则第1条规定的对象，在直接参与演习、训练、海上搜救期间，可享受特殊海上津贴，标准为每人每天150,000越南盾。

2. 计算享受特殊海上津贴的海上工作时间按照以下原则执行：在一天内不足4小时的，按半天计算；在一天内达到或超过4小时的，按全天计算。

上述享受特殊海上津贴的对象，同时正在享受其他法律法规规定的特殊海上津贴，则可以选择较高的一个标准。

第四条 责任实施

1. 越南海警局

组织宣传并贯彻根据政府决定第25/2012/QĐ-TTg号和本通则规定的所有特殊津贴制度，向其管理范围内的对象传达。领导、指导、实施并制定预算，确保严格执行、及时准确地落实特殊津贴制度。

2. 政策局/政治总局

主持与相关部门合作，指导、检查根据政府决定第25/2012/QĐ-TTg号和本通则规定的所有优待制度的执行情况；同时，主持与相关部门合作解决执行过程中的问题。

a) 每年根据士官退出现役计划和预计在役士官牺牲、病故人数以及转为专业军人或国防公务员的士官人数，负责编制预算以保障实施《第21号法令》、《第52号法令》和本通知规定的待遇和政策，并向国防部首长报告，请求财政部按相关规定分级。

根据政府决定第25/2012/QĐ-TTg号和本通则的规定，指导编制预算，及时发放资金，并按规定进行结算。指导并检查越南海警部队优待制度的组织实施情况。

条 5. 生效日期

本通则自2012年9月30日起生效。

根据本通则规定的优待制度自2012年8月1日起实施，并随每月工资一并支付；不用于计算社会保险和社会医疗保险的缴纳和领取。

海警局局长及有关机关、单位的主要负责人负责执行本通则。

在组织实施过程中如遇问题，请反馈至国防部（通过政策局/政治总局）研究解决。/