시행규칙 제 002/2025/TT-BNV는 시행규칙 제 01/2025/TT-BNV를 수정하고 보완하여 공무원, 공직자, 법인직원 및 근로자의 조직기구 개편에 대한 정책과 제도를 지침하는 내용을 담고 있다.

시행규칙

통지 제01/2025/TT-BNV 2025년 1월 17일에 내부부 장관이 발령한 공직자, 공무원, 법인직원 및 근로자의 정책과 제도를 시행하기 위한 지침 일부 조항을 개정하고 보완함 관료 체제 조직 기구 개편 시 공직자, 공무원, 법인직원 및 근로자에 대한 정책과 제도 정당 정치 체제의 조직 기구 개편을 수행하는 중 

정부가 2019년 1월 24일 제정한 제09/2019/NĐ-CP 호에 의거하여 행정기관의 보고 제도를 규정함;25/2025/NĐ-CP2025년 2월 21일 정부가 발령한 내부부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정하는 2025년 2월 21일 정부 결정

직원에 관한 2024년 12월 31일 제178/2024/NĐ-CP 호 정부 결정(2025년 3월 15일 제67/2025/NĐ-CP 호 정부 결정으로 개정 보완됨) 공직자, 공무원, 법인직원 및 무력 부대가 관료 체제 조직 기구 개편을 수행할 때 적용되는 정책과 제도에 관한 것

조직 인사 부 장관의 제안에 따라

내부부 장관은 공직자, 공무원, 법인직원 및 근로자가 관료 체제 조직 기구 개편을 수행할 때 적용되는 정책과 제도를 시행하기 위한 지침 일부 조항을 개정하고 보완하기 위한 통지를 발령한다.

조 1. 통지 제01/2025/TT-BNV 2025년 1월 17일에 내부부 장관이 발령한 공직자, 공무원, 법인직원 및 근로자가 관료 체제 조직 기구 개편을 수행할 때 적용되는 정책과 제도를 시행하기 위한 지침 일부 조항을 개정하고 보완함

1. 조 1을 다음과 같이 수정 및 보완함:

조항 1. 적용 범위

이 통지는 공직자, 공무원, 법인직원 및 근로자(기밀 조직에서 일하는 사람 포함)가 정부가 발령한 제178/2024/NĐ-CP 호 정부 결정(2025년 3월 15일 제67/2025/NĐ-CP 호 정부 결정으로 개정 보완됨)에 규정된 기관, 조직, 단위에서 조직 기구 개편, 행정 단위 개편, 인원 축소, 구성 재조정 및 공직자, 공무원, 법인직원의 질 향상 과정에서 정책과 제도를 적용하는 방법을 지시한다. 이는 정책과 제도 적용을 위한 시간점과 월 급여액 결정 방법, 조기 은퇴를 위한 정책 적용 방법, 공무원 및 공무원 지방 단위, 법인직원 및 근로자, 기밀 조직에서 일하는 사람을 위한 정책 적용 방법, 그리고 조직 기구 개편 후 교육 및 훈련을 통해 공직자, 공무원, 법인직원의 능력을 향상시키는 정책 실시 방법 등을 포함한다.

2. 조 2를 다음과 같이 개정하고 보충함

조 2. 적용 대상 공직자, 공무원, 법인직원; 지방 공무원 및 근로자(정부가 발령한 제178/2024/NĐ-CP 호 정부 결정 제2조 제1항 제a호, 제b호, 제c호, 제g호 제1항 제1호, 제2호, 제3호, 제4호, 제e호 제1항 제2호에 규정된 대상 중 국방부와 경찰청의 지시 대상이 아닌 사람)가 해당한다.

3. 제2항 제a호 조 3 개정 보완

a) 국가가 정한 급여표에 따른 급여를 받는 사람에 대해

현재 받는 월 급여액은 다음과 같이 구성된다: 직급, 등급, 직위, 직책, 직업명, 직업명세에 따른 급여액과 급여액에 따른 각종 수당(직위 수당, 경력 초과 수당, 직업 경력 수당, 직업 우대 수당, 직업 책임 수당, 공무 수당, 당직 수당, 특수 수당 등) 및 법령에 따른 급여 보존 차등 계수(있을 경우)를 포함하며, 구체적으로는 다음과 같다:

위에서 언급한 현재 월 급여액을 계산하기 위한 기본 급여액은 정부가 정한 직전 달의 기본 급여액이다.

4. 조 4를 다음과 같이 개정 보완한다:

조 4. 조기 은퇴를 위한 정책 적용 방법

통지 제01/2025/TT-BNV 제2조에 규정된 공직자, 공무원, 법인직원 및 근로자(본 통지 제1조 제2항으로 개정 보완됨)가 노령 연령보다 조기 은퇴를 결정받고, 정부가 발령한 제135/2020/NĐ-CP 호 정부 결정 부록 I 또는 II에 규정된 은퇴 연령보다 조기 은퇴를 결정받으면, 사회보장법에 따라 즉시 연금을 받을 수 있으며, 조기 은퇴로 인해 연금 비율이 감소되지 않으며, 동시에 일회성 연금 지원, 조기 은퇴 연수에 따른 지원, 사회보장 의무 가입 기간에 따른 지원을 받을 수 있다. 정부가 발령한 제178/2024/NĐ-CP 호 정부 결정 제7조, 제7a조, 제7b조(정부가 발령한 제67/2025/NĐ-CP 호 정부 결정 제1조 제6항, 제7항, 제8항으로 개정 보완됨)에 따라 다음과 같이 적용된다:

1. 은퇴 연령까지 2년에서 5년 남은 경우, 다음 세 가지 지원을 받을 수 있다:

a) 조기 은퇴한 월 수에 따른 일회성 연금 지원:

12개월 동안 은퇴한 경우:

13개월 이후 은퇴한 경우:

b) 조기 은퇴 연수에 따른 지원: 1년 조기 은퇴(12개월 완료)마다 현재 월 급여액의 5개월 분을 받을 수 있다.

 
씨) 보험료 납부 기간에 따른 보조금:

법률 제2024년 사회보장법 시행 이전에 퇴직한 사람(여성 지방공무원을 제외한)의 경우, 보험료 납부 기간은 다음과 같이 계산됩니다: 처음 20년 동안은 현재 임금의 5개월 분을 보조금으로 받으며, 그 이후로는(21년차부터) 각 년마다 현재 임금의 0.5개월 분을 보조금으로 받습니다.

2025년 1월 1일부터 퇴직하는 여성 지방공무원과 2024년 사회보장법 시행 이후 퇴직하는 사람의 경우, 보험료 납부 기간은 다음과 같이 계산됩니다: 처음 15년 동안은 현재 임금의 4개월 분을 보조금으로 받으며, 그 이후로는(16년차부터) 각 년마다 현재 임금의 0.5개월 분을 보조금으로 받습니다.

2. 제178/2024/NĐ-CP 대통령령 제7조 제2항 제b호에서 정한 퇴직연령까지 5년 이상 10년 미만 남은 연령을 가진 자는 다음의 3가지 보조금을 받을 수 있습니다:

a) 조기 은퇴한 월 수에 따른 일회성 연금 지원:

12개월 동안 은퇴한 경우:

13개월 이후 은퇴한 경우:

 
씨) 조기 퇴직 연수에 따른 보조금: 각 1년 조기 퇴직(12개월 완전 퇴직)은 현재 임금의 4개월 분을 보조금으로 받습니다.

씨) 보험료 납부 기간에 따른 보조금:

법률 제2024년 사회보장법 시행 이전에 퇴직한 사람(여성 지방공무원을 제외한)의 경우, 보험료 납부 기간은 다음과 같이 계산됩니다: 처음 20년 동안은 현재 임금의 5개월 분을 보조금으로 받으며, 그 이후로는(21년차부터) 각 년마다 현재 임금의 0.5개월 분을 보조금으로 받습니다.

2025년 1월 1일부터 퇴직하는 여성 지방공무원과 2024년 사회보장법 시행 이후 퇴직하는 사람의 경우, 보험료 납부 기간은 다음과 같이 계산됩니다: 처음 15년 동안은 현재 임금의 4개월 분을 보조금으로 받으며, 그 이후로는(16년차부터) 각 년마다 현재 임금의 0.5개월 분을 보조금으로 받습니다.

3. 제178/2024/NĐ-CP 대통령령 제7a조에서 정한 퇴직연령까지 2년 이상 5년 미만 남은 연령을 가진 자는 다음의 3가지 보조금을 받을 수 있습니다:

a) 조기 은퇴한 월 수에 따른 일회성 연금 지원:

2025년 3월 15일부터 12개월 이내에 퇴직한 사람

2025년 3월 15일부터 13개월 이후에 퇴직한 사람:

씨) 제1항 제4조 통일부령 제01/2025/TT-BNV에서 정한 조기 퇴직 연수에 따른 보조금 및 보험료 납부 기간에 따른 보조금(본 통지 제1조 제4항에서 개정 및 보완됨)을 받습니다.

4. 제178/2024/NĐ-CP 대통령령 제7b조에서 정한 퇴직연령까지 2년 이상 5년 미만 남은 연령을 가진 자는 다음의 3가지 보조금을 받을 수 있습니다:

a) 조기 은퇴한 월 수에 따른 일회성 연금 지원:

씨) 제1항 제4조 통일부령 제01/2025/TT-BNV에서 정한 조기 퇴직 연수에 따른 보조금 및 보험료 납부 기간에 따른 보조금(본 통지 제1조 제4항에서 개정 및 보완됨)을 받습니다.

5. 퇴직연령까지 2년 미만 남은 연령을 가진 자:

아) 제178/2024/NĐ-CP 대통령령 제7조 제d호와 제f호에서 정한 경우는 조기 퇴직 월수에 따라 일회성 퇴직금을 받으며, 이는 통일부령 제01/2025/TT-BNV 제1조 제4항에서 개정 및 보완된 제1항 제4조에서 정한 방법으로 계산됩니다.

씨) 제178/2024/NĐ-CP 대통령령 제7b조에서 정한 경우는 조기 퇴직 월수에 따라 일회성 퇴직금을 받으며, 이는 통일부령 제01/2025/TT-BNV 제1조 제4항에서 개정 및 보완된 제4항 제4조에서 정한 방법으로 계산됩니다."

5. 제6a조를 다음과 같이 추가합니다:

"제6a조. 기밀기관에서 근무하는 사람의 퇴직 정책 적용 방법

통일부령 제01/2025/TT-BNV 제2조에서 정한 기밀기관에서 근무하는 사람은 본 통지 제1조 제2항에서 개정 및 보완된 내용에 따라 조기 퇴직 및 퇴직 정책을 적용받으며, 이는 통일부령 제01/2025/TT-BNV 제4조, 제5조, 제6조에서 정한 방법으로 적용됩니다."

2. 이 통지 부속서에 규정된 반도체 산업 유인 투자 발전을 위한 반도체 원료, 재료, 장비, 기계, 공구 생산 활동을 수행하는 조직, 기업은 투자 유인 산업 분야에 대한 투자법 및 관련 법률의 정책을 적용받는다.

1. 본 고시는 발효일로부터 효력 발생한다.

2. 시행 과정에서 어려움이나 문제점이 발생할 경우, 관련 기관, 단체, 단위는 행정부에 보고하여 연구 및 해결을 요청해야 합니다./.