법령 제 01/2016/TT-BQP 기요직 경력 연령 산정에 관한 규정.

시행규칙

기요 직무 경력 연수에 관한 규정

근거 2011년 11월 26일 기요 법률;

국무경정령 제35호 2013년 4월 22일 정부가 국방부의 기능, 임무, 권한 및 조직구성에 관한 규정을 정한 경정령에 근거함

정부 기요 본부 장관의 건의를 검토함

국방부 장관은 기요 직무 경력 연수에 관한 시행규칙을 발령한다.

조 1. 적용범위

본 통지는 기요 직무 경력 연수의 계산 방법, 기요 직무 경력 연수로 인정되는 경우와 인정되지 않는 경우, 기요 직무 경력 연수의 인증 절차에 대해 규정한다.

조 2. 적용대상

1. 기요 직무를 수행하는 자는 군인 또는 공안 인민이다.

2. 기요 직무를 수행하는 자로서 군인 또는 공안 인민이 아닌 자는 군인과 동일한 급여를 받는다.

3. 기요 학생은 생활비 보조금을 받는다.

4. 관련 기관, 단체, 개인.

조 3. 기요 직무 경력 연수

1. 기요 직무 경력 연수는 기요 조직에서 기요 직무를 수행하는 기간과 기요 학생으로서 생활비 보조금을 받는 기간을 포함한다.

2. 기요 조직에서 기요 직무를 수행하거나 기요 학생으로서 생활비 보조금을 받는 기간이 12개월 이상인 경우 이를 1(일) 기요 직무 경력 연수로 계산한다.

3. 기요 직무 경력 연수는 기요 조직에서 기요 직무를 수행하거나 기요 전문 및 업무 교육, 훈련을 받기로 결정된 날부터 기요 조직에서 근무나 학습을 중단하거나 사망할 때까지 계산된다.

조 4. 기요 직무 경력 연수의 계산 방법

1. 기요 조직에 선발된 자는 다음과 같이 기요 직무 경력 연수를 계산한다:

a) 기요 조직에서 기요 직무를 수행하기 위해 이동, 별정, 임명된 자는 기요 직무를 수행하기로 결정된 날부터 기요 직무 경력 연수를 계산한다.

b) 기요 전문 및 업무 교육, 훈련을 받기 위해 선발된 자는 입학 결정 날부터 기요 직무 경력 연수를 계산한다.

c) 기요 조직에서 다른 직무를 수행하던 자가 기요 직무로 전환된 경우에는 기요 직무를 수행하기로 결정된 날부터 기요 직무 경력 연수를 계산한다.

2. 기요 조직에서 근무하다가 다른 직무로 전환 후 다시 기요 직무를 수행하는 자는 기요 직무를 수행하기로 결정된 날부터 기요 직무 경력 연수를 계산하며, 그 전 기요 직무 수행 기간은 누적된다.

예제 1: 레 반 아 씨, 기요 전문기술급 월급표 5.90 등급 9/10 중급 1그룹에 속해 있으며, 1980년 10월부터 1994년 12월까지 기요 직무를 수행하고, 1995년 1월부터 2004년 10월까지 기요 조직에서 다른 직무를 수행하였으며, 2004년 11월에 퇴직하였고, 2007년 10월에 기요 직무를 수행하기로 결정받아 2015년 12월까지 근무하다가 퇴역하였다. 따라서 레 반 아 씨의 기요 직무 경력 연수는 다음과 같이 계산된다:

- 1980년 10월부터 1994년 12월까지 = 14년 3개월;

- 2007년 10월부터 2015년 12월까지 = 8년 3개월.

합계 = 22년 6개월.

3. 기요 직무를 수행하는 자가 여러 단계를 거쳐 기요 직무를 수행한 경우 기요 직무 경력 연수는 각 단계의 기요 직무 수행 기간을 합산하여 계산한다.

예제 2: 트란 티 비 씨, 기요 계급 월급표 6.60 등급 6/9에 속해 있으며, 1985년 2월부터 2000년 2월까지 기요 직원으로 근무하였고, 2000년 3월에 다른 직무로 전환되었으며, 2010년 3월부터 2015년 12월까지 기요 부서장으로 근무하였고, 2016년 1월에 퇴역하였다. 따라서 트란 티 비 씨의 기요 직무 경력 연수는 다음과 같이 계산된다:

- 1985년 2월부터 2000년 2월까지 = 15년 1개월;

- 2010년 3월부터 2015년 12월까지 = 5년 10개월.

합계 = 20년 11개월.

조 5. 기타 업무연수 기간 산정 대상

본 통지 제3조에서 규정한 사항 외에 다음 각 호의 사항은 업무연수 기간 산정 대상으로 한다.

1. 기 yếu 업무를 수행 중인 자가 기관의 권한 있는 기관에 의해 별정 배치 또는 기요 조직 외의 학교로 파견되어 학습하는 경우

2. 기 요업무를 수행 중인 자가 질병, 사고, 출산 등으로 기관의 권한 있는 기관에 의해 기요 조직 내외의 의료 기관, 휴양 단체 또는 가정에서 치료 및 회복을 받는 경우

3. 항쟁 기간 중 프랑스와 미국과의 전쟁, 국방 전쟁 중에 기요 조직에서 소식이 끊긴 기요 업무 수행자로서 기요 조직을 사용하는 기관의 책임자가 적의 포로가 되거나 국가를 배반하거나 기요 조직에서 자진 퇴직한 증거가 없다고 확인한 자로서 6개월 미만의 소식이 끊긴 자

4. 적에게 체포되었으나 그 후 기관, 단위로 돌아온 기요 업무 수행자로서 적에게 포로가 된 증거가 없는 자는 포로 상태 기간도 업무연수 기간으로 산정한다.

5. 기요 업무 수행자가 무죄 판결을 받았으며, 유죄 판결을 받았던 기관의 권한 있는 기관이 무죄임을 선언한 자는 구금, 수감, 형 집행 기간의 휴직 기간도 업무연수 기간으로 산정한다. 또한, 기요 업무 수행자가 부당한 징계로 인해 직위 해제 또는 일시 직무 정지 처분을 받았으나 그 후 권한 있는 기관이 이를 수정한 경우에는 부당한 징계로 인한 휴직 기간도 업무연수 기간으로 산정한다.

6. 기요 업무 수행자가 교화처분 또는 집행유예 처분을 받았으며, 기요 업무 수행자를 관리하는 기관, 단위가 그를 감독하고 교육하여 계속 업무를 수행하도록 한 자는 형 집행 기간도 업무연수 기간으로 산정한다.

7. 기요 업무 수행자가 범죄로 인해 징역형을 받았으며, 징역형 집행 기간이 종료된 후 기요 조직에서 퇴직되지 않은 자는 징역형 집행 이전의 기요 업무 수행 기간도 업무연수 기간으로 산정한다.

8. 기요 업무 수행자가 퇴직 또는 직종 변경을 하였으나 기관, 단위의 권한 있는 기관에 의해 다시 기요 업무를 수행하도록 결정된 자는 퇴직 또는 직종 변경 기간도 연속적으로 업무연수 기간으로 산정한다.

9. 기요 업무 수행자가 공무원, 일반공무원, 공무원 임용자 등의 급여 명부에 속한 기관, 단위 또는 군대의 급여 수령 대상자로 파견되어 해외에서 30일 이상 연속적으로 근무, 작업, 학습하는 자

조 6. 업무연수 기간 산정 제외 대상

1. 적에게 항복하거나 국가를 배반한 기요 업무 수행자

2. 기요 업무 수행자가 범죄로 인해 징역형을 받았으며, 기요 조직에서 퇴직하도록 권한 있는 기관에 의해 강제된 자는 징역형 집행 기간은 업무연수 기간으로 산정되지 않는다.

3. 기요 업무 수행자가 국가 비밀 보호 법률을 위반하여 기요 조직에서 퇴직하도록 강제된 자

4. 기요 업무 수행자가 자발적으로 퇴근하여 기관, 단위로 돌아오지 않은 자는 기요 조직에서 자발적으로 퇴근하기 전의 업무 수행 기간은 업무연수 기간으로 산정되지 않는다.

5. 기요 학생이 졸업 후 12개월 동안 업무 배정을 받지 못하였다면 13개월 이후부터 업무연수 기간으로 산정되지 않는다.

조 7. 직업연수 인증 기관 요원의 심사권한, 절차 및 방법

1. 정부기관요원중앙위원회 위원장은 직업연수 인증 기관 요원에 대한 결정 권한을 가진다.

2. 직업연수 인증 기관 요원의 서류

a) 현재 기관 요원으로 근무하는 사람에 대한 직업연수 인증 기관 요원 서류는 다음과 같다:

- 기관 요원의 경력증명서 또는 당원 경력증명서 사본(공증 완료);

- 기관 요원을 사용하는 기관이나 단체가 제출하는 직업연수 인증 기관 요원 요청 공문(본 통지 부록 04A 참조).

b) 기관 요원으로 근무하다가 조직에서 퇴직하거나 다른 직종으로 이동한 사람에 대한 직업연수 인증 기관 요원 서류는 다음과 같다:

- 본 통지 부록 01에 따른 직업연수 인증 요청서;

- 기관 요원으로 근무하던 기간 동안의 경력증명서 사본 또는 당원 경력증명서 사본(공증 완료). 경력증명서가 없는 경우에는 퇴직, 이직, 퇴사 시 작성된 문서를 참고할 수 있다.

- 기관 요원으로 근무한 경력이 명시되지 않은 경우, 기관 요원은 직접 관리하는 기관이나 단체의 확인을 받은 기관 요원으로 근무한 기간을 기록한 보고서를 작성해야 한다. 만약 해당 기관이나 단체가 분할되거나 해체되었다면 상위 기관이나 단체가 확인을 해야 한다(본 통지 부록 02 참조).

- 복잡하거나 불분명한 경력이 있는 경우, 또는 근무 기간이 명확하게 표시되지 않은 경우, 또는 항쟁 기간 동안의 근무 기간이 명확하지 않은 경우, 또는 특별 임무를 수행한 기간이 명확하지 않은 경우, 기관 요원을 직접 관리하는 기관이나 단체의 책임자가 확인을 해야 한다. 만약 해당 기관이나 단체가 분할되거나 해체되었다면 상위 기관이나 단체의 책임자가 확인을 해야 한다(본 통지 부록 03 참조).

3. 직업연수 인증 기관 요원의 절차 및 방법

a) 현재 기관 요원으로 근무하는 사람에 대한 직업연수 인증은 해당 기관이나 단체의 책임자가 본 조항 2항 a호에 따라 서류를 완성하여 관리 체계에 따라 각 부처의 기관 요원국에 제출한다.

b) 기관 요원으로 근무하다가 조직에서 퇴직하거나 다른 직종으로 이동한 사람에 대한 직업연수 인증은 해당 개인이 본 조항 2항 b호에 따라 서류를 완성하여 관리 체계에 따라 각 부처의 기관 요원국에 제출한다.

c) 본 조항 2항에 따라 적격 서류를 제출받은 날로부터 15일 이내에 각 부처의 기관 요원국은 서류의 적격성을 검토하고 본 통지 부록 04B에 따른 공문을 정부 기관 요원중앙위원회에 보내야 한다. 서류가 적격하지 않은 경우, 각 부처의 기관 요원국은 5일 이내에 서류를 완성하도록 안내해야 한다.

d) 적격 서류를 제출받은 날로부터 15일 이내에 정부 기관 요원중앙위원회의 정치조직부는 서류를 검토하고 본 통지 부록 05에 따른 공문을 작성하여 정부 기관 요원중앙위원회의 위원장에게 보고하여 결정하도록 한다.

조 8. 효력 발생

1. 본 통지는 2016년 월 일부터 효력을 발생한다.

2. 본 통지 시행 전에 이미 직업연수 인증을 받은 사람들은 재인증 대상이 아니다.

조 9. 시행 책임

1. 정부 기관 요원중앙위원회, 기관 요원을 사용하는 기관이나 단체의 책임자와 관련 기관, 단체는 본 통지를 집행한다.

2. 집행 중 문제점이 발생하면 각 부처, 지방 정부는 정부 기관 요원중앙위원회에 보고하여 국방부 장관에게 보고하도록 한다./.

 

협력 요청에 대한 모델 문서

(본 통지 부록 01/2016/TT-BQP, 2016년 1월 4일 국방부 장관 통지에 따름)

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복
-----------

 

신청서

기관 요원 직업연수 인증

 

성명: …

생년월일: …

등급(임금계수): …

직위: …

□ 스팀 살균

고향: …

현재 거주지:

기관 요원으로 근무한 기간은 …년 …개월이며, 구체적으로 다음과 같다:

저는 본 신청서를 통해 정부 기관 요원중앙위원회와 각 부처의 기관 요원국 …(1)……에 직업연수 인증을 요청합니다. 이를 통해 기관 요원 관련 법령에 따른 제도와 정책을 적용받고자 합니다.

저는 본 신청서 내용이 사실임을 확약하며, 만약 거짓이라면 법적 책임을 지겠습니다./.

 

 

* 주석:

(1) 각 부처의 기관 요원국(관리 체계에 따른)

(2) 직접 관리하는 기관이나 단체의 책임자; 또는 퇴직 후 지역 사회로 돌아온 사람의 경우 해당 지방 자치 단체의 의회

(3) 신청자의 주소지

 

기업 및 개인 목록 제공에 대한 모델 문서

(본 통지 부록 01/2016/TT-BQP, 2016년 1월 4일 국방부 장관 통지에 따름)

 

양식

기관 요원으로 근무한 경력

국방부 장관 통지 01/2016/TT-BQP, 2016년 1월 4일 기관 요원 직업연수 연령 산정에 관한 규정을 근거로 함;

본인의 기관 요원으로 근무한 경력에 근거하여;

성명: …

생년월일: …

기관 요원에서 이직한 경우의 등급(임금계수): …

기관 요원에서 이직한 경우의 직위: …

기관 요원에서 이직한 경우의 근무 단위: …

수료증 발급 기관:

현재 근무 단위: …

고향: …

현재 거주지:

기관 요원으로 근무한 기간은 …년 …개월이며, 구체적으로 다음과 같다:

저는 위의 진술이 사실임을 확약하며, 만약 거짓이라면 법적 책임을 지겠습니다./.

 

 

* 주석: 본 양식은 기관 요원으로 근무하다가 조직에서 퇴직한 사람을 위한 것입니다.

(1) 기관이나 단위 (2)의 상위 기관이나 단위의 이름

(2) 기관 요원으로 근무하다가 기관 요원에서 이직하기 전에 직접 관리하는 기관이나 단위의 이름

(3) 신청자가 근무하거나 주소지로 등록된 장소의 이름

 

양식 번호 03

(본 통지 부록 01/2016/TT-BQP, 2016년 1월 4일 국방부 장관 통지에 따름)

 

확인서

기관 요원으로 근무한 기간

국방부 장관 통지 01/2016/TT-BQP, 2016년 1월 4일 기관 요원 직업연수 연령 산정에 관한 규정을 근거로 함;

본인의 경력증명서나 관련 서류는 …(2)……에서 관리되고 보관되어 있습니다.

……(2)…… 확인하는 기밀공작 근무 시간에 대한 동지:

성명: …

생년월일: …

계급(임금계수):…

직위: …

□ 스팀 살균

고향: …

현재 거주지:

기관 요원으로 근무한 기간은 …년 …개월이며, 구체적으로 다음과 같다:

 

* 주석: 이 모델은 기밀공작을 사용하는 기관 및 조직에 사용됩니다.

(1) 직접 확인하는 상위 기관의 이름.

(2) 직접 확인하는 기관의 이름.

(3) 확인 기관의 근무 장소.

(4) 확인 대상자의 성명.

 

모델 번호 04A

(본 통지 부록 01/2016/TT-BQP, 2016년 1월 4일 국방부 장관 통지에 따름)

 

받는 분: 국방부 기밀공작국 ……(4)……

국방부 장관이 2016년 1월 4일에 제정한 통지 제2016-01/TT-BQP 호에 근거하여 기밀공작 근무 경력을 계산하는 것에 관한 규정.

……(2)…… 국방부 기밀공작국 ……(4)……에 요청하여 기밀공작 근무 경력을 인정하도록 결정해 주시기를 요청합니다.

 

* 주석: 이 모델은 기밀공작을 직접 수행하는 기관 및 조직이 요청할 때 사용합니다.

(1) 상위 기관.

(2) 요청 기관.

(3) 요청 기관의 근무 장소.

(4) 기밀공작을 관리하는 부처 및 기관의 국방부 기밀공작국.

 

모델 번호 04B

(본 통지 부록 01/2016/TT-BQP, 2016년 1월 4일 국방부 장관 통지에 따름)

 

받는 분: 정부 기밀공작청

국방부 장관이 2016년 1월 4일에 제정한 통지 제2016-01/TT-BQP 호에 근거하여 기밀공작 근무 경력을 계산하는 것에 관한 규정.

……(2)…… 정부 기밀공작청에 요청하여 기밀공작 근무 경력을 인정해 주시기를 요청합니다.

 

* 주석: 이 모델은 기밀공작을 관리하는 부처 및 기관의 국방부 기밀공작국이 사용합니다.

(1) 상위 기관.

(2) 요청 기관.

(3) 요청 기관의 근무 장소.

 

양식 번호 05

(본 통지 부록 01/2016/TT-BQP, 2016년 1월 4일 국방부 장관 통지에 따름)

 

결정

기밀공작 근무 경력 인정에 관한 사항

정부 기밀공작청 청장

정부가 2014년 1월 27일에 제정한 2014년 제9호 정부령(중앙정부 비밀기관 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정)에 근거함

국방부 장관 통지 01/2016/TT-BQP, 2016년 1월 4일 기관 요원 직업연수 연령 산정에 관한 규정을 근거로 함;

국방부 기밀공작국 국장과 국방부 정치조직국 국장의 제청 제……/TTr-CTTC 호를 검토함에 따라,

결정함에 있어서:

조 1. 다음에 대한 기밀공작 근무 경력을 인정한다.

동지: …

생년월일: …

등급(임금계수): …

직위: …

□ 스팀 살균

고향: …

현재 거주지:

기밀공작 근무 경력은 …년 …월로 구체적으로 다음과 같다.

조 2. 국방부 기밀공작국 국장, 국방부 정치조직국 국장, 관련 기관 및 단체의 책임자와 동지 …는 본 결정의 집행에 대해 책임을 진다./.