시행규칙 제 01/2025/TT-BLĐTBXH는 2025년 1월 1일부터 2025년 12월 31일까지 근로자들의 월 급여와 사회보장보험 납부 급여 수입에 대한 조정 금액을 규정하며, 이 조정 금액은 표 1(급여) 및 표 2(수입)에 따라 결정된다. 본 시행규칙은 2025년 2월 28일부터 효력이 발생한다.
Scope of application
국가가 규정한 급여 체계를 적용하는 근로자, 사용자가 결정한 급여 체계에 따라 사회보장보험을 납부하는 근로자, 그리고 자발적 국민연금에 참여하는 사람.
Key points
- 국가가 규정한 급여 체계를 적용하는 2016년 1월 1일 이후의 근로자는 표 1에 따른 월 급여 조정을 받는다.
- 사용자가 결정한 급여 체계에 따라 사회보장보험을 납부하는 근로자는 표 1에 따른 급여 조정을 받는다.
- 자발적 국민연금에 참여하는 사람은 표 2에 따른 월 수입 조정을 받는다.
- 월 급여와 수입 조정은 2025년 1월 1일부터 2025년 12월 31일까지 적용된다.
- 본 시행규칙은 2025년 2월 28일부터 효력이 발생한다.
🌐 Social impact of this document
- 근로자는 조정된 월 급여와 수입을 받게 되어 그들의 권리를 보장받게 된다.
- 기업은 근로자의 급여 조정 계산과 적용에 어려움을 겪을 수 있다.
- 월 급여와 수입 조정으로 인해 국가 예산에 영향을 미칠 수 있다.
❓ Frequently asked questions
월 급여 조정 금액은 얼마인가?
표 1에 따르면 2008년부터 2025년까지의 조정률은 2025년 1.31%에서 1995년 이전 5.63%까지 변동한다.
월 급여 조정을 받는 근로자는 누구인가?
2016년 1월 1일 이후 국가가 규정한 급여 체계를 적용하는 근로자와 사용자가 결정한 급여 체계에 따라 사회보장보험을 납부하는 근로자.
자발적 국민연금에 참여하는 사람은 표 2에 따른 월 수입 조정을 받는다.
표 2에 따르면 2008년부터 2025년까지의 조정률은 2025년 1.31%에서 2008년 2.21%까지 변동한다.
본 시행규칙은 언제 효력을 갖는가?
본 시행규칙은 2025년 2월 28일부터 효력이 발생한다.
이전의 월 급여와 수입 조정 규정은 어떻게 될 것인가?
2023년 12월 29일에 발행된 노동부 장관 시행규칙 제 20/2023/TT-BLĐTBXH는 월 급여와 수입 조정에 대한 규정은 본 시행규칙이 효력을 갖는 날부터 효력을 상실한다.
Full text
시행규칙
임금 조정 수준에 관한 규정
및 사회보장보험에 이미 납부한 소득
정부가 2019년 1월 24일 제정한 제09/2019/NĐ-CP 호에 의거하여 행정기관의 보고 제도를 규정함;62/2022/NĐ-CP 2022년 9월 12일 정부가 노동부-상병 및 사회부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정을 제정한 통지;
정부가 2019년 1월 24일 제정한 제09/2019/NĐ-CP 호에 의거하여 행정기관의 보고 제도를 규정함;115/2015/NĐ-CP 2015년 11월 11일 정부가 사회보장보험법 일부 조항에 대한 세부사항을 규정한사회보장보험법 의무적 사회보장보험에 관한 것(이하 "115/2015/NĐ-CP"115/2015/NĐ-CP);
정부가 2019년 1월 24일 제정한 제09/2019/NĐ-CP 호에 의거하여 행정기관의 보고 제도를 규정함;번호 시행령으로 약칭함) 2015년 12월 29일 정부가 자발적 사회보장보험에 대한 일부 조항에 대한 세부사항을 규정한사회보장보험법 것(이하 "134/2015/NĐ-CP"번호 시행령으로 약칭함));
번호 시행령으로 약칭함)에 따라
사회보장국 국장의 제안에 따라 사회부 장관은 임금과 사회보장보험에 이미 납부한 소득의 조정 수준에 관한 고시를 발부한다.
조 1. 적용 대상
1. 115/2015/NĐ-CP 번호 시행령 제10조 제1항 및 제2항에서 규정된 사회보장보험에 이미 납부한 임금 조정 대상은 다음과 같다:
가) 국가가 규정한 임금 체계를 적용하는 근로자로서 2016년 1월 1일부터 사회보장을 시작하고, 2025년 1월 1일부터 2025년 12월 31일까지 퇴직금, 일시적 보상금, 일시적 사회보장보험 또는 사망 후 유족에게 일시적 보상금을 받는 경우를 포함한다.
나) 사용자가 결정한 임금 체계를 적용하여 사회보장을 하는 근로자로서 2025년 1월 1일부터 2025년 12월 31일까지 퇴직금, 일시적 보상금, 일시적 사회보장보험 또는 사망 후 유족에게 일시적 보상금을 받는 경우를 포함한다.
2. 134/2015/NĐ-CP 번호 시행령 제4조 제2항에서 규정된 사회보장보험에 이미 납부한 소득 조정 대상은 2025년 1월 1일부터 2025년 12월 31일까지 자발적 사회보장을 하고, 퇴직금, 일시적 보상금, 일시적 사회보장보험 또는 사망 후 유족에게 일시적 보상금을 받는 사람이다.
조 2. 사회보장보험에 이미 납부한 임금 조정
1. 본 고시 제1조 제1항에서 규정된 대상에 대한 사회보장보험에 이미 납부한 월임금은 다음 공식에 따라 조정된다:
|
조정 후 각 연도의 사회보장보험에 이미 납부한 월임금 |
= |
각 연도의 사회보장보험에 이미 납부한 총 월임금 |
x |
해당 연도의 사회보장보험에 이미 납부한 임금 조정 수준 |
여기서, 해당 연도의 사회보장보험에 이미 납부한 임금 조정 수준은 아래 표 1에 따른다:
표 1:
|
연도 |
1995년 이전 |
1995 |
1996 |
1997 |
1998 |
1999 |
2000 |
2001 |
2002 |
2003 |
2004 |
|
조정 수준 |
5,63 |
4,78 |
4,51 |
4,37 |
4,06 |
3,89 |
3,95 |
3,97 |
3,82 |
3,70 |
3,43 |
|
연도 |
2005 |
2006 |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
|
조정 수준 |
3,17 |
2,95 |
2,72 |
2,21 |
2,07 |
1,90 |
1,60 |
1,47 |
1,37 |
1,32 |
1,31 |
|
연도 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
|
|
조정 수준 |
1,28 |
1,23 |
1,19 |
1,16 |
1,12 |
1,10 |
1,07 |
1,04 |
1,00 |
1,00 |
|
2. 국가가 규정한 임금 체계를 적용하는 사회보장보험 기간과 사용자가 결정한 임금 체계를 적용하는 사회보장보험 기간을 모두 가지고 있는 근로자에 대해서는 본 고시 제1조 제1항에서 규정된 대로 국가가 규정한 임금 체계를 적용하여 2016년 1월 1일부터 사회보장을 시작한 월임금과 사용자가 결정한 임금 체계를 적용한 월임금이 조정된다.
조 3. 사회보장보험에 이미 납부한 소득 조정
1. 본 고시 제1조 제2항에서 규정된 대상에 대한 사회보장보험에 이미 납부한 월소득은 다음 공식에 따라 조정된다:
|
조정 후 각 연도의 자발적 사회보장보험에 이미 납부한 월소득 |
= |
각 연도의 자발적 사회보장보험에 이미 납부한 총 월소득 |
x |
해당 연도의 사회보장보험에 이미 납부한 월소득 조정 수준 |
표 2:
|
연도 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
|
조정 수준 |
2,21 |
2,07 |
1,90 |
1,60 |
1,47 |
1,37 |
1,32 |
1,31 |
1,28 |
|
연도 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
|
조정 수준 |
1,23 |
1,19 |
1,16 |
1,12 |
1,10 |
1,07 |
1,04 |
1,00 |
1,00 |
2. 의무적 사회보장보험 기간과 자발적 사회보장보험 기간을 모두 가지고 있는 근로자에 대해서는 본 고시 제1조 제1항에서 규정된 대로 자발적 사회보장보험에 이미 납부한 월소득이 조정되고, 의무적 사회보장보험에 이미 납부한 월임금은 115/2015/NĐ-CP 번호 시행령 제10조와 본 고시 조 1에서 규정된 대로 조정된다. 퇴직금, 일시적 보상금, 일시적 사회보장보험 또는 사망 후 유족에게 일시적 보상금을 받기 위한 평균 월임금과 사회보장보험에 이미 납부한 월소득은 115/2015/NĐ-CP 번호 시행령 제11조 제4항과 134/2015/NĐ-CP 번호 시행령 제5조 제4항에서 규정된 대로 계산된다.
조 4. 시행규칙
1. 본 고시는 2025년 2월 28일부터 효력이 발생하며, 본 고시의 규정은 2025년 1월 1일부터 적용된다.
2. 2023년 12월 29일 사회부 장관이 발부한 20/2023/TT-BLĐTBXH 번호 고시가 본 고시가 효력이 발생한 날부터 효력을 상실한다.
3. 시행 중 문제가 발생하면 사회부에 신고하여 적시에 연구하고 해결하도록 한다./.
부총리
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