시행규칙 제 01/2025/TT-BLĐTBXH 사회보장법에 따른 자발적 국민연금에 관한 세부 규정을 정함

시행규칙 제 01/2025/TT-BLĐTBXH는 2025년 1월 1일부터 2025년 12월 31일까지 근로자들의 월 급여와 사회보장보험 납부 급여 수입에 대한 조정 금액을 규정하며, 이 조정 금액은 표 1(급여) 및 표 2(수입)에 따라 결정된다. 본 시행규칙은 2025년 2월 28일부터 효력이 발생한다.

문서 번호01/2025/TT-BLĐTBXH
문서 유형시행규칙
발행 기관내무부
서명자Nguyễn Bá Hoan — Thứ trưởng
업데이트23. 06. 2026
산업노동보훈사회
분야사회보험
발행일10. 01. 2025
발효일28. 02. 2025
효력 만료일
상태만료됨
✦ 스마트 요약

시행규칙 제 01/2025/TT-BLĐTBXH는 2025년 1월 1일부터 2025년 12월 31일까지 근로자들의 월 급여와 사회보장보험 납부 급여 수입에 대한 조정 금액을 규정하며, 이 조정 금액은 표 1(급여) 및 표 2(수입)에 따라 결정된다. 본 시행규칙은 2025년 2월 28일부터 효력이 발생한다.

적용 범위

국가가 규정한 급여 체계를 적용하는 근로자, 사용자가 결정한 급여 체계에 따라 사회보장보험을 납부하는 근로자, 그리고 자발적 국민연금에 참여하는 사람.

핵심 사항

  • 국가가 규정한 급여 체계를 적용하는 2016년 1월 1일 이후의 근로자는 표 1에 따른 월 급여 조정을 받는다.
  • 사용자가 결정한 급여 체계에 따라 사회보장보험을 납부하는 근로자는 표 1에 따른 급여 조정을 받는다.
  • 자발적 국민연금에 참여하는 사람은 표 2에 따른 월 수입 조정을 받는다.
  • 월 급여와 수입 조정은 2025년 1월 1일부터 2025년 12월 31일까지 적용된다.
  • 본 시행규칙은 2025년 2월 28일부터 효력이 발생한다.

🌐 이 문서의 사회적 영향

  • 근로자는 조정된 월 급여와 수입을 받게 되어 그들의 권리를 보장받게 된다.
  • 기업은 근로자의 급여 조정 계산과 적용에 어려움을 겪을 수 있다.
  • 월 급여와 수입 조정으로 인해 국가 예산에 영향을 미칠 수 있다.

❓ 자주 묻는 질문

월 급여 조정 금액은 얼마인가?

표 1에 따르면 2008년부터 2025년까지의 조정률은 2025년 1.31%에서 1995년 이전 5.63%까지 변동한다.

월 급여 조정을 받는 근로자는 누구인가?

2016년 1월 1일 이후 국가가 규정한 급여 체계를 적용하는 근로자와 사용자가 결정한 급여 체계에 따라 사회보장보험을 납부하는 근로자.

자발적 국민연금에 참여하는 사람은 표 2에 따른 월 수입 조정을 받는다.

표 2에 따르면 2008년부터 2025년까지의 조정률은 2025년 1.31%에서 2008년 2.21%까지 변동한다.

본 시행규칙은 언제 효력을 갖는가?

본 시행규칙은 2025년 2월 28일부터 효력이 발생한다.

이전의 월 급여와 수입 조정 규정은 어떻게 될 것인가?

2023년 12월 29일에 발행된 노동부 장관 시행규칙 제 20/2023/TT-BLĐTBXH는 월 급여와 수입 조정에 대한 규정은 본 시행규칙이 효력을 갖는 날부터 효력을 상실한다.

전문

노동부-상병 및 사회부

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복

번호: 01/2025/TT-BLĐTBXH
하노이, 2025년 1월 10일

시행규칙

임금 조정 수준에 관한 규정

및 사회보장보험에 이미 납부한 소득

정부가 2019년 1월 24일 제정한 제09/2019/NĐ-CP 호에 의거하여 행정기관의 보고 제도를 규정함;62/2022/NĐ-CP 2022년 9월 12일 정부가 노동부-상병 및 사회부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정을 제정한 통지;

정부가 2019년 1월 24일 제정한 제09/2019/NĐ-CP 호에 의거하여 행정기관의 보고 제도를 규정함;115/2015/NĐ-CP 2015년 11월 11일 정부가 사회보장보험법 일부 조항에 대한 세부사항을 규정한사회보장보험법 의무적 사회보장보험에 관한 것(이하 "115/2015/NĐ-CP"115/2015/NĐ-CP);

정부가 2019년 1월 24일 제정한 제09/2019/NĐ-CP 호에 의거하여 행정기관의 보고 제도를 규정함;번호 시행령으로 약칭함) 2015년 12월 29일 정부가 자발적 사회보장보험에 대한 일부 조항에 대한 세부사항을 규정한사회보장보험법 것(이하 "134/2015/NĐ-CP"번호 시행령으로 약칭함));

 번호 시행령으로 약칭함)에 따라

 사회보장국 국장의 제안에 따라 사회부 장관은 임금과 사회보장보험에 이미 납부한 소득의 조정 수준에 관한 고시를 발부한다.

조 1. 적용 대상

1. 115/2015/NĐ-CP 번호 시행령 제10조 제1항 및 제2항에서 규정된 사회보장보험에 이미 납부한 임금 조정 대상은 다음과 같다:

가) 국가가 규정한 임금 체계를 적용하는 근로자로서 2016년 1월 1일부터 사회보장을 시작하고, 2025년 1월 1일부터 2025년 12월 31일까지 퇴직금, 일시적 보상금, 일시적 사회보장보험 또는 사망 후 유족에게 일시적 보상금을 받는 경우를 포함한다.

나) 사용자가 결정한 임금 체계를 적용하여 사회보장을 하는 근로자로서 2025년 1월 1일부터 2025년 12월 31일까지 퇴직금, 일시적 보상금, 일시적 사회보장보험 또는 사망 후 유족에게 일시적 보상금을 받는 경우를 포함한다.

2. 134/2015/NĐ-CP 번호 시행령 제4조 제2항에서 규정된 사회보장보험에 이미 납부한 소득 조정 대상은 2025년 1월 1일부터 2025년 12월 31일까지 자발적 사회보장을 하고, 퇴직금, 일시적 보상금, 일시적 사회보장보험 또는 사망 후 유족에게 일시적 보상금을 받는 사람이다.

조 2. 사회보장보험에 이미 납부한 임금 조정

1. 본 고시 제1조 제1항에서 규정된 대상에 대한 사회보장보험에 이미 납부한 월임금은 다음 공식에 따라 조정된다: 

조정 후 각 연도의 사회보장보험에 이미 납부한 월임금

=

각 연도의 사회보장보험에 이미 납부한 총 월임금

x

해당 연도의 사회보장보험에 이미 납부한 임금 조정 수준

여기서, 해당 연도의 사회보장보험에 이미 납부한 임금 조정 수준은 아래 표 1에 따른다:

표 1:

연도

1995년 이전

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

조정 수준

5,63

4,78

4,51

4,37

4,06

3,89

3,95

3,97

3,82

3,70

3,43

연도

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

조정 수준

3,17

2,95

2,72

2,21

2,07

1,90

1,60

1,47

1,37

1,32

1,31

연도

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

 

조정 수준

1,28

1,23

1,19

1,16

1,12

1,10

1,07

1,04

1,00

1,00

2. 국가가 규정한 임금 체계를 적용하는 사회보장보험 기간과 사용자가 결정한 임금 체계를 적용하는 사회보장보험 기간을 모두 가지고 있는 근로자에 대해서는 본 고시 제1조 제1항에서 규정된 대로 국가가 규정한 임금 체계를 적용하여 2016년 1월 1일부터 사회보장을 시작한 월임금과 사용자가 결정한 임금 체계를 적용한 월임금이 조정된다.

조 3. 사회보장보험에 이미 납부한 소득 조정

1. 본 고시 제1조 제2항에서 규정된 대상에 대한 사회보장보험에 이미 납부한 월소득은 다음 공식에 따라 조정된다: 

조정 후 각 연도의 자발적 사회보장보험에 이미 납부한 월소득

=

각 연도의 자발적 사회보장보험에 이미 납부한 총 월소득

x

해당 연도의 사회보장보험에 이미 납부한 월소득 조정 수준

표 2: 

연도

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

조정 수준

2,21

2,07

1,90

1,60

1,47

1,37

1,32

1,31

1,28

연도

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

조정 수준

1,23

1,19

1,16

1,12

1,10

1,07

1,04

1,00

1,00

2. 의무적 사회보장보험 기간과 자발적 사회보장보험 기간을 모두 가지고 있는 근로자에 대해서는 본 고시 제1조 제1항에서 규정된 대로 자발적 사회보장보험에 이미 납부한 월소득이 조정되고, 의무적 사회보장보험에 이미 납부한 월임금은 115/2015/NĐ-CP 번호 시행령 제10조와 본 고시 조 1에서 규정된 대로 조정된다. 퇴직금, 일시적 보상금, 일시적 사회보장보험 또는 사망 후 유족에게 일시적 보상금을 받기 위한 평균 월임금과 사회보장보험에 이미 납부한 월소득은 115/2015/NĐ-CP 번호 시행령 제11조 제4항과 134/2015/NĐ-CP 번호 시행령 제5조 제4항에서 규정된 대로 계산된다.

조 4. 시행규칙

1. 본 고시는 2025년 2월 28일부터 효력이 발생하며, 본 고시의 규정은 2025년 1월 1일부터 적용된다.

2. 2023년 12월 29일 사회부 장관이 발부한 20/2023/TT-BLĐTBXH 번호 고시가 본 고시가 효력이 발생한 날부터 효력을 상실한다.

3. 시행 중 문제가 발생하면 사회부에 신고하여 적시에 연구하고 해결하도록 한다./.

국무총리 인준
부총리
(인)
NGUYỄN BÁ HOAN

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