시행령 제 02/2001/TT-BTP은 2001년 사법 부문 예산 관리에 관한 지침을 제공한다.

본 시행령은 2001년 사법 부문 예산 관리를 위한 지침을 제공하며, 예산 지출 분배, 재산 관리 및 절약 실천 강화를 포함한다. 단위는 정기 지출 기준을 준수하고 연간 예산안에서 경비를 적극적으로 배치하며 경비 사용 상황을 공개해야 한다.

문서 번호02/2001/TT-BTP
문서 유형시행규칙
발행 기관법무부
서명자Nguyễn Văn Sản — Thứ trưởng
업데이트01. 07. 2026
산업사법
분야기획재정
발행일30. 01. 2001
발효일30. 01. 2001
효력 만료일01. 01. 2002
상태만료됨
✦ 스마트 요약

본 시행령은 2001년 사법 부문 예산 관리를 위한 지침을 제공하며, 예산 지출 분배, 재산 관리 및 절약 실천 강화를 포함한다. 단위는 정기 지출 기준을 준수하고 연간 예산안에서 경비를 적극적으로 배치하며 경비 사용 상황을 공개해야 한다.

적용 범위

법무부 산하 단위

핵심 사항

  • 단위는 월 최저 급여 210,000VND를 받으며, 정기 지출 내 다른 비용은 전년 대비 6%에서 7% 증가한다.
  • 경비는 각 분기별로 정원과 국가 예산의 특정 항목에 따라 배분된다.
  • 단위는 경비를 적극적으로 배치하여 현행 재정 제도에 맞게 사용해야 한다.
  • 2001년에는 단위는 법복, 중점 사건 판결, 공무용 재산 구매를 위한 보충 경비를 받는다.
  • 재정 규율을 강화하고 결제, 회계 처리 및 경비 사용 공개를 엄격히 준수한다.

🌐 이 문서의 사회적 영향

  • 예산 관리를 강화하여 국가 경비 절감을 도모한다.
  • 절약 강화 조치는 경비 유연 사용에 어려움을 초래할 수 있다.
  • 재정 규율 강화와 경비 사용 공개는 국민의 신뢰를 얻는다.

❓ 자주 묻는 질문

최저 급여는 어느 수준으로 지급되나?

급여, 급여 보조금 및 기타 지급은 월 최저 급여 210,000VND를 기준으로 지급된다.

단위는 경비를 어떻게 사용할 수 있나?

단위는 배정된 연간 예산 내에서 경비를 적극적으로 배치하고, 현행 국가 재정 제도에 맞게 자주 조정해야 한다.

2001년에는 어떤 목적으로 보충 경비가 지급되었나?

2001년에는 단위는 법복, 중점 사건 판결, 공무용 재산 구매를 위한 보충 경비를 받는다.

구체적인 절약 조치는 무엇인가?

구체적인 조치는: 회의 규정 준수 강화, 전화 관리 강화, 접대비 및 출장비 감소 등이다.

재정 규율 강화는 무엇을 의미하는가?

재정 규율 강화는 모든 지출이 합리적인 증빙 서류를 갖추고 책임자가 승인해야 하며, 증빙 서류 없이 지출 승인 또는 가짜 증빙 서류 작성은 엄격히 금지된다.

전문

시행규칙

2001년 법무부 예산 관리 지침

______________

국무총리가 2000년 12월 22일에 발표한 제2025/2025/NĐ-CP 호 146/2000/QĐ-TTg 결정에 근거한다.

재무부장관이 2000년 12월 25일에 발표한 제2025/2025/NĐ-CP 호 207/2000/QĐ-BTC 결정에 근거한다.

법무부장관이 2001년 1월 15일에 발표한 제2025/2025/NĐ-CP 호 42/2001/QĐ-TTg 결정에 근거한다.

각 단위가 배정받은 경비를 적극적으로 사용할 수 있도록 법무부는 2001년도 법무부 예산 조정 방법에 대해 다음과 같이 지침을 제시한다.

I - 2001년도 예산 분배

1 - 정기 지출 지급 기준.

a - 급여, 급여 보수 및 기타 부대비용(목 100, 목 102, 목 106)은 월 최저임금 210,000동으로 지급된다.

b - 2001년도 지방 법원과 민사 집행기관에 대한 일반 경상예산의 기타 지출 정액은 2000년도 정액보다 6%에서 7% 증가한다.

c - 2001년도 일반 경상예산은 계획된 인원 편성에 따라 배정된다. 계획된 인원 편성이 없는 단위는 현 인원 수에 따른 예산을 배정받는다. 이는 계획된 인원 수를 충족하는 단위에게 최대 지급액이다.

분기별로 지급되는 경비는 현 인원 수에 따라 계산되며, 급여, 급여 보수 및 기타 부대비용도 포함된다. 단, 노동조합 경비 2%는 재무부가 직접 전국노동조합연맹에 지급한다(재무부와 전국노동조합연맹이 1999년 6월 16일에 발표한 제1999/1999/TT-LT-HĐNN 호 76/1999/TTLT/TC-TLĐ 통지 참조). 단위들은 지역 노동조합 상위 조직에 노동조합 경비 2%를 납부하지 않아도 된다.

d - 2001년도 경비 한도 지급

재무부가 2000년 1월 18일에 발표한 제2025/2025/NĐ-CP 호 6/2000/TT-BTC 통지(제III장 절 1.5 호 1)에 따르면, 경비 지급은 승인된 예산과 국가 예산 목록에 따라 이루어진다.

- 경비 한도를 통보할 때, 법무부는 다음 11개 목을 세세하게 통보한다: 급여(목 100), 급여 보수(목 102), 학생 및 대학생 장학금(목 103), 포상금(목 104), 기타 부대비용(목 106), 사무용품 비용(목 110), 회의 비용(목 112), 고정 자산 정기 유지비(목 117), 고정 자산 대수리비(목 118), 업무 전문 비용(목 119), 업무 전문용 재산 구입 비용(목 145). 나머지 목(목 101, 목 105, 목 109, 목 111, 목 113, 목 114 및 목 144 등)은 목 134에 통보된다. 단위는 배정된 목 134의 금액을 다른 목에 사용하고, 실제 사용된 목에 따라 결산할 수 있다.

2 - 기타 지출 정액에는 다음과 같은 항목이 포함된다: 재판 보수, 재판 보조금, 민사 집행 강제 비용, 표식 및 서류 구입 비용, 신문 및 잡지 구입 비용, 중간 평가 및 종합 회의 비용, 교육 참석 비행기 및 기차 비용, 연차 여행 비행기 및 기차 비용, 자동차 민사 보험료, 고정 자산 정기 유지비 등. 단위들은 배정된 연간 예산 내에서 적극적으로 항목들을 조정하여 국가 재정 제도를 준수해야 한다.

3 - 위 정액 지출 예상 예산 외에도, 2001년도에 단위들은 다음과 같은 추가 경비를 받을 수 있다: 제도에 따른 복장 비용, 재판 비용 보충 경비, 특별 재판 사건이 많은 단위에 대한 추가 경비, 재판 업무를 위한 재산 구입 비용. 이러한 추가 경비를 필요로 하는 단위들은 예산을 작성하여 법무부에 제출하고 경비 배정을 요청해야 한다.

큰 규모의 고정 자산 대수리는 법무부 재산 관리 규정 제II장 절 II 조 20 항에 따라 단위들이 예산을 작성하고 수행해야 한다. 경비 보충 통보가 있을 때까지 단위들은 대수리를 시작할 수 없다. 대수리, 개선, 확장 프로젝트의 계획 절차는 재무부가 2000년 9월 28일에 발표한 제2025/2025/NĐ-CP 호 96/2000/TT-BTC 통지에 따라 적용된다.

2001년도에 법무부는 업적상금, 퇴직 보조금, 홍수 예방 경비, 신설 단위 지원 경비 등을 위해 일정 경비를 할당한다.

4 - 분기별 일반 경상예산 지급은 국가 예산 목록의 각 항목에 따라 이루어진다. 예산 세부 항목 조정이 필요한 경우(항목 간 조정), 단위들은 11월 15일까지 법무부에 보고하여 조정을 요청해야 한다(재무부가 1998년 7월 18일에 발표한 제1998/1998/TT-BTC 호 103/1998/TT-BTC 통지 제IV장 절 4 호 8 참조).

각 분기마다 예산을 사용하는 단위들은 국가 예산 법률에 따라 결산 보고서를 제출해야 한다. 이전 분기 결산 보고서를 제출하지 않은 단위는 법무부로부터 다음 분기 경비를 지급받지 못한다(급여 및 급여 성격의 경비는 제외)(국가 예산 법률 규정 참조).

2001년부터 법무부는 각 단위 예산이 공무원 교육비 지불에 대한 공문 제2025/2025/NĐ-CP 호 617/TP-KHTC 2000년 12월 13일에 발표한 제2025/2025/NĐ-CP 호 617/TP-KHTC 2000년 12월 13일에 발표한 공문에 따라 적용되어야 한다.

II. 2001년도 예산 지출 관리 강화 방안

법무부는 모든 단위가 법령 제2025/2025/NĐ-CP 호 32/1999/CT-TTg 1999년 10월 29일에 발표한 제1999/1999/CT-TTg 지시를 철저히 준수하도록 요구하며, 다음과 같이 구체적인 조치를 취해야 한다.

1 - 국무총리가 1999년 10월 29일에 발표한 제1999/1999/CT-TTg 호 32/1999/CT-TTg 지시를 철저히 준수하기 위해 각 단위의 책임자는 다음과 같이 구체적인 조치를 취해야 한다. 회의 및 회의의 내용, 방법, 효율성을 개선하고 극단적으로 절약하도록 하며, 단위가 회의를 개최할 때 시간과 경비를 절약해야 한다. 회의 비용은 법무부 장관이 1999년 1월 11일에 발표한 제1999/1999/TT-BTP 호 3/1998/TT-BTP 통지에 따라 지급되어야 한다.

2 - 재정비하고 국가재산 관리를 강화하며, 모든 예산 단위는 법무부 장관이 2000년 7월 14일에 제정한 제615/2000/QĐ-BTP 결정과 2000년 7월 31일에 제정한 제02/2000/CT-BTP 지시를 엄격히 준수해야 하며 각 단위는 자체 재산 관리 내규를 작성하고 � strickly follow, 각 단위는 자체 재산 관리 내규를 작성하고 이를 정확히 준수해야 하며, 공기관의 자산을 개인적인 용도로 사용해서는 안 된다. (자동차, 오토바이 등)

3 - 각 단위는 공기관의 전화기를 철저하게 관리해야 하며, 공용 전화기를 개인적인 용도로 사용해서는 안 된다. 전화기 사용은 법무부 장관이 1999년 1월 11일에 제정한 제04/1998/TT-BTP 시행규칙에 따라 이루어져야 한다. 지방법원장은 가정용 전화기를 제공받아 통신료를 청구할 수 있으나, 재무부가 1995년 9월 30일에 제정한 제71/TC-HCSN/1995/TT-BTC 시행규칙에서 정한 규정에 따라 청구해야 한다.

4 - 접대 비용은 절약하고 예산안에 포함된 금액 내에서 처리해야 한다. 각 단위는 접대 시 술, 맥주, 담배를 사용해서는 안 된다. (법령 제13조 참조, 1998년 6월 9일 제정된 제38/1998/NĐ-CP 정부 nghị định)

5 - 업무비 정산을 재정비하여 제도와 대상에 맞게 지출하도록 하고, 업무비 정산은 법무부 장관이 1999년 1월 11일에 제정한 제02/1998/TT-BTP 시행규칙에 따라 이루어져야 한다. 단위는 모든 공무원에게 월간 보조금으로 업무비를 지급하는 명단을 작성하는 것을 엄격히 금지한다.

6 - 정부 총리가 1998년 11월 20일에 제정한 제225/1998/QĐ-TTg 결정에 따라 재정 공개를 엄격히 준수해야 한다.

예산 연도 초에는 각 예산 단위의 책임자는 해당 단위 직원들에게 이 시행규칙에서 정한 정기 지출 기준을 알려야 하며, 연도 말에는 책임자는 해당 연도에 국가 예산으로 받은 경비 및 지방에서 제공받은 경비(있을 경우)의 사용 상황을 직원들에게 공개해야 한다.

재정 회계 업무를 재정비하고 재정 규율을 강화하며, 정부가 1999년 7월 8일에 제정한 제49/NĐ-CP 정부 nghị định에 따라 행정처벌을 엄격히 준수해야 한다. 각 단위의 책임자는 해당 단위의 재정 상황에 대해 책임을 지며, 모든 지출은 적절한 증빙 서류가 있어야 하고 책임자의 승인을 받아야만 회계사가 지급할 수 있다. 단위 책임자가 증빙 서류 없이 지출하거나 위조 증빙 서류를 작성하여 제도에 맞지 않는 지출을 하는 것은 엄격히 금지된다.

각 예산 단위의 회계사는 임시 수입 및 임시 지급 항목을 기록해야 하며, 임시 지급은 완전히 청산되어야 하며 연도 말에는 임시 지급을 받았으나 청산되지 않은 금액을 반환해야 한다.

모든 지출은 승인된 예산에 따라 이루어져야 하며, 지방 지원 경비를 사용하여 재판 또는 집행을 조직하는 경우는 회계 장부에 명확히 기록되어야 한다.

재정 감사를 강화하고 법무부 소속 단위의 재정 사용 상황을 감독하며, 각 단위의 책임자는 노동조합과 공무원 감찰 기관과 협력하여 단위의 재정 활동을 감독하고 부정 현상을 발견하고 방지해야 한다.

위는 2001년 예산 지출을 관리하기 위한 주요 조치들이다. 실행 중 발생한 문제는 각 단위가 법무부(계획 재정국)에 보고하여 해결하도록 한다.

본 시행규칙은 발효일로부터 효력을 가지며, 각 단위의 책임자는 해당 단위의 모든 직원에게 이를 알리고 준수하도록 요구한다./.

국무총리 법무부장관 인준

부총리

(인)

Nguyễn Văn Sản

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관계도

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근거 1
02/2001/TT-BTP
시행령 제 02/2001/TT-BTP은 2001년 사법 부문 예산 관리에 관한 지침을 제공한다.
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