2000년 1월 26일 사회부와 재무부가 공동으로 발행한 통일훈령 제 03/TTLT-BLĐTBXH-BTC는 2000년 1월 1일부터 혁명 활동자, 순국선열 가족, 전사자, 병역자, 혁명을 도운 사람들에게 월간 지원금 및 수당을 조정하는 것에 대해 규정한다.
Đối tượng áp dụng
본 통일훈령은 혁명 활동자, 순국선열, 베트남 영웅 어머니 및 그 가족들에게 적용된다.
Các điểm cốt lõi
- 2000년 1월 1일부터 지원금 및 수당 조정이 이루어진다.
- 지역수당은 현행 최저임금(2000년 1월 1일부터 월 180,000동)을 기준으로 산출된다.
- 조정 절차는 명단 작성, 합계 및 해당 명령서를 시인민위원회에 제출하여 결정받는 절차를 포함한다.
- 본 통일훈령의 집행은 사회부와 관련 기관이 담당한다.
- 부상보상표는 통일훈령에 첨부되어 월별 보상금을 부상 비율에 따라 결정하기 위한 목적으로 사용된다.
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 혁명에 공헌한 사람들과 그 가족들이 적절한 지원금 및 수당을 받을 수 있도록 한다.
- 노동자의 사후 처리에 대한 권리를 보장한다.
❓ Câu hỏi thường gặp
본 통일훈령은 언제 효력이 발생하나?
본 통일훈령은 2000년 1월 1일부터 효력을 발생한다.
본 통일훈령에 따른 지원금 및 수당을 받을 수 있는 대상은 누구인가?
대상은 혁명 활동자, 순국선열, 베트남 영웅 어머니 및 그 가족들이다.
Toàn văn
시행규칙
노동부와 재정부 공동 통지 제 2000년도 03/2000/TTLT-BLĐTBXH-BTC 호 2000년 1월 26일 발행 "혁명 활동자 및 호국 유공자, 병역자, 병변자, 혁명 지원자에 대한 월간 보조금 조정 지침"
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정부가 1999년 12월 15일에 제정한 제175/1999/NĐ-CP 호에 명시된 조항 1 제4항과 조항 2 제2호 b)조를 이행하기 위함;
총리실의 허가를 받은 후, 중앙 조직위원회와 정부 인사처와의 의견을 통일하여, 노동부와 재정부는 혁명 활동자, 호국 유공자 가족, 병역자, 병변자, 혁명 지원자에게 월간 보조금 조정 지침을 다음과 같이 발표합니다.
I. 대상 및 월간 보조금 수준
2000년 1월 1일부터 적용되는 규정:
1. 1945년 이전 혁명 활동자:
a. 보조금 수준: 매월 135,000 동
b. 혁명 전 활동자의 주요 친인척 사망자:
기초 연금 금액: 90,000 VND/인/월
양육 연금 금액: 290,000 VND/인/월
2. 1945년 8월 혁명 이전 "혁명 전기" 혁명 활동자:
수당 금액: 60,000 VND/월
3. 호국 유공자 가족:
기초 연금 금액: 90,000 VND/인/월
양육 연금 금액: 290,000 VND/인/월
4. 베트남 영웅 어머니, 무력 영웅, 공업 영웅:
a. 베트남 영웅 어머니:
보조금 수준: 매월 350,000 동
고독한 생활을 하는 베트남 영웅 어머니의 양육 보조금: 매월 400,000 동
b. 무력 영웅, 공업 영웅:
보조금 수준: 매월 80,000 동
5. 병역자:
a. 병역자, 병역자와 동등한 정책을 받는 자:
월간 보조금은 다음 식으로 계산됩니다: 3,588 동 x 상해율(%)(부록 참조)
b. 병역자 B(1993년 12월 31일 이전에 확인된 자로 현재는 직업상 사고로 인한 군인으로 불림):
- 상해율 21%에서 30%: 보조금 = 매월 62,000 동
- 상해율 31%에서 40%: 보조금 = 매월 77,000 동
- 상해율 41%에서 50%: 보조금 = 매월 108,000 동
- 상해율 51%에서 60%: 보조금 = 매월 123,000 동
- 상해율 61%에서 70%: 보조금 = 매월 169,000 동
- 상해율 71%에서 80%: 보조금 = 매월 200,000 동
- 상해율 81%에서 90%: 보조금 = 매월 246,000 동
- 상해율 91%에서 100%: 보조금 = 매월 277,000 동
c. 병역자 A, 병역자 B 및 병역자와 동등한 정책을 받는 자 상해율 81% 이상 가정에서 요양 중인 자:
병역자 상해율 81% 이상의 요양 보조금: 매월 132,000 동
병역자 상해율 81% 이상의 특수 상해를 가진 요양 보조금: 매월 165,000 동
d. 병역자, 병역자와 동등한 정책을 받는 자 상해율 61% 이상 사망한 주요 친인척:
기초 연금 보조금: 매월 72,000 동/인
양육 연금 보조금: 매월 126,000 동/인
6. 병변자:
a. 병변자 월간 보조금:
상해율 61%에서 70%: 보조금 = 매월 180,000 동
상해율 71%에서 80%: 보조금 = 매월 207,000 동
상해율 81%에서 90%: 보조금 = 매월 249,000 동
상해율 91%에서 100%: 보조금 = 매월 277,000 동
b. 병변자 등급 3(1994년 12월 31일 이전에 확인된 직업병으로 인한 군인으로 현재 불림):
- 상해율 41%에서 50%: 보조금 = 매월 97,000 동
- 상해율 51%에서 60%: 보조금 = 매월 110,000 동
c. 병변자 상해율 81% 이상 가정에서 요양 중인 자:
병변자 상해율 81% 이상의 요양 보조금: 매월 132,000 동
병변자 상해율 81% 이상의 특수 질병을 가진 요양 보조금: 매월 165,000 동
d. 병변자 상해율 61% 이상 사망한 주요 친인척:
기초 연금 보조금: 매월 72,000 동/인
양육 연금 보조금: 매월 126,000 동/인
7. 혁명 지원자:
a. 1945년 8월 혁명 이전 혁명 지원자:
기본 보조금: 매월 90,000 동
양육 보조금: 매월 290,000 동
b. 항쟁 시기 혁명 지원자:
기본 보조금: 매월 65,000 동
양육 보조금: 매월 200,000 동
본 통지에 명시되지 않은 보조금 및 추가 보조금은 1999년 12월의 보조금 및 추가 보조금과 동일하게 유지됩니다.
II. 장례 보조금:
호국 유공자, 병역자 및 상해율 61% 이상의 병변자, 베트남 영웅 어머니, 호국 유공자 가족 및 양육 보조금을 받는 혁명 지원자가 사망한 경우, 장례를 담당하는 자에게 공무원 및 공무직원의 사망 시 장례비(매장비)와 동일한 금액(2000년 1월 1일부터는 매월 1,440,000 동)을 지급합니다.
III. 지역 보조금(있을 경우):
현행 최저임금 기준에 따라 계산되며(2000년 1월 1일부터는 매월 180,000 동).
IV. 조정 절차 및 서류:
1. 군 단위 노동부와 사회부(노동사회조직부)는 모델 01을 사용하여 2부의 명단을 작성하고, 1부를 성 단위 노동부와 사회부에 보내고, 1부를 보관합니다.
2. 성 단위 노동부와 사회부는 모델 02를 사용하여 조정 대상자를 3부 작성하여 성 단위 인민위원회에 제출하고, 그 후 2부를 노동부와 사회부(영웅유공자 및 혁명 지원자 부서)에 보내고, 1부는 성 단위에 보관합니다.
3. 노동부와 사회부는 조정 대상자를 집계하고, 증가된 보조금 예산을 작성하여 재정부에 제출합니다.
4. 재정부는 노동부와 사회부의 예산을 근거로 증가된 보조금을 조정 대상자에게 위임하여 지급합니다.
5. 경비 통보를 받은 후, 성 단위 노동부와 사회부는 인민위원회에 보고하여 승인된 명단에 따라 보조금을 조정합니다.
V. 실행:
1. 성 단위 노동부와 사회부는 본 통지에 따른 보조금 수령 대상자를 검토하고 승인할 책임이 있습니다.
2/. 일시적으로, 해당 대상들이 본 통지에서 정한 보조금 및 인상된 보수를 즉시 2000년 1월부터 받을 수 있도록 하기 위하여 재무부는 2000년 1월과 1분기에 추가된 보조금 및 인상된 보수를 임시로 지급하고, 2000년 2분기부터는 각 지방에 대한 보조금 및 인상된 보수를 지방이 승인한 명단이 제출된 후 지급할 것이다.
3/. 노동부 사회보장국, 재무부 물가국, 지방고시국은 본 통지에서 규정된 내용을 정확히 이행하기 위해 협력하고 지침을 제공하며 조직적으로 실행할 책임이 있다.
4/. 국방부와 경찰부는 사회부 장관과 재무부 장관과 합의한 후 관할 범위 내의 군대에 대해 시행 지침을 제공할 것이다.
5/. 본 통지는 2000년 1월 1일부터 효력을 발생한다.
이행 과정에서 문제가 발생하면 연합부에 보고하여 해결하도록 한다.
2000년 1월 1일부터 적용되는 상해보상 금액 계산표
(2000년 1월 26일 사회부 장관과 재무부 장관 공동명의로 발행된 통지 제03/TTLT-BLĐTBXH-BTC호에 첨부)
사회부와 재무부 연합부
| 상해율 % | 월 수당 금액 | 상해 률 % |
월 수당 금액 | 상해율 % | 월 수당 금액 | 상해 률 % |
월 수당 금액 |
| 21 | 75.500 | 41 | 147.000 | 61 | 219.000 | 81 | 291.000 |
| 22 | 79.000 | 42 | 151.000 | 62 | 222.500 | 82 | 294.500 |
| 23 | 82.500 | 43 | 154.500 | 63 | 226.000 | 83 | 298.000 |
| 24 | 86.500 | 44 | 158.000 | 64 | 230.000 | 84 | 301.500 |
| 25 | 90.000 | 45 | 161.500 | 65 | 233.500 | 85 | 305.000 |
| 26 | 93.500 | 46 | 165.000 | 66 | 237.000 | 86 | 309.000 |
| 27 | 97.000 | 47 | 169.000 | 67 | 240.500 | 87 | 312.500 |
| 28 | 100.500 | 48 | 172.500 | 68 | 244.000 | 88 | 316.000 |
| 29 | 104.000 | 49 | 176.000 | 69 | 248.000 | 89 | 319.500 |
| 31 | 108.000 | 50 | 179.500 | 70 | 251.500 | 90 | 323.000 |
| 31 | 112.500 | 51 | 183.000 | 71 | 255.000 | 91 | 326.500 |
| 32 | 115.000 | 52 | 186.500 | 72 | 258.500 | 92 | 330.000 |
| 33 | 118.500 | 53 | 190.500 | 73 | 262.000 | 93 | 334.000 |
| 34 | 122.000 | 54 | 194.000 | 74 | 265.500 | 94 | 337.500 |
| 35 | 126.000 | 55 | 197.500 | 75 | 269.000 | 95 | 341.000 |
| 36 | 129.500 | 56 | 201.000 | 76 | 273.000 | 96 | 344.500 |
| 37 | 133.000 | 57 | 204.500 | 77 | 276.500 | 97 | 348.000 |
| 38 | 136.500 | 58 | 208.000 | 78 | 280.000 | 98 | 352.000 |
| 39 | 140.000 | 59 | 212.000 | 79 | 283.500 | 99 | 355.500 |
| 40 | 143.500 | 60 | 215.500 | 80 | 287.000 | 100 | 359.000 |
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