지시 제 2004년 제 4호 2004/CT-BTS는 2003-2005년 기간 동안 수산업 부 소유 국유기업의 재편 및 개혁 계획을 총리령 제 2004년 제 11호 2004/CT-TTG의 정신에 따라 시행하도록 요구하며, 목표는 기업의 효율성과 경쟁력을 향상시키고 재무 관리와 미결제 채무 처리를 실시하는 것임
Đối tượng áp dụng
수산업 부, 베트남 수산업 총공사, 하롱 베이 수산업 총공사, 동해 해산물 총공사, 수산업 부 소유 국유기업들
Các điểm cốt lõi
- 단위들은 당과 정부의 국유기업 재편 및 개혁 방침을 깊이 이해하고 이를 중요한 임무로 인식해야 함
- 개혁 및 기업 발전 지도 위원회를 강화하고 전문 직원을 보충해야 함
- 생산 및 재무 관리를 법률 규정에 따라 수행하고 미결제 채무 처리와 회계 처리를 실시해야 함
- 각 단계별 작업 일정을 작성하고 직원들에게 구체적인 분담을 할당해야 함
- 기업 재편 및 개혁 계획의 진척 상황을 점검하고 추진해야 함
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 국유기업의 재무 관리를 강화하고 생산 및 영업 효율성을 높여 수산업의 지속 가능한 발전을 촉진해야 함
- 생산 재편을 통해 과잉 노동 문제를 해결하되 일시적 실업이 발생할 수 있음
❓ Câu hỏi thường gặp
수산업 부 소유 국유기업들은 무엇을 해야 하는가?
당과 정부의 국유기업 재편 및 개혁 방침을 깊이 이해하고 재무 관리와 미결제 채무 처리를 해야 함
기업 재편 및 개혁 계획의 완료 기한은 언제인가?
계획은 2004년 5월 30일까지 수산업 부에 보고해야 함
총공사와 기업들은 어떻게 전문 직원을 보충해야 하는가?
능력 있는 직원을 보충하여 업무 처리와 해결을 담당해야 함
진행 일정을 준수하지 않을 경우 책임자들은 어떠한 처분을 받을 것인가?
기업과 총공사의 책임자들은 엄격하게 처분받을 것임
재무 관리와 회계 처리에는 어떤 요구사항이 있는가?
법률 규정에 따라 수행해야 함
Toàn văn
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수산부 |
사회주의 공화국 베트남 |
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번호: 04/2004/CT-BTS |
하노이, 2004년 4월 27일 |
지시
기업국유화 및 개선 계획의 시행에 관한 사항
2004-2005년 부 수립 국유기업 구조조정 및 개선 계획에 대한총리 지시 11/2004/CT-TTg 2004년 3월 30일
2003년, 부 소속 국유기업의 구조조정 및 개선 작업은 각 기관, 총공사 및 부 소속 기업들이 수행하였으며: 부 소속 국유기업 전체 구조조정 계획 및 베트남 수산업 총공사 구조조정 계획(총리가 승인함)을 작성하였고, 3개의 국유기업을 주식회사로 전환하였으며 나머지 기업들의 소유권 전환을 위한 다음 단계를 진행 중이다. 그러나 2003년의 소유권 전환 진행 상황은 계획보다 느렸으며 전국적인 상황과 비교해도 느린 편이다. 객관적 원인 외에도 당과 국가의 국유기업 소유권 전환에 대한 결정과 규정을 충분히 이해하지 못한 부 소속 일부 기관, 총공사 및 기업들로 인한 주관적 원인이 있었다. 기업 관리와 재정 관리에서 여러 문제점이 있었으며, 일부 기업들은 부채 처리를 제대로 하지 않았다. 일부 기관에서는 회계 처리가 명확하지 않았다... 소유권 전환 업무를 담당할 전문 인력이 부족했다.
총리 지시 11/2004/CT-TTg 2004년 3월 30일에 따른 국유기업 구조조정 및 개선 강화를 위해 당 중앙위원회 3기 및 9기 결정 정신을 반영하고 2003-2005년 부 수립 국유기업 구조조정 및 개선 계획(총리 결정 354/QĐ-TTg 2003년 4월 1일, 총리 결정 243/QĐ-TTg 2003년 11월 17일)을 계속 추진하기 위해 수산부 장관은 수산부 기업구조조정 및 발전 지휘부, 총공사, 수산부 소속 국유기업 총공사 구조조정 계획 작성팀(수산부 장관 결정 522/QĐ-BTS 2003년 5월 23일) 및 수산부 소속 기업들에게 다음과 같이 요구한다.
1. 당과 국가의 국유기업 구조조정 및 개선 방침 정신을 깊이 이해하고 모든 총공사 및 수산부 소속 국유기업의 리더, 당원, 직원들에게 전달한다. 특히 당 중앙위원회 3기 및 9기 결정, 총리 지시 11/2004/CT-TTg 2004년 3월 30일. 수산부는 2004-2005년 국유기업 구조조정 및 개선을 핵심 과제로 삼아 실질적인 인식 변화를 이끌어내고 국유기업 소유권 전환에 대한 의지를 확고히 하여 수산부 소속 국유기업의 구조조정 계획을 준수하여 생산 경영 상황을 근본적으로 개선하고 수산부 소속 국유기업의 효율성과 경쟁력을 높이는 것을 목표로 한다.
2. 수산부 기업구조조정 및 발전 지휘부, 총공사, 각 기업은 소유권 전환 업무를 담당할 전문 인력을 보강한다.
3. 총공사 및 기업들은 법규에 따라 생산 경영 및 재정 관리를 하고, 부채 처리 및 회계 처리를 집중한다. 생산 구조 조정을 조직하고 잉여 노동자 처리 방안을 마련하여 노동자의 권익을 보장한다.
4. 총공사 및 기업들은 총리 및 수산부의 소유권 전환 결정을 엄격히 준수하고, 각 단계별 일정을 작성하고 특정 인원에게 업무를 분담한다. 수산부 소속 기관들은 해당 기간 내에 수산부에 보고한다.
5. 구조조정 및 개선 계획을 수행하는 동안 진행 상황을 점검하고 속도를 높인다. 2005년 소유권 전환 계획을 가진 기업들은 2004년에 전환하도록 장려한다. 총공사 및 기업들은 수산부에 보고하여 결정을 받는다.
6. 하롱 수산업 총공사 및 동해 해산물 총공사는 총리 결정 354/QĐ-TTg 2003년 4월 1일 및 총리 지시 11/2004/CT-TTg 2004년 3월 30일에 따른 두 총공사 구조조정 계획을 신속하게 완성해야 한다. 해양 자원 개발 및 먼 바다 조업을 지원하기 위해 계획은 평가 기준, 이점 및 어려움 분석, 실행 방안 제안, 완료 후 수산부에 보고(2004년 5월 30일 이전)를 포함해야 한다.
7. 수산부 기업구조조정 및 발전 지휘부는 각 단계의 업무, 처리 절차 및 시간, 모니터링 및 감독, 정기 보고에 대한 규정을 제정하고 수산부 장관에게 보고한다.
8. 총리 결정 51/2004/QĐ-TTg에 따른 국유기업 소유권 전환을 지연시키거나 수행하지 않은 기업 및 총공사의 책임자를 엄격히 처리한다.
수산부 기업구조조정 및 발전 지휘부, 관련 부서 장관, 총공사 이사회 의장, 총공사 총경리, 베트남 수산업 총공사-하롱 수산업 총공사-동해 해산물 총공사, 소유권 전환 대상 국유기업 총 경리, 수산부 소속 총공사 구조조정 계획 작성팀(수산부 장관 결정 522/QĐ-BTS 2003년 5월 23일)은 본 지시를 시행할 책임이 있다./.
수산부 기업혁신 및 발전 지도위원회 위원장, 관련 부국장, 각 총괄이사 및 사장, 베트남 수산업 총공사, 하롱 수산업 총공사, 동해 해산물 총공사, 소유권 전환 대상 국유기업의 대표이사, 그리고 수산부 소속 국유총공사 건설안 작업반 조장(수산부 장관이 2003년 5월 23일에 제522/2003/QĐ-BTS 결정으로 지정한 자)은 본 지시를 집행할 책임이 있다./.
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수산부 장관 |
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