시무부령 제2023년 제4호는 시무부령 제2008년 제3호를 폐지한다. 이는 2008년 6월 3일에 내무부장관이 발표한 공무원, 공직자, 비공무원 임기제 직원의 정년 퇴임 통보를 받은 자에 대한 시험 없이 급여 등급을 상향 조정하는 규정을 시행하기 위한 부령이다.

시행규칙

통지 제03/2008/TT-BNV 2008년 6월 3일에 발부된 내무부 장관이 정기 퇴역을 통보받은 공무원, 공무직, 사무직에 대한 시험 없이 급여 등급 상향 심사 실시에 관한 지침을 폐지한다.

정부가 2016년 5월 14일 제정한 제34/2016/NĐ-CP 호치민 법령 발부에 관한 법률 시행 세부 규정과 조치를 명시한 정부 결정 제34/2016/NĐ-CP 호치민 2016년 5월 14일, 그리고 정부가 2020년 12월 31일 제정한 정부 결정 제154/2020/NĐ-CP 호치민 정부 결정 제34/2016/NĐ-CP 호치민 2016년 5월 14일에 명시된 법률 시행 세부 규정과 조치를 수정 보완한 정부 결정 제154/2020/NĐ-CP 호치민에 근거한다.

전 급여과의 제안에 따라

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2015년 6월 22일 제정된 법률 "법규 제정 법률" 및 2020년 6월 18일 제정된 법률 "법규 제정 법률 일부 개정 법률"에 근거한다.

법률 제2008년 11월 13일 제정 공무원법에 의거

2010년 11월 15일 법률 제15호 공무원법에 의거

2019년 11월 25일 법률 제정 및 개정 법률인 공무원법과 공무원직업법에 근거함

내무부 장관은 통지 제03/2008/TT-BNV 2008년 6월 3일에 발부된 내무부 장관이 정기 퇴역을 통보받은 공무원, 공무직, 사무직에 대한 시험 없이 급여 등급 상향 심사 실시에 관한 지침을 폐지하는 통지를 발부한다.

정부가 2022년 9월 12일에 발부한 63/2022/NĐ-CP 호고 내부부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정하는 nghị định에 근거함

내무부 장관이 정기 퇴역을 통보받은 공무원, 공무직, 사무직에 대한 시험 없이 급여 등급 상향 심사 실시에 관한 지침을 폐지하는 통지 제03/2008/TT-BNV 2008년 6월 3일에 발부된 내무부 장관의 지침.

1. 본 통지는 2023년 6월 25일부터 효력을 발생한다.

본 고시는 2026년 1월 25일부터 효력이 발생한다./.

2. 장관, 부처 수위 기관장, 중앙정부 소속 기관장, 각 성, 직할시 인민위원회 의장 및 관련 조직, 개인은 본 통지를 집행하는 책임을 진다./.

조 2. 시행 조항

1. 본 통지는 2023년 6월 25일부터 효력이 발생한다.

2. 장관, 중앙부에 준하는 기관의 수장, 중앙정부 소속 기관의 수장, 지방자치단체인 성시의 인민위원회 주석 및 관련 조직과 개인은 본 통지를 집행하는 데 책임을 진다./.