시행령 제 05/2012/TT-BGTVT은 베트남 선박에서 근무하는 조선원의 근로시간과 휴식시간을 규정하며, 모든 베트남 선박에서 근무하는 조선원에게 적용된다. 이 시행령은 조선원의 권익 보호를 위해 최소한의 근로시간과 휴식시간 기준을 설정한다.
Đối tượng áp dụng
베트남 선박에서 근무하는 조선원
Các điểm cốt lõi
- 베트남 선박에서 근무하는 조선원은 교대근무를 하며, 연속 24시간 동안 최대 14시간, 연속 7일 동안 최대 72시간까지 근무할 수 있다.
- 조선원의 최소 휴식시간은 연속 24시간 동안 최소 10시간, 연속 7일 동안 최소 77시간이며, 이는 두 단계로 나뉘어 하나의 단계가 최소 6시간 이상 지속되어야 한다.
- 긴급 상황에서는 조선원이 규정된 시간 외에도 근무할 수 있으나, 이를 보상하기 위해 충분한 휴식시간을 보장받아야 한다.
- 조선원의 근로시간과 휴식시간은 부록 I와 II의 양식에 따라 작성되어 선박 내에서 쉽게 볼 수 있는 장소에 공고되어야 한다.
- 본 시행령은 발효일로부터 45일 후 효력을 발생한다.
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 긍정적 영향: 조선원의 권익 보호, 근로자의 안전 보장, 과도한 근무로 인한 피로 감소.
- 부정적 영향: 긴급 상황과 관련된 안전 업무 수행 시 선박 관리에 어려움을 초래할 수 있다.
❓ Câu hỏi thường gặp
조선원의 최대 근로시간은 얼마인가?
베트남 선박에서 근무하는 조선원은 연속 24시간 동안 최대 14시간, 연속 7일 동안 최대 72시간까지 근무할 수 있다(제 3조).
조선원의 최소 휴식시간은 얼마인가?
조선원의 최소 휴식시간은 연속 24시간 동안 최소 10시간, 연속 7일 동안 최소 77시간이다(제 4조).
긴급 상황에서는 조선원이 얼마나 더 근무할 수 있는가?
긴급 상황에서는 선장이 필요한 경우 조선원에게 임의의 시간 동안 근무하도록 할 수 있으며, 그 후에는 충분한 휴식시간을 보장받아야 한다(제 3조).
조선원의 근로시간과 휴식시간은 어떻게 작성되는가?
조선원의 근로시간과 휴식시간은 부록 I와 II의 양식에 따라 작성되어 선박 내에서 쉽게 볼 수 있는 장소에 공고되어야 한다(제 3조 및 제 4조).
본 시행령은 언제부터 효력이 발생하는가?
본 시행령은 발효일로부터 45일 후 효력을 발생한다(제 5조).
Toàn văn
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교통부 |
사회주의 공화국 베트남 |
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번호: 05/2012/TT-BGTVT |
하노이, 2012년 3월 6일 |
시행규칙
근로시간 및 휴식시간에 관한 규정
에 대한 베트남 해상선박에서 근무하는 선원에 대한
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2005년 6월 14일 제정된 해상교통법에 근거함
1994년 6월 23일 노동법, 2006년 11월 29일 노동법 일부 조항을 개정하고 보완한 법률, 2007년 4월 2일 노동법 제73조를 개정하고 보완한 법률에 의거함
2002년 12월 27일 정부가 발행한 제109/2002/NĐ-CP 호 정부에 의하여 1994년 12월 31일 정부가 발행한 제195/CP 호 정부가 발행한 법률에 대한 세부사항과 지침을 시행하기 위한 법률의 일부 조항을 개정하고 보완한 정부 결정에 의거함
2008년 4월 22일 제정된 정부령 제51/2008/NĐ-CP에 따른 교통통신부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 근거로 함
국제해사기구 선원 교육, 자격증 발급 및 근무 시간에 관한 78년 협약(2010년 개정)에 따라
교통통신부 장관은 베트남 해상선박에서 근무하는 선원에 대한 근로시간 및 휴식시간에 관한 통지를 발행함
장 1
총칙
조 1. 적용 범위와 적용 대상
본 통지는 베트남 해상선박에서 근무하는 선원에 대한 근로시간 및 휴식시간을 규정하며 이를 적용함
조 2. 용어 해석
본 통지에서 사용되는 용어는 다음과 같이 해석됨.
1. "근로시간"은 선원이 선박에서 자신의 임무를 수행해야 하는 시간을 의미함
2. "휴식시간"은 선박에서 근로시간 외의 시간을 의미하며 이 용어는 짧은 휴식시간을 포함하지 않음
장 II
베트남 해상선박에서 근무하는 선원에 대한 근로시간 및 휴식시간
조 3. 근로시간
1. 베트남 해상선박에서 근무하는 선원은 교대 근무를 실시하며 하루 24시간 연속으로 유지되며 주말과 공휴일도 포함됨
2. 근로시간 최대
가) 24시간 연속된 시간 중 14시간 근무
나) 7일 연속된 시간 중 72시간 근무
3. 선박의 안전과 선원, 화물, 다른 선박의 도움 또는 해상에서의 구조 활동과 관련된 긴급 상황에서는 선장은 필요 시 선원에게 임의의 시간에 근무할 것을 요구할 수 있음. 긴급 상황이 종료되고 정상 상태가 되면 선장은 모든 선원이 그들의 허용된 휴식시간을 충분히 누릴 수 있도록 보장해야 함. 이는 본 통지의 조 4 항 1에 규정된 것임
4. 선박에서 근무하는 선원의 근로시간은 본 통지 부록 I에 따른 규정에 따라 기록되어야 함. 선원의 근로시간 기록표는 베트namese and English 두 언어로 작성되어야 하며 쉽게 볼 수 있는 장소에 공지되어야 함. 선원은 선장이나 위임받은 관리자의 서명과 함께 자신의 근로시간 기록표 사본을 받을 권리가 있으며 선원의 서명도 있어야 함
조 4. 휴식시간
1. 최소 휴식시간
가) 24시간 연속된 시간 중 10시간 휴식
나) 7일 연속된 시간 중 77시간 휴식
2. 24시간 연속된 시간 중 휴식시간은 최대 두 단계로 나뉘어야 하며 두 단계 중 하나는 최소 6시간 이상이고 연속된 두 휴식시간 사이의 간격은 14시간을 초과해서는 안 됨
3. 긴급 상황이나 소방훈련, 생존훈련 등 중요한 활동 중인 경우 선장은 본 조항 항 1의 규정에 따라 휴식시간을 배치할 수 있으나 이는 선원의 휴식시간에 미치는 영향을 최소화하고 피로를 유발하지 않으며 7일 동안 최소 70시간의 휴식시간을 보장하기 위해 보충 휴식을 배치해야 함
가) 본 조항 항 1 점 b에 따른 휴식시간에 대한 예외적 적용은 연속된 2주 동안 이루어질 수 없으며 두 예외적 적용 사이의 간격은 이전 예외적 적용 기간의 두 배 이상이어야 함
나) 본 조항 항 1 점 a에 따른 휴식시간은 최대 세 단계로 나뉠 수 있으며 세 단계 중 하나는 최소 6시간 이상이고 나머지 두 단계 중 하나는 최소 1시간 이상이며 연속된 두 휴식시간 사이의 간격은 14시간을 초과해서는 안 됨. 7일 동안 24시간 단위로 2개의 예외적 적용이 이루어질 수 없음
4. 선박에서 근무하는 선원의 휴식시간은 본 통지 부록 II에 따른 규정에 따라 기록되어야 함. 선원의 휴식시간 기록표는 베트namese와 영어 두 언어로 작성되어야 하며 쉽게 볼 수 있는 장소에 공지되어야 함. 선원은 선장이나 위임받은 관리자의 서명과 함께 자신의 휴식시간 기록표 사본을 받을 권리가 있으며 선원의 서명도 있어야 함
장 III
조직 및 실행
조 5. 효력 발효
1. 본 고시는 발효일로부터 45일 후에 효력이 발생한다.
2. 2001년 11월 12일 교통통신부 장관이 발행한 제20/2001/TT-GTVT 호 교통통신부 장관이 발행한 선원이 베트남 해상운송선박에서 근무할 때의 근로시간 및 휴식시간에 대한 지침과 이 통지와 모순되는 이전 규정들은 폐지됨
3. 본 통지에 첨부된 다음 02 부록을 발행함
가) 부록 I: 선박 근로시간 기록표
나) 부록 II: 선박 휴식시간 기록표
제6조. 이 통지의 시행
1. 베트남 해운국은 이 통신편을 시행하기 위해 관련 기관들과 협력하여 주도적으로 조직한다.
2. 교통통신부 비서실장, 교통통신부 감사실장, 각 부처장, 베트남 해운청장, 관련 기관, 단체 및 개인의 책임자들은 본 통지를 집행함
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수신처: |
장관 |
부록 I
(제05/2012/TT-BGTVT 호 교통통신부 장관이 2012년 3월 6일 발행한 통지에 첨부됨)
선박 근로시간 기록표
선상 근무 배치표
선박 이름: ...IMO 번호:...등록 항만: ...날짜:...
Ship Name IMO Number Port of Registry Date
선원의 최소 휴식시간은 선원 교육, 자격증 발급 및 근무 시간에 관한 국제협약, 1978년 협약 및 2010년 개정에 적합하게 적용됨
The minimum hours of rest shall be applied in accordance with the International Convention on Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Seafarers, 1978, as amended in 2010 (STCW Convention)
최소 휴식시간: 24시간 연속된 시간 중 최소 10시간, 7일 연속된 시간 중 최소 77시간
최소 휴식 시간: 어떠한 24시간 기간 동안 최소 휴식 시간은 10시간 이상이고, 어떠한 7일 기간 동안 최소 휴식 시간은 77시간 이상이어야 함.
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직위 |
해상 작업 일일 시간 |
항만 작업 일일 시간 |
주석 |
총 휴식 시간 |
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근무교대 |
(야근 외 업무:부터-까지) |
근무교대 |
(야근 외 업무:부터-까지) |
해상 |
(항만) |
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참고:
주석
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선장 서명: … |
부록 II
(제05/2012/TT-BGTVT 호 교통통신부 장관이 2012년 3월 6일 발행한 통지에 첨부됨)
(선상 휴식 시간 기록)
Ship 이름: ...IMO 번호:...국기:
Ship 이름 IMO 번호 Ship 국기
선원 (성명):...
Seafarer (전체 이름):
월, 년: ...
Month and year
휴식 시간 구간에 "X"를 표시하거나 연속선을 사용하십시오.
(시간)
(24시간 당 휴식 시간)
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시간 비긴급 전력 공급 중단 또는 감소 |
01 |
02 |
03 |
04 |
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07 |
08 |
09 |
10 |
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20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
I agree that this record is an accurate reflection of the hours of rest of the seafarer concerned. |
주석 |
Name/Signature of Master of Authorized Person
선원 서명
(Seafarer의 서명):
(날짜):...
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이 기록의 사본은 선원에게 제공되어야 합니다. (A copy of this record is to be given to the seafarer)..................................... |
본 기록의 사본은 선원에게 보내여야 한다. (본 기록의 사본은 선원에게 제공되어야 한다).
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