본 고시는 공공기관 및 행정기관의 외근무수당 보고 방법을 지시한다. 기관들은 1996년부터 보고월까지의 데이터를 관리급과 중앙노동사회부-인사총리부-재정부를 통해 제출해야 하며, 본 고시는 1997년 1월부터 효력이 발생한다.
Đối tượng áp dụng
국가로부터 정원을 배정받고 국가예산으로 월급을 받는 독립적인 공공기관 및 행정기관은 각기 별도의 인장을 소유하고 있다.
Các điểm cốt lõi
- 모든 해당 기관들은 외근무수당(등급, 등위, 직위별) 보고를 해야하며, 수입이 있건 없건 간에 이를 포함해야 한다.
- 외근무수당에는 학비, 의료비, 세금, 손실방지, 연구개발 프로젝트, 서비스, 생산활동, 임대료, 중개수수료, 기타 수익 창출 방식이 포함되지 않는다.
- 각 기관들은 모델 1을 사용하여 직접 상위관리기관에 보고서를 제출해야 하며, 상위관리기관은 모델 2를 사용하여 중앙부처 또는 지방자치단체에 보고서를 제출해야 한다.
- 중앙부처, 지방자치단체는 보고서를 검토하고 중앙노동사회부-인사총리부-재정부에 보고해야 한다.
- 중앙부처 및 지방자치단체장은 외근무수당 보고를 지시해야 한다.
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 긍정적 영향: 국가가 공공기관 및 행정기관의 외근무수당 현황을 정확히 파악하여 적절한 정책을 수립할 수 있게 한다.
- 부정적 영향: 기관들의 보고업무 부담 증가와 수행 시간 필요성.
❓ Câu hỏi thường gặp
어떤 기관들이 보고를 해야 하는가?
국가로부터 정원을 배정받고 국가예산으로 월급을 받는 독립적인 공공기관 및 행정기관은 각기 별도의 인장을 소유하고 있다.
외근무수당에는 학비, 의료비, 세금, 손실방지, 연구개발 프로젝트, 서비스, 생산활동, 임대료, 중개수수료, 기타 수익 창출 방식이 포함된다.
외근무수당에는 학비, 의료비, 세금, 손실방지, 연구개발 프로젝트, 서비스, 생산활동, 임대료, 중개수수료, 기타 수익 창출 방식이 포함된다.
보고 기한은 언제인가?
각 기관들은 관리급과 중앙노동사회부-인사총리부-재정부를 통해 보고서를 제출해야 하며, 1997년 4월까지 제출해야 한다.
각 기관들은 외근무수당 보고를 언제부터 해야 하는가?
외근무수당 보고는 1996년부터 보고월까지의 데이터를 포함해야 한다.
기관들이 보고 과정에서 문제가 발생하면 어떻게 해야 하는가?
문제 발생 시, 기관들은 중앙노동사회부-인사총리부-재정부에 문제를 신고하여 조사 및 해결을 요청해야 한다.
Toàn văn
|
정부 중앙인사혁신위원회-노동부-사회부-재정부 |
사회주의 공화국 베트남 |
|
번호: 05-LBTT |
하노이, 1997년 1월 27일 |
통지연합
추가 수입 보고에 관한 지침
행정 기관 및 공공 기관
정부령 제06/CP호 1997년 1월 21일 정부의 "행정 기관 및 공공 기관에 대한 추가 수입 보고"에 따른 정부령 제5조를 시행함에 있어, 노동-상병-사회부, 조직-인사부, 재정부는 다음과 같이 추가 수입 보고 지침을 제시한다.
1. 요구사항:
다음 2항에 규정된 대상 기관 및 단체는 추가 수입이 있건 없건 간에, 국가가 규정한 급여 외 추가 수입(등급, 등급수준, 직위 및 급여 부가금 포함)을 보고해야 한다.
추가 수입 보고 또는 급여 외 추가 수입이 없는 보고는 1996년 연도와 보고 시점까지의 1997년 연도에 해당한다.
보고 대상은 다음과 같다:
국가로부터 정원을 배정받고 국가 예산으로부터 급여를 받으며 독립 예산을 가지며 별도의 인적 도장을 가진 행정 기관 및 공공 기관.
보고해야 하는 급여 외 추가 수입은 다음과 같다:
국가가 허용하는 수입에서 추출되는 것: 학비, 의료비, 세금, 납세 미루기, 프로그램, 사업, 과제 연구, 응용 연구 등에서 추출되는 것.
기관 및 단체의 장이 허용하는 수입에서 추출되는 것: 서비스, 생산, 경영, 임대, 중개 수수료, 소속 기업 및 단체의 조정, 기타 수입 창출 방식 등에서 추출되는 것.
위의 수입원에서 매월 추출되는 정기적인 추가 수입은 1996년 연도와 보고 시점까지의 1997년 연도의 평균 월별 금액으로 계산된다.
보고 절차 및 방법:
독립 기관 및 단체는 이 통지에 첨부된 표 1을 사용하여 상위 관리 기관에 보고하고, 보고 내용에 대한 책임을 진다.
상위 관리 기관은 관할 기관 및 단체의 보고 내용을 검토하고, 표 2를 사용하여 상위 관리 기관에 보고하며, 관할 기관 및 단체의 보고 내용에 대한 책임을 진다.
중앙부처, 지방자치단체는 관할 기관 및 단체의 보고 내용을 검토하고, 표 2를 사용하여 노동-상병-사회부, 조직-인사부, 재정부에 보고하며, 관할 기관 및 단체의 보고 내용에 대한 책임을 진다.
5. 수행 조직:
중앙부처, 정부 직속 기관, 지방자치단체의 장은 조직-인사부, 행정부와 협력하여 관련 기관 및 단체에게 이 통지에 따른 추가 수입 보고를 지시한다.
보고는 연합부에 최소한 1997년 4월까지 제출되어야 한다.
연합부는 정부의 규정에 따라 기관 및 단체의 보고 내용을 검토한다.
본 통지는 1997년 1월부터 효력을 발생한다.
시행 중 문제점이 있을 경우 연합부에 신고하여 처리를 요청한다./.
|
(인) |
(인) |
(인) |
|
도 꽝 트룽 |
Nguyễn Sinh Hùng |
trần đình hoan |
Tải văn bản
Văn bản này đang được cập nhật văn bản gốc, vui lòng xem nội dung toàn văn và kiểm tra lại sau.
Bản đồ quan hệ
Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.
Bản dịch
Văn bản này có sẵn ở các ngôn ngữ sau: