시행규칙 제 06/2009/TT-BNV 기념장 "정진과 포상에 대한 공로"를 수여하는 것에 관한 지침

시행규칙

"상훈기념장 '정진과 포상에 대한 공로'" 수여 지침

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2003년 11월 26일 제정된 정진 및 포상법 및 2005년 6월 14일 제정된 정진 및 포상법 일부 개정법률안을 근거로 함;

법률 제2008.6.3 제정 행정 규범 법안 발행법 규정에 의거함

2007년 12월 3일 정부가 제정한 제178/2007/NĐ-CP 정부령(부, 정부기관 직속 부처의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정)을 근거로 함;

2008년 4월 17일 정부가 제정한 제48/2008/NĐ-CP 정부령(내무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정)을 근거로 함;

2005년 9월 30일 정부가 제정한 제121/2005/NĐ-CP 정부령(정진 및 포상법 및 정진 및 포상법 일부 개정법률안의 시행에 관한 세부 규정 및 지침)을 근거로 함;

2009년 4월 16일 총리가 제정한 제59/2009/QĐ-TTg 결정(중앙정진포상위원회의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정, 내무부 직속)을 근거로 함;

장 1 총칙

조 1. 상훈기념장 수여 형태와 목적

"정진 및 포상에 대한 공로" 상훈기념장(이하 "상훈기념장"이라 함)은 내무부가 정진 및 포상 분야의 발전에 기여한 개인에게 수여하는 포상 형태로서, 공적과 성과를 인정하고, 동시에 공무원, 직원, 간부들의 전통을 계승하고 정치 임무를 완수하기 위해 노력하도록 격려하고 교육하며 본보기를 제공함으로써 국가 건설과 보호에 기여하도록 함.

제2조. 적용 범위

이 통지에서는 상훈기념장 수여의 원칙, 대상, 기준, 서류, 절차, 제안 및 결정 권한, 수여 조직에 관한 사항을 규정함.

조 3. 수여 원칙

1. 상훈기념장은 정진의 날(6월 11일)을 기념하여 매년 수여되며, 각 개인에게는 한 번만 수여되며, 사후 수여는 없음.

2. 상훈기념장 수여는 모든 규정을 준수하여 정확하게, 공평하게, 공개적으로, 민주적으로, 적시에 이루어져야 함.

장 II 수여 대상, 기준, 조건

조 4. 대상 및 기준

1. 정진 및 포상 부서에서 근무하는 개인에 대해:

a. 훈장연구소, 중앙정진위원회, 국가정진포상연구소, 중앙정진포상위원회의 지도자; 정진추진국가운동위원회 및 중앙정진포상위원회 회의 참석자.

b. 중앙정진포상위원회 소속 부서의 지도자; 중앙정진포상위원회 소속 부서의 부서장, 부서장; 중앙정부, 중앙정부 소속 부처, 단체, 국영총회사, 국영경제집단에 속한 중앙정부 소속 부서의 정진포상부서의 부서장, 부서장; 중앙정부 소속 지방정부의 정진포상위원회의 부서장, 부서장으로서 5년 이상 재임한 자.

c. 정진 및 포상 업무를 전담하여 10년 이상 근무한 공무원, 직원, 간부, 군인, 경찰.

d. 정진 및 포상 업무를 겸임하여 15년 이상 근무한 공무원, 직원, 간부, 군인, 경찰.

2. 중앙정부, 지방정부, 국영총회사, 국영경제집단에 속한 중앙정부 소속 부처, 단체, 지방정부의 지도자가 정진 및 포상 부서의 발전에 기여한 공로가 있는 자.

3. 정진 및 포상 부서에 대한 많은 기여를 한 외국인, 베트남 국민, 베트남에 거주하지 않는 베트남인은 각 부처, 지방정부가 제안할 수 있음.

조 5. 조건

- 경고 이상의 징계를 받은 개인에 대해서는 기념장을 수여하지 않는다.

- 징계를 받고 있는 개인은 징계 기간이 끝난 후에만 기념장을 수여할 수 있다. 징계 기간은 기념장 수여를 위한 고려 대상에서 제외된다.

- 징계를 기다리는 중인 개인에 대해서는 아직 포상하지 않는다.

장 III 심사 및 수여 절차, 제안 서류 및 기념장 수여 조직

조 6. 심사 절차

1. 제4조 제1항에서 규정된 개인에 대한 경우:

중앙 당국, 중앙 부처, 단체의 공훈 및 포상 업무 담당 기관; 총공사, 국유 경제 그룹(총리가 설립 결정한); 중앙 직속 지방 내무청(공훈 및 포상 위원회)은 각 단위에서 제출한 서류를 받아 기준과 대조하고 명단을 작성하여 공훈 및 포상 위원회와 동급 기관의 지도부에 보고하여 내무부 장관에게 기념장을 수여하도록 제안한다.

2. 제4조 제2항 및 제3항에서 규정된 개인에 대한 경우:

중앙 당국, 중앙 부처, 단체의 공훈 및 포상 업무 담당 기관; 총공사, 국유 경제 그룹(총리가 설립 결정한); 중앙 직속 지방 내무청(공훈 및 포상 위원회)은 기준에 따라 명단을 작성하고 공훈 및 포상 위원회와 동급 기관의 지도부에 보고하여 내무부 장관에게 기념장을 수여하도록 제안한다.

조 7. 제안 서류

기념장을 수여하기 위한 제안 서류는 다음과 같다:

- 중앙 당국, 중앙 부처, 단체; 중앙 직속 지방의 공훈 및 포상 제안에 관한 공문 (양식 1).

- 기념장을 수여하기 위해 제안된 개인 명단 요약 (양식 2).

- 개인 업적 요약서, 기관 책임자의 확인서 (양식 3).

- 공훈 및 포상 위원회 회의록 (기관에 보관).

제안 서류는 2부로 작성하여 매년 4월 1일까지 중앙 공훈 및 포상 위원회에 제출한다.

조 8. 서류 접수, 검토 및 수여 결정

1. 내무부 장관은 중앙 공훈 및 포상 위원회에 서류 접수, 검토를 맡기고 이를 내무부 장관에게 보고하여 기념장을 수여하도록 결정하게 한다. 매년 5월 1일 전에 내무부 장관에게 보고한다.

2. 내무부 장관의 기념장 수여 결정 이후, 중앙 공훈 및 포상 위원회는 다음 책임을 가진다:

- 관련 부처, 지방에 기념장을 수여받은 개인에 대한 통보.

- 포상 물품(증서, 증명서) 준비 및 내무부 장관의 결정서 첨부.

조 9. 수여 조직

1. 수여 행사 날짜는 매년 6월 11일 전통 공훈 사랑의 날 기념일에 맞추어진다.

2. 기념장을 제안한 기관 또는 단위는 중앙 공훈 및 포상 위원회에서 포상 물품을 수령하고 현행 규정에 따라 개인에게 수여 행사를 진행한다.

3. 중앙 공훈 및 포상 위원회는 훈장원, 중앙 공훈 위원회, 국가 공훈 및 포상 연구소, 중앙 공훈 및 포상 위원회, 애국 공훈 운동 추진위원회 회원, 중앙 공훈 및 포상 위원회 회원 등 일부 개인에게 수여 행사를 진행한다.

장 IV 기타 규정

조 10. 기념장 수여 개인의 권리와 의무

1. 기념장과 증명서는 내무부 장관의 결정에 따라 수여받은 개인.

2. 기념장을 받은 개인은 업적 및 포상 부문 전통을 지키고 발전시키며 당과 정부의 주요 방침, 정책, 법률을 잘 준수하는 책임이 있다.

조 11. 위반 처리, 항고 및 고발 처리

기념장을 수여하는 관련 조직과 개인은 제안 서류의 정확성에 대한 법적 책임을 진다.

조직과 개인은 법과 업적 및 포상 법률에 따라 기념장 수여에 대한 항의나 고발을 할 권리를 가진다. 항의와 고발 처리 권한은 법률 규정에 따른다.

조항 12. 조직의 실행

2. 재무부 장관, 재무부 금융기관 및 금융조직 부서장, 재무부 소속 관련 단체장, 환경 보호 기금, 지역 환경 보호 기금 및 관련 조직, 개인은 본 고시를 집행하는 데 책임을 진다./.

2008년 4월 7일 중앙업적 및 포상위원회 위원장이 발표한 "업적 및 포상에 기여한 기념장" 수여 규정에 관한 37/결-CD 호 결정을 철폐한다.

2. 내무부 비서실장, 중앙업적 및 포상위원회 위원장, 내무부 소속 단위 및 조직의 수장, 중앙 정부가 총리의 결정으로 설립된 각 부처, 위원회, 단체, 국영총회사, 국영경제그룹의 업적 및 포상 부서(비서실 또는 업적 및 포상 부서), 각 지방 내무청(업적 및 포상 부서)은 이 시행규칙을 집행한다.

3. 집행 과정에서 문제가 발생하면 관련 단위는 중앙업적 및 포상위원회에 즉시 보고하여 이를 종합하고, 내무부 장관에게 보고하여 적절히 수정 보완하도록 검토한다./.