본 통일훈령은 베트남 민족 문화-관광 마을 관리청에 근무하는 공무원, 직원 및 근로자에게 적용되는 최저임금 조정계수를 0.8배로 규정하며, 이는 2011년부터 2013년까지 적용됨.
适用范围
베트남 민족 문화-관광 마을 관리청에 근무하는 공무원, 직원 및 근로자.
要点
- 베트남 민족 문화-관광 마을 관리청에 근무하는 공무원, 직원 및 근로자는 2011년부터 2013년까지 최저임금 조정계수 0.8배를 적용받음.
- 본 조정계수는 정원 내 채용된 자와 임금이 규정대로 지급된 자에게만 적용됨.
- 베트남 민족 문화-관광 마을 관리청의 국가관리 기능을 수행하는 조직들은 자율성과 책임성을 행사할 수 있음.
- 베트남 민족 문화-관광 마을 관리청 소속의 단위 사업체들은 임무 수행, 조직 체제, 정원, 재정 등에 대한 자율성과 책임성을 행사할 수 있음.
- 본 통일훈령은 2011년 8월 1일부터 효력 발생함.
🌐 本文件的社会影响
- 이익: 공무원, 직원 및 근로자는 추가 최저임금을 받게 되어 수입이 개선됨.
- 비용: 국가 예산은 이 임금 조정에 따른 추가 지출을 부담해야 함.
- 제한사항: 통일훈령 시행 전 퇴직하거나 직위를 변경한 자는 복역되지 않음.
❓ 常见问题
어디에서 근무하는 공무원, 직원 및 근로자가 최저임금 조정계수를 받을 수 있나요?
베트남 민족 문화-관광 마을 관리청에 근무하는 공무원, 직원 및 근로자만이 이 조정계수를 적용받음.
최저임금 조정계수는 얼마인가요?
이 조정계수는 최저임금의 0.8배임.
최저임금 조정계수가 언제 적용되나요?
이 조정계수는 2011년 1월 1일부터 2013년 12월 31일까지 적용됨.
통일훈령 시행 전 퇴직하거나 직위를 변경한 자는 이 조정계수를 받을 수 있나요?
통일훈령이 시행되기 전에 퇴직하거나 직위를 변경한 자는 이 통일훈령에 따라 추가 임금을 복역하지 않음.
베트남 민족 문화-관광 마을 관리청 소속의 어떤 조직들이 자율성과 책임성을 행사할 수 있나요?
국가관리 기능을 수행하는 조직들(사무실, 감사부, 인사조직부, 계획재정부, 구획건축환경부, 민족문화업무부, 대외투자촉진부)과 단위 사업체들(민족마을관리부, 정보데이터센터, 라응께 잡지)은 자율성과 책임성을 행사할 수 있음.
全文
통지연합
공무원, 직원 및 베트남 민족 문화 관광 마을 관리처에서 근무하는 노동자에 대한 최저임금 조정계수를 규정함에 있어 베트남 문화체육관광부 소속 베트남 민족 문화 관광 마을 관리처에 근무하는 공무원, 직원 및 노동자에 대한 최저임금 조정계수를 규정함에 있어
_______________________________________________
내무부의 기능, 임무, 권한 및 조직에 관한 2008년 4월 17일 제48/2008/NĐ-CP 호 정부령을 근거로 함
정부령 제118/2008/NĐ-CP 2008년 11월 27일, 재무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 대한 규정
정부가 2007년 12월 25일 제정한 185/2007/NĐ-CP 호에 의거하여 문화체육관광부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함
정부가 2004년 12월 14일에 제정한 제204/2004/NĐ-CP 호에 의거하여 공무원, 직원, 군인 등에게 적용되는 급여 제도에 관한 규정;
2009년 11월 20일 제1925/QĐ-TTg 호 총리결의에 따른 베트남 민족 문화 관광 마을 관리처의 투자 건설 관리, 재정 및 인력 개발에 관한 몇 가지 기제를 시행함
내무부, 재정부 및 문화체육관광부는 베트남 민족 문화 관광 마을 관리처에 근무하는 공무원, 직원 및 노동자에 대한 최저임금 조정계수를 다음과 같이 규정함
조 1. 적용범위
본 통지연합은 베트남 민족 문화 관광 마을 관리처에 근무하는 공무원, 직원 및 노동자에 대한 최저임금 조정계수를 규정함
조 2. 적용대상
제1조 통지연합에 규정된 공무원, 직원 및 노동자는 법에 따라 연간 정원 지정권한을 가진 기관에 의해 채용되고, 베트남 민족 문화 관광 마을 관리처 소속 조직에서 근무하는 공무원, 직원 및 병력에 대한 임금 체제에 따라 등급을 받은 사람들을 말하며, 다음 조직을 포함함:
1. 사무실.
2. 감사.
3. 인사조직과.
4. 계획 및 재정 부서
5. 계획환경건축과.
6. 민족문화업무과.
7. 대외투자유치과.
8. 민족마을관리과.
9. 정보데이터센터.
10. 빈티지잡지.
제3조. 최저임금 조정계수
제2조 통지연합에 규정된 대상은 국가예산 연간 정기적 경비에서 0.8배 최저임금 조정계수를 적용한다. 이는 2011년 1월 1일부터 2013년 12월 31일까지 적용된다.
제4조. 베트남 민족 문화 관광 마을 관리처 소속 조직에 대한 자율성 및 책임감 부여
1. 베트남 민족 문화 관광 마을 관리처 소속 행정관리 기능을 수행하는 조직으로서, 비서실, 감사과, 인사조직과, 예산재정과, 계획환경건축과, 민족문화업무과, 대외투자유치과는 2005년 10월 17일 제130/2005/NĐ-CP 호 정부령에 따라 행정기관에 대한 정원 및 관리경비 사용에 대한 자율성 및 책임감을 부여받는다.
2. 베트남 민족 문화 관광 마을 관리처 소속 공공서비스 단체로서, 민족마을관리과, 정보데이터센터, 빈티지잡지는 2006년 4월 25일 제43/2006/NĐ-CP 호 정부령에 따라 공공서비스 단체에 대한 임무 수행, 조직구성, 정원 및 재정에 대한 자율성 및 책임감을 부여받는다.
조 5. 시행규칙
1. 본 통지연합은 2011년 8월 1일부터 효력을 갖는다.
2. 문화체육관광부와 베트남 민족 문화 관광 마을 관리처는 관리하던 공무원, 직원 및 노동자에게 추가 임금 지급을 조직한다.
3. 본 통지연합이 효력을 발생하기 전에 퇴직하거나 베트남 민족 문화 관광 마을 관리처에서 이직한 사람들은 본 통지연합에 따른 추가 임금 지급을 되돌려 받지 않는다.
4. 시행 중 발생한 문제에 대해서는 내무부에 보고하여 재정부와 문화체육관광부가 연구해 해결하도록 한다./.
부총리
부총리
부총리
原始文件（PDF）
关系图
点击文件即可打开。红色边框＝改变效力的关系。
译本
本文件提供以下语言版本：