시행령 공동훈령 제 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC 교사의 초과수업 시간에 대한 급여 지급 방안에 관한 지침을 위한 지침

통지연합

초과수업 시간에 대한 급여 지급 방식 지침

공립 교육 기관의 교사에게 적용되는 초과수업 시간에 대한 급여 지급 방식 지침

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정부가 2004년 12월 14일에 제정한 제204/2004/NĐ-CP 호에 의거하여 공무원, 직원, 군인 등에게 적용되는 급여 제도에 관한 규정;

정부가 발부한 시행령 제32/2008/NĐ-CP호는 교육부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함에 있어 근거를 제공합니다;

정부2012年8月10日第61/2012/NĐ-CP号法令关于内务部职能、任务、权限和组织结构的规定；

정부령 제118/2008/NĐ-CP 2008년 11월 27일, 재무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 대한 규정

교육부 장관, 인사부 장관 및 재정부 장관은 공립 교육 기관의 교사에게 적용되는 초과수업 시간에 대한 급여 지급 방식 지침을 제정함에 있어 통일된 지침을 발행함

조 1. 적용 범위와 적용 대상

1. 본 통일된 지침은 공립 교육 기관의 교사에게 적용되는 초과수업 시간에 대한 급여 지급 방식을 지침하며, 이는 유치원, 초중고등학교, 직업 교육 기관, 대학 및 중앙부처, 정부 소속 기관, 중앙 정부에 속하는 지방 정부 교육 기관을 포함함

이 시행규칙은 베트남 영토에서 수산물 양식 주력 종류 관련 사업에 참여하는 단체와 개인에게 적용된다.

a) 교사(관리 업무를 수행하거나 당국의 승인을 받은 당직 또는 팀을 총괄하는 교사를 포함하며, 당국이 승인한 급여 명단에 포함되어 있는 교사로서 직접 교육 기관에서 강의를 하는 교사)

b) 교사로서 당국의 승인을 받은 급여 명단에 포함되어 있으며, 교육 기관 내의 작업실, 연구소, 실험실, 선박 등에서 실습 지도를 하는 교사

1. 과학기술 기업은 정부 관리 당국으로부터 과학기술 기업 인증서를 받아야 한다.

1. 제1조 제2항에서 규정한 대상은 정부령 제204/2004/NĐ-CP호 2004년 12월 14일에 제정된 정부령 "공무원, 공기업 및 군인의 급여 제도"에 따라 급여를 받고, 교사의 업무 규정에 따른 강의와 다른 업무를 완수한 경우 초과수업 시간에 대한 급여를 받을 수 있음

a) 국무총리령 제61/2005/QĐ-TTg호 2005년 3월 24일에 제정된 국무총리령

b) 교육부령 제48/2011/TT-BGDĐT호 2011년 10월 25일에 제정된 교육부령 "유치원 교사의 업무 규정"(이하 "교육부령 제48/2011/TT-BGDĐT호"로 약칭)

c) 교육부령 제28/2009/TT-BGDĐT호 2009년 10월 21일에 제정된 교육부령 "초중고등학교 교사의 업무 규정"(이하 "교육부령 제28/2009/TT-BGDĐT호"로 약칭)

d) 교육부령 제18/2007/QĐ-BGDĐT호 2007년 5월 24일에 제정된 교육부령 "중등 전문 교사의 업무 규정"(이하 "교육부령 제18/2007/QĐ-BGDĐT호"로 약칭)

đ) 노동부령 제09/2008/TT-BLĐTBXH호 2008년 6월 27일에 제정된 노동부령 "직업 교사의 업무 규정"(이하 "노동부령 제09/2008/TT-BLĐTBXH호"로 약칭)

e) 교육부령 제64/2008/QĐ-BGDĐT호 2008년 11월 28일에 제정된 교육부령 "강사의 업무 규정"(이하 "교육부령 제64/2008/QĐ-BGDĐT호"로 약칭)

f) 교육부령 제36/2010/TT-BGDĐT호 2010년 12월 15일에 제정된 교육부령 "교육부령 제64/2008/QĐ-BGDĐT호의 일부 조항 수정 및 보완"(이하 "교육부령 제36/2010/TT-BGDĐT호"로 약칭)

g) 인사부령 및 교육부령 제06/2011/TTLT-BNV-BGDĐT호 2011년 6월 6일에 제정된 인사부령 및 교육부령 "중앙부처, 정부 소속 기관, 지방 정부 교육 기관의 강사 업무 규정"(이하 "인사부령 및 교육부령 제06/2011/TTLT-BNV-BGDĐT호"로 약칭)

h) 교육부령 제18/2012/TT-BGDĐT호 2012년 5월 31일에 제정된 교육부령 "예술, 음악 교사, 미술 교사의 업무 규정"(이하 "교육부령 제18/2012/TT-BGDĐT호"로 약칭)

2. 제1항에서 언급된 법률이 수정되거나 대체될 경우, 해당 법률의 적용 조건과 초과수업 시간에 대한 급여 산정 방법은 수정된 법률에 따라 적용됨

조 3. 초과 교습 시간에 대한 임금 지급 원칙

1. 한 달 동안 교사의 임금을 초과 교습 시간에 대한 임금 지급 기준으로 삼는다. 이 임금은 현재 적용받고 있는 급여 등급 급여, 급여 보조금 및 보존 차등계수(있을 경우)를 포함한다.

2. 유치원 교사의 연간 교습 시간 정액; 중등 교사의 연간 수업 시간 정액; 전문 중급학교 교사의 연간 강의 시간 정액; 직업 교육 교사 및 강사의 연간 강의 시간 표준; 교육부 소속 또는 중앙 정부 소속 기관, 지방자치단체 소속 정치대학의 대학 교육 기관 강사의 연간 정액 강의 시간은 모두 연간 교습 시간 정액이라고 통칭한다.

3. 본 통지에서 규정한 학년은 전년도 7월부터 그 다음 해 6월까지로 계산된다.

4. 공립 교육 기관에서 다수 학년 또는 직업 수준을 가르치는 교사는 그 교사가 직접 가르치는 가장 높은 학년 또는 직업 수준에 해당하는 연간 교습 시간 정액을 적용받는다.

5. 초과 교습 시간 임금의 예산 편성, 지급, 결산은 국가 예산 법률의 규정에 따라 이루어진다. 제1조 제1항에서 규정된 공립 교육 기관은 각 단위의 구체적인 상황을 고려하여 매월 또는 학기별로 초과 교습 시간 임금을 지급하거나 일시적으로 사용할 수 있도록 한다.

6. 교사가 부족한 교육 기관 또는 학과에서는 초과 교습 시간 임금을 지급한다. 교사가 부족하지 않는 교육 기관 또는 학과에서는 교사가 질병이나 출산 휴가를 내거나 교육부 소속 기관이 지시한 다른 업무를 수행할 때만 초과 교습 시간 임금을 지급하며, 그 교사의 대체 교사를 배치해야 한다.

7. 직접 강의에 참여하지 않지만 강의 시간을 완료하고 교습 시간으로 환산되는 시간에는 질병 휴가나 출산 휴가(사회보장법에 따른 것), 교육부 소속 기관이 지시한 다른 업무 수행 시간이 포함된다.

8. 본 통지에서 규정된 초과 교습 시간 임금 지급 대상은 법에 따른 초과 근무 시간을 초과하지 않아야 한다.

조 4. 초과 교습 시간 임금 계산 방법

1. 초과 교습 시간 임금 계산식:

a) 학년당 초과 교습 시간 임금 = 학년당 초과 교습 시간 x 초과 교습 시간 당 임금;

b) 초과 교습 시간 당 임금 = 교습 시간 당 임금 x 150%;

c) 교습 시간 당 임금: - 유치원, 중등 교육 기관, 전문 중급학교 교사 및 직업 교육 교사, 강사의 경우: 교습 시간 당 임금 = 1년 학년 동안의 총 임금 x 강의 주 수(유아 교육 주 수) / 연간 교습 시간 정액 52주; 교육 관리직 또는 유치원, 중등 교육 기관, 전문 중급학교, 직업 교육 기관에서의 단체, 청소년 단체, 여성 단체 활동 지도 교사의 경우 위 계산식을 적용하며, 연간 교습 시간 정액은 같은 학년, 학급, 과목의 교사의 연간 교습 시간 정액과 같다; - 교육부 소속 또는 중앙 정부 소속 기관, 지방자치단체 소속 정치대학의 대학 교육 기관 강사의 경우: 교습 시간 당 임금 = 1년 학년 동안의 총 임금 x 22.5주 / 연간 교습 시간 정액 52주; 교육 관리직 또는 단체, 여성 단체 활동 지도 교사가 대학 교육 기관, 교육부 소속 또는 중앙 정부 소속 기관, 지방자치단체 소속 정치대학에서 강의하는 경우 위 계산식을 적용하며, 연간 교습 시간 정액은 같은 직책, 과목의 강사의 연간 교습 시간 정액과 같다;

d) 학년당 초과 교습 시간 = [실제 학년당 교습 시간 + 교습 시간 환산 학년당 교습 시간(있을 경우) + 추가 교습 시간 학년당 교습 시간(있을 경우) + 제도에 따른 감소 교습 시간 학년당 교습 시간(있을 경우)] - (연간 교습 시간 정액). 여기서: - 교습 시간 환산 학년당 교습 시간은 제5조 제3항 통지 제48/2011/TT-BGDĐT; 제11조 통지 제28/2009/TT-BGDĐT; 제II절 제4항 및 제III절 제4항 통지 제09/2008/TT-BLĐTBXH; 제12조 결정 제18/2007/QĐ-BGDĐT; 제11조 제2항 및 제3항 제d 통지 제64/2008/QĐ-BGDĐT; 제10조 제3항 및 제4항 및 제11조 제2항 및 제3항 통지 제06/2011/TTLT-BNV-BGDĐT에 따라 시행된다; - 추가 교습 시간 학년당 교습 시간은 통지 제48/2011/TT-BGDĐT 제4조 제3항에 따라 적용된다; - 제도에 따른 감소 교습 시간 학년당 교습 시간은 통지 제48/2011/TT-BGDĐT 제5조 제1항 및 제2항; 통지 제28/2009/TT-BGDĐT 제8조, 제9조, 제10조; 결정 제18/2007/QĐ-BGDĐT 제9조, 제10조, 제11조; 통지 제09/2008/TT-BLĐTBXH 제II절 제6항 및 제III절 제4항; 통지 제06/2011/TTLT-BNV-BGDĐT 제12조 제3항 및 제4항에 따라 시행된다;

đ) 연간 수업 시간 정량은 본 통지의 조 제2항 제1호에서 규정한 문서에 따라 계산한다. 구체적으로 다음과 같다: - 유아 교사의 연간 수업 시간 정량 = (하루 두 시간씩 학습하는 어린이의 수업 시간) x (주당 근무 일수) x (연간 교육 주수); - 유치원 원장 및 부원장의 연간 수업 시간 정량 = (원장 및 부원장이 주당 직접 교육 활동에 참여하는 시간) x (연간 교육 주수); - 일반 고등학교 교사와 초급 직업 교육 교사의 연간 수업 시간 정량 = [주당 수업 시간 정량(시간 기준)] x (연간 교육 및 교육 활동을 위한 주수); - 일반 고등학교 원장 및 부원장, 소년단 총 지도자, 청소년 단체 지도자(이하 "총 지도자" 및 "청소년 단체 지도자")의 연간 수업 시간 정량 = (원장 및 부원장, 총 지도자, 청소년 단체 지도자의 주당 수업 시간 정량) x (연간 교육 및 교육 활동을 위한 주수); - 직업 교육 기관 관리자의 연간 수업 시간 정량은 통지 제09/2008/TT-BLĐTBXH의 제II 절 제3 항 제2호와 제III 절 제3 항 제2호에서 규정한 최저 강의 시간 기준이며, 중등 전문 학교 원장의 연간 수업 시간 정량은 결정 제18/2007/QĐ-BGDĐT의 조 제8항에서 규정한 강의 시간; - 다른 대상의 연간 수업 시간 정량은 각 해당 단위의 책임자가 본 통지의 조 제2항 제1호 각 목 a, d, đ, e, f, g, h에서 규정한 문서에 따라 각 학년마다 결정한다.

2. 본 통지의 조 제1항 제2호에서 규정한 대상에 대한 초과 근무 시간 급여는 내무부와 재정부가 2005년 1월 5일에 발표한 통지 제08/2005/TTLT-BNV-BTC에 따라 밤 근무 및 초과 근무 시간 급여 지급 방식을 시행한다.

3. 상시 교육 기관 및 기술 종합 훈련 센터의 책임자는 본 통지의 규정을 적용하여 상기 관할 범위 내의 교사에게 초과 수업 시간 급여를 지급하기 전에 직접 관리 상위 기관의 의견을 통일해야 한다.

조 5\. 예산

1. 국가 예산으로 운영 비용을 모두 보장받는 공립 교육 기관에 대해서는 초과 수업 시간 급여 실시 비용은 국가 예산으로 보장되며, 교육 기관의 연간 예산안에 포함되어 분권 관리 국가 예산 현행 규정에 따라 배정된다.

2. 일부 운영 비용을 자체 보장하는 공립 교육 기관에 대해서는 초과 수업 시간 급여 비용은 해당 기관의 사유 사업 수입과 국가 예산으로 보장되며, 분권 관리 국가 예산 현행 규정에 따라 배정된다.

3. 모든 운영 비용을 자체 보장하는 공립 교육 기관에 대해서는 초과 수업 시간 급여 비용은 해당 기관의 자체 운영 수입으로 보장된다.

조 6. 시행규칙

1. 본 통지는 2013년 4월 22일부터 효력이 발생하며, 교육부, 내무부, 재정부가 2008년 9월 9일에 발표한 통지 제50/2008/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC를 대체한다.

2. 시행 과정에서 발생하는 어려움이나 문제점은 각 부처, 지방 정부가 교육부에 보고하여 내무부와 재정부와 협력하여 연구하고 해결하도록 한다.