시행령 제 07/2019/TT-BVHTTDL은 문화체육관광부 소관 업무에 대한 경진 및 포상업무를 지도하기 위한 안내를 제공한다.

 

시행규칙

문화체육관광업무에 대한 시상 및 포상 업무 지침

2003년 11월 26일 제정된 시상 및 포상 법률아이며, 2005년 6월 14일 제정된 시상 및 포상 법률 개정 법률전자 서명 는 일부를증진 및 2013년 1월 16일 제정된 시상 및 포상 법률 일부 개정 법률en thưởng ngày 14 tháng 6 năm 2005 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng ngày 16 tháng 2017 của Quốc hội아ng 6 năm 2005 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng ngày 16 tháng 2017 của Quốc hội아경진 및 포상에 관한 법률 시행령 2017년 7월 31일 대통령령 제91호를

2017년 2월 31일 제정된 정부령 제91/2017/NĐ-CP는 시상 및 포상 법률 일부 시행 세부 규정을 규정함아달에 대한定79/2017/NĐ-CP ngày 17 tháng 7 năm 2017 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch;연체 채무으로서, 2017년 7월 17일 제정된 정부령 제79/2017/NĐ-CP는 문화체육관광부 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함사회 주택;

공화국定제 164증진 79/2017/NĐ-CP ngày 17 tháng 7 năm 2017 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch;아ng dẫn công tác thi đua, khen thưởng ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch.삭제문화체육관광부 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함다 ng dẫn công tác thi đua, khen thưởng ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch.

문화체육관광부 시상 및 포상 부서 장관의 제안에 따라;

b) 군단위 도서관: 군, 구, 시, 현 직할시 인민위원회 소속 도서관 또는 문화정보과, 문화정보센터, 문화스포츠센터, 군, 구, 시, 현 직할시 인민회관 소속 도서관;óa문화체육관광업무에 대한 시상 및 포상 지침을 통지함으e) Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bao gồm cả công chức đang trong thời gian tập sự, nhân viên hợp đồng không xác định thời hạn đang làm việc tại cơ quan, đơn vị quy định tại các điểm a, b, c, d và đ khoản này.아국 집행관이 e) Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bao gồm cả công chức đang trong thời gian tập sự, nhân viên hợp đồng không xác định thời hạn đang làm việc tại cơ quan, đơn vị quy định tại các điểm a, b, c, d và đ khoản này.定Báo cáo thành tích 10 năm trước thời điểm đề nghị (trừ báo cáo thành tích đặc biệt xuất sắc, đột xuất hoặc thành tích đặc biệt khác).

장 1

총칙

조 1. 적용 범위와 적용 대상

본 통지는 시상 및 포상 대상, 시상 및 포상 조직, 시상 명칭 및 시상 명칭 기준, 포상 형태 및 포상 기준, 결정권한, 포상 수여, 신청 절차 및 서류, 시상 포상 협의회, 창의 협의회 및 시상 포상 기금(이하 "업무"라 함)에 관한 몇 가지 내용을 안내함

본 통지는 문화체육관광업무에 대한 시상 및 포상 업무와 관련된 개인 및 단체에게 적용됨

조 2. 시상 및 포상 대상

1. 시상 대상은 다음과 같음

가) 각 총국 및 동등한 기관, 국, 부, 검찰국, 문화체육관광부 사무실(이하 "부속기관"이라 함)

나) 문화체육관광부 소유의 공공기관 및 기업(이하 "부속 단체"라 함)

다) 중앙 직할 시, 도의 문화체육관광국, 문화체육국, 관광국(이하 "소"라 함)

라) 각 부서, 부 또는 동등한 부속기관 및 부속 단체에 속하는 기관

마) 각 항 가 및 나에 규정된 부속기관 및 부속 단체에서 근무하는 공무원, 공직자, 직원, 비정규직 근로자

Ghi danh hiệu đề nghị (Anh hùng Lao động, Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân).

2. 포상 대상은 다음과 같음

가) 제1항에서 규정된 시상 대상

나) 문화, 체육, 관광 분야에서 활동하는 협회, 단체, 연맹

다) 문화체육관광부 관리 범위 내 활동에서 탁월한 성과를 거둔 업무 외 개인 및 단체

라) 해외에 있는 베트남인 개인 및 단체, 그리고 베트남 업무 건설 및 발전에 기여한 외국인 개인 및 단체

조 3. 경진 및 포상 원칙

조 1. 시상 원칙은 다음과 같음

가) 제6조 제1항 각 호에 규정된 시상 및 포상 법률

나) 시상 운동에 참여하는 개인 및 단체는 시상 등록, 목표 및 시상 기준 설정이 필요하며, 등록하지 않은 경우 시상 명칭 인정에서 배제됨

조 2. 포상 원칙은 다음과 같음

가) 2013년 1월 16일 제정된 시상 및 포상 법률 일부 개정 법률 제1조 제3항 및 2017년 7월 31일 제정된 정부령 제91/2017/NĐ-CP 제3조에 규정된 내용

나) 리더십 및 관리 업무를 수행하는 개인은 장기적인 공헌 포상 외에도 업무 과정에서 계속적으로 포상 신청 및 다른 포상 형태를 받을 수 있으며, 해당 개인이 책임지고 있는 집단의 성과를 기반으로 함

조 4. 격려 및 포상 업무를 수행하는 조직 및 개인의 권한과 책임

1. 문화체육관광부 장관(이하 "장관"이라 한다)은 전 부문에 대한 격려 운동을 조직하고 지도하며, 그 권한에 따라 격려 명칭을 결정하거나 포상을 실시하거나 법령에서 정한 절차에 따라 상급 기관에 격려 명칭 및 포상 방식을 제출하여 심사하도록 요청하며, 부문 내 격려 및 포상 업무에 대한 책임을 진다.

2. 격려포상과 부장은 장관에게 격려 운동의 주요 사항, 내용, 계획, 방법 등을 제안하고, 격려 운동의 진행을 독려하며, 격려 운동 및 포상 업무를 검토하고 평가하며, 부문 내 모범 사례와 선한 행동을 확산시키며, 포상 신청 서류를 검토하고 문화체육관광부 격려포상심의회(이하 "부 격려포상심의회"라 한다)에 제출하여 상급 기관에 격려 명칭 및 포상 방식을 제출하여 심사하도록 요청한다.

3. 문화체육관광부 소속 기관 및 단위의 책임자, 시·도 문화체육관광국장은 당국의 지침을 구체화하고 격려 운동의 내용, 목표, 방법 등을 제시하며, 격려 운동의 진행 상황을 점검하고 평가하며, 모범 사례를 확산시키고, 포상 제안 및 격려 및 포상 업무 개선을 건의하며, 격려포상심의회가 요청할 경우 포상 사항에 대해 의견을 제시한다.

4. 문화체육관광부 소속 언론기관은 격려 및 포상 업무에 대한 홍보를 지속적으로 실시하며, 격려 운동에서 우수한 성과를 거둔 개인 또는 단체를 발굴하여 모범 사례를 확산시키고, 격려 및 포상 관련 법령을 위반한 부정적인 현상이나 행위를 비판한다.

5. 격려 명칭 및 포상 방식을 받기 위해 심사 대상으로 제안된 개인 또는 단체는 이 통지 및 관련 법령에서 정한 절차, 절차 및 기한에 따라 포상 신청 서류를 제출해야 한다.

조 5. 격려 명칭 및 포상 방식을 받은 개인 및 단체의 권리와 의무

1. 격려 명칭 및 포상을 받은 개인은 법령에서 정한 절차에 따라 포상 증서, 수상 확인서 및 포상금 또는 물품을 받으며, 국내외 연구, 학습, 직무 수행 및 전문 지식 향상을 위한 우선 배치를 받을 수 있으며, 법령에서 정한 절차에 따라 임용, 재임용, 임금 인상 등에 대한 우선 고려를 받을 수 있다.

2. 격려 명칭 및 포상을 받은 단체는 법령에서 정한 절차에 따라 포상 증서, 수상 확인서 및 포상금 또는 물품을 받으며, 해당 증서나 물품을 공식 문서나 자료에 보관하고 사용할 수 있는 권리를 가진다.

3. 격려 명칭 및 포상을 받은 개인 및 단체는 이미 달성한 성과를 유지하고 더 높은 격려 명칭 및 포상 방식을 받기 위해 계속 노력하며, 수여받은 물품을 관리해야 한다.

조 6. 경진단, 경진그룹

1. 기관의 위치, 기능, 임무, 업무의 성질, 활동 범위 등 특성을 근거로, 경진과 포상실은 장관에게 경진단을 구성하는 기관 및 단위를 포함한 부 소속 기관들로 구성된 경진단과 지방 소재 기관들로 구성된 경진그룹을 설립하도록 결정하게 요청한다.

2. 경진단, 경진그룹(이하 "경진단, 경진그룹"이라 한다)의 평가와 제안을 바탕으로, 경진과 포상실은 장관에게 경진단장, 경진그룹장, 부 경진단장, 부 경진그룹장을 인증하도록 결정하게 요청한다. 경진단장, 경진그룹장은 경진단, 경진그룹의 활동을 지휘하고, 경진단, 경진그룹의 모든 활동에 대한 책임을 지며, 경진단, 경진그룹 회의를 주재하고 결론짓고, 규정에 따라 포상을 제안한다.

부 경진단장, 부 경진그룹장은 경진단장, 경진그룹장이 결석하거나 필요한 경우 경진단, 경진그룹의 활동을 수행하며, 부 경진단장, 부 경진그룹장은 경진단장, 경진그룹장과 법 앞에서 자신의 결정에 대한 책임을 진다.

3. 경진단, 경진그룹의 임무와 권한은 다음과 같다:

가) 부가 발동한 경진 운동을 실현하기 위해 경진단, 경진그룹 내에서 경진 운동을 조직하고, 경진 운동을 구체화하며, 경진 운동을 강력하고 널리 펴며 올바른 방향으로 효과적으로 진행하도록 하는 지표, 내용, 방법을 제시한다.

나) 경진 운동의 중간 평가와 종합 평가를 실시하고, 경진 운동을 조직하는 방향과 임무를 제시하며, 경진 운동에 대한 학습 교류와 경험 공유를 실시하고, 경진단, 경진그룹 내에서 새로운 모델과 선도적인 사례를 제시한다.

다) 경진단, 경진그룹 내에서 뛰어난 성과를 이룬 단체들을 평가하고, 그들의 성과를 인정하며, 그들에게 경진 명예를 수여하고 포상 형태를 제안하며, 경진단, 경진그룹 내에서 뛰어난 성과를 이룬 단체들을 보고하여 장관에게 경진 명예와 포상 형태를 제안하거나 관련 기관에 제안한다.

라) 장관이 지시한 다른 임무를 수행한다.

조 7. 창의적 제안, 연구 과제

1. 창의적 제안, 연구 과제는 경진 명예와 포상 형태를 제안하는 근거로서 다음 사항을 포함한다:

가) 2017년 10월 27일에 내부부 장관이 발행한 제8호 2017년 통지에 규정된 내용, 이 통지는 2017년 7월 31일에 정부가 발행한 제91호 2017년 시행령에 대한 세부사항을 규정함으로써 경진과 포상 법률의 일부 조항을 세부적으로 시행하기 위함이다.

나) 발행된 법규 제정 문서들;

다) 정부 프로그램에 포함된 계획문서;

라) 전국 규모의 문화, 체육, 관광 분야에서 개최되는 전문 예술 축제나 전시회에서 수여되는 금, 은, 동(1, 2, 3 또는 A, B, C) 상, 또는 중앙 전문 예술 단체가 주최하는 상, 또는 국제적인 신뢰를 얻은 전문 예술 축제나 전시회에서 수여되는 상.

2. 창의적 제안의 분류는 다음과 같다:

가) 전국 규모의 창의적 제안은 문화, 체육, 관광 분야에서 새로운 해결책을 제시하거나 기존의 해결책을 개선하여 전국적으로 실용적인 이익과 효과를 가져오는 것.

나) 부 규모의 창의적 제안은 문화, 체육, 관광 분야에서 새로운 해결책을 제시하거나 기존의 해결책을 개선하여 해당 부문에서 실용적인 이익과 효과를 가져오는 것.

다) 기관 규모의 창의적 제안은 문화, 체육, 관광 분야에서 새로운 해결책을 제시하거나 기존의 해결책을 개선하여 해당 기관의 활동에서 실용적인 이익과 효과를 가져오는 것.

3. 창의적 제안, 연구 과제, 법규 제정 문서를 증명하기 위한 자료는 다음과 같다:

가) 정부 기관이 발행한 창의적 제안 인증서 또는 정부 기관이 발행한 과학기술 수행 결과 인증 결정 또는 과학기술 심사위원회가 발행한 인증 서면. 연구 과제의 주임 또는 직접 연구에 참여한 사람만이 인증 대상이 된다.

나) 법규 제정 문서, 정부에 제출된 계획문서의 경우: 포상 대상자는 작성자 명단에 이름이 있는 사람으로 한다.

다) 전문 예술 축제나 전시회에서 수여되는 상의 경우: 상은 개인에게 수여되며, 프로그램이나 연극이 상을 받으면, 상은 해당 프로그램이나 연극의 감독에게 수여된다.

장 II

경진운동의 조직; 경진명예와 경진명예의 기준

조 8. 훈련 운동의 형태와 내용

1. 훈련 운동의 형태와 내용은 제4조 및 제5조의 규정에 따라 시행령 제91/2017/NĐ-CP에 따른다.

2. 장관은 국가 경제사회 5년 계획을 성공적으로 수행하거나 업무 달성 목표를 달성하기 위해 단기 또는 특정 주제로 훈련 운동을 시작한다. 업무 부서 내에서 3년 이상 지속되는 훈련 운동을 조직할 경우, 부는 훈련 운동 계획을 중앙 훈련 격려 위원회에 보고하여 종합하고 격려 방법을 안내받는다.

3. 업무 부서 내 기관과 단위는 업무 부서 창립일, 기관 창립일, 기관 창립 기념일 등 정해진 해와 홀수 5년마다 업무 부서의 중요한 임무를 완수하기 위해 훈련 운동을 조직한다.

4. 업무 부서 내 훈련 운동 기간이 끝나면 각 기관과 단위, 그룹, 클러스터는 훈련 명예와 격려 방법을 권한에 따라 종합 평가하고 제안한다. 전국 규모로 조직된 경우, 3년 이상 지속되는 훈련 운동을 종합 평가할 때, 부는 개인과 단체 중 가장 뛰어난 성과를 가진 사람들을 총리에게 추천하여 총리 표창을 받게 한다. 5년 이상 지속되는 경우, 부는 개인과 단체 중 가장 특별히 뛰어난 성과를 가진 사람들을 총리에게 추천하여 대통령에게 추천하여 대통령 표창을 받게 한다.

조 9. 훈련 등록 및 훈련 협약 체결

1. 각 기관과 단위는 개인과 단체가 매년 훈련 등록을 하고, 이를 매년 3월 25일까지 훈련 격려 부에 제출한다.

2. 그룹과 클러스터는 훈련 협약을 체결하고, 그룹과 클러스터의 점수표를 통합하여 매년 3월 30일까지 훈련 격려 부에 제출한다.

조 10. 훈련 명예

1. 개인에 대한 훈련 명예:

a) "전국 훈련 전사자";

b) "부처 훈련 전사자";

c) "기초 훈련 전사자";

d) "우수 근로자".

2. 단체에 대한 경진명칭:

a) "정부 훈련 깃발";

b) "부처 훈련 깃발";

c) "우수 근로 단체";

d) "우수 근로 단체".

조 11. 개인에 대한 훈련 명예의 기준 및 수여 방법

1. "전국 훈련 전사자" 명예:

a) "전국 훈련 전사자" 명예 수여 기준은 시행령 제91/2017/NĐ-CP 제9조 제1항의 규정에 따라 이루어진다;

b) 수여 방법:

부의 훈련 격려 위원회 제1차 회의에서 부 소속 기관과 단위에서 연속 두 번 "부처 훈련 전사자" 명예를 받은 개인에게 매년 1회 수여한다.

2. "부처 훈련 전사자" 명예:

a) "부처 훈련 전사자" 명예 수여 기준은 시행령 제91/2017/NĐ-CP 제9조 제2항의 규정에 따라 이루어진다;

b) 수여 방법:

부 소속 기관과 단위에서 근무하는 개인에게 매년 1회 수여하며, 업무 연도가 끝날 때 이루어진다.

3. "기초 훈련 전사자" 명예:

a) "기초 훈련 전사자" 명예 수여 기준은 시행령 제91/2017/NĐ-CP 제9조 제3항의 규정에 따라 이루어진다;

b) 수여 방법:

부 소속 기관과 단위에서 근무하는 개인에게 매년 1회 수여하며, "우수 근로자" 명예를 받은 인원 중 15% 이하의 비율로 이루어진다.

4. "우수 근로자" 명예:

a) "우수 근로자" 명예 수여 기준은 법 개정 및 보완 법률 제1조 제6항과 다음과 같은 규정에 따라 이루어진다:

- 출산휴가 기간은 "우수 근로자" 명예를 수여할 때 고려된다;

- 사람을 구조하거나 재산을 구조하는 용감한 행동으로 부상당해 치료 또는 요양이 필요한 경우, 치료 또는 요양 기간은 "우수 근로자" 명예를 수여할 때 고려된다;

- 단기 교육 또는 훈련(1년 미만)에 참가하고 교육 기관의 규정을 잘 준수한 경우, 교육 기간은 "우수 근로자" 명예를 수여할 때 고려된다. 1년 이상 교육 또는 훈련에 참가하고 교육 기관의 규정을 잘 준수하며 우수 이상의 성적을 받은 경우, "우수 근로자" 명예를 수여할 때 고려된다;

- 직장 이동한 개인의 경우, 새로운 기관과 단위는 "우수 근로자" 명예를 수여하며, 이전 기관과 단위에서 6개월 이상 근무한 경우, 이전 기관과 단위의 의견을 받아야 한다;

- 일정 기간 다른 기관과 단위로 파견된 개인의 경우, "우수 근로자" 명예는 파견 기관과 단위가 결정하고, 파견된 개인을 수용한 기관과 단위가 확인한다;

- 10개월 미만으로 채용된 개인이나 경고 이상의 징계를 받은 개인은 "우수 근로자" 명예를 수여하지 않는다.

b) 수여 방법:

각 기관과 단위는 해당 기관과 단위의 업무 연도가 끝날 때 "우수 근로자" 명예를 매년 수여한다.

조 12. 단체에 대한 표창 명칭 기준 및 시상 방법

1. "정부 표창기" 명칭:

가) "정부 표창기" 명칭 기준은 제25조 제1항과 제3항, 제25조 개정 법률 제1조 제7항, 그리고 제91/2017/NĐ-CP 호 정부령 제11조에 따른 규정을 따름;

b) 수여 방법:

- 정부 총괄 업무 평가 시점에 매년 실시함;

- "부 표창기"를 받은 단체 중 최대 20%까지를 추천할 수 있음.

정부와의 연간 경쟁 등록을 기반으로(중앙 표창추진위원회를 통해), 부는 부 소속 기관 및 단체를 대상으로 정부의 시상을 요청하고, 지방청에 대한 시상 추천을 검토함.

2. "부 표창기" 명칭:

가) "부 표창기" 명칭 기준은 제26조 법률 제정 및 제91/2017/NĐ-CP 호 정부령 제12조에 따른 규정을 따름;

b) 수여 방법:

- 정부 총괄 업무 평가 시점에 실시함;

- 추천 단체 수는 문화체육관광부의 연간 지침에 따라 함.

3. "우수 근로 단체" 명칭:

가) "우수 근로 단체" 명칭 기준은 제27조 제1항 법률에 따른 규정을 따름;

b) 수여 방법:

연간 단체에 대해 이 조 제2 통지 각 항 a, b, đ에 따른 단체를 대상으로 실시함.

4. "우량 근로 단체" 명칭:

가) "우량 근로 단체" 명칭 기준은 제28조 제1항 법률에 따른 규정을 따름;

b) 수여 방법:

연간 단체에 대해 이 조 제2 통지 각 항 a, b, đ에 따른 단체를 대상으로 실시함.

장 III

포상 형태 및 포상 기준

조 13. 시상 종류

1. 시상 종류는 제91/2017/NĐ-CP 호 정부령 제13조 각 항 1, 2, 3, 4 및 6에 따른 규정을 따름;

2. 공헌 과정에 대한 시상은 제91/2017/NĐ-CP 호 정부령 제41조와 제08/2017/TT-BNV 호 통지 제10조 각 항 1에 따른 규정을 따름;

조 14. 국가 차원의 시상 방식

1. 훈장:

가) "금성 훈장";

나) " Хо Chi Minh 훈장";

다) "독립 훈장" 1등급, 2등급, 3등급;

라) "근면 훈장" 1등급, 2등급, 3등급;

래) "용감 훈장";

마) "우호 훈장".

2. 우호 메달.

3. 국가 영예 명칭:

가) "인민 무력 영웅" 명칭;

나) "근로 영웅" 명칭;

다) "인민 교사", "우수 교사" 명칭;

라) "인민 의사", "우수 의사" 명칭;

래) "인민 예술가", "우수 예술가" 명칭;

마) "인민 예술인", "우수 예술인" 명칭.

4. 국가 영예 상:

가) " Хо Chi Minh 상", "국가 상" 문학, 예술 부문;

나) " Хо Chi Minh 상", "국가 상" 과학, 기술 부문.

5. "총리 표창".

조 15. 장관 및 부 소속 기관, 단체의 책임자 결정 권한의 시상 방식

1. 장관의 결정 권한 시상 방식: 표창장; 기념장 "문화, 체육, 관광 사업 발전을 위한 기념장".

2. 부 소속 기관, 단체의 책임자의 결정 권한 시상 방식: 칭찬장.

조 16. 국가 수준 포상의 수여 기준

1. "금성장식" 수여 기준:

가) 개인에 대한 "금성장식" 수여 또는 추서 기준은 2017년 제91호 국무회의령 제14조 제1항 규정에 따른다.

나) 단체에 대한 "금성장식" 수여 기준은 2017년 제91호 국무회의령 제14조 제2항 규정에 따른다.

2. " Хо Chí Minh 장식" 수여 기준:

가) 개인에 대한 " Хо Chí Minh 장식" 수여 또는 추서 기준은 2017년 제91호 국무회의령 제15조 제1항 규정에 따른다.

나) 단체에 대한 " Хо Chí Minh 장식" 수여 기준은 2017년 제91호 국무회의령 제15조 제2항 규정에 따른다.

3. 개인 및 단체에 대한 "독립장식" 최고급, 2등급, 3등급 수여 기준은 2017년 제91호 국무회의령 제16조, 제17조 및 제18조 규정에 따른다.

4. 개인 및 단체에 대한 "근로장려장식" 최고급, 2등급, 3등급 수여 기준은 2017년 제91호 국무회의령 제22조, 제23조 및 제24조 규정에 따른다.

5. 개인에 대한 "용기장식" 수여 기준은 2017년 제91호 국무회의령 제32조 규정에 따른다.

6. 개인 및 외국 조직에 대한 "우호장식" 수여 기준은 2017년 제91호 국무회의령 제33조 규정에 따른다.

7. 외국인 개인에 대한 "우호메달" 수여 기준은 2017년 제91호 국무회의령 제36조 규정에 따른다.

8. 개인에게 수여하거나 추서하고 단체에게 수여하기 위한 "민중 무력 영웅" 명칭 수여 기준은 민족 경쟁 및 포상 법률 제60조 규정에 따른다.

9. 개인에게 수여하거나 추서하고 단체에게 수여하기 위한 "노동 영웅" 명칭 수여 기준은 민족 경쟁 및 포상 법률 제61조 규정에 따른다.

10. 개인에 대한 "국민 교사", "우수 교사" 명칭 수여 기준은 2015년 3월 10일 제27호 국무회의령 제8조 및 제9조 규정에 따른다.

11. 개인에 대한 "국민 의사", "우수 의사" 명칭 수여 기준은 2015년 5월 5일 제41호 국무회의령 제9조 및 제10조 규정에 따른다.

12. 개인에 대한 "국민 예술가", "우수 예술가" 명칭 수여 기준은 2014년 9월 29일 제89호 국무회의령 제8조 및 제9조 규정에 따른다.

13. 개인에 대한 "국민 예술인", "우수 예술인" 명칭 수여 기준은 2014년 6월 25일 제62호 국무회의령 제5조 및 제6조 규정에 따른다.

14. 문화 유산 비물질 분야에서 " Хо Chí Minh 상", "국가 상" 문학 및 예술 부문 수여 기준은 2018년 10월 1일 제133호 국무회의령 제1조 제2항 및 제3항 규정에 따른다.

15. " Хо Chí Minh 상", "국가 상" 과학 및 기술 부문 수여 기준은 2014년 7월 30일 제78호 국무회의령 제9조, 제10조, 제13조 및 제14조 규정에 따른다.

16. 국제 스포츠 대회에서 뛰어난 성과를 거둔 운동선수 및 지도자와 국제 공연, 전시회에서 높은 상을 받은 예술가에 대한 "근로장려장식", "총리 표창" 수여 기준은 정부 및 부처 규정에 따른다.

17. 개인, 단체 및 가정에 대한 총리 표창 수여 기준은 2017년 제91호 국무회의령 제38조 규정에 따른다.

조 17. 포상 수여 기준(부총리 및 부 소속 기관 단위의 장관의 결정권한에 따른 포상)

1. 장관 표창은 다음 각 호의 규정에 따라 개인에게 수여된다:

가) 부 소속 기관 단위의 직원 중 제91/2017/ND-CP號議定第39條第1項規定的標準達標者；

나) 매년 부의 연간 업무 종료 시점에서 소와 소 소속 기관 단위의 직원 중 제91/2017/ND-CP號議定第39條第1項의 각 가호와 나호에 따른 기준을 충족한 자에게 수여한다;

다) 국가 또는 국제적 규모의 문화, 가족, 체육, 관광 분야의 대회, 연합회, 전시회에서 특출한 성과를 이룬 개인 또는 부가 주도하는 특정 주제별 경쟁 운동에서 특출한 성과를 이룬 개인에게 즉시 수여한다;

라) 국내외에서 부 산업 발전에 특출한 성과를 이룬 비부 산업 종사자에게 즉시 수여한다;

2. 장관 표창은 다음 각 호의 규정에 따라 단체에게 수여된다:

가) 부 소속 기관 단위의 직원 중 제91/2017/ND-CP號議定第39條第2項規定的標準達標的團體；

나) 매년 문화체육관광부의 연간 업무 종료 시점에서 소속 단체, 소 소속 기관 단위의 직원 중 제91/2017/ND-CP號議定第39條第2項의 각 가호와 나호에 따른 기준을 충족한 단체에게 수여한다;

다) 국가 또는 국제적 규모의 문화, 가족, 체육, 관광 분야의 대회, 연합회, 전시회에서 특출한 성과를 이룬 단체 또는 부 내에서 모범이 되는 성과를 이룬 단체에게 즉시 수여한다;

라) 국내외에서 부 산업 발전에 특출한 성과를 이룬 비부 산업 종사 단체에게 즉시 수여한다;

3. 문화체육관광기념장 "문화체육관광 사업에 대한 공로":

문화체육관광기념장 "문화체육관광 사업에 대한 공로"의 수여는 2014년 10월 1일 제11/2014/TT-BVHTTDL號通則規定的標準達標的條件進行；

4. 부 소속 기관 단위의 장관이 독립적인 계좌와 도장을 보유하고 있는 경우, 그 기관 단위의 장관이 수여하는 "표창장":

부 소속 기관 단위의 장관이 독립적인 계좌와 도장을 보유하고 있는 경우, 그 기관 단위의 장관이 수여하는 "표창장"의 수여는 2013年法律《表彰奖励法》第1条第42項規定進行；

장 IV

결정권한, 절차, 신청 서류 및 포상 수여 조직

조 18. 포상 수여 결정 권한

1. 훈장, 우호 메달, 국가 영예 명칭, 국가 영예 상, 정부 대기, 전국 모범 근로자, 총리 표창의 수여 결정 권한은 2013年法律《表彰奖励法》第77條及第78條規定；

2. 장관은 다음 각 호의 포상을 결정한다:

가) 부 모범 근로자, 부 대기, 모범 단체;

나) 부 소속 기관 단위의 직원에게 모범 근로자, 기초 모범 근로자 명칭을, 부 소속 기관 단위의 단체에게 모범 단체 명칭을 부와 사무실, 감사 기관 단위의 직원에게 수여한다;

다) 표창장, 문화체육관광기념장.

3. 부 소속 기관 단위의 장관이 독립적인 계좌와 도장을 보유하고 있는 경우, 그 기관 단위의 장관은 다음 각 호의 포상을 결정한다:

가) 소속 관리 하에 있는 개인과 단체에게 모범 근로자, 기초 모범 근로자, 모범 단체 명칭을 수여한다;

나) 표창장.

조 19. 포상 명예 수여 및 포상 형식 제청 권한

1. 대회를 주관하는 기관 또는 단위는 대회 실시 시 우수 개인 또는 단체를 선정하여 포상 또는 상급에 제청할 수 있다.

2. 부 소속 기관 또는 단위의 장은 해당 기관 또는 단위 관리하에 있는 개인 또는 단체에 대해 포상 또는 상급에 제청할 수 있다.

3. 시는 다음과 같이 제청한다.

가) 지방자치단체는 국가포상 명예 수여 및 포상 형식을 국가에 제청한다.

나) 장관은 장관이 결정한 권한 내에서 포상 명예 및 포상 형식을 수여한다.

4. 정부가 규정한 부처 외 기관 또는 단위의 장은 해당 기관 또는 단위에 대한 포상을 상급에 제청한다.

5. 제2조 제2항 다목에서 규정된 개인 또는 단체는 국가 상급 기관에 제청되거나 부처에 제청될 수 있다.

조 20. 포상 제청 서류

1. 포상 제청 서류는 부(국가경쟁력강화국)로 제출된다.

가) "인민군 영웅", "노동영웅", "전국 모범 근로자", "총리 포상기" 및 훈장, 메달, "총리 포상장" 등 포상 제청 서류는 다음과 같이 구성된다.

- 제청서(참고 명단 포함)는 본 통지 부록에 따른 양식 01을 따르며,

- 포상 심사위원회 회의록은 본 통지 부록에 따른 양식 03을 따르며,

- 제청된 개인 또는 단체의 업적 보고서는 본 통지 부록에 따른 양식 05, 06, 07, 08, 09를 따르며,

- 제청된 개인 또는 단체에게 이미 수여된 명예 수여 및 포상 형식의 결정서 또는 증명서 사본(1부),

- 거주지 지방 정부의 의견서(당 중앙의 정책 및 법률 준수 여부에 대한)(개인은 기관 또는 단위의 장, 기관 또는 단위는 해당 기관 또는 단위),

- 세무 관리 기관의 의견서(기관 또는 단위 또는 기관 또는 단위의 장이 국세를 정확하게 납부하였는지 확인)(국세 납부 의무가 있는 기관 또는 단위 및 기관 또는 단위의 장),

- 과학 위원회 또는 발명 위원회로부터의 신기술 적용 및 과학 연구 프로젝트 인증서 사본; 국내외 수상 인증서 사본(있을 경우).

나) "장관 포상장", "부 장려기", "우수 노동 단체", "부 모범 근로자" 제청 서류(1부)는 다음과 같이 구성된다.

- 시 또는 부 소속 기관 또는 단위의 장에 대한 개인 또는 단체 제청서(참고 명단 포함)는 본 통지 부록에 따른 양식 02를 따르며,

- 시 또는 부 소속 기관 또는 단위의 포상 심사위원회 회의록은 본 통지 부록에 따른 양식 04를 따르며,

- 제청된 개인 또는 단체의 업적 보고서는 본 통지 부록에 따른 양식 07, 08을 따르며,

- "기초 모범 근로자", "우수 노동 단체" 명예 수여 결정서 또는 증명서 사본,

- 과학 위원회 또는 발명 위원회로부터의 신기술 적용 및 과학 연구 프로젝트 인증서 사본; 국내외 수상 인증서 사본(있을 경우).

다) 즉흥 포상 제청 서류는 다음과 같이 구성된다.

- 기관 또는 단위의 제청서(참고 명단 포함)는 본 통지 부록에 따른 양식 01 및 02를 따르며,

- 포상 심사위원회 회의록은 본 통지 부록에 따른 양식 03 및 04를 따르며,

- 즉흥 포상 제청된 개인 또는 단체의 업적 보고서는 본 통지 부록에 따른 양식 10을 따르며.

라) 대회 또는 전문 주제별 포상 제청 서류는 다음과 같이 구성된다.

- 기관 또는 단위의 제청서(참고 명단 포함)는 본 통지 부록에 따른 양식 01 및 02를 따르며,

- 포상 심사위원회 회의록은 본 통지 부록에 따른 양식 03 및 04를 따르며,

- 대회 또는 전문 주제별 포상 제청된 개인 또는 단체의 업적 보고서는 본 통지 부록에 따른 양식 11을 따르며.

마) 공헌 과정 포상 제청 서류는 다음과 같이 구성된다.

- 제청서는 본 통지 부록에 따른 양식 01을 따르며,

- 포상 심사위원회 회의록은 본 통지 부록에 따른 양식 03을 따르며,

- 업적 보고서는 본 통지 부록에 따른 양식 09를 따르며.

바) 단순 절차 포상 제청 서류는 다음과 같이 구성된다.

- 기관 또는 단위의 제청서(참고 명단 포함)는 본 통지 부록에 따른 양식 01 및 02를 따르며,

- 직접 관리 기관 또는 단위의 업적 요약서(포상 제청을 위한 행동, 업적, 공로를 명시).

2. 포상 제청 서류의 수량:

가) "인민군 영웅", "노동영웅": 원본 5부와 복사본 20부,

나) "전국 모범 근로자": 원본 3부와 복사본 3부,

다) "총리 포상기": 원본 3부,

라) 훈장 포상: 원본 4부.

특히, 중앙 정치국, 중앙 비서부 관리 개인 또는 단체는 "금성 훈장", " 호치민 훈장"을 받을 수 있으며, 원본 6부.

마) 메달, "총리 포상장" 포상: 원본 3부,

바) 장관 권한 내의 명예 수여 및 포상 형식: 원본 1부.

3. 명예 수여 및 포상 형식 제청 서류 접수 기간:

a) "우수 근로 collectivename", "총리기", "부처기", "부처 표창"에 대한 명칭에 있어서 제2조 각 호 a, b 및 c항 본 통고에서 정한 대상에 대해서는 매년 12월 5일 이전(우편 도장 기준) 신청서를 접수한다.

"부처기", "부처 표창"에 있어서 제2조 각 호 d항 본 통고에서 정한 대상에 대해서는 매년 12월 5일 이전(우편 도장 기준) 신청서를 접수한다;

제2조 각 호 드항 본 통고에서 정한 대상에 대한 "우수 근로 collectivename", "부처급 모범 근로자"에 있어서 부처 소속 기관 및 단위의 개인에 대한 것과 제2조 각 호 드항 및 이항 본 통고에서 정한 대상에 대한 "부처 표창"에 대해서는 다음 연도 2월 25일 이전(우편 도장 기준) 신청서를 접수한다;

b) 포상금메달, 훈장, "총리 표창", "인민군 모범 전사자", "인민 모범 근로자", "전국 모범 근로자"에 대한 포상금메달, 훈장, "총리 표창", "전국 모범 근로자"에 대한 신청서 접수 기간 및 국가에 대한 포상금 제출 절차는 다음과 같이 시행된다:

- 1차: 매년 3월 5일 이전(우편 도장 기준) 훈장, 포상금메달, "총리 표창", "전국 모범 근로자"에 대한 신청서를 접수한다. 매년 4월 5일부터 15일까지 부처 포상금 심사위원회를 개최한다. 국가 차원의 포상금 심사위원회에 제출하기 위해 매년 4월 25일 이전에 신청서를 완성해야 한다. 특히 "인민군 모범 전사자", "인민 모범 근로자"는 5년마다 전국 포상금 대회에서 시상되며, 해당 대회 기간에 신청서를 제출한다.

- 2차: 매년 8월 20일 이전(우편 도장 기준) 훈장, 포상금메달, "총리 표창"에 대한 신청서를 접수한다. 매년 9월 15일부터 25일까지 부처 포상금 심사위원회를 개최한다. 국가 차원의 포상금 심사위원회에 제출하기 위해 매년 10월 5일 이전에 신청서를 완성해야 한다(부처 소속 교육 기관에 대한 특별 포상금 방식을 포함).

c) 즉흥 포상금에 있어서, 업적을 달성한 직후, 해당 기관 또는 단위의 책임자는 신청서를 작성하여 부처 포상금 심사위원회에 제출하고 포상금을 청구한다;

d) 기관 또는 단위의 책임자가 독립적인 계좌와 도장을 가지고 있는 포상금 명칭 및 형식에 있어서, 신청서 접수 기간은 해당 기관 또는 단위가 결정한다.

제21조. 포상금 신청서 검토

1. 포상금 및 검토실은 제48조 제2항 각 호 b항 제91/2017/NĐ-CP호 통고에 따라 포상금 신청서를 접수하고 검토하는 책임이 있다.

"황사 황금 훈장", "호치민 훈장", "독립 훈장"(각 등급), "인민 모범 근로자", "전국 모범 근로자"에 대한 포상금에 있어서, 총리에게 제출하기 전에 국가 주석에게 제출하기 위해 중앙 포상금 검토위원회를 통해 당 간부 당위원회의 의견을 청취하기 위해 포상금 및 검토실은 신청서를 완성하고 보고서를 작성해야 한다.

2. 신청서가 미비된 경우, 포상금 및 검토실은 3일 이내에 해당 기관 또는 단위에 통보하여 신청서를 완성하도록 한다. 통보를 받은 날로부터 5일 이내에 해당 기관 또는 단위는 신청서를 완성하여 포상금 및 검토실에 제출해야 한다.

검토 결과가 나온 후, 포상금 및 검토실은 10일 이내에 검토 결과를 부처 포상금 심사위원회 위원장에게 보고한다.

조 22. 포상 심사 및 상급에 대한 포상 제청 절차

1. 포상 형태가 "금성장훈장", " 호찌민장훈장"; 명예가 "인민군 영웅", "노동 영웅", "전국 모범 전투원"인 경우, 제청 서류를 받은 시상추진과는 보고서를 작성하여 장관 및 부회의 시상추진-포상 협의회 부처장의 의견을 청취한 후, 부처 시상추진-포상 협의회 회의에서 심의하고 투표한다. 부처 시상추진-포상 협의회 회의 결과는 총 참석자 수의 90% 이상의 찬성표를 얻어야 한다(협의회 참석자가 결석한 경우에는 투표로 의견을 청취한다).

2. 부처 소속 기관 단위의 개인 또는 단체에 대한 표창 명예와 포상 형태 심사의 경우, 시상추진과는 부처 시상추진-포상 협의회 회의록을 완성하여 장관에게 제출하여 권한 내에서 포상을 결정하거나 총리 또는 대통령에게 제청하여 포상 결정을 청탁한다(중앙 시상추진-포상 협의회를 통해).

3. 소속 지방부서, 부처 소속 개인 또는 단체에 대한 "부처 표창기"와 "부처 포상장" 포상 심사의 경우, 시상추진과는 심사 결과를 부처 시상추진-포상 협의회 회의에서 검토하고 투표하며, 회의록을 완성하여 장관에게 제출하여 포상 결정을 청탁한다.

4. 부처 외 개인 또는 단체에 대한 포상 심사 및 제청의 경우, 시상추진과는 부처 시상추진-포상 협의회 회의에서 검토하고 장관에게 제청하여 포상 결정을 청탁한다.

5. 부처 장관에 대한 포상 심사 및 제청의 경우, 시상추진과는 부처 시상추진-포상 협의회에 제청하여 당비서부의 검토 및 제청을 청탁하여 장관에게 포상 결정을 청탁하거나 권한 있는 기관에 포상 청탁을 한다.

6. 부처 시상추진-포상 협의회 회의에서 일치된 의견을 취득하거나 참석자들의 의견을 청취한 후 7일 이내에, 시상추진과는 규정에 따라 포상 결정을 청탁하거나 권한 있는 기관에 포상 청탁을 완료한다.

7. 긴급 포상의 경우, 제청 서류를 받은 후 시상추진과는 부처 시상추진-포상 협의회장의 의견을 청취한 후, 부처 시상추진-포상 협의회에서 투표를 실시하기 위해 의견을 청취한다. 부처 시상추진-포상 협의회에서 의견을 청취한 후, 시상추진과는 포상 결정을 청탁하거나 권한 있는 기관에 포상 청탁을 완료한다.

조 23. 표창 명예 및 포상 형태 수여 조직

1. 국가 영예 명예 수여식, 국가 상 수여식, 장훈장, 메달, "정부 표창기", "총리 포상장" 수여식은 정부가 2013년 10월 29일에 제정한 제145/2013/NĐ-CP 호 정부 통지에 따른 기념일 조직 규정, 포상 형태 및 표창 명예 수여식, 외교례식 및 외국인 접대에 관한 의식 규정에 따라 시행된다.

2. 장관은 국가의 권한을 대행하여 국가의 포상 형태 수여를 조직하며, 부처의 포상 형태 수여를 조직하고 각 기관 단위의 책임자를 포상 형태 수여를 조직하도록 위임한다.

3. 각 기관 단위의 책임자는 수여식 조직 계획을 작성하여 장관의 승인을 받아야 한다.

조 24. 포상 기록의 관리 및 보관

부와 포상 요청 기관, 단위에서의 포상 기록 관리 및 보관은 내무부령 제2011-09호 "포상 관련 기록 및 자료 보존 기간에 관한 규정" 2011년 6월 3일 공포된 규정에 따라 이루어진다.

조 25. 격려 및 포상 업무 보고

1. 각 부 소속 기관, 단위, 시청, 격려 단체는 매년 연도 업무를 종합 평가하고 이를 보고서로 작성하여 매년 12월 5일 이전까지 부(격려 및 포상과를 통해)에 제출한다.

2. 격려 운동을 시작하거나 각 운동이 끝난 후, 각 기관, 단위는 중간 평가 및 종합 평가를 실시하고 이를 모범 통합문서 제11호에 따라 보고서를 작성하여 부(격려 및 포상과를 통해)에 제출한다.

장 V

격려 및 포상 협의회와 창의 협의회

조 26. 부 격려 및 포상 협의회

1. 장관은 부 격려 및 포상 협의회의 설립을 결정한다.

2. 부 격려 및 포상 협의회의 구성원은 다음과 같다:

a) 위원회 의장은 부총리이다.

나) 협의회 상임 부의장은 격려 및 포상과 과장이다.

다) 협의회 부의장은 인사처 과장, 사무처장이다.

라) 협의회 위원은 체육총국장, 관광총국장, 저작권국장, 문화유산국장, 영화국장, 국제협력국장, 미술사진전시국장, 공연예술국장, 기층문화국장, 계획재정과장, 법제과장, 교육과장, 도서과장, 민족문화과장, 과학기술환경과장, 가족과장, 감사실장, 당비서부 비서장, 공무원노동조합 주석, 청년공산주의자연맹 비서 등이다.

마) 협의회 비서는 격려 및 포상과에서 지명된 1명의 지도자와 몇몇 전문 직원들로 구성된다.

3. 부 격려 및 포상 협의회의 임무와 권한은 정부령 제2017-91호 "격려 및 포상에 관한 법률 시행령" 제62조 제3항에 따른 규정을 따르며 수행한다.

4. 부 격려 및 포상 협의회는 집중민주 원칙에 따라 일치를 이루지 못할 경우 과반수 표결로 결정하며, 의견이 동일할 경우 협의회 의장의 의견이 최종 결정이 된다.

조 27. 부 소속 기관, 단위 격려 및 포상 협의회

1. 부 소속 기관, 단위의 책임자는 해당 기관, 단위의 격려 및 포상 협의회를 설립한다.

2. 협의회 의장은 해당 기관, 단위의 책임자이다.

3. 협의회 부의장은 노동조합 주석과 기관, 단위의 부책임자가 포함된다.

4. 협의회 상임위원은 격려 및 포상을 담당하는 부서 또는 과의 과장이다.

5. 협의회 위원은 당비서부 대표, 청년공산주의자연맹 대표, 기관, 단위의 책임자가 지정한 각 부서의 대표가 포함된다.

6. 협의회 비서는 기관, 단위의 격려 및 포상 업무를 담당하는 전문 직원이다.

조 28. 부 차원 창의 협의회

1. 장관은 부 차원 창의 협의회를 설립한다.

2. 부 차원 창의 협의회의 구성원과 운영 원칙은 장관이 정하고 법령에 따른 규정을 준수하며, 협의회는 개인의 창의적 아이디어나 해결책이 부, 업무 분야, 그리고 전국에 미치는 영향을 검토, 평가하고 인정하는 임무를 수행한다.

3. 창의적 아이디어의 인정은 정부령 제2012-13호 "창의적 아이디어 조례" 2012년 3월 2일 공포된 규정과 과학기술부령 제2013-18호 "정부령 제2012-13호 일부 규정 시행에 관한 지침" 2013년 8월 1일 공포된 규정에 따라 이루어진다.

조 29. 부 소속 기관 및 단위의 창의위원회

1. 부 소속 기관 및 단위의 장은 해당 기관 및 단위의 창의위원회를 설립하도록 결정한다.

2. 부 소속 기관 및 단위의 창의위원회 구성원과 운영 원칙은 해당 기관 및 단위의 장이 법령에 따라 정하고 준수하며, 창의위원회는 개인의 업무 개선 제안 및 방안을 검토하고 평가하여 인정하며, 해당 기관 및 단위에 영향을 미치는 개인의 제안을 검토하고, 부 및 전국 수준의 제안을 제출하는 임무를 수행한다.

3. 창의적 아이디어의 인정은 정부령 제2012-13호 "창의적 아이디어 조례" 2012년 3월 2일 공포된 규정과 과학기술부령 제2013-18호 "정부령 제2012-13호 일부 규정 시행에 관한 지침" 2013년 8월 1일 공포된 규정에 따라 이루어진다.

장 6

경기, 포상 기금

조 30. 근면경쟁 및 포상기금의 출처와 추출 비율

1. 부의 근면경쟁 및 포상기금은 법령에 따라 부총리가 설립하도록 결정한다.

2. 부 소속 기관 및 단위의 근면경쟁 및 포상기금은 각 기관 및 단위의 장이 법령에 따라 별도의 도장을 가지고 별도의 계좌를 가진 기관 및 단위에서 설립하도록 결정한다.

3. 근면경쟁 및 포상기금의 출처와 추출 비율은 법령 제65조 제1항의 규정에 따라 이루어진다.

4. 부와 부 소속 기관 및 단위의 근면경쟁 및 포상기금을 보충하기 위해 부 내외의 조직 및 개인이 지원하거나 기부하는 것을 장려한다.

조 31. 근면경쟁 및 포상기금의 관리와 사용

1. 근면경쟁 및 포상기금의 관리와 사용은 법령 제91/2017/NĐ-CP 제66조와 제67조의 규정에 따라 이루어진다.

2. 근면경쟁 및 포상기금의 관리는 법령에 따른 재정법규에 따라 부총리에게 조언하는 역할을 하는 근면경쟁 및 포상국과 관련 기관들이 협력하여 수행한다.

조 32. 포상 책임, 포상 금액 및 포상 금액 산정 원칙

1. 포상 지급 책임:

a) 문화체육관광부는 다음 사항에 대한 포상 지급 책임을 진다:

- 국가의 권한으로 문화체육관광부가 제출하는 각종 포상 명칭 및 포상 형태;

- 문화체육관광부 사무소 직원들의 포상 명칭 및 포상 형태;

- 문화체육관광부 연간 종합평가 시 포상 명칭 및 포상 형태;

- 기타 문화체육관광부 장이 검토하여 결정한 사항.

b) 부 소속 기관 및 단위는 다음 사항에 대한 포상 지급 책임을 진다:

- 문화체육관광부 장의 권한으로 해당 기관 및 단위의 직원들에게 지급되는 포상 명칭 및 포상 형태;

- 해당 기관 및 단위의 장의 권한으로 해당 기관 및 단위의 직원들에게 지급되는 포상 명칭 및 포상 형태;

- 기타 해당 기관 및 단위의 장이 검토하여 결정한 사항.

2. 포상 금액:

- 법령 제91/2017/NĐ-CP 제69조부터 제74조까지의 규정 및 관련 법령에 따라 이루어진다.

3. 포상 금액 산정 원칙:

a) 법령 제91/2017/NĐ-CP 제68조의 규정에 따라 이루어진다;

장 7

시행규정

조 33. 조직의 실행

b) 특정 주제 또는 분야에 대한 포상은 법령에 따른 근면경쟁 및 포상법규에 따라 이루어진다.

1. 문화체육관광부 근면경쟁 및 포상위원회 위원장, 근면경쟁 및 포상국 국장, 문화체육관광부 사무총장, 부 소속 기관 및 단위의 장, 지방문화체육관광청장, 경쟁단 및 경쟁그룹의 장, 그리고 관련 기관들은 이 통지의 시행을 책임진다.

조 34. 효력 발생

2. 근면경쟁 및 포상국은 문화체육관광부 근면경쟁 및 포상위원회의 상설 기관으로서 전 부문의 근면경쟁 및 포상 활동의 시행을 촉구하고 감독하며 점검한다.

본 통지는 2019년 10월 15일부터 효력을 발생한다.

 

 

부록

2014년 12월 12일 문화체육관광부 장이 발행한 제21/2014/TT-BVHTTDL 통지(문화체육관광부 근면경쟁 및 포상업무에 관한 통지)는 본 통지의 효력 발생일로부터 효력을 상실한다./.산업제 07/2019/TT-BVHTTDL 일 3201 8 년 2019년 문화체육관광부 장이 발행한삭제통지)

 

협력 요청에 대한 모델 문서

 

제청서

||| 포상 제청에 관하여... (2)

||| 교부 드림: 문화체육관광부 장관

||| 경기 격려 및 포상 법률, 경기 격려 및 포상 법률 일부 개정 법률을 근거로 함

||| 경기 격려 및 포상 법률 시행에 관한 세부 규정에 대한 정부령 제91/2017/NĐ-CP 2017년 7월 31일을 근거로 함

||| 문화체육관광부가 발부한 경기 격려 및 포상 관련 지침에 대한 통칙 제/2019/TT-BVHTTDL 년 월 일 2019를 근거로 함

||| (3) 문화체육관광부 경기 격려 및 포상 위원회에 (2)에 대한 포상을 제청하기 위해 (4)에 대한 명단과 업적 보고서를 첨부하여 심사해 줄 것을 권고합니다.

여기서:

a) 개인 (인원수)

b) 단체...

||| (3) 문화체육관광부 경기 격려 및 포상 위원회에 심사하여 국가에 제청하도록 권고합니다.

 

 

____________________

- (1): 지역명.

- (2): 경기 격려 명칭 또는 국가 포상 형식.

- (3): 제안 기관 또는 조직 이름.

- (4): 제청 포상 받는 단체와 개인 수 (단체와 개인 이름, 직위, 직책 약어 사용 금지).

 

기업 및 개인 목록 제공에 대한 모델 문서

 

제청서

포상 제청에 관한 사항 (2)

||| 교부 드림: 문화체육관광부 장관

||| 경기 격려 및 포상 법률, 경기 격려 및 포상 법률 일부 개정 법률을 근거로 함

||| 경기 격려 및 포상 법률 시행에 관한 세부 규정에 대한 정부령 제91/2017/NĐ-CP 2017년 7월 31일을 근거로 함

||| 문화체육관광부가 발부한 경기 격려 및 포상 관련 지침에 대한 통칙 제/2019/TT-BVHTTDL 년 월 일 2019를 근거로 함

||| (3) 문화체육관광부 경기 격려 및 포상 위원회에 (2)에 대한 포상을 제청하기 위해 (4)에 대한 명단과 업적 보고서를 첨부하여 심사해 줄 것을 권고합니다.

여기서:

a) 개인 (인원수)

b) 단체………

||| (3) 문화체육관광부 경기 격려 및 포상 위원회에 심사하여 문화체육관광부 장관에게 제청하도록 권고합니다.

 

____________________

- (1): 지역명.

- (2): 부처 포상 경기 격려 명칭 또는 포상 형식.

- (3): 제안 기관 또는 조직 이름.

- (4): 제청 포상 받는 단체와 개인 수 (단체와 개인 이름, 직위, 직책 약어 사용 금지).

 

양식 번호 03

 

회의록 초록

포상 제청에 관한 사항(2)

경기 격려 및 포상 위원회...(3) 전체 회의에서 국가에 제청하도록 문화체육관광부 경기 격려 및 포상 위원회에 제청하여 국가에 제청하도록 권고합니다. (2)는 문화체육관광업 분야 건설 및 발전에 기여한 단체와 개인에 대한 포상으로, 국가 건설 및 보호에 기여하였습니다.

시간: …시…분, 날짜...월...년…

위치: ……………………………………………..

회의 주재자: 동무…, 경기 격려 및 포상 위원회……. 또는 부위원장 동무……. 위원장 동무로부터 위임받음.

회의 기록자: 동무 …, 기록자 직위.

경기 격려 및 포상 위원회……. 참석한 위원은……명으로, 다음과 같습니다:

경기 격려 및 포상 위원회 위원장 (또는 부위원장)이 각 단체와 개인의 업적 요약 보고를 한 후, 경기 격려 및 포상 위원회는 업적을 논의하고 분석하며 평가하였습니다. 경기 격려 및 포상 위원회는 비밀 투표를 진행하였습니다.

투표 결과:

회의 종료 시간:||| 연합 또는 협력 활동 기간 종료 후…시…분, 날짜…월…년…..

____________________

- (1): 지역명.

- (2): 경기 격려 명칭 또는 국가 포상 형식.

- (3): 제안 기관 또는 조직 이름.

 

양식 번호 04

 

회의록 초록

포상 제청 심사에 관한 사항(2)

경기 격려 및 포상 위원회...(3) 전체 회의에서 문화체육관광부 경기 격려 및 포상 위원회에 제청하여 문화체육관광업 분야 건설 및 발전에 기여한 개인과 단체에 대한 포상을 심사하도록 권고합니다.

청||| 연합 또는 협력 활동 기간 종료 후시간: …시…분, 날짜...월...년…

위치: …………………………………………….

회의 주재자: 동무…, 경기 격려 및 포상 위원회……. 또는 부위원장 동무……… 위원장 동무로부터 위임받음.

회의 기록자: 동무…, 기록자 직위 ….

경기 격려 및 포상 위원회……. 참석한 위원은…명으로, 다음과 같습니다:

1. 동무…직위…경기 격려 및 포상 위원회 위원장

2. 동무…직위…부위원장

3. 동무…직위…위원.

4. 동무…직위…위원.

5. 동무…직위…위원, 기록자.

경기 격려 및 포상 위원회 위원장 (또는 부위원장)이 각 개인과 단체의 업적 요약 보고를 한 후, 경기 격려 및 포상 위원회는 업적을 논의하고 분석하며 평가하였습니다. 경기 격려 및 포상 위원회는 비밀 투표를 진행하였습니다.

투표 결과:

회의 종료 시간:|||c 시…분, 날짜…월…년…….

 

____________________

- (1): 지역명.

- (2): 부처 포상 경기 격려 명칭 또는 포상 형식.

업적 보고서

 

양식 번호 05¹

 

영예칭호 추천 신청

단체 이름²

(완전한 이름 기재, 약어 금지)는 요청함.

(공식 문자로 기재, 약어 금지)- 청결한 물의 품질을 정기적으로 또는 급격하게 변화한 경우의 실험 결과, (공식 문자로 기재, 약어 금지)||| 연합 또는 협력 활동 기간 종료 후I. 특징 및 현황 요약

1. 특징 및 현황:

- 본사 위치, 전화번호, 팩스;

- 설립 및 발전 과정;

- 단체 또는 지역의 주요 특징 (자연 조건, 사회 조건, 기술 설비, 조직 구조, 당 조직, 단체 조직); 임무 수행 시 장점 및 어려움

2. 위임된 역할 및 임무: …³.

II. 달성한 업적

1. 창조적인 노동에서 특별히 뛰어난 업적을 명확하게 설명하십시오 (생산성, 품질, 효율성 또는 전투, 전투 지원, 정치 안보, 사회 질서 유지 등에서 특별히 뛰어난 업적을 포함)

2. 특별히 뛰어난 업적을 달성하기 위한 방안 및 방법⁴.

3. 당의 정책 및 국가의 법령 이행⁵.

4. 당 조직 및 단체 활동⁶.

III. 받은 포상 형태⁷.

1. 경기 격려 명칭:⁸

, 날짜, 월, 년도의 경기 격려 명칭 인정 결정 번호 및 결정 기관

2. 포상 형태:

 

 

10년 전 제청 시점의 업적 보고서 (특별히 뛰어난 업적, 즉시 업적 또는 다른 특별 업적 제외).
- 고향: ...
영예칭호 제청 명칭 기재 (근로 영웅, 인민군 영웅).
(생산 및 경영 단체의 경우 재정 상황을 명확히 기재해야 합니다: 고정 자본 및 유동 자본 총액; 자금 원천 (국가 예산, 자체 소유, 은행 차입 등).삭제- (3): 제안 기관 또는 단위 이름.

____________________

¹ Đối với đơn vị sản xuất kinh doanh nêu rõ tình hình tài chính: Tổng số vốn cố định, lưu động; nguồn vốn (ngân sách, tự có, vay ngân hàng...).

² (Ghi rõ đầy đủ bằng chữ in thường, không viết tắt)

³ quan ban hành quyết định

⁴ 조 제60조(민중영웅칭호에 대한 경우) 및 제61조(근로영웅칭호에 대한 경우)에 따라 규정된 내용을 명확히 제시한다. 최근 10년간 주요 지표와 임무의 수행 상황을 통계화하며(과거 연도들과 비교하여)(예시 참조):

- 학교에 대한 기본 기준: 총 학생 수, 학업 성적 및 결과; 학생들의 도덕성, 구청(군, 시, 현)급, 도(시, 현)급, 국가급 우등생 수; 구청(군, 시, 현)급, 도(시, 현)급, 국가급 우수 교사 수; 강의 개선을 위한 연구 과제 및 창의적 아이디어 등 통계표를 작성하여 비교 분석한다.

- 병원에 대한 경우: 진료 및 치료 인원 수, 입원 및 외래 환자 수, 사용 가능한 병상 수, 무료 진료 받은 인원 수, 진료 및 치료 질, 의학 연구 과제 및 의료 기술 적용 창의적 아이디어 등 통계표를 작성하여 비교 분석한다.

- 생산 경영 단위에 대한 경우: 총 생산량, 매출액, 이익, 이익률, 세금 납부액, 재투자 금액, 평균 수입, 생산성 향상을 위한 창의적 아이디어 및 과학 기술 적용으로 얻은 경제적 효과, 사회 복지, 노동자 보험 정책 준수 상황 등 통계표를 작성하여 비교 분석한다. 또한 국가 세무 당국의 확인 사본과 내용을 첨부하여 환경 보호, 안전한 작업 환경 및 식품 위생 준수 여부를 확인한다.

⁵ 국가 관리 업무 혁신, 행정 개혁, 창의적 아이디어, 경험, 과학 연구 등에서 뛰어난 성과를 거두기 위한 방법들을 제시한다. 이러한 활동들이 경제적, 사회적 효과를 가져오며, 해당 부처, 산업, 지역 사회에서 인정받아야 한다.

⁶ 당 중앙의 방침, 정책, 국가의 법률, 정책 준수 상황; 공무원 생활 지원 상황; 부정부패 및 낭비 방지 상황; 화재 및 폭발 예방 활동; 사회적, 자선 활동 등에 대한 내용을 기재한다.

⁷ 당 건설 및 단체 활동: 당 조직 및 단체의 역할, 활동 결과 및 등급을 기재한다.

⁸ 당, 국가, 중앙 부처, 단체, 중앙 직속 도시, 성 등이 수여하거나 추서한 포상 형태(표창장, 표창명칭 등)를 기재하며(결정 번호, 날짜, 결정 날짜를 명확히 기재한다).

 

양식 번호 06¹

 

영예칭호 추천 신청¹

영웅칭호 수여(후보자 추서)를 제안한다.²

제안된 포상 대상자의 이름, 직위 및 소속기관아(전체 이름을 소문자로 명확히 기재하며 약자를 사용하지 않는다)

1. Báo cáo thành tích căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ được giao của cơ quan (đơn vị) và đối tượng, tiêu chuẩn khen thưởng quy định tại Luật Thi đua, khen thưởng, Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31 tháng 7 năm 2017 của Chính phủ.을- Đối với cán bộ làm công tác quản lý nêu tóm tắt thành tích của đơn vị, riêng thủ trưởng đơn vị kinh doanh lập bảng thống kê so sánh các tiêu chí: Giá trị tổng sản lượng, doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách, đầu tư tái sản xuất, thu nhập bình quân; các sáng kiến cải tiến kỹ thuật, áp dụng khoa học (giá trị làm lợi); phúc lợi xã hội; thực hiện chính sách bảo hiểm đối với người lao động... việc thực hiện nghĩa vụ nộp ngân sách nhà nước; đảm bảo môi trường, an toàn vệ sinh lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm (có trích lục và nội dung xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền).

I. 간략한 이력

1. 간략한 이력:

- 출생일: ... 성별: ...

- 고향³: ……………………………………………………………………………………………

- 주소: ...

- 직위 및 소속기관(또는 사망 전 직위): ...

- 공직에 참여한 날짜: ...

- 전문 및 업무 능력: ...

- 당 정식 가입일(또는 단체 참여일): ...

- 사망일(또는 사망 후): ...

2. 위임된 권한 및 임무: ...

1. 창조적인 노동에서 특별히 뛰어난 업적을 명확하게 설명하십시오 (생산성, 품질, 효율성 또는 전투, 전투 지원, 정치 안보, 사회 질서 유지 등에서 특별히 뛰어난 업적을 포함)

1. 특출한 성과: 창조적인 노동, 공작(전투, 전투 지원, 정치 안보 유지, 사회 질서 유지 등)에서의 특출한 성과⁴.

3. 당의 정책 및 국가의 법령 이행⁵.

4. 당 조직 및 단체 활동⁶.

1. 경기 격려 명칭:⁷

, 날짜, 월, 년도의 경기 격려 명칭 인정 결정 번호 및 결정 기관

2. 포상 형태:

 

 

확인서(체육, 문화, 관광 부서)교 호의 용적이며, 호의 건기 평균 용적을 기준으로 산출되며 단위는 m定, 도장, 이름 기재)다 양력 설날
- 고향: ...
영예칭호 제청 명칭 기재 (근로 영웅, 인민군 영웅).
(이름, 성)의10년 전 제안 시점부터의 성과 보고서(특별한 경우 또는 급박한 상황을 제외하고)

____________________

¹ 국가가 추서하는 영웅칭호(근로영웅, 민중영웅)를 명확히 기재한다.

² 행정 단위: 읍면동(읍, 동, 면, 리); 군(구, 시, 현, 도시); 성(중앙 직속 도시) 등 새로운 지명에 따른 행정 구역을 기재한다.

³ 조 제60조 또는 제61조에 따라 규정된 성과를 명확히 기재한다.

⁴ 단체의 지도자가 제안되는 경우, 단체의 성과를 간략하게 기재하고 최근 10년간 주요 지표와 임무의 수행 상황을 통계화하며(과거 연도들과 비교하여) 개인의 역할을 명확히 한다. 또한 당 조직 및 단체 활동 참여 상황(당 조직 및 단체의 활동 결과)을 기재한다. 생산 경영 단위인 경우, 국가 세무 당국의 확인 사본과 내용을 첨부하여 세금 납부, 환경 보호, 안전한 작업 환경 및 식품 위생 준수 여부를 확인한다.

국가 관리 업무 혁신, 행정 개혁, 창의적 아이디어, 경험, 과학 연구 등에서 뛰어난 성과를 거두기 위한 방법들을 제시한다. 이러한 활동들이 정치적, 사회적 의미를 가지며, 해당 부처, 산업, 지역 사회에서 인정받아야 한다.

⁵ 당 중앙의 방침, 정책, 국가의 법률, 정책 준수 상황; 도덕성, 품질, 가족 문화 건설; 각종 경쟁 활동 참여; 부정부패 및 낭비 방지 활동; 사회적, 자선 활동 등에 대한 내용을 기재한다.

⁶ 당, 국가, 중앙 부처, 단체, 중앙 직속 도시, 성 등이 수여하거나 추서한 포상 형태(표창장, 표창명칭 등)를 기재하며(결정 번호, 날짜, 결정 날짜를 명확히 기재한다).

⁷ 사망한 개인의 경우: 보고서 작성자의 이름, 직위를 명확히 기재한다.

⁸ 영웅칭호 추서를 제안한다.

 

(부, 성급 이상 리더용)¹

 

영예칭호 추천 신청

(이 보고서 모델은 단체에 적용된다)²

단체 이름

(전체 이름을 소문자로 명확히 기재하며 약자를 사용하지 않는다)에 의

- 단체, 지역의 주요 특징(자연, 사회적 조건, 조직 구조, 물리적 기반시설), 당 조직 및 단체

1. 특징 및 현황:

- 본사 위치, 전화번호, 팩스;

- 설립 및 발전 과정;

- 단체 또는 지역의 주요 특징 (자연 조건, 사회 조건, 기술 설비, 조직 구조, 당 조직, 단체 조직); 임무 수행 시 장점 및 어려움

2. 직무: ...³.

1. 기관(단체)의 위임된 직무와 관련된 성과 보고서를 작성하며, 포상 대상 및 기준은 법 제정, 시행령 제91/2017/NĐ-CP호에 따라 작성한다.

1. 창조적인 노동에서 특별히 뛰어난 업적을 명확하게 설명하십시오 (생산성, 품질, 효율성 또는 전투, 전투 지원, 정치 안보, 사회 질서 유지 등에서 특별히 뛰어난 업적을 포함)

(Họ và tên)

보고서 내용은 생산성, 품질, 효율 등 구체적인 지표(업무) 달성 성과와 이전 연도(또는 이전 포상 시기)와 비교한 공무 수행 성과를 명확히 제시하며, 관리 혁신, 행정 개혁, 창의적 아이디어, 경험이나 과학 연구 주제 및 실용화로 경제적, 사회적 효과를 가져온 사례를 포함한다.⁴.

2. 성과 달성에 기여한 조치 또는 원인; 실제 생산 활동이나 업무에서 적용된 격려 운동.

4. 당 조직 및 단체 활동⁵.

III. 받은 포상 형태⁶.

1. 경기 격려 명칭:⁷

1. 경쟁 명예칭호;

2. 포상 형태:

 

 

10년 전 제청 시점의 업적 보고서 (특별히 뛰어난 업적, 즉시 업적 또는 다른 특별 업적 제외).
- 고향: ...
영예칭호 제청 명칭 기재 (근로 영웅, 인민군 영웅).
(이름, 성)의임시거주용 주택 배치 매매 계약삭제- (3): 제안 기관 또는 단위 이름.

____________________

¹ 25년 전 시점에서 호국훈장 광복장, 호국훈장 모란장, 호국훈장 독립장, 호국훈장 군공장, 호국훈장 보국장, 호국훈장 근정장을 받기 위한 10년 전 성과 보고서; 호국훈장 보국장, 호국훈장 근정장을 받기 위한 10년 전 성과 보고서; 총리 포상을 받기 위한 5년 전 성과 보고서; 정부 표창, 중앙부처 표창, 지방자치단체 표창을 받기 위한 1년 전 성과 보고서; 중앙부처 표창, 지방자치단체 표창을 받기 위한 1년 전 성과 보고서; 1년 전 성과 보고서.

² 포상 요청 형식 명시.

³ 생산, 경영 단위의 경우 재정 상황을 명시해야 하며, 고정 자본, 유동 자본 총액; 자금 출처(예: 예산, 자체 자금, 은행 차입 등).

⁴ 포상 요청 형식에 따라, 단위의 주요 업무 수행 상황을 비교하여 기준을 제시해야 한다(예: 이전 연도 또는 요청 시점으로부터 3년, 5년 전과 비교). 예를 들어:

- 생산, 경영 단위의 경우, 총 생산량, 매출, 이익, 이익률, 세금 납부, 재투자, 평균 수입, 기술 개선 및 과학적 적용(경제적 이익), 복지, 노동자 보험 정책 준수 등을 비교하는 통계표 작성; 국가 세금 납부 의무 이행; 환경 보호, 작업장 위생, 식품 위생 준수(관련 정부 기관 확인서 첨부).

- 학교의 경우, 학생 수, 행동 점수 및 학업 성적; 학교, 군, 시, 도, 국가 수준의 우수 학생 수; 교사 우수 인원 수; 연구 프로젝트 수 등을 비교하는 통계표 작성.

- 병원의 경우, 진료 및 치료 인원 수, 입원 및 외래 치료 인원 수, 사용 가능한 병상 수, 무료 진료 및 치료 인원 수, 경제적, 사회적 이익을 가져온 과학적 연구 및 개선 사항 등을 비교하는 통계표 작성.

⁵ 당의 방침, 국가의 법률 및 정책 이행; 직원 생활 지원; 사회 활동, 자선 활동 등.

⁶ 당 건설 및 단체 활동: 당 조직 및 단체의 역할, 결과 및 등급(증명서 또는 인정 결정 첨부).

⁷ 당, 국가, 중앙부처, 단체, 지방자치단체가 부여하거나 수여한 포상 명칭 및 포상 형태(결정 번호, 날짜, 월, 년 기재).

 

모형 08¹

 

영예칭호 추천 신청

|||²

(이 보고서는 개인에게 적용됨)

I. 간략한 이력

- 이름 (완전한 이름으로 기재)이 줄임말 없이 이): ………………………………………

- 생년월일: …성별:…

- 고향³: …………………………………………………………………………………………..

- 주소: …

- 근무처: ...

- 직위(당, 정부, 단체): …

- 전문 및 업무 능력: ...

- 학衔, 학위, 명칭, 상: …

1. 창조적인 노동에서 특별히 뛰어난 업적을 명확하게 설명하십시오 (생산성, 품질, 효율성 또는 전투, 전투 지원, 정치 안보, 사회 질서 유지 등에서 특별히 뛰어난 업적을 포함)

1. 위임받은 권한 및 임무:…

2. 개인의 성과⁴: ……………………………………………………………….

1. 경기 격려 명칭:⁵

, 날짜, 월, 년도의 경기 격려 명칭 인정 결정 번호 및 결정 기관

2. 포상 형태:

 

 

10년 전 제청 시점의 업적 보고서 (특별히 뛰어난 업적, 즉시 업적 또는 다른 특별 업적 제외).
- 고향: ...
영예칭호 제청 명칭 기재 (근로 영웅, 인민군 영웅).
(이름, 성)의임시거주용 주택 배치 매매 계약삭제- (3): 제안 기관 또는 단위 이름.

____________________

¹ 위임받은 업무 수행 성과(능력, 품질, 효율성 달성 결과; 관리 혁신, 과학 연구 주제, 기술 개선 및 과학적 적용 실용화; 당의 방침, 국가의 법률 및 정책 이행; 전문 지식 향상, 도덕성 강화; 직원 생활 지원; 당 건설 및 단체 활동 참여; 사회 활동, 자선 활동 참여 등).

² 포상 요청 형식 명시.

³ - 관리 업무를 수행하는 직원의 경우, 단위의 성과를 간략하게 제시하고, 경영 단위의 경우, 총 생산량, 매출, 이익, 세금 납부, 재투자, 평균 수입, 기술 개선 및 과학적 적용(경제적 이익), 복지, 노동자 보험 정책 준수 등을 비교하는 통계표 작성; 국가 세금 납부 의무 이행; 환경 보호, 작업장 위생, 식품 위생 준수(관련 정부 기관 확인서 첨부).

⁴ - 병원의 경우, 진료 및 치료 인원 수, 입원 및 외래 치료 인원 수, 사용 가능한 병상 수, 무료 진료 및 치료 인원 수, 경제적, 사회적 이익을 가져온 과학적 연구 및 개선 사항 등을 비교하는 통계표 작성.

(Họ và tên)

- 학교의 경우, 학생 수, 행동 점수 및 학업 성적; 학교, 군, 시, 도, 국가 수준의 우수 학생 수; 교사 우수 인원 수; 연구 프로젝트 수 등을 비교하는 통계표 작성.

- 병원에 대한 경우: 다음 기준들을 비교 통계표를 작성하라: 진료 및 치료한 총 인원; 입원 및 외래 치료를 받은 총 인원; 사용된 총 병상 수; 무료로 진료 및 치료받은 인원 수; 과학 연구 주제, 창의적 아이디어 및 과학적 적용 사례(경제적, 사회적 이익 가치 등)의 수.

- 단체에 대한 경우, 중앙회나 단체가 부여한 주요 업무와 사업계획의 수행 결과를 기준으로 한다.

- 국가 관리 기관에 대한 경우, 국가 관리를 위한 주요 업무의 수행 결과, 전문 업무 수행 결과 및 지도부에 대한 조언 활동을 기준으로 한다.

⁵ 당국, 정부, 중앙 부처, 단체, 지방 정부 등이 수여하거나 추서한 포상 형태를 명시하고 (결정 번호, 날짜, 연도를 구체적으로 기재한다).

- 호랑이 훈장, 총리 표창 등에 대한 제안 시 최근 5년간의 표창 결정 번호를 구체적으로 기재한다.

- "전국 모범 근로자" 추서 제안에 대한 경우:

+ "중앙 부처, 지방 정부 모범 근로자"로 연속 2회 수여받은 결정 번호와 날짜, 연도를 구체적으로 기재하며, "기초 단위 모범 근로자"로 6회 수여받은 사실을 명시한다.

+ 관리 또는 업무에서의 창의적 아이디어, 유용한 해결책, 연구 과제 내용 (과학 연구 과제 참여 또는 과제 책임자로서)을 구체적으로 기재하고, 해당 내용이 중앙 또는 지방 과학 혁신 위원회의 확인을 받았음을 명시한다 (확인 문서 번호와 날짜, 연도를 포함하여 기재한다).

- "중앙 부처, 지방 정부 모범 근로자" 추서 제안 보고서는 제안 시점 이전에 "기초 단위 모범 근로자"로 연속 3회 수여받은 기간과 공인된 혁신 사항을 구체적으로 기재한다.

 

모형 09

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복
---------------

다도,nh (성 ph증진), 날짜 …….. +（29万越南盾×0.35×30）아정부, 국 ………. 다定다 ……….

영예칭호 추천 신청

포상(추서) 제안 (호랑이 훈장 등...)¹

I. 간략한 이력

- 성명 - 단체, 지역의 주요 특징(자연, 사회적 조건, 조직 구조, 물리적 기반시설), 당 조직 및 단체: ……………………………..

비담²: ...남, 여: ...

- 생년월일: ...

- 고향³: ……………………………………………………………………………………..

- 주소: ...

- 현 직위 및 소속 기관 (또는 퇴직 전, 사망 전): ...

- 제안 포상 직위 (최고 직위를 기재):............................

- 공직에 참여한 날짜: ...

- 정식 당원 가입일 (또는 단체 가입일): ...

……………………………………………………………………………………………………..

퇴역 연도 (또는 사망 연도): ...

II. 업무 경력 요약

혁명 참여 경력, 역임 직위, 각 직위를 맡은 기간, 제안 포상 시점까지의 업무 경력 및 성과 요약을 기재한다.⁴.

1. 경기 격려 명칭:⁵

, 날짜, 월, 년도의 경기 격려 명칭 인정 결정 번호 및 결정 기관

2. 포상 형태:

제4장 징계⁶

 

 

10년 전 제청 시점의 업적 보고서 (특별히 뛰어난 업적, 즉시 업적 또는 다른 특별 업적 제외).
- 고향: ...
영예칭호 제청 명칭 기재 (근로 영웅, 인민군 영웅).
(이름, 성)의, 도장을 찍고, g이 본명 기재)

____________________

¹ 제안 포상 형태를 기재한다.

² 여러 개의 비담이 있는 경우에는 주로 사용하는 비담만 기재한다.

³ 행정 구역: 읍면동(읍, 면, 동), 군구(군, 구, 시, 도시), 도(특별시)를 기재한다.

⁴ 혁명 참여 경력, 역임 직위, 각 직위를 맡은 기간, 제안 포상 시점까지의 업무 경력을 기재한다. 퇴역(또는 사망) 후 포상이 이루어지지 않은 경우, 퇴역(또는 사망) 시점까지의 업무 경력을 보고한다.

⁵ 당국, 정부, 중앙 부처, 단체, 지방 정부 등이 수여하거나 추서한 포상 형태 (표창 이상)를 명시하고 (결정 번호, 날짜, 연도를 구체적으로 기재한다).

⁶ 제안 포상 시점까지의 경고 이상의 징계 사항을 구체적으로 기재한다 (있을 경우).

⁷ 퇴역한 직원의 경우, 제안 전에 거주지에서 당의 정책과 국가의 법률을 준수했는지를 검토해야 한다.

지방 정부 관리 직원의 경우, 지방 당 조직위원회 또는 지방 당 위원회가 확인한다.

⁸ 사망한 직원의 경우: 퇴역(또는 사망) 전 직원을 관리하던 기관이 퇴역(또는 사망) 전 직원의 업무 경력을 보고하고 기재한다 (업무 경력을 요약한 사람의 이름과 직위를 명시한다).

 

모형 10

 

영예칭호 추천 신청

포상(추서) 제안 (...)¹

(특출한 업적 ...)

이름ơ단체 또는 개인, 제안 포상 직위 및 소속 기관

(완전한 이름을 기재한다)

1. 특징 및 현황:

- 단체의 경우 설립 연도, 조직 구조, 전체 직원 수, 기능 및 임무를 간략히 기재한다.

- 개인의 경우 성명(비담), 생년월일, 출생지, 주소지, 직업, 직위 및 소속 기관 등을 구체적으로 기재한다.

1. 창조적인 노동에서 특별히 뛰어난 업적을 명확하게 설명하십시오 (생산성, 품질, 효율성 또는 전투, 전투 지원, 정치 안보, 사회 질서 유지 등에서 특별히 뛰어난 업적을 포함)

특출한 업적 내용을 간략하게 기재한다 (전투, 전투 지원, 범죄 예방, 재해 대응, 화재 예방, 국가 재산 보호, 국민 생명 재산 보호 등).

 

 

X아문화 체육 관광부으개인의 경우: 기관장의 서명과 확인을 받은 본인의 성명을 기재한다.는 제안 포상 단체 또는 개인의 이름
- 고향: ...
영예칭호 제청 명칭 기재 (근로 영웅, 인민군 영웅).
(서명, 인장, 이름 기재)

____________________

¹ 제안 포상 형태를 기재한다.

² 제안 포상...

³ 제안 포상...

 

부속서 11

 

영예칭호 추천 신청

- 단체의 경우 본사 위치, 전화번호, 팩스번호, 웹사이트 주소, 조직 구조, 전체 직원 수, 기능 및 임무를 기재한다.¹

업적 보고는 목표(임무), 생산성, 품질, 효율성 등이 기록된 동기 부여 운동 또는 전문 동기 부여 운동에 기반해야 하며, 특출한 성과를 달성하기 위한 방법과 해결책, 경제적, 사회적 효과, 동기 부여 운동 선두, 동기 부여 운동 경험 등을 포함해야 한다.

- 단체, 지역의 주요 특징(자연, 사회적 조건, 조직 구조, 물리적 기반시설), 당 조직 및 단체

I. 일반 정보

심사 단계 확인

- 개인의 경우 성명(비담), 생년월일, 출생지, 주소지, 직업, 직위 및 소속 기관 등을 구체적으로 기재한다.

1. 창조적인 노동에서 특별히 뛰어난 업적을 명확하게 설명하십시오 (생산성, 품질, 효율성 또는 전투, 전투 지원, 정치 안보, 사회 질서 유지 등에서 특별히 뛰어난 업적을 포함)

(서명, 날짜, 도장)².

 

____________________

¹ 제안 포상 형태를 기재한다. 부처, 지방 정부의 권한 내 포상 형태만 적용하며, 특별한 경우 총리에게 정부 표창, 총리 표창을 제안하고, 매우 특별한 경우 대통령에게 호랑이 훈장을 제안할 수 있다.

² 단체 또는 생산, 경영 기관의 경우 세금 납부, 환경 보호, 안전 작업 환경, 식품 안전 보장을 명시하고 (관련 기관의 확인 내용을 포함하여 기재한다).

³ 제안 포상...

⁴ 제안 포상...

 

부속서 12

 

영예칭호 추천 신청

포상 제안...

(단체 적용)

전화번호: …………………………………………………….

(완전한 이름을 기재한다)

I. 특징 및 상황 요약:

- 외국 기관 명: …

- 인원 수: …

- 전화: … 팩스: …

- 베트남 내 주소 및 대표 사무소(있을 경우): …

- 설립 및 발전 과정: …

II. 성과 및 기여:

………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………

III. 베트남의 기관 및 조직이 인정한 포상 형태:

………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………….

 

 

10년 전 제청 시점의 업적 보고서 (특별히 뛰어난 업적, 즉시 업적 또는 다른 특별 업적 제외).
- 고향: ...
영예칭호 제청 명칭 기재 (근로 영웅, 인민군 영웅).
(서명, 인장, 이름 기재)

 

모범 사례 13

 

영예칭호 추천 신청

포상(또는 사후 포상) …을 제안합니다.

(개인에 적용)

I. 간단한 경력 요약:

1. 개인 정보:

- 이름: …

- 출생일: … 성별: …

- 국적: …

- 직위: …

- 주소 또는 근무 장소: …

2. 간단한 경력 요약:

……………………………………………………………………………………..

II. 성과 및 기여:

……………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………..

III. 베트남의 기관/조직이 인정한 포상 형태:

 

 

문화체육관광부 확인 D 등급 운전면허에 해당하는 차량을 운전하면서 트레일러를 연결하고 B1, B2, C, F 등급 운전면허에 해당하는 모든 종류의 차량을 운전할 수 있는 사람에게 발급됨료력
- 고향: ...
영예칭호 제청 명칭 기재 (근로 영웅, 인민군 영웅).
(이름, 성)의10년 전 제안 시점부터의 성과 보고서(특별한 경우 또는 급박한 상황을 제외하고)

 

표식 번호 14

포상 증명: "부급 모범 전사자", "기초급 모범 전사자", "우수 근로자".

1. 크기:

- 길이: 400mm, 폭: 300mm,

- 내부 문양: 길이 320mm, 폭 230mm.

2. 재질 및 무게: 흰색 종이, 무게: 150g/m².

3. 형식: 주변은 색상 문양으로 장식하고, 상단 중앙에는 베트남 공화국 사회주의 국가 국호를 인쇄함

4. 내용:

- 줄 1, 2: 국호⁴.

- 줄 3: 결정 권한⁵.

- 줄 4: 명칭 수여⁶.

- 줄 5: "부급 모범 전사자"⁷.

- 줄 6: 수여된 개인 이름⁸.

- 줄 7: 업적⁹.

- 줄 8: + 왼쪽: 결정 번호, 날짜, 월, 년.

               + 오른쪽: 지명, 날짜, 월, 년¹⁰.

- 줄 9: + 왼쪽: 황금록 번호¹¹.

              + 오른쪽: 기관 책임자¹².

- 줄 10: 결정 서명자의 이름¹³.

 

____________________

⁴ 국호;

- 줄 문자: "베트남 사회주의 공화국" (볼드체, 검은색).

- 줄 문자: "독립 - 자유 - 행복" (일반체, 볼드체, 검은색).

⁵ 결정 권한은 법 제79조 "경쟁 및 포상법" 규정에 따라 결정됨 (볼드체, 빨간색).

⁶ 일반체, 검은색.

⁷ 볼드체, 빨간색.

⁸ 일반체, 볼드체, 기울임꼴, 검은색.

⁹ 일반체, 볼드체, 기울임꼴, 검은색.

¹⁰ 포상 권한을 가진 기관은 내용의 글씨 크기를 적절하게 정하여 형식이 아름답고 엄숙하도록 함.

¹¹ 일반체, 볼드체, 기울임꼴, 검은색.

¹² 일반체, 검은색.

¹³ 일반체, 볼드체, 기울임꼴, 검은색.

명칭 수여

 

 

 

모범 사례 15

- 길이: 360mm, 폭: 270mm.

1. 크기:

- 내부 문양: 길이 290mm, 폭 210mm.

주변은 색상 문양으로 장식하고, 상단 중앙에는 베트남 공화국 사회주의 국가 국호를 인쇄함.

2. 재질 및 무게: 흰색 종이, 무게: 150g/m².

3. 형식: 4. 내용:

- 줄 5: 우수 근로자.이 - 줄 6: 수여된 단체 이름

- 줄 1, 2: 국호¹⁴.

- 줄 3: 결정 권한¹⁵.

- 줄 4: 명칭 수여¹⁶.

              + 오른쪽: 지명, 날짜, 월, 년

               + 오른쪽: 기관 책임자¹⁷.

- 줄 7: 업적¹⁸.

- 줄 8: + 왼쪽: 결정 번호, 날짜, 월, 년.

국호:¹⁹.

- 줄 9: + 왼쪽: 황금록 번호²⁰.

결정 권한은 법 제80조 "경쟁 및 포상법" 규정에 따라 결정됨 (볼드체, 빨간색).²¹.

- 줄 10: 결정 서명자의 이름²².

 

____________________

¹⁴ 일반체, 볼드체, 검은색.

- 줄 문자: "베트남 사회주의 공화국" (볼드체, 검은색).

- 줄 문자: "독립 - 자유 - 행복" (일반체, 볼드체, 검은색).

¹⁵ 일반체, 검은색

¹⁶ 일반체, 검은색.

¹⁷ 일반체, 볼드체, 기울임꼴, 검은색.

¹⁸ 우수 근로자

¹⁹ 포상 권한을 가진 기관은 내용의 글씨 크기를 적절하게 정하여 형식이 아름답고 엄숙하도록 함.

²⁰ 일반체, 볼드체, 기울임꼴, 검은색.

²¹ 일반체, 검은색.

²² 20...년도 업무 수행에서 뛰어난 성과를 거침

명칭 수여