시행규칙 제 08/2024/TT-BLĐTBXH은 공공기관 사립유치원 분류를 위한 구체적인 기준, 설립 조건, 합병 및 통합 조건, 해산 조건을 규정함

시행규칙

공공기관 분류 기준 및 조건, 설립, 합병, 통합, 해체에 관한 규정

정부가 2019년 1월 24일 제정한 제09/2019/NĐ-CP 호에 의거하여 행정기관의 보고 제도를 규정함;62/2022/NĐ-CP 2022년 9월 12일 정부가 노동부-상병 및 사회부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정을 제정한 통지;

정부가 2019년 1월 24일 제정한 제09/2019/NĐ-CP 호에 의거하여 행정기관의 보고 제도를 규정함;60/2021/NĐ-CP 2021년 6월 21일 정부가 공공기관 재정 자율화 메커니즘을 규정한;

정부가 2019년 1월 24일 제정한 제09/2019/NĐ-CP 호에 의거하여 행정기관의 보고 제도를 규정함;법률 제172/2024/NĐ-CP 2020년 10월 7일 정부가 공공기관 설립, 조직 개편, 해체에 관한 규정을 한;

조직인사국 국장의 제안에 따라;

노동부 장관은 공공기관 분류 기준 및 조건, 설립, 합병, 통합, 해체에 관한 규정을 제정한다.

장 1

총칙

조 1. 적용범위

이 규정은 공공기관 분류 기준 및 조건, 설립, 합병, 통합, 해체에 관한 규정을 제정한다.

조 2. 적용대상

1. 공공기관은 법에 따라 관할 권한을 가진 기관이 설립한다.

2. 공공기관 분류, 설립, 합병, 통합, 해체와 관련된 기관, 단체, 개인.

3. 이 규정은 경찰부, 국방부 소속 공공기관과 특별 행정-경제 구역 관리 범위 내의 공공기관에는 적용되지 않는다.

조 3. 공공기관 설립, 합병, 해산 원칙

공공기관의 설립, 합병, 통합, 해체는 2020년 10월 7일 정부가 공공기관 설립, 조직 개편, 해체에 관한 규정을 제정한 120/2020/NĐ-CP 조항 4에 따른다.

장 2

공공기관 분류 기준

조 4. 기능 및 임무에 따른 분류

1. 국가 관리를 위한 공공기관

a) 전략 수립 및 정책, 제도 개선 연구를 수행하는 공공기관;

b) 당의 정책, 국가 법률, 노동, 공익인, 사회 분야 정보를 홍보하는 공공기관;

c) 노동, 공익인, 사회 분야 국가 관리를 위한 다른 기능을 수행하는 공공기관.

2. 각 건설 분야 공공기관은 국가 예산을 사용하거나, 또는 건설 분야의 기본적이고 필수적인 공공서비스를 제공한다.

a) 정부 예산으로 운영되는 노동, 공익인, 사회 분야 서비스 제공 공공기관;

b) 노동, 공익인, 사회 분야 다른 서비스 제공 공공기관.

3. 국가 관리 및 서비스 제공 공공기관은 조항 1과 조항 2에서 규정된 기능 중 하나 이상을 수행하는 기관이다. 이 조항의 공공기관 유형 결정은 관할 기관이 승인한 공공기관의 기능에 근거한다.

조 5. 설립 권한 기관에 따른 분류

1. 정부의 권한으로 설립된 공공기관,

2. 부총리, 정부 직속 기관 총장, 정부 기관 총장, 정부가 지정한 기관의 책임자가 결정권을 가진 공공기관,

3. 중앙 정부 직속 도시의 인민위원회가 결정권을 가진 공공기관.

4. 법과 관할 기관의 위임에 따라 다른 기관의 결정으로 설립된 공공기관.

조 6. 재정 자율 수준에 따른 분류

1. 공공 비영리 기관의 재정 자율 수준에 따른 분류는 다음과 같다:

가) 정기 지출과 투자 지출을 자체 보장하는 공공 비영리 기관;

나) 정기 지출을 자체 보장하는 공공 비영리 기관;

다) 일부 정기 지출을 자체 보장하는 공공 비영리 기관;

라) 정부가 정기 지출을 보장하는 공공 비영리 기관.

2. 이 장 및 사회 분야 내 공공 비영리 기관의 재정 자율 수준 결정은 정부령과 관련 법령에서 정한 공공 비영리 기관의 재정 자율 기제에 따라 이루어진다.

장 III 

조 8. 노동, 국가유공자 및 사회 분야 공공 비영리 기관 설립, 합병, 통합, 해체 조건

조 7. 공공 비영리 기관 출범 조건

1. 노동, 국가유공자 및 사회 분야 내 공공 비영리 기관 설립은 2020년 제120호 정부령 제5조 제1항에서 정한 조건을 충족해야 한다.

2. 제1항에서 정한 일반 조건 외에 노동, 국가유공자 및 사회 분야 내 공공 비영리 기관 설립은 관련 법률에서 정한 다른 조건(있을 경우)을 충족해야 한다.

조 8. 공공 비영리 기관 합병, 통합 조건

1. 노동, 국가유공자 및 사회 분야 내 공공 비영리 기관의 합병, 통합은 2020년 제120호 정부령 제5조 제2항에서 정한 조건을 충족할 때 이루어진다.

2. 합병, 통합 후 형성된 공공 비영리 기관은 이 통지 제7조에서 정한 공공 비영리 기관 설립 조건과 관련 법률에서 정한 조건을 모두 충족해야 한다.

조 9. 공공 비영리 기관 해체 조건

1. 노동, 국가유공자 및 사회 분야 내 공공 비영리 기관의 해체는 2020년 제120호 정부령 제5조 제3항에서 정한 조건 중 하나를 충족하고 관련 전문 법률에서 정한 다른 해체 조건을 충족할 때 이루어진다.

2. 공공 비영리 기관은 재정, 재산, 토지, 차입금, 부채 등 관련 의무를 완수한 후 관련 권한 있는 기관의 서면 확인을 받은 후에만 해체할 수 있다. 공공 비영리 기관 해체 시 재정 처리는 현행 법률 규정에 따라 이루어진다.

장 4

조직 및 실행

조 제10条 효력 시행

1. 이 통지는 2024년 9월 15일부터 효력이 발생한다.

2. 이 통지에서 인용된 규범법률 문서가 수정되거나 다른 규범법률 문서로 대체될 경우, 그 수정, 보완 또는 대체된 문서의 규정이 적용된다.

조 제11条 시행 책임

1. 장관, 정부와 동등한 기관의 기관장, 정부 소속 기관장, 정부가 임명한 기관장,

2. 노동부 소속 단위 기관장, 각 지방의 노동부 소속 시장 및 성시의 사회부 소속 시장, 공공 비영리 기관 기관장 및 관련 기관, 단체는 이 통지를 집행하는 책임이 있다.

3. 집행 과정에서 어려움이나 문제점이 발생하면 관련 기관, 단위는 서면으로 노동부에 보고하여 지침과 해결 방안을 얻어야 한다./.