결의 제 09/2003/NQ-CP 정부조직 및 공공기관 인원감축에 관한 결의 제 16/2000/NQ-CP를 수정 보완함

결의

정부조직과 인사에 관한 제7기 중앙위원회 제3차 전원회의 결의, 제8기 중앙위원회 제3차 및 제7차 전원회의 결의를 이어받아 계속 실행하기 위한 제6차 중앙위원회 제6차 전원회의 결론 제15-KL/TW 2002년 7월 26일에 따른 정부의 결의 제16/2000/NQ-CP 2000년 10월 18일에 대한 수정 및 보충

제7기 중앙위원회 제3차 전원회의 결의, 제8기 중앙위원회 제3차 및 제7차 전원회의 결의와 관련한 인사 및 조직에 관한 정부의 결의 제15-KL/TW 2002년 7월 26일을 이행하고, 2003년 5월 정례 회의에서 정부가 통일적으로 결정한 결의 제07 2003년 5월 30일에 따라 정부는 행정기관 및 공공기관에서의 정원 축소를 위한 몇 가지 방안과 정책을 수정 보충하고 계속 실행하기로 함:

I. 정원 축소를 위한 몇 가지 방안과 정책

1. 행정기관 및 공공기관에서의 정원 축소를 위한 정부의 결의 제16/2000/NQ-CP 2000년 10월 18일에 따라 2005년 말까지 계속 실행함

2. 정부의 결의 제16/2000/NQ-CP 2000년 10월 18일에 따라 교육, 교육훈련, 의료, 과학연구, 문화정보, 체육 등 공공기관에서 직접 근무하는 공무원, 공무직원, 직원에 대한 정원 축소 대상에 추가함

2003년에는 산악지역과 중부고원 지역의 교사들에 대한 정원 축소를 실시하며, 2004년부터는 본 절에서 지정된 대상 모두에게 적용함

정부의 결의 제16/2000/NQ-CP 2000년 10월 18일에 따라 정원 축소로 인해 퇴직한 사람들을 위한 퇴직 보조금은 정부의 결의 제03/2003/NĐ-CP 2003년 1월 15일에 따른 정부의 결의 제6조 제2항에 규정된 내용에 따라 시행함

1. 각 장관, 정부 기관의 수장, 중앙 직속 성시의 인민위원회 주석은 계속 정원 축소를 실행함

a) 공공기관에 대한 관리 체제를 건설하고 발행하여 공공기관의 기능, 임무, 계획, 재정, 인력, 그리고 각 기관의 서비스 질을 수행하는 책임과 권한을 부여하는 원칙에 따라 공공기관의 자율성을 강화함

b) 교육, 의료, 문화 활동에 대한 사회화를 촉진하여 경제사회 발전 조건이 좋은 도시, 공업단지, 중점 도시에서 정부의 결의 제90/CP 1997년 8월 21일에 따른 정부의 결의 제73/1999/NĐ-CP 1999년 8월 19일에 따른 정부의 결의를 이행함

조직 개편, 기능 중복 해소 등을 통해 감축된 인원은 정원 지표가 동일하게 감소되며, 건강상의 이유나 전문성 부족으로 인해 감축된 인원을 대체할 수 있는 적격 인원을 채용하여 인원의 질을 향상시키고 요구되는 임무를 수행할 수 있는 인원 수를 보장함

II. 실행

1. 각 장관, 정부 기관의 수장, 중앙 직속 성시의 인민위원회 주석은 정부의 결의 제16/2000/NQ-CP 2000년 10월 18일에 따른 정원 축소의 실행 결과를 평가하고, 해당 당 중앙위원회에 정원 축소를 계속 실행하기 위한 계획과 결과를 보고함

2. 재무부 장관은 국가 예산 계획을 배치하고, 재무부와 협력하여 이 결의를 이행하기 위한 경비 지급, 지출, 반환, 정산 절차를 주도하고 협력함

3. 내무부 장관은 이 결의를 이행하기 위한 절차를 주도하고 협력하며, 정부총리에게 연간 보고서를 작성하여 정부총리에게 보고함

4. 정부 기업 재조직으로 인해 정원 축소 대상이 되는 기업의 이사회 회원, 사장, 부사장, 대표이사, 부대표이사, 회계책임자, 감사위원에 대한 정원 축소 정책을 이 결의 제16/2000/NQ-CP와 이 결의에 따라 적용함

정부의 결의 제41/2002/NĐ-CP 2002년 4월 11일에 따른 정부의 결의에 따라 정부 기업의 이사회 회원, 사장, 부사장, 대표이사, 부대표이사, 회계책임자, 감사위원에 대한 정책을 해결하기 위한 경비는 정부의 결의 제41/2002/NĐ-CP 2002년 4월 11일에 따라 처리함

이 결의는 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생함