통합문서 제 101/2025/TT-BCA || 경찰인민군 의무 수행을 위한 국민 선발 및 제도 정책 실시에 관한 규정

시행규칙

공민이 인민경찰에 참여하는 의무를 수행하기 위한 선발 및 제도, 정책 실시에 관한 규정

공민이 인민경찰에 참여하는 의무를 수행하기 위한 제도, 정책에 관한 규정

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2015년 6월 19일 군사의무법, 2025년 6월 27일 군사, 국방 관련 법률 일부 개정 및 보완 법률에 근거함;

2018년 11월 20일 인민경찰법, 2023년 6월 22일 인민경찰법 일부 개정 법률, 2023년 11월 28일 기초 안보 질서 유지에 참여하는 부대에 관한 법률, 2024년 6월 27일 국방 산업, 안보 산업 및 동원 산업에 관한 법률, 2024년 11월 28일 인민군 장교법 일부 개정 법률, 2025년 6월 25일 형법 일부 개정 법률에 근거함;

이하 경안부령 제2호 2025. 2. 18 제1차 정부령 제2/2025/NĐ-CP을 따름 2025년 7월 1일 정부가 발간한 제11/2025/NĐ-CP 호 정부 결정, 2022년 12월 28일 정부가 발간한 제02/2022/NĐ-CP 호 정부 결정에 따른 경찰 모동법 일부 조항 개정 법률 세부 규정, 2024년 11월 15일 정부가 발간한 제06/2024/NĐ-CP 호 정부 결정에 따른 경위력 부대에 대한 정책과 경위력 업무에 관한 규정, 2025년 2월 18일 정부가 발간한 제02/2025/NĐ-CP 호 정부 결정에 따른 경찰부 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정;

2019년 8월 23일 정부가 발간한 제70/2019/NĐ-CP 호 정부 결정에 따른 인민경찰에 참여하는 의무 수행에 관한 규정, 2025년 7월 1일 정부가 발간한 제184/2025/NĐ-CP 호 정부 결정; 지방 행정 단위 두 단계 조직에서의 권한 및 정부의 몇몇 정부 결정의 몇몇 조항을 수정 및 보완에 관한 규정;

2016년 2월 19일 정부가 발간한 제13/2016/NĐ-CP 호 정부 결정에 따른 군사의무 건강 검진 등록 절차 및 제도, 정책, 2025년 8월 7일 정부가 발간한 제220/2025/NĐ-CP 호 정부 결정; 지방 행정 단위 두 단계 조직에서의 국방, 군사 관련 몇몇 정부 결정의 몇몇 조항을 수정 및 보완에 관한 규정;

2016년 4월 6일 정부가 발간한 제27/2016/NĐ-CP 호 정부 결정에 따른 병사, 하사관 복무, 전역 및 복무 중인 하사관, 병사의 가족에 대한 몇몇 제도, 정책, 2025년 7월 21일 정부가 발간한 제209/2025/NĐ-CP 호 정부 결정; 정부의 몇몇 정부 결정의 몇몇 조항을 수정 및 보완에 관한 규정;

조직인사국 국장의 건의에 따라

경찰부 장관은 공민이 인민경찰에 참여하는 의무를 수행하기 위한 선발 및 제도, 정책 실시에 관한 통지 규정을 발간한다.

장 1
총칙

조 1. 적용범위

본 통지는 공민이 인민경찰에 참여하는 의무를 수행하기 위한 선발 지표, 시간, 대상, 선발 기준, 선발 책임 분배 및 협력, 건강 검진 결정 및 훈련, 업무 배치, 복무 중인 하사관, 의무병에 대한 제도, 정책, 복무 종료 후의 제도, 정책에 관한 규정을 정한다.

조 2. 적용대상

1. 공민이 인민경찰에 참여하는 의무를 수행하기 위한 등록

2. 복무 중인 하사관, 의무병, 전역자.

경찰부 기관 및 경찰 지방 기관(공통적으로 경찰 기관, 지방 기관이라 함).

공민이 인민경찰에 참여하는 의무를 수행하기 위한 선발, 호출 업무와 복무 중인 하사관, 의무병에 대한 제도, 정책 조직 및 실시와 관련된 기관, 단위, 개인.

장 II
공민이 인민경찰에 참여하는 의무를 수행하기 위한 선발

조 3. 대상 및 선발 기준

제70/2019/ND-CP号政府令（2019年8月23日发布）关于履行人民公安义务规定的第4条和第5条中规定的对象和选拔标准之外，被选拔履行人民公安义务的公民必须满足年龄、政治标准和健康标准：

1. 연령:

가) 만 18세 이상 25세 이하의 시민;

나) 2015년 군사의무법 규정에 따라 대학 또는 고등학교 졸업생으로서 징집 연기된 시민은 27세까지 선발 가능하다.

2. 정치적 기준:

시민 본인과 그의 생부모 또는 양부모, 직접 양육자, 배우자의 생부모 또는 양부모, 배우자, 혈연형제는 공안인민군에 입대하기 위한 정치적 기준을 충족해야 한다. 이러한 기준은 공안부 장관이 정한 바에 따른다.

3. 건강 기준:

공안인민군에 입대하기 위한 시민의 건강 검진 기준은 공안부 장관이 정한 바에 따른다.

조 4. 여성 시민의 선발

1. 중등교육 이상을 졸업하고 이 통지의 조 3항에서 정한 기준을 충족하는 여성 시민은 자원하고 지방공안기관이 필요하다면 선발될 수 있다.

2. 지방공안기관의 실제 사용 요구를 고려하여 조직인사국장은 공안부 장관에게 다른 필요한 교육 수준을 제안할 수 있다. 이를 통해 여성 시민을 선발하여 공안인민군에 입대하게 할 수 있다.

조 5. 병력 선발 목표 제안

1. 지방공안기관에 대해:

가) 병력 선발 작업을 마치고 경험을 쌓은 후, 지방공안기관은 계획을 세우고 지방공안기관이 각 마을공안기관에 연간 병력 선발을 위한 원천 확인과 파악을 지시한다;

나) 확인 결과를 바탕으로, 마을공안기관은 같은 수준의 군사기관과 함께 징병 연령대의 시민 중 의무 군사 서비스에 등록된 사람과 공안인민군에 입대하기를 원하는 여성을 파악하고, 선발 기준을 충족하는 사람들을 파악하여 상황을 종합하고 매년 4월 30일 전에 지방공안기관의 조직인사과에 보고한다;

다) 마을공안기관의 보고를 종합한 후, 지방공안기관은 경찰기동사령부, 경호사령부, 경제수사국, 경찰청 수사국, 교도소 관리 경찰국, 교정시설 교육기관, 구금 및 구속 경찰국, 사회 환경에서 형벌 집행 경찰국, 출입국 관리국(이하 "공안부 소속 유니트"로 일컫는다)과 적극 협력하여 공안부 소속 유니트의 연간 병력 선발 목표를 통일하고 지역 병력 선발 계획을 세우며, 매년 6월 15일 전에 공안부(조직인사국을 통해)에 병력 선발 목표를 제안하는 문서를 작성해야 한다. 제안 내용은 선발 인원 수, 사용 단위, 선발 지역(지방 병력 선발과 공안부 소속 유니트 병력 선발, 여기에는 여성 시민 선발 목표가 포함됨)을 명확히 해야 한다.

2. 공안부 소속 유니트에 대해:

사용 전투원의 요구를 고려하여 유니트는 지방공안기관과 협력하여 선발 원천을 파악하고 매년 5월 15일 전에 지방공안기관과 통일된 문서를 작성하여 유니트의 병력 선발 목표를 제안해야 한다. 이 제안은 선발 인원 수, 사용 유니트, 선발 지역(유니트 병력 선발, 여기에는 여성 시민 선발 목표가 포함됨)을 명확히 해야 한다. 이 제안은 매년 6월 15일 전에 공안부(조직인사국을 통해)에 제출되어야 한다.

3. 지방공안기관의 보고를 바탕으로, 조직인사국은 공안부 장관에게 각 지방에서 공안인민군에 입대하기 위해 호출되는 시민의 수를 결정하도록 청탁해야 한다.

조 6. 병력 모집 지표 배분

1. 총리의 결정에 따라 경찰부 장관은 경찰부 소속 단위(하사관, 의무경 사용 규정이 적용되는 단위) 및 지방 경찰청에 대한 병력 모집 지표 배분을 결정한다.

2. 총리와 경찰부 장관으로부터 배정받은 병력 모집 지표를 근거로 지방 경찰청은 같은 수준의 군사 기관과 협력하여 지방 인민위원회 주석(지방 인민위원회 주석으로 통칭)에게 각 읍면 지역에 대한 병력 모집 지표 배분을 결정하도록 제안하며, 실제 상황에 맞게 배분하도록 한다.

조 7. 병력 모집 조직

1. 지방 경찰청:

a) 같은 수준의 당위와 인민위원회에 병역법, 경찰인민군법 및 관련 법령에서 정한 의무 경찰인민군 참여에 관한 교육, 홍보, 인식 향상, 책임 강화를 위한 지침을 제안하고, 특히 입대 연령대의 시민들에게 해당 내용을 전달하며, 군사 기관, 의무병징집위원회, 관련 부서와 협력하여 해당 지침을 실행한다;

b) 군사 기관과 협력하여 같은 수준의 인민위원회 주석에게 연간 병력 모집 지표를 적절하게 배분하도록 제안하며, 각 지방의 모집원을 고려하고, 의무병징집위원회와 관련 부서가 경찰 기관과 협력하여 병력 모집 업무를 지시하도록 한다;

c) 직할 단위와 읍면 경찰청이 병력 모집을 적절히 수행하도록 지시하고, 지시사항을 준수하며, 지표와 품질을 보장하도록 감독한다;

d) 경찰인민군 의무 참여를 위해 소집된 모든 시민의 건강 검진을 실시하며, 소집 결정 후 실시되며, 군대 전달일 이전에 보충하거나 교체하여 지표와 기준을 충족시키도록 한다. 정치적, 도덕적 확인 또는 건강 검진 결과가 군대 전달일에 미치지 못하면, 그 결과를 기다리는 동안 적극적으로 보충하거나 교체하여 군대 전달일에 맞추도록 한다;

지방 경찰청의 건강 검진 위원회는 경찰청장이 구성하고, 경찰인민군 의무 참여를 위해 소집된 모든 시민의 건강 검진 결과를 결론짓는 책임이 있다; 경찰부 소속의 병력 수령 단위는 건강 검진 위원회에 참가하도록 협력하고, 대표자를 파견한다;

đ) 군대 전달식 전날 신병에게 군복을 제공하며, 각 부대와 날씨, 기후, 지역 조건에 맞게 제공하며, 경찰부 소속 단위에서 의무 경찰인민군 참여를 수행하는 시민도 포함한다. 안전하게 병력을 이동시키고, 장기간 지방에 머물지 않도록 한다;

e) 읍면 경찰청에서 넘겨받은 서류를 접수하고, 지역 내에서 경찰인민군 의무 참여를 수행하는 시민의 서류를 관리하며, 경찰부 소속 병력 수령 단위에서 받은 시민의 서류를 해당 병력 수령 단위에 넘긴다;

g) 같은 수준의 인민위원회에 경찰인민군 의무 참여를 수행하는 시민에게 방문, 선물을 제공하고, 지원금을 제공하여 이동 비용을 지원하도록 제안하며, 원시적인 지역, 경제-사회적 특별히 어려운 지역, 소수민족 거주 지역의 읍면에서는 시민을 군대 전달식에 데리고 가거나 보내는 것을 돕도록 한다. 이를 실행하는 것을 지시하고, 감독한다;

h) 병력 모집 업무의 경험을 정리하고, 중간 평가, 종합 평가를 실시하며, 결과를 보고한다.

2. 읍면 경찰청:

a) 본 조항 1항 a, g, h 점에서의 책임을 수행하며, 같은 수준의 군사 기관과 협력하여 읍면 인민위원회 주석에게 건강 검진 소집 결정, 경찰인민군 의무 참여를 수행하는 시민 소집 결정을 제안한다;

b) 2019년 제70호 정부령 제7조, 2025년 제184호 정부령 제11조 제2항에 의해 개정된 2019년 제70호 정부령 제7조에 따른 병력 모집 절차를 수행한다;

c) 각 읍면 지역의 병력 모집 지표, 모집 조건, 기준, 모집 절차, 서류 접수 기간 및 장소를 각 마을, 리, 읍, 면, 동네, 주민 구역에 공개하여 시민들이 알 수 있도록 통보한다;

다) 주민 등록 관리를 활용하여 주민과 지역을 파악하고, 국가 주민 데이터베이스를 활용하여 주민과 지역을 파악하며, 군사 기관과 협력하여 모집원을 선정하고, 구체적인 인원을 통일한다;

đ) 군사 기관과 관련 부서, 단체와 협력하여 시민의 정치적, 도덕적 기준과 새로운 문제를 파악하고, 경찰인민군 의무 참여 소집 결정 이후의 시민 관리를 수행하며, 정보를 제공하고, 경찰청, 읍면 인민위원회, 병력 수령 단위에 알려서 관리하도록 한다;

e) 군사 기관과 관련 부서, 단체와 협력하여 입대를 준비하는 시민의 가족을 격려하고, 지원하며, 도움을 제공한다;

g) 소집된 시민의 서류 절차(당원, 청년단원 서류 포함)를 완료하고, 경찰청 조직 인사과에 넘긴다.

4. 경찰부 소속 병력 수령 단위의 책임:

a) 병력 모집 지표와 지역 통보를 받으면, 경찰부 소속 병력 수령 단위는 병력 모집 계획을 발표하고, 지방 경찰청과 협력하여 실행한다;

b) 병력 모집 지표 배분 문서를 받은 날로부터 5일 이내에 지방 경찰청에 대표자를 파견하여 모집 기준, 서류 검토 기간, 접촉, 예비 모집자 선택, 명단 통일, 병력 전달 방식 등을 협의하고, 필요한 사항을 협의한다. 서류 검토, 접촉, 예비 모집자 선택, 명단 통일은 읍면 인민위원회 주석이 소집 결정을 내린 날로부터 10일 전까지 완료해야 한다. 국민을 인민경찰에 참여하는 의무를 수행하도록 부르며;

죄) 지방인민경찰청과 지속적인 정보를 유지하여 지방인민경찰청이 인민군 수용부대에 배치될 군인의 건강검진复查复审健康状况的组成部分人员、时间和结果达成一致，并通过书面形式与省级公安机关就由省级公安机关选拔分配给公安部所属接收单位的公民复查复审健康状况的组成人员、时间及结果进行统一，并在交接日期前完成调整（如有）；

신) 소속 단위에 분담하여 지방인민경찰청 소속 기능부서와 협력하여 현지에서 선발하는 군인을 위한 선발 과정의 각 단계에 직접 참가할 간부를 지방인민경찰청에 지정하고, 지방인민경찰청이 제안한 소속 부대에 선발 예정인 군인의 경력 조사 및 확인 작업에 지원하고 협력한다(있을 경우).

제8조. 군인의 교부 및 수령

1. 지방인민경찰청은 군사지휘부와 함께 지방 군사지휘부 또는 지방 군사지휘부가 지방 인민위원회가 지정한 지역 방어구역 또는 구역 집단에서 군인 교부 및 수령식을 조직하며, 규정에 따라 정확하게 진행해야 한다.

지방인민경찰청은 지방인민경찰을 지시하여 지방인민위원회에 보고하고 지방 방어구역 지휘부와 협력하여 군인 교부 및 수령식과 관련된 모든 업무를 규정에 따라 수행하도록 한다.

2. 지방인민경찰청은 지방에서 교부받은 군인을 수령하여 수령부대에 교부하며, 교부 시기는 지방에서 군인 교부 및 수령식을 개최한 날로부터 3일 이내로 한다.

3. 공안부 소속 수령부대는 안전하게 교부받은 군인을 훈련부대로 전달하며, 장기간 지방에 머물지 않도록 한다.

4. 정보 및 보고 체제:

가) 군인을 수령한 날로부터 10일 이내에 새로운 군인 명단과 보건보험에 참여할 자격이 있는 가족 명단을 작성하고 규정에 따라 보고한다.

나) 지방에서 군인 교부 및 수령식을 개최한 날로부터 5일 이내에 지방인민경찰청장은 지방인민경찰청 인사처에 선발 결과를 보고한다.

다) 군인 교부 및 수령식을 개최한 날로부터 10일 이내에 지방인민경찰청과 공안부 소속 수령부대는 선발 결과를 공안부(인사처를 통해)에 보고한다.

제9조. 의무 군인의 훈련 및 임무 배정

1. 훈련부대는 새로운 군인을 위한 훈련 계획을 세우고 훈련 개강 및 폐강식을 조직하며, 공안부장의 지시에 따라 훈련을 진행한다.

2. 새로운 군인 훈련을 완료한 후, 훈련부대의 책임자는 새로운 군인에게 부대별로 임무를 배정하며, 공안부 소속 수령부대는 새로운 군인에게 임무를 배정한 후, 해당 수령부대가 선발한 새로운 군인의 명단을 지방인민경찰청에 보고한다.

3. 새로운 군인 훈련을 완료하지 못한 경우(훈련 프로그램을 완료하기 충분한 조건이 없는 경우), 훈련부대의 책임자는 새로운 군인에게 적절한 임무를 배정하고 규정을 준수하도록 한다. 훈련부대는 훈련 미완성 군인을 위해 부족한 내용을 보충하여 훈련을 진행하며, 다음 해 새로운 군인 훈련 과정과 병행하거나 별도로 진행한다.

조 10. 관련 기관의 책임

1. 법제개혁행정사법국은 관련 기관 및 공안인민 내외의 언론기관과 협력하여 법률에 따른 공안인민 참가 의무 이행에 관한 법률 교육, 보급, 홍보를 주도한다.

2. 인사국은 관련 기관과 협력하여 공안 단위 및 지방의 공안인민 참가 의무 이행에 대한 지침을 제공하고 검토하며, 공안 단위 및 지방의 제안을 심사하여 매년 군 복무 인원 지표를 확정하고 배분하기 위한 상부 당국의 승인을 청구하고, 공안부 장관에게 참가식 및 퇴역식 참여 계획을 제안한다.

3. 정치사업국은 공안 단위 및 지방과 협력하여 연간 군 복무 채용 홍보 내용을 작성하며, 공안 단위 및 지방에 홍보 방법을 지시하고, 군 복무 채용에서 뛰어난 성과와 창의적인 방법을 가진 단체에 포상 제안한다.

4. 공안인민 통신국은 연간 군 복무 채용 홍보(채용 전, 중, 후)를 조직한다.

5. 계획재정국은 공안 단위 및 지방이 군 복무 채용 비용 예산을 세우고 관리하며 사용하고 결산하도록 지시하며, 결정된 건강검진 기간 동안 시민에게 적용되는 제도와 정책을 시행하며, 국가예산법 및 관련 법률 시행규칙에 따라 관련 부서와 협력하여 비용 관리, 사용, 결산 검토를 실시한다.

6. 장비운송국은 군복 채용 지원 계획을 작성하고, 지방공안 및 공안부 소속 단위에 배정된 시민에게 군복을 적시에 충분히 제공하며 지시하고 검토한다.

7. 보건국은 군 복무 채용 건강기준 및 검진 규정을 제안하고, 이를 지시하고 검토하며, 채용 과정에서 감염병 예방 활동을 지시하고, 재검진, HIV, 마약 검사 및 신병 접종을 위한 백신 접종을 지시한다.

조 11. 퇴역, 징계

1. 하사관 및 의무병의 퇴역 처리는 2019년 제70호 국무회의령 제10조 및 2021년 제184호 국무회의령 제11조 제4항에 의해 수정된 2015년 의무복무법 제41조에 따른다.

a) 건강 상태로 인해 계속 복무할 수 없는 경우:

하사관 또는 의무병이 제출한 요청서를 근거로, 사령관, 국장 및 해당 직위자, 지방공안청장은 같은 등급의 의학감정위원회 또는 공안부 의학감정위원회에 의뢰하여 검사 및 결론을 받는다.

의학감정위원회의 결론을 근거로, 사령관, 국장 및 해당 직위자, 지방공안청장은 그들의 권한으로 하사관 또는 의무병의 퇴역을 결정한다.

b) 2015년 의무복무법 제41조 제1항 각 호 및 제2항 각 호에 따른 경우:

하사관 또는 의무병이 제출한 요청서(지방자치단체 및 지방공안청장의 확인을 받음)를 근거로, 사령관, 국장 및 해당 직위자, 지방공안청장은 그들의 권한으로 하사관 또는 의무병의 퇴역을 결정한다.

2. 하사관 또는 의무병이 퇴역한 후, 공안부 소속 단위는 공안인민을 참가하도록 선택한 지방공안청에 전문직 전환 대상, 공안대학 입학자, 공안인민 명예 탈취자, 공안인민 참가 의무 완수 후 퇴역한 하사관 및 의무병 명단을 제공해야 한다.

3. 하사관 및 의무병에 대한 징계는 2022년 10월 14일 경찰부총리령 제38호 "공안인민 내 징계 처리에 관한 규정"에 따라 이루어지고, 2025년 9월 3일 경찰부총리령 제84호 및 2021년 3월 26일 경찰부총리령 제32호 "공안대학 학생 관리 및 교육에 관한 규정"에 의해 수정된다.

장 III
제도, 정책

조 12. 건강검진 시 공민에 대한 제도 및 정책

1. 제도 및 정책:

건강검진을 실시하는 동안, 경찰공무원 의무복무를 위한 선발 과정에 참여하는 공민은 군사 의무 복무를 위한 등록 및 검진 시기에 공민에게 적용되는 제도 및 정책을 누리게 되며, 이는 정부가 2016년 2월 19일에 제정하고 2025년 8월 7일에 수정된 2016년 제13호 국무회의 결정에 따라 규정된 2016년 제13호 국무회의 결정 제12조에 명시되어 있습니다.

가) 국가기관 또는 공기업에서 예산으로 급여를 받고 있는 공민은 지방자치단체의 주민위원회 위원장이 발행한 건강검진 통지에 따라 건강검진을 받는 동안 현재 법령에 따른 제도에 따라 원급과 보수를 받으며, 왕복 교통비를 지급받습니다.

나) 국가기관 또는 공기업에서 예산으로 급여를 받지 않는 공민은 지방자치단체의 주민위원회 위원장이 발행한 건강검진 통지에 따라 건강검진을 받는 동안 다음의 제도를 누리게 됩니다: 군사 의무 복무하사관 및 병 별정급 식비 기준 일일 급식비를 받습니다. 현재 법령에 따른 제도에 따라 왕복 교통비를 지급받습니다.

2. 제도 수혜 원칙:

하루 동안 4시간 이상 건강검진을 받거나 왕복하는 시간은 전체 일로 계산되며, 4시간 미만은 반일로 계산됩니다.

3. 비용 부담 책임:

가) 국가기관 또는 공기업에서 예산으로 급여를 받고 있는 공민은 지방자치단체의 주민위원회 위원장이 발행한 건강검진 통지에 따라 건강검진을 받는 동안 현재 근무하고 있는 기관, 단체 또는 공기업이 비용을 부담합니다.

나) 국가기관 또는 공기업에서 예산으로 급여를 받지 않는 공민은 지방자치단체의 주민위원회 위원장이 발행한 건강검진 통지에 따라 건강검진을 받는 동안 경찰서가 제안하고 경찰청이 비용을 부담하며, 결제 및 정산을 합니다.

4. 예산 보장 원천:

가) 본 조 제3항 가목에서 규정된 대상자가 건강검진 시 제도 및 정책을 누리기 위해 필요한 경비는 현행 국가예산 분류에 따라 국가예산으로 보장됩니다.

나) 본 조 제3항 나목에서 규정된 대상자가 건강검진 시 제도 및 정책을 누리기 위해 필요한 경비는 국가예산으로 보장되며, 경찰 단위 및 지역의 연간 정기 예산에 배정됩니다.

조 13. 계급 승진

1. 계급 부여:

경찰공무원 의무복무를 수행하기 위해 선발된 공민은 군대 전입일로부터 병이 계급을 부여받으며, 집단적으로 전입하지 않은 경우에는 경찰공무원 단위가 공민을 수용한 날부터 병이 계급을 부여받습니다.

2. 계급 승진 기간:

가) 병일 계급 승진: 병이 계급을 유지한 기간이 6개월 이상인 경우;

나) 하사 계급 승진: 병일 계급을 유지한 기간이 6개월 이상인 경우;

다) 중사 계급 승진: 하사 계급을 유지한 기간이 12개월 이상인 경우;

라) 상사 계급 승진: 중사 계급을 유지한 기간이 12개월 이상인 경우 또는 의무 하사관이 국가안보와 사회질서 유지, 범죄 예방 및 처벌, 법률 위반 방지에서 특별히 탁월한 성과를 거쳐 총리령 이상의 표창을 받은 경우, 하사 계급을 유지한 기간이 12개월 이상인 경우;

마) 의무 하사관 및 병이 징계를 받거나 임무를 수행하지 못하거나 3개월 이상(66일 근무일, 연속 포함) 질병 또는 치료로 인해 휴업한 경우, 각 계급 승진 기간만큼 승진 기간이 연장됩니다. 징계로 인해 계급을 강등받은 경우, 경찰청장이 정한 경찰공무원 징계 처리 규정에 따라 처리됩니다.

3. 계급 승진:

가) 의무 하사관 및 병이 계급 승진을 받기 위해서는 다음의 조건을 충족해야 합니다:

임무를 수행하였으며, 경고 이상의 징계를 받지 않았으며, 징계 처리 중이 아니며, 직무정지 또는 불기소, 고소, 고발 또는 확인이 필요한 사항이 없는 상태입니다.

각 계급 승진 기간이 규정된 본 조 제2항의 기간을 충족하였습니다.

계급을 유지하는 동안 3개월(66일 근무일, 연속 포함) 이내 질병 또는 치료로 인해 휴업한 기간이 있습니다.

나) 징계 처분을 받고 있는 의무 하사관 및 병은 계급 승진을 받지 않습니다. 징계 처분을 받은 후(징계 처분의 효력이 종료된 후), 조건을 충족하면 징계 처분을 받은 달의 바로 다음 달부터 계급 승진을 받을 수 있습니다.

다) 직무정지 또는 불기소, 고소, 고발 또는 확인이 필요한 사항이 있는 의무 하사관 및 병은 계급 승진을 받지 않습니다. 확인 결과 무죄 판결을 받으면 계급 승진을 받을 수 있으며, 징계 처분이 필요하지 않은 경우 확인 결과를 받은 후 계급 승진을 받을 수 있습니다.

4. 경위 및 의무경찰이 공안인민군 학교에 입학하면 그 학교에서의 수학 기간은 물론 공안인민군 외의 다른 학교에서의 교육 기간(있을 경우)도 직급승진 기간에 포함된다. 수학 기간 동안에는 경위 및 의무경찰은 상사까지 승진할 수 있으며 직급수당과 다른 제도를 받으며(공무수당, 특수수당, 근무지역에 따른 제도 및 본 통지 제17조에서 규정된 추가수당 제외) 전역 전까지는 전문직으로 전환되지 않는다. 졸업 후에는 국방부 장관이 정한 규정에 따라 급여와 직급을 결정한다.

5. 경위 및 의무경찰에 대한 직급 부여, 승진, 강등, 박탈 권한:

공안기관 및 지방의 책임자는 공안인민군 조직 인사 업무에서 각급 공안기관의 책임 분담 규정과 본 조항 제2항에서 정한 직급승진 기간을 참조하여 경위 및 의무경찰에 대한 직급 부여, 승진, 강등, 박탈을 결정한다.

6. 경위 및 의무경찰이 어떤 직급을 부여받거나 승진하면 그 직급에 따른 직급수당을 받게 되며, 이는 정부가 2004년 12월 14일에 제정하고 2016년 7월 21일에 수정된 204/2004/NĐ-CP 호 정부 통지 "공무원, 공무직원, 비정규직 직원 및 군인의 임금 제도에 관한 규정"에 명시되어 있다.

a) 상사 직급: 0.70 배의 직급수당;

b) 중사 직급: 0.60 배의 직급수당;

c) 하사 직급: 0.50 배의 직급수당;

d) 병장 직급: 0.45 배의 직급수당;

đ) 일병 직급: 0.40 배의 직급수당.

제14조. 경위 및 의무경찰의 복무 기간과 전역 시 제도 및 정책

1. 경위 및 의무경찰은 복무 기간과 전역 시 공안인민군 복무 경위 및 병사에 대한 제도 및 정책을 적용받으며, 이는 2015년 군사의무법 제50조, 정부가 2016년 4월 6일에 제정하고 2025년 7월 21일에 수정된 27/2016/NĐ-CP 호 정부 통지 "경위 및 병사의 복무 기간, 전역 시 및 복무 중 경위 및 병사의 가족에 대한 제도 및 정책에 관한 몇 가지 규정"(이하 "27/2016/NĐ-CP 호 정부 통지")에 명시되어 있다. 또한 본 조항 제2항과 본 통지 제15조, 16조, 17조, 18조에도 규정되어 있다.

2. 경위 및 의무경찰이 공안인민군에서 12개월 이상 복무한 후 전역하면 국가의 현행 규정에 따라 직업훈련 지원 정책을 받을 수 있다.

3. 경위 또는 의무경찰이 공안인민 경찰의 명예를 박탈당한 경우에는 본 조항 제2항과 본 통지 제18조에서 규정된 전역 시 경위 및 의무경찰에 대한 제도 및 정책을 받지 못하며, 사회보장보험 제외한다.

조 15. 의무경관 및 의무경찰이 학습을 위해 참가하는 경우에 대한 제도와 정책은 학습 과정 중 교육 기관이 퇴학 결정을 내려 단위로 복귀하여 이전에 참여한 공안인민군 의무를 수행하도록 하는 경우(원래 단위)에 적용된다.

1. 의무경관 및 의무경찰이 공안인민군 내외의 교육 기관에서 선발되어 학습 중 교육 기관이 퇴학 결정을 내려 공안 단위 또는 공안 인민군 의무를 수행하던 지역으로 복귀하도록 하는 경우(원래 단위). 교육 기관의 퇴학 결정을 받은 의무경관 및 의무경찰을 공안 단위 또는 지역이 접수하고 다음과 같이 정책 처리 절차를 진행한다:

가) 교육 기관이 의무경관 및 의무경찰에게 퇴학 결정을 내려 공안 단위 또는 지역으로 복귀할 때 같은 입대 시기(동기)의 의무경관 및 의무경찰이 복무 기간을 완료하지 않은 경우, 그들은 공안인민군 의무를 완료할 때까지 계속 수행하며, 복무 종료 후에는 교육 기관에서 학습하지 않은 의무경관 및 의무경찰과 동일한 정책을 적용받는다.

나) 교육 기관이 의무경관 및 의무경찰에게 퇴학 결정을 내려 공안 단위 또는 지역으로 복귀할 때 같은 입대 시기(동기)의 의무경관 및 의무경찰이 복무 기간을 완료하고 이미 복무를 종료한 경우, 공안 단위 또는 지역의 책임자가 해당 의무경관 및 의무경찰에게 복무 종료를 결정하며, 복무 종료 후에는 동기 복무 종료자와 동일한 정책을 적용받는다.

2. 의무경관 및 의무경찰이 공안인민군 단위에서 의무를 수행하며 정책을 적용받는 기간(사회보장보험 제도를 제외)은 공안인민군 의무를 시작한 날부터 교육 기관에 입학한 날까지이며, 교육 기관이 퇴학 결정을 내린 후 공안 단위 또는 지역에서 다시 의무를 수행하는 기간(있다면)을 포함하며, 교육 기관에서의 학습 기간은 포함되지 않는다.

조 16. 휴가를 해결할 수 없는 날에 대한 현금 지급

의무경관 및 의무경찰이 연간 휴가를 받을 자격이 있으나 전투 요구나 전투 준비 상태 또는 이동이 어려운 지역에서 휴가를 해결할 수 없는 경우, 다음의 휴가 제도를 현금으로 지급한다:

1. 휴가를 받지 못한 한 날의 현금 지급액은 휴가를 받지 못한 당시의 의무경관 및 의무경찰 기본 식비 일당 금액과 같으며, 각 의무경관 및 의무경찰이 받을 수 있는 최대 지급일수는 10일이다. 교통비 및 이동수당은 지급되지 않으며, 이동기간은 휴가일수로 산정되지 않는다.

2. 중대장 및 그 이상의 지휘관은 휴가 제도를 현금으로 지급받을 자격이 있는 경우를 검토하고 결정한다.

3. 특별 휴가 규정(27/2016/NĐ-CP 제3조 제4항)에 따라 휴가를 받는 경우에는 현금 지급 대상에서 제외된다.

조 17. 보수 추가 지급 제도

1. 제25개월부터 복무하는 의무경찰 및 하사관은 현재 받고 있는 계급보수의 250%를 추가로 매월 지급받는다.

2. 수당 계산 방법:

3. 전문직으로 전환을 기다리는 의무경찰 및 하사관, 교육 또는 입학시험을 준비하는 경우 등에는 추가 보수 지급 제도가 적용되지 않는다.

조 18. 퇴역 지원금 제도

1. 퇴역하는 의무경찰 및 하사관은 일회성 사회보험 혜택을 받거나 사회보험 기여기간을 보류할 수 있으며, 퇴역 시 일회성 퇴역 지원금을 받는다. 퇴역 지원금은 다음과 같이 산정된다: 공안인민군에서 1년(12개월) 복무한 경우, 퇴역 시 정부가 정한 기본 월급의 2개월분을 지원금으로 받는다.

퇴역 지원금 산정 방법:

복무 기간이 월 단위로 남아 있는 경우 다음과 같이 산정한다:

a) 1개월 미만인 경우 퇴역 지원금을 받지 못한다;

b) 1개월 이상 6개월 미만인 경우 기본 월급의 1개월분을 지원금으로 받는다;

c) 6개월 이상 12개월 미만인 경우 기본 월급의 2개월분을 지원금으로 받는다.

2. 퇴역하는 의무경찰 및 하사관은 다음과 같이 추가 지원금을 받는다:

a) 제25개월부터 30개월 미만까지 복무한 경우 현재 받고 있는 계급보수의 1개월분을 추가로 받는다;

b) 30개월 이상 복무한 경우 현재 받고 있는 계급보수의 2개월분을 추가로 받는다.

3. 의무경찰 및 하사관이 복무 기간을 완료하고 퇴역할 때 정부가 정한 기본 월급의 6개월분을 취업 지원금으로 받는다.

4. 퇴역하는 의무경찰 및 하사관은 직접 관리하는 부대에서 퇴역 전 만남 행사가 조직되며, 정부가 정한 예산 내에서 비용이 지출되며, 부대는 퇴역자에게 이동 경비를 제공하거나 일반 열차 및 버스 요금과 이동 보수를 지급한다.

5. 퇴역 기간을 앞당겨 퇴역하는 의무경찰 및 하사관도 본 조항에 따른 제도와 정책을 받는다.

조 19. 복무 기간 및 퇴역 시 의무경찰 및 하사관에 대한 제도와 정책을 보장하기 위한 예산 원천

1. 본 통지에서 규정된 의무경찰 및 하사관에 대한 제도와 정책을 시행하기 위한 경비는 국가 예산으로 보장되며, 공안부의 연간 예산안에 포함되어 각 지방 공안부서에 배정된다.

2. 각 지방 공안부서는 매년 의무경찰 및 하사관에 대한 제도와 정책을 시행하기 위한 경비 예산안을 작성하고 이를 해당 부서의 예산안에 통합하여 공안부에 보고하며, 공안부는 이를 재정부에 제출한다.

장 IV
조직 및 실행

조 20. 효력 발생

1. 본 통지는 발행일로부터 효력이 발생하며, 2023년 11월 15일에 발행된 공안부 장관 통지 제63/2023/TT-BCA를 대체한다..

2. 본 통지에서 인용된 법규가 개정되거나 대체될 경우, 그 개정된 법규를 적용한다.

3. 본 통지와 함께 병역자 선발 및 제도, 정책 시행에 관한 표준 양식을 첨부한다.

조 21. 시행 책임

1. 지방 공안부서 책임자는 본 통지를 간부 및 경찰관들에게 알려주고 실행하도록 한다.

2. 조직 인사국 국장은 본 통지의 실행을 촉구하고 지도하며 감독한다.

시행 중 문제가 발생하면 각 지방공안기관은 이를 공안부(조직인력국을 통해)에 보고하여 부총리가 검토하고 결정하도록 상보를 작성한다./.

부록

선발, 제도, 정책, 보고 양식

공안부 장관 통지 제101/2025/TT-BCA 2025년 11월 3일

병역자 선발 및 제도, 정책 시행에 관한 규정

병역자 공안인민군 참가에 관한 제도, 정책

_______________________________________

양식 1. 병역자 공안인민군 참가 건강검진(또는 건강초검) 결정 (읍면공안소는 읍면장에게 보고하여 발행)

양식 2. 병역자 공안인민군 참가 결정 (읍면공안소는 읍면장에게 보고하여 발행)

양식 3. 병역자 공안인민군 참가 접수, 계급 부여 및 훈련 지정 결정

양식 4. 병역자 하사관 및 경찰관 계급 승진 결정

양식 5. 병역자 하사관 및 경찰관 추가 보수 지급 결정

양식 6. 병역자 하사관 및 경찰관 퇴역 결정

양식 7. 병역자 하사관 및 경찰관 조기 퇴역 결정

양식 8. 병역자 공안인민군 참가 선발 결과 보고서

양식 9. 병역자 공안인민군 참가 선발 결과 통계 (도시 공안청 적용) (중앙부처 소속 단위 적용)

양식 10. 병역자 공안인민군 참가 선발, 배치, 수령 결과 통계 (중앙부처 소속 단위 적용) 읍면(특구) ………

결정

읍면(특구) 주민위원회 주석

공안인민법 2018년 11월 20일 법률 및 2023년 6월 22일 법률 개정 법률을 근거로 함

__________________________

시장 또는 구청장, 특별구……

2015년 6월 19일 군사의무법, 2025년 6월 27일 군사, 국방 관련 법률 일부 개정 및 보완 법률에 근거함;

2018년 11월 20일 법률 제2018호 《인민경찰법》 및 2023년 6월 22일 법률 제2023호 《인민경찰법 일부 개정 법률》에 따라

근거 법제부령 제 70호 2019년 8월 23일 국무총리가 공안인민 참가 의무에 관한 규정과 법제부령 제 184호 2025년 7월 1일 국무총리가 지방자치 정부 2단계 조직 권한 규정 및 일부 정부 규정을 수정 보완한 안전 질서 분야 규정에 의거함;

근거 경찰청장 통지 제 101호 2025년 11월 3일 경찰청장이 공안인민 참가 의무를 수행하는 시민 선발 및 제도, 정책 실시에 관한 규정에 의거함;

…의 제안에 따라

결정함에 있어서:

조 제1항||| 시민 … 출생일 …

||| 주민등록번호 (또는 CCCD): …

||| 거주지: …

||| 근무 (학습) 중인 곳: …

||| 아버지: …

||| 어머니: …

||| …시 …분, …년 …월 …일,

||| …에서 건강검진 (또는 건강검진 예비심사)를 받기 위해 공안인민 참가 의무를 수행하기 위한 …년도에 출석하라.

제2조||| …경찰서장 (읍면, 특구) …, 관련 단위와 시민 …은 본 결정의 이행에 대해 책임을 진다./.

결정

||| 공안인민 참가 의무를 수행하는 시민을 호출함

__________________________

시장 또는 구청장, 특별구……

2015년 6월 19일 군사의무법, 2025년 6월 27일 군사, 국방 관련 법률 일부 개정 및 보완 법률에 근거함;

2018년 11월 20일 법률 제2018호 《인민경찰법》 및 2023년 6월 22일 법률 제2023호 《인민경찰법 일부 개정 법률》에 따라

근거 법제부령 제 70호 2019년 8월 23일 국무총리가 공안인민 참가 의무에 관한 규정과 법제부령 제 184호 2025년 7월 1일 국무총리가 지방자치 정부 2단계 조직 권한 규정 및 일부 정부 규정을 수정 보완한 안전 질서 분야 규정에 의거함;

근거 경찰청장 통지 제 101호 2025년 11월 3일 경찰청장이 공안인민 참가 의무를 수행하는 시민 선발 및 제도, 정책 실시에 관한 규정에 의거함;

…의 제안에 따라

결정함에 있어서:

조 제1항||| 시민 … 출생일: …

||| 주민등록번호 (또는 CCCD): …

거주지: …

||| 근무 (학습) 중인 곳: …

||| 아버지: …

||| 어머니: …

||| …시 …분, …년 …월 …일,

||| …에서 공안인민 참가 의무를 수행하기 위한 …년도에 출석하라.

제2조||| …경찰서장 (읍면, 특구) …, 관련 단위와 시민 …은 본 결정의 이행에 대해 책임을 진다./.

결정

||| …에 대한 의무 참가 공안인민의 직급 및 계급 부여 및 훈련 참가 수용에 관한 사항

||| 공안인민 참가 의무를 수행하는 시민에 대한 직급 및 계급 부여 및 훈련 참가 수용

__________________________

…………(2)……...……

||| 근거 경찰청장 통지 제 …/20…/TT-BCA …년 …월 …일 경찰청장이 …의 기능, 임무, 권한 및 조직 체계에 관한 규정에 의거함;

||| 근거 경찰청장 통지 제 …/20…/TT-BCA …년 …월 …일 경찰청장이 공안 각급 사이의 조직, 인사 업무에 대한 책임 분담에 관한 규정에 의거함;

||| 근거 경찰청장 통지 제 …/20…/TT-BCA …년 …월 …일 경찰청장이 공안인민 참가 의무를 수행하는 시민 선발 및 제도, 정책 실시에 관한 규정에 의거함;

||| …(3) 동지의 제 …/20…/TT-BCA …년 …월 …일 제청에 따라;

결정함에 있어서:

조 제1항||| …에 대한 시민 …, 출생일: …; 고향: (읍면, 특구) …, (성, 도) …; …년도에 공안인민 참가 의무를 수행하기 위해 …에서 신병 훈련 참가를 수용하고 계급 Binh nhì를 부여하며, …년 …월 …일부터 시작됨.

제2조||| …(3) 동지, …(4) 동지, …(5) 동지 및 동지 …은 본 결정의 이행에 대해 책임을 진다./.

_______________________________________________________________________________________

참고: ||| (1) 지역 경찰기관;

||| (2) 지역 경찰기관 책임자;

||| (3) 지역 경찰기관 인사 부서 책임자;

||| (4) 지역 경찰기관 후방 부서 책임자;

||| (5) 훈련 및 업무 교육 센터장.

결정

||| …에 대한 하사관, 의무 병사 계급 상승

__________________________

…………(2)……...……

||| 근거 경찰청장 통지 제 …/20…/TT-BCA …년 …월 …일 경찰청장이 …의 기능, 임무, 권한 및 조직 체계에 관한 규정에 의거함;

||| 근거 경찰청장 통지 제 …/20…/TT-BCA …년 …월 …일 경찰청장이 공안 각급 사이의 조직, 인사 업무에 대한 책임 분담에 관한 규정에 의거함;

||| 근거 경찰청장 통지 제 …/20…/TT-BCA …년 …월 …일 경찰청장이 공안인민 참가 의무를 수행하는 시민 선발 및 제도, 정책 실시에 관한 규정에 의거함;

||| …(3) 동지 및 …(4) 동지의 제청에 따라;

결정함에 있어서:

조 제1항||| …년 …월 …일부터 …계급 (계수 …)에서 …계급 (계수 …)으로 상승함. 동지 …, 출생일: …; 고향: (읍면, 특구) …, (성, 도) …; 의무 병사 (하사관), 단위: …

제2조||| …(4) 동지, …(5) 동지, …(3) 동지 및 동지 …은 본 결정의 이행에 대해 책임을 진다./.

_______________________________________________________________________________________

참고: ||| (1) 지역 경찰기관;

||| (2) 지역 경찰기관 책임자;

||| (3) 부서 또는 군 단위 책임자;

||| (4) 지역 경찰기관 인사 부서 책임자;

||| (5) 지역 경찰기관 후방 부서 책임자.

결정

||| …에 대한 하사관, 의무 병사 추가 보수 지급

__________________________

…………(2)……...……

||| 근거 경찰청장 통지 제 …/20…/TT-BCA …년 …월 …일 경찰청장이 …의 기능, 임무, 권한 및 조직 체계에 관한 규정에 의거함;

||| 근거 경찰청장 통지 제 …/20…/TT-BCA …년 …월 …일 경찰청장이 공안 각급 사이의 조직, 인사 업무에 대한 책임 분담에 관한 규정에 의거함;

||| 근거 경찰청장 통지 제 …/20…/TT-BCA …년 …월 …일 경찰청장이 공안인민 참가 의무를 수행하는 시민 선발 및 제도, 정책 실시에 관한 규정에 의거함;

||| …(3) 동지 및 …(4) 동지의 제청에 따라;

결정함에 있어서:

조 제1항||| …년 …월 …일부터 …계급 (계수 …)에 대한 250% 추가 보수를 지급함. 동지 …, 출생일: …; 고향: (읍면, 특구) …, (성, 도) …; 의무 하사관, 단위: …

제2조||| …(4) 동지, …(5) 동지, …(3) 동지 및 동지 …은 본 결정의 이행에 대해 책임을 진다./.

_______________________________________________________________________________________

참고: ||| (1) 지역 경찰기관;

||| (2) 지역 경찰기관 책임자;

||| (3) 부서 또는 군 단위 책임자;

||| (4) 지역 경찰기관 인사 부서 책임자;

||| (5) 지역 경찰기관 후방 부서 책임자.

결정

||| …에 대한 하사관, 의무 병사 전역

__________________________________

……………(2)……………

||| 근거 법제부령 제 70호 2019년 8월 23일 국무총리가 공안인민 참가 의무에 관한 규정과 법제부령 제 184호 2025년 7월 1일 국무총리가 지방자치 정부 2단계 조직 권한 규정 및 일부 정부 규정을 수정 보완한 안전 질서 분야 규정에 의거함;

||| 근거 경찰청장 통지 제 …/……/TT-BCA …년 …월 …일 경찰청장이 …의 기능, 임무, 권한 및 조직 체계에 관한 규정에 의거함;

||| 근거 경찰청장 통지 제 …/……/TT-BCA …년 …월 …일 경찰청장이 공안 각급 사이의 조직, 인사 업무에 대한 책임 분담에 관한 규정에 의거함;

||| 근거 경찰청장 통지 제 …/……/TT-BCA …년 …월 …일 경찰청장이 공안인민 참가 의무를 수행하는 시민 선발 및 제도, 정책 실시에 관한 규정에 의거함;

||| …(3) 동지 및 …(4) 동지의 제청에 따라;

결정함에 있어서:

조 1. ||| 동지 …, 출생일: …

||| 고향: …

…………......................................................................................................................................................

||| 입대 전 주소지: …

…………......................................................................................................................................................

||| 계급: …계수: …

단위: …

||| 입대일: …

||| …년 …월 …일부터 …(6)…로 전역됨.

||| 전역 사유: 공안인민 참가 의무 완수

||| 공안인민 참가 의무 수행 총 기간: …년 …개월.

조 2. ||| 동지 …는 다음과 같은 혜택을 받음:

||| 1. 일회성 전역 지원금: …

||| 2. 취업 지원금: …

||| 3. 추가 지원금 (있을 경우): …

||| 4. 이동 수단 비용 및 여행 보조금 (있을 경우): …

조 3. 전역 후 15일 이내에 동지 …는 주거지의 군사 지휘부에 전역 결정서를 제출하여 예비직 등록을 해야 함.

조 4. 각 동지: ………(4)……, ………(5)……, ………(3)…… 및 Nguyễn Văn A 담당 책임을 지고 본 결정을 집행한다./.

______________________________________________________________

참고:

(1) 단위 및 지역 경찰.

(2) 단위 및 지역 책임자.

||| (3) 부서 또는 군 단위 책임자;

(4) 단위 및 지역 경찰 인사부 책임자.

(5) 단위 및 지역 경찰 후방부 책임자.

(6) 입대 전 상주등록지역인 지역.

결정

제대기한 단축에 대한 하사관 및 의무병

__________________________________

……………(2)……………

||| 근거 경찰청장 통지 제 …/20…/TT-BCA …년 …월 …일 경찰청장이 …의 기능, 임무, 권한 및 조직 체계에 관한 규정에 의거함;

||| 근거 경찰청장 통지 제 …/20…/TT-BCA …년 …월 …일 경찰청장이 공안 각급 사이의 조직, 인사 업무에 대한 책임 분담에 관한 규정에 의거함;

||| 근거 경찰청장 통지 제 …/20…/TT-BCA …년 …월 …일 경찰청장이 공안인민 참가 의무를 수행하는 시민 선발 및 제도, 정책 실시에 관한 규정에 의거함;

||| …(3) 동지 및 …(4) 동지의 제청에 따라;

결정함에 있어서:

조 1. ||| 동지 …, 출생일: …

||| 고향: …

…………......................................................................................................................................................

||| 입대 전 주소지: …

…………......................................................................................................................................................

||| 계급: …계수: …

단위: …

||| 입대일: …

제대기한 단축 사유: …(6)…, …월 …일부터 …년 …월 …일까지. 제대 사유: … (제대기한 단축 사유를 간략히 기재함).

||| 공안인민 참가 의무 수행 총 기간: …년 …개월.

조 2. ||| 동지 …는 다음과 같은 혜택을 받음:

||| 1. 일회성 전역 지원금: …

||| 2. 취업 지원금: …

||| 3. 추가 지원금 (있을 경우): …

||| 4. 이동 수단 비용 및 여행 보조금 (있을 경우): …

조 3. 전역 후 15일 이내에 동지 …는 주거지의 군사 지휘부에 전역 결정서를 제출하여 예비직 등록을 해야 함.

조 4. 각 동지: ………(4)……, ………(5)……, ………(3)…… 및 Nguyễn Văn A 담당 책임을 지고 본 결정을 집행한다./.

______________________________________________________________

참고:

(1) 단위 및 지역 경찰.

(2) 단위 및 지역 책임자.

(3) 부서 또는 현 단위 책임자.

(4) 단위 및 지역 경찰 인사부 책임자.

(5) 단위 및 지역 경찰 후방부 책임자.

(6) 입대 전 상주등록지역인 지역.

보고서

의무경찰로 참여하는 시민 선발 결과

경찰인민군 참여 연도 ….

I. 병력선발 상황 (주요 내용):

1. 경찰인민군 의무 참여 관련 규정을 시민에게 홍보하고 인식과 책임을 높이는 작업; 특히 선발 대상 연령대의 시민에게 해당 작업을 강화한다.

2. 같은 단위 군사기관과 지방 정부와의 협력으로 선발 원천을 확보하고 선발 절차를 진행하며 병력을 교환한다.

3. 같은 단위 지방인민위원회에 분배 지역 선발과 선발 지시를 위한 조언과 제안을 한다.

4. 경찰부 소속 단위와 지방 경찰청 사이의 협력.

II. 병력선발 결과

1. 경찰청은 모집 결과를 표본 9에 따라 통계한다.

2. 병력 수용 단위는 수용 결과를 표본 10에 따라 통계한다.

III. 병력선발 과정에서의 어려움 및 문제점

1. 병력선발 협동작업에서의 어려움 및 문제점, 기관의 지시 및 지도작업에서의 문제점, 관련 규정의 적용에서의 문제점을 집중적으로 다룬다. 각 어려움 및 문제점에 대해 원인과 해결 방안을 명확히 제시해야 한다.

2. 모집 인원 미달 사유를 구체적으로 제시하고, 단위 또는 지역의 책임을 명시하거나 모집 인원이 목표치를 충족한 경우 모집 경험을 공유한다. 모집 인원이 목표치를 충족한 경우, 모집 인원이 우수한 구 또는 현을 예시로 제시한다./.

경찰인민군 의무 참여 시민 선발 결과 통계

20…

참고: (1) 경찰부 소속 단위에 모집, 교부된 시민 수를 기준으로 경찰청과 지역 내 모집 목표치를 집계한다. (2) 경찰부 소속 단위에 모집, 교부된 시민 수를 개별 집계한다.

경찰인민군 의무 참여 시민 모집, 교부, 수용 결과 통계

20…