법률 제103/2022/대통령령-CP호 국가기관, 정치단체, 정치사회단체, 인민군무력의 학교에 관한 규정

처분령

국가기관, 정치조직, 정치사회조직, 인민무력군의 학교에 관한 규정

정부는 2015년 6월 19일 제정된

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법규범 문서 발부에 관한 법률 T정부조직법 및 지방자치단체 조직법을 개정하여2019년 11월 22일 공포함 2008년 11월 13일 제정된 공무원법, 2010년 11월 15일 제정된 직원법을 개정하여

2019년 6월 14일 법률 제2019-544 법 교육에 의거

2014년 11월 27일 교육훈련법에 의거함

교육대학교 법 2012년 6월 18일; 교육대학교 법 일부 조항을 수정 보완하는 법률 2018년 11월 19일;

2019년 11월 25일 공포한 것에 근거함

교육부 장관의 제안에 따라;

정부는 국가기관, 정치조직, 정치사회조직, 인민무력군의 학교에 관한 시행령을 제정한다.

조 1. 적용 범위와 적용 대상

1. 이 시행령은 국가기관, 정치조직, 정치사회조직, 인민무력군의 학교의 법적 지위, 임무와 권한, 조직구성, 교육훈련활동, 교사와 학생 관리 등에 관한 사항을 규정한다.

2. 본 시행령은 다음에 적용된다:

a) 국가기관, 정치조직, 정치사회조직, 인민무력군의 교육훈련 기관, 학교, 센터

b) 관련 조직과 개인

3. 교육훈련 임무를 위탁받은 대학, 직업교육 기관은 본 시행령 및 관련 법률 규정을 준수한다.

조 2. 교육훈련학교의 법적 지위

교육훈련학교는 당과 법률 규정에 따라 조직되고 운영되는 국민교육 시스템의 교육기관으로, 구체적으로 다음과 같다:

1. 국가기관의 학교는 중앙부처, 정부기관, 최고재판소, 최고검찰청, 국가회계감사원 소속의 공공기관이다.

2. 정치조직의 학교는 중앙당위원회, 중앙당위, 성당위, 현당위, 구당위, 시당위, 현당위, 도당위 소속의 공공기관이다.

3. 정치사회조직의 학교는 정치사회조직 중앙기관 소속의 공공기관이다.

4. 인민무력군의 학교는 국방부, 내무부 소속의 각급 관리기관에 속하는 무력조직 내의 조직, 편제에 포함된 기관이다.

조 3. 교육훈련학교의 임무와 권한

1. 교육훈련학교는 당과 법률 규정에 따라 공공기관, 무력조직 내 기관의 조직기구 관리, 편제, 재정, 재산 등에 대한 임무와 권한을 수행하며, 본 조 제2항부터 제8항까지의 규정에 따른 임무와 권한을 그 기능 범위 내에서 수행한다. 교육훈련학교의 구체적인 임무와 권한은 직접 관리기관의 승인 및 발행한 학교 조직 및 운영 규칙에 규정된다.

2. 공무원, 직원 교육훈련

a) 국가기관, 정치조직, 정치사회조직의 교육훈련학교는 당과 법률 규정에 따라 공무원, 직원 교육훈련을 수행한다.

b) 인민무력군의 교육훈련학교는 장교, 하사관, 전문 군인, 국방공인 교육훈련을 수행하며, 국방, 안보 업무와 지식을 갖춘 리더십 및 관리 교육을 수행한다.

3. 대학, 직업교육, 기타 학교 단계의 교육훈련

a) 국가기관의 허가를 받은 교육훈련학교는 대학 교육 수준의 교육훈련을 수행하고 대학 교육의 질을 보장하며, 대학 교육 기관과 본 시행령의 규정에 따라 수행한다.

b) 국가기관의 허가를 받은 교육훈련학교는 직업교육을 수행하고 직업교육의 질을 보장하며, 직업교육 기관과 본 시행령의 규정에 따라 수행한다.

c) 국가기관의 허가를 받은 교육훈련학교는 각 학교 단계의 교육을 수행하고 그 질을 보장하며, 해당 학교 단계의 교육 기관과 본 시행령의 규정에 따라 수행한다.

d) 대학, 직업교육의 교육 수준 교육은 당의 방침, 국가의 투자 능력, 사회 자원 모집 능력을 고려하여 해당 산업, 분야의 인력 발전 요구를 충족시키도록 한다.

4. 과학기술 활동

a) 법률 규정에 따라 과학기술 활동과 관련된 임무와 권한을 수행한다.

b) 대학, 직업교육을 수행하는 교육훈련학교는 대학, 직업교육 기관에 대한 법률 규정에 따라 과학기술 활동과 관련된 임무와 권한을 수행한다.

5. 교육질 보장 조건

a) 교사, 교육관리자 채용, 관리, 사용, 건설, 교육, 훈련을 통해 법령이 정한 수량, 구조, 기준을 충족시키는 교육활동별 요구를 만족시키는 교사, 교육관리자 집단을 구성한다.

b) 자원 모집 및 관리, 사용; 교육훈련 요구를 충족시키는 기반시설 건설 및 증강, 설비 투자, 도서관, 정보통신 기술 강화를 위해 자원을 활용한다.

6. 학생 관리 및 지원

a) 학생 관리를 통해 학생의 권리와 합법적인 이익을 보장하고 교육 활동을 위한 교육환경을 보장한다.

b) 사회정책을 수행하여 사회정책 혜택을 받는 대상, 소수민족 지역, 경제사회적 특별히 어려운 지역의 대상에게 혜택을 제공한다.

7. 정보공개, 보고 및 책임해명

a) 각 교육활동별로 법률 규정에 따라 보고, 정보공개, 업데이트를 수행한다.

b) 교육의 질을 자체 평가하고 검정을 실시하는 대학 및 직업 교육 프로그램에 대한 규정을 준수함;

c) 교육 분야 관리 기관, 관련 부처 및 해당 교육기관이 위치한 지방인민위원회의 감독 및 검사에 따름;

8. 당과 관련 법률이 정한 바에 따라 권한 있는 기관으로부터 부여받은 다른 임무를 수행함;

조 4. 교육 및 훈련 기관의 조직 구조

1. 국가 기관 또는 정치-사회 단체 소속 교육 및 훈련 기관의 조직 구조는 공공 법인 단위의 조직 구조와 일치해야 하며 관련 법률에서 정한 바에 따라 다음을 포함해야 함:

a) 교장 또는 학원장(교장을 통칭함); 부교장 또는 부학원장(부교장을 통칭함);

b) 학교 이사회 또는 학원 이사회(이사회를 통칭함)는 본 조항 제4항 및 관련 법률에서 정한 바에 따라 운영됨;

c) 과학 및 교육 이사회;

d) 학과 및 기능 부서; 교육 및 훈련 및 과학 연구를 지원하는 단위;

e) 교육 및 훈련 기관의 발전 요구에 따라 필요한 기타 단체 및 조직(있을 경우);

2. 정치 단체 소속 교육 및 훈련 기관의 조직 구조는 해당 정치 단체의 규정에 따라 이루어짐;

3. 인민군력 단체 소속 교육 및 훈련 기관의 조직 구조는 인민군력 법률에서 정한 바에 따라 이루어짐;

4. 자립 경비를 보장하는 공공 법인 교육 및 훈련 기관은 교육 및 훈련 기관의 정치 조직을 제외하고 인민군력 단체 소속 교육 및 훈련 기관을 제외한 모든 교육 및 훈련 기관은 이사회를 설립하여 공공 법인 단위의 관리 이사회로서의 역할을 수행하며, 법률 및 다음 사항을 준수함:

a) 이사회 구성원은 이사회 회장, 교장, 교육기관 당위회 서기, 교육기관 노동조합 회장, 직접 관리 기관 대표, 교육자 및 교육 관리자 집단 대표, 학생 대표 및 기타 구성원을 포함하며, 교육 및 훈련 기관의 직접 관리 기관은 이사회 설립 및 운영에 관한 세부 사항을 규정하고 교육 및 훈련 기관의 이사회 설립을 결정함;

b) 이사회는 교육 및 훈련 기관의 조직 및 운영 규칙을 통과시키고 직접 관리 기관에 승인을 요청하거나 발행하며, 교육, 과학 및 기술, 국제 협력 및 품질 보장 방향을 승인하며, 교육자, 교육 관리자, 공무원 및 근로자 집단에 대한 제도 및 정책 방향을 승인하며, 학생 지원 정책을 승인함;

c) 교장은 이사회 회장을 겸임하지 않으며, 교장은 이사회의 결정 권한에 속하는 내용을 이사회에 제출함;

5. 교육 및 훈련 기관의 설립, 재조직 및 해체는 정치 조직의 규정, 공공 법인 단위의 설립, 재조직 및 해체 법률 규정, 인민군력 단체 소속 단위의 설립, 재조직 및 해체 법률 규정에 따라 이루어짐;

6. 교육 및 훈련 기관의 조직 및 운영 규칙은 교육 및 훈련 기관의 조직 구조 및 관리를 구체적으로 규정하며, 각 단위 및 조직 및 관리 직위의 임무와 권한을 규정하며, 조직 및 단위의 설립, 재조직 및 해체 절차를 규정함.

조 5. 교육 및 훈련 활동

1. 교육 및 훈련 내용, 방식

a) 교육 및 훈련 내용, 방식은 관리 기관의 책임자 또는 교육 및 훈련 기관의 책임자가 교육 및 훈련 프로그램을 관리하는 권한을 가진 기관의 지침에 따라 정한다.

b) 교재와 교육 및 훈련 자료는 교육 및 훈련 기관의 총장이 해당 기관의 교육 및 훈련 프로그램을 관리하는 권한을 가진 기관의 지침에 따라 작성, 선택, 검토하고 사용하거나, 해당 기관의 교육 및 훈련 프로그램을 관리하는 권한을 가진 기관에 제출하여 검토 및 승인을 받는다.

2. 교육 수준 완료 및 훈련 프로그램 완료 인증 방식

a) 교육 및 훈련 기관의 총장은 학생이 교육 수준을 완료한 후 학위를, 훈련 프로그램을 완료한 후 증서를 발급한다.

b) 교육 시스템 내 학위 및 그 관리는 교육부 장관과 사회부 장관이 규정한 바에 따라 교육 및 훈련 기관에서 시행한다.

교육 시스템 내 학위 이외의 학위 및 그 관리는 중앙당사 학원, 중앙당사 시스템 내 학교에서 권한 있는 기관의 규정에 따라 시행한다.

c) 교육 시스템 내 학위 이외의 훈련 프로그램 증서 및 그 관리는 법률에 따른 규정에 따라 교육 및 훈련 기관에서 시행한다.

훈련 프로그램 증서(교육 시스템 내 학위 이외의 경우)는 직접 관리 기관의 책임자 또는 교육 및 훈련 기관의 책임자가 해당 훈련 프로그램을 관리하는 기관의 지침에 따라 시행한다.

3. 교육 및 훈련 기관이 대학 교육 수준의 교육을 실시하고, 새로운 전공을 개설하고, 입학자를 모집하고, 학위를 발급하며, 교육 프로그램을 검정하는 것은 대학 교육 기관에 대한 법률 규정에 따라 이루어진다.

4. 교육 및 훈련 기관이 직업 교육 수준의 교육을 실시하고, 새로운 전공을 개설하고, 입학자를 모집하고, 학위를 발급하며, 교육 프로그램을 검정하는 것은 직업 교육 기관에 대한 법률 규정에 따라 이루어진다.

조 6. 교육 및 훈련 기관의 교사

1. 교육 및 훈련 기관의 교사는 국가 교육 시스템 내의 교사 집단에 속한다.

2. 교육 및 훈련 기관의 교사 역할, 기준, 임무 및 권리는 관련 법률 규정에 따라 시행된다.

3. 교육 및 훈련 기관의 교사가 대학 교육 수준의 교육을 수행하고, 대학 교육 기관의 강사 직위 기준을 충족하면 대학 교육 기관의 강사에게 적용되는 정책 혜택을 받는다.

4. 교육 및 훈련 기관의 교사가 고등기술학교 교육 수준의 교육을 수행하고, 직업 교육 기관의 강사 직위 기준을 충족하면 직업 교육 기관의 강사에게 적용되는 정책 혜택을 받는다.

5. 본 조 제3항과 제4항에 해당하지 않는 교육 및 훈련 기관의 교사는 정부령 제101/2017/NĐ-CP호 2017년 9월 1일에 공포된 "공무원, 공직자, 공무원 교육 및 훈련에 관한 정부령" 제34조 제4항에 따른 규정을 준수하며, 교육 및 훈련 기관의 교사로서 인민군, 인민경찰 기관은 각각 국방부, 경찰부의 규정에 따라 시행한다.

6. 교육 및 훈련 기관의 교사가 대학 교육 기관에서 강의 및 과학 연구를 수행하고, 교수, 부교수 직위 기준을 충족하면 법령에 따른 규정에 따라 임용된다.

7. 교육 및 훈련 기관의 교사와 교육 관리자로서 인민교사, 우수교사 명예칭호를 받기 위한 기준을 충족하면 국가가 인민교사, 우수교사 명예칭호를 수여한다.

조 7. 교육기관 및 훈련기관의 학습자

1. 학습자의 임무와 권리

a) 규정에 따라 학습하고 연구하며 연마한다.

b) 교육기관 및 훈련기관의 교사, 관리자, 직원 및 근로자를 존중한다.

c) 성별, 민족, 종교, 출신 배경 등에 따른 차별 없이 평등하게 대우받으며, 학습과 연마에 대한 정보를 충분히 제공받는다.

d) 학습 조건을 보장받고, 교육기관 및 훈련기관의 과학기술 활동 및 기타 활동에 참여한다.

đ) 교육, 훈련 및 교육 품질 보장 조건과 훈련 활동에 대한 관리 감독에 의견을 제출하고 참여한다.

e) 교육법, 고등교육법, 직업교육법 및 관련 법률에서 정한 학습자의 다른 임무와 권한을 준수한다.

2. 학습자는 교육법, 고등교육법, 직업교육법 및 관련 법률에서 정한 행위를 하지 못한다.

3. 교육기관 및 훈련기관에 파견되어 훈련받는 공무원, 공기업 직원, 군관, 전문 군인, 방위공업 근로자는 파견된 공무원, 공기업 직원, 군관, 전문 군인, 방위공업 근로자의 권익과 책임을 준수한다.

조 8. 교육기관 및 훈련기관의 관리

1. 교육기관 및 훈련기관은 당 중앙위원회와 법률의 규정에 따라 직접 관리 기관의 조직 및 활동에 대한 직접적인 관리를 받으며, 해당 분야의 정부 관리 기관으로부터 전문적 업무 지도를 받고, 주소가 위치한 지방자치단체의 행정 관리를 받는다.

2. 교육기관 및 훈련기관은 법령의 규정에 따라 조직 및 활동 규칙을 총괄 기관에 제출한다.

조 9. 조직 실행

1. 교육부는 고등교육기관의 교육활동을 지도하고 감독하며, 검사하고 감사를 실시한다.

2. 노동부는 직업교육기관의 교육활동을 지도하고 감독하며, 검사하고 감사를 실시한다.

3. 내무부는 교육부와 노동부와 협력하여 이 조항 제5항에 따른 연간 보고서 내용을 구체적으로 지시하고, 공무원, 공기업 직원 훈련 활동에 대한 보고서를 정부에 통합한다.

4. 국방부와 경찰청은 그 관할권에 속하는 고등교육기관 및 직업교육기관의 교육활동을 지도하고 감독하며, 검사하고 감사를 실시하며, 군관, 하사관, 전문 군인 및 방위공업 근로자 훈련과 국가 및 안보 관련 지도자 및 관리자 훈련 활동에 대한 보고서를 총리에게 제출한다.

5. 각 부처, 정부 기관, 정치 조직, 정치사회 조직, 최고검찰청, 최고재판소, 국가회계감사원, 중앙정부 소속 지방자치단체는 연간 보고서를 매년 1월 31일까지 각 부처에 제출한다.

조 제10条 효력 시행

1. 본 시행령은 2023년 2월 1일부터 효력을 발생한다.

2. 본 시행령은 2011년 12월 30일에 발효된 정부령 제125/2011/NĐ-CP를 대체한다.

조 제11条 시행 책임

각 장관, 정부 기관의 수장, 지방자치단체의 수장 및 관련 조직, 개인은 본 시행령을 집행하는 데 책임을 진다.