통일부령 제 11호 2016년 TTLT-BTTTT-BNV 호 정보통신 전문분야 방송 편집자, 기자, 번역가 및 방송 연출자의 직위 직업 기준에 관한 규정

통신 및 방송부 - 내무부 --------	사회주의 공화국 베트남 독립 - 자유 - 행복 ---------------
번호: 11/2016/TTLT-BTTTT-BNV	하노이, 2016년 4월 7일

통지연합

정보통신 전문 직렬 편집기자, 기자, 번역가, 방송 연출원 직위 코드 및 자격 기준에 관한 규정

공무원법 제58/2010/QH12호 2010년 11월 15일

정부령 제29/2012/NĐ-CP 2012년 4월 12일에 따른 공무원 및 법인직원의 채용, 사용 및 관리에 관한 규정을 근거로 함

정부가 2004년 12월 14일 제204/2004/NĐ-CP 호에 의거하여 공무원, 공무직원, 군인의 급여 제도에 관한 규정을 제정하였고, 정부가 2013년 2월 19일 제17/2013/NĐ-CP 호에 의거하여 2004년 12월 14일 제204/2004/NĐ-CP 호에 따른 공무원, 공무직원, 군인의 급여 제도에 관한 규정을 수정 보완하였음;

정부령 제132/2013/NĐ-CP 2013년 10월 16일에 공포된 정보통신부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 정부령을 근거로 함

정부령 제58호 2014년 제58/2014/NĐ-CP 호 2014년 6월 16일 총리가 발령한 "내무부 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정"을 근거로 함

통신 및 방송부 장관과 내무부 장관은 정보통신 전문 직렬 편집기자, 기자, 번역가, 방송 연출원 직위 코드 및 자격 기준에 관한 공동 고시를 발령함

장 1

총칙

조 1. 적용 범위와 적용 대상

1. 본 공동 고시는 정보통신 전문 직렬 편집기자, 기자, 번역가, 방송 연출원 직위 코드, 자격 기준 및 직위별 임용, 급여 등급을 규정함

2. 본 공동 고시는 정보통신 전문 직렬 편집기자, 기자, 번역가, 방송 연출원 직위를 가진 공공기관 소속 직원과 관련된 단체 및 개인에게 적용됨

조 2. 정보통신 전문 직렬 직위 코드 및 분류

1. 편집기자 직위

a) 편집기자 1급 코드: V.11.01.01;

b) 편집기자 2급 코드: V.11.01.02;

c) 편집기자 3급 코드: V.11.01.03.

2. 기자 직위

a) 기자 1급 코드: V.11.02.04;

b) 기자 2급 코드: V.11.02.05;

c) 기자 3급 코드: V.11.02.06.

3. 번역가 직위

a) 번역가 1급 코드: V.11.03.07;

b) 번역가 2급 코드: V.11.03.08;

c) 번역가 3급 코드: V.11.03.09.

4. 방송 연출가 직위

a) 방송 연출가 1급 코드: V.11.04.10;

b) 방송 연출가 2급 코드: V.11.04.11;

c) 방송 연출가 3급 코드: V.11.04.12.

조 3. 직업 윤리 일반 기준

1. 당국의 정책과 법령, 그리고 지역의 통신 및 방송 규제를 준수함.

2. 부여받은 업무에 대해 책임감을 가지고, 공무원으로서의 의무를 충실히 이행함.

3. 도덕성을 수양하고, 직업적 품질, 명예, 신용을 유지하며, 직위와 임무를 남용하여 이익을 얻는 것을 금지하며, 단결하고 창의적으로 새로운 것에 대해 배우고 자신의 능력을 향상시키며, 동료를 돕고 경험을 공유하며, 연구 활동에 적극 참여하여 직업을 발전시키고 능력을 향상시킴.

장 II

직업 명칭 기준

절 1. 편집기자 직위

조 4. 편집기자 1급 - 코드: V.11.01.01

1. 임무:

a) 언론 분야에서의 임무:

- 방향, 계획, 조직, 지시, 수행하는 자료, 문서, 뉴스, 기사, 주제, 스크립트, 문학 작품을 작성하고, 방향, 계획 및 요구 사항에 따라 실시;

- 퀄리티를 높이는 조직, 선별, 편집을 주도하고, 분담된 영역의 원고 내용에 대한 책임을 지고;

- 자신이 담당하는 섹션의 뉴스, 기사, 서문, 부록, 비평, 소개를 작성하는 조직;

- 주제의 사상 설명, 기술 및 미술 요구 사항 지침 제공, 제작 과정 모니터링;

- 자신이 담당하는 작품의 홍보, 광고 내용 작성, 시청자, 독자, 청취자, 비평가의 의견 조사, 대응 방법 제안;

- 협력 작가들의 팀을 주도하고, 작가들이 원고를 완성할 수 있는 조건을 마련;

- 편집 업무 전문성 및 업무 총괄, 국내외 워크샵 내용 작성;

- 편집기자 하위 등급의 업무 교육 목표, 내용, 프로그램, 교재 작성 및 조직;

- 편집기자 하위 등급의 직위 등급 변경 심의 참석.

b) 출판 분야에서의 임무:

- 출판사의 방향에 따른 중단기 및 장기 전략, 계획, 주제, 원고 작성;

- 출판사의 역할에 따른 핵심 주제, 원고 작성; 분담된 영역의 원고 내용에 대한 책임을 지고;

- 미술, 제본 편집자들과의 협업을 지휘하여 높은 품질의 출판물로 원고를 인쇄;

- 출판사 전략 작가, 협력 작가 팀 조직;

- 편집 및 출판 업무 전문성 총괄, 국내외 전문 워크샵 내용 작성;

- 편집기자 하위 등급의 업무 교육 목표, 내용, 교재 작성 및 조직.

2. 교육 및 훈련 기준:

a) 언론, 출판 전공 대학 이상 졸업증명서;

b) 정보기술 사용 기본 기준에 따른 정보기술 사용 능력 평가에 대한 통신 및 방송부가 2014년 3월 11일 제03/2014/TT-BTTTT 호에 의거한 정보기술 사용 능력 기준(이하 "제03/2014/TT-BTTTT 호")에 따른 기준을 충족;

c) 교육부가 2014년 1월 24일 제01/2014/TT-BGDĐT 호에 의거한 베트남의 6단계 외국어 능력 프레임워크(이하 "제01/2014/TT-BGDĐT 호")에 따른 외국어 4단계(B2) 이상의 능력을 갖춤;

d) 정치 이론 대학원 졸업증명서;

e) 편집기자 1급 직위 자격 교육 수료증.

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

a) 당의 정책, 국가의 법률, 전문 분야의 새로운 성과, 정치, 경제, 사회 생활의 중요한 사건에 대한 이해;

b) 전문 분야의 업무, 문화, 예술, 사회학에 대한 숙련도 및 편집에 효과적으로 활용.

c) 적어도 4(사)개 이상의 작품을 주관 편집하였으며, 그 작품들이 예술, 학술 분야의 심의위원회로부터 인정받거나 상을 수상한 경우; 또는 적어도 2(이)개 이상의 이론 연구 프로젝트를 주관하였으며, 해당 프로젝트가 부처급 또는 동등한 수준에서 수행된 경우;

d) 2급 편집자에서 1급 편집자로 승진하는 직원은 2급 편집자 및 동등한 직위를 유지한 기간이 최소 6(육)년 이상이어야 하며, 그 중 2(이)년 이상은 2급 편집자 직위를 유지해야 함;

조 5. 2급 편집자 - 코드번호: V.11.01.02

1. 임무:

a) 언론 분야에서의 임무:

- 자료, 문서, 뉴스, 기사, 논문, 시나리오, 문학작품 등 자료의 개발 및 활용을 주관하며, 단체의 방향, 계획 및 요구에 따라 이를 조직하고 관리함;

- 사상, 예술, 학문적 품질을 높이기 위해 검토, 선별, 편집하며, 원고의 내용에 대한 책임을 지음;

- 자신이 담당하는 전문 섹션에 대한 기사, 서문, 머리말, 비평, 소개 등을 작성하고 조직함;

- 주제의 사상 설명, 기술 및 미술 요구 사항 지침 제공, 제작 과정 모니터링;

- 본인에게 배정된 영역의 작품, 기사에 대한 내용과 형식에 대한 의견, 여론을 수집하고 분석하며, 처리 방법을 제안함;

- 협력 작가들의 네트워크를 주관하여 작가들이 원고를 완성할 수 있는 환경을 제공함;

- 전문 업무를 종합 평가하며, 국내외 전문 분야 세미나 준비에 참여함;

- 하급 편집자를 업무 지도함;

b) 출판 분야에서의 임무:

- 출판사의 방향에 따른 단기 및 중기 자료 개발 전략 및 계획을 작성함;

- 출판물의 품질을 보장하기 위해 주제를 선택하고 내용을 편집하며, 배정된 영역의 원고 내용에 대한 책임을 지음;

- 원고 계획을 정확하게 진행하며, 할당된 목표를 완수하고 출판물의 내용 품질을 보장함;

- 그룹 편집 작업을 주관하며, 내용 편집 및 기술, 미술 편집을 포함함;

- 출판사의 작가 및 협력 작가 네트워크를 확장함;

- 편집자들에게 편집 업무를 지도함;

2. 교육 및 훈련 기준:

a) 신문, 출판 관련 전공 대학 졸업 이상의 학위 소지자. 다른 전공 대학 졸업자의 경우, 신문, 출판 관련 업무 보충 교육 과정을 8주 이상 이수해야 함;

b) 정보기술 기본 사용 능력을 갖춘 것으로 통신부령 제03호 2014년 제03/2014/TT-BTTTT 호에 의거한 기준을 충족함;

c) 교육부령 제01호 2014년 제01/2014/TT-BGDĐT 호에 의거한 외국어 B1 수준 이상의 능력을 갖춤;

d) 정치이론 중급 이상 졸업증서 소지자;

e) 2급 편집자 직위 기준 보충 교육 증서 소지자;

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

a) 당의 정책, 국가의 법률, 전문 분야의 새로운 성과, 정치, 경제, 사회 생활의 중요한 사건에 대한 이해;

b) 전문 분야의 업무, 문화, 예술, 사회학에 대한 숙련도 및 편집에 효과적으로 활용.

c) 적어도 2(이)개 이상의 작품을 주관 편집하였으며, 그 작품들이 예술, 학술 분야의 심의위원회로부터 인정받거나 상을 수상한 경우; 또는 적어도 1(일)개 이상의 이론 연구 프로젝트에 참여하였으며, 해당 프로젝트가 부처급 또는 동등한 수준에서 수행된 경우;

d) 3급 편집자에서 2급 편집자로 승진하는 직원은 3급 편집자 및 동등한 직위를 유지한 기간이 최소 9(구)년 이상이어야 하며, 그 중 3(삼)년 이상은 3급 편집자 직위를 유지해야 함;

조 6. 세분 III 편집자 - 코드번호: V.11.01.03

1. 임무:

a) 언론 분야에서의 임무:

- 자료, 문헌, 뉴스, 기사, 주제, 시나리오, 문학작품 등 자료원을 방향, 계획 및 단위 요구에 따라 활용하고 조직한다;

- 사상, 예술, 과학적 수준을 높이기 위해 검토하고 편집하며, 본초 내용에 대한 책임을 진다;

- 자신이 담당하는 전문목의 머리말, 소개글 등을 작성하고 선택한다;

- 주제의 사상 설명, 기술 및 미술 요구 사항 지침 제공, 제작 과정 모니터링;

- 자신의 편집 작품과 기사에 대한 내용과 형식에 대한 시청자, 독자, 청취자, 비평가의 의견과 여론을 수집하고 분석하며, 홍보, 광고를 준비한다;

- 협력자 집단을 조직하고 작가가 원고를 완성할 수 있는 조건을 만든다;

- 전문 업무 종결을 참여한다.

b) 임무 내 출판 분야:

- 출판물 원고의 품질을 보장하기 위해 주제를 선택하고 원고 내용을 편집한다;

- 계획된 원고 편집 일정을 준수하여 편집 작업을 수행하고 배정된 정량을 완료하며, 편집한 원고 내용에 대한 책임을 진다;

- 연간 출판 계획을 수행하기 위한 작가와 협력자를 제안하고 소개한다;

- 그룹 편집 작업(내용과 기술 편집 포함)을 조직한다;

- 편집한 책의 내용을 소개하는 글을 작성하고, 책 홍보, 광고, 마케팅 활동에 참여하며, 자기 전문 분야의 도서 시장 분석을 이해한다;

- 출판 관련 기초 과학 연구 프로젝트에 참여한다.

2. 교육 및 훈련 기준:

a) 신문, 출판 관련 전공 대학 졸업 이상의 학위 소지자. 다른 전공 대학 졸업자의 경우, 신문, 출판 관련 업무 보충 교육 과정을 8주 이상 이수해야 함;

b) 정보기술 기본 사용 능력을 갖춘 것으로 통신부령 제03호 2014년 제03/2014/TT-BTTTT 호에 의거한 기준을 충족함;

c) 교육부령 제01호 2014년 제2014/TT-BGDĐT 호에 따른 외국어 2급(A2) 이상의 수준을 갖추어야 한다;

d) 정치 이론 초급 이상;

đ) 세분 III 편집자 직무 표준 양성 자격증을 소유하고 있다;

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

a) 당과 국가의 전문 분야 정책, 법률에 대한 방침, 정책, 성과, 국내외 정치, 경제, 사회에서 중요한 사건을 이해한다;

b) 전문 업무에 능숙하며, 사회학을 적용하여 효과적으로 편집 작업을 수행한다;

절 2. 기자 직위

조 7. 기자 1급 - 코드번호: V.11.02.04

1. 임무:

a) 기사 작품 계획 및 시나리오 작성 주도;

b) 복잡한 여러 분야의 통합적이고 주제가 큰 기사 작성, 사진 촬영, 영상 촬영을 지휘하고 수행한다;

c) 국내외 관련 내용의 논평, 사설을 작성한다;

d) 공중통신 매체에 게재되기 전 기사와 뉴스를 편집하고 검토하며, 해당 내용에 대한 개인적 책임을 진다;

đ) 지정된 임무에 따른 정보원, 협력자 네트워크를 조직하고 강화한다;

e) 국내외 기자 업무 교류 내용을 준비한다;

g) 저하 기자 직위를 위한 목표, 프로그램, 자료를 작성하고, 기자 양성 프로그램을 조직한다;

h) 하위 기자 직위의 직업 명칭 등급 승진 심의회에 참여한다.

2. 교육 및 훈련 기준:

a) 신문방송학 전공 대학 졸업 이상 학위를 소유하고 있다;

b) 정보기술 기본 사용 능력을 갖춘 것으로 통신부령 제03호 2014년 제03/2014/TT-BTTTT 호에 의거한 기준을 충족함;

c) 교육부령 제01호 2014년 제2014/TT-BGDĐT 호에 따른 외국어 4급(B2) 이상의 수준을 갖추어야 한다;

d) 정치 이론 대학원 졸업증명서;

đ) 기자 1급 직무 표준 양성 자격증을 소유하고 있다;

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

a) 당의 내외 정책, 방침, 지시, 결의와 국가의 법령에 대한 이해가 깊으며, 국내외 경제, 정치, 사회 상황을 이해한다;

b) 전문 업무에 능숙하며, 신문법과 다른 관련 법령에 따른 임무를 효과적으로 수행한다;

c) 전문 분야 과학 연구 이론에 관한 최소 2개의 공정 또는 부처 또는 동등 수준의 이론 연구 프로젝트를 주도하거나, 최소 4개의 예술, 과학 전문 분야 인정 또는 수상받은 작품을 주도해야 한다;

d) 기자 2급에서 기자 1급으로 승진한 직원은 최소 6년 이상 기자 2급 또는 동등 직위를 유지해야 하며, 그 중 최소 2년은 기자 2급을 유지해야 한다.

조 8. 기자 2등급 - 코드번호: V.11.02.05

1. 임무:

a) 계획, 대纲, 주제를 발굴하여 기사 주제를 제시함;

b) 기사 작성 및 사진 촬영, 영상 촬영을 조직하고, 품질이 좋은 기사를 작성하며, 자신의 보도 작품에 대해 개인적인 책임을 지음;

c) 문제를 발견하고 편집 계획을 세우기 위한 제안을 함;

d) 복잡한 내용의 중간 수준의 논평을 작성함;

đ) 정보원을 발굴하고, 검토된 대纲에 따라 협력 작가를 지도함;

e) 하위 등급 직원들을 위한 업무 교육 프로그램과 교재를 작성하고, 업무 교육을 조직함;

g) 국내외 보도 업무 교류를 준비하고 참여함;

2. 교육 및 훈련 기준:

a) 대학 이상의 신문 전공 학위를 소지하거나, 다른 전공 학위를 소지한 경우 신문 업무 교육 과정을 8주 이상 이수함;

b) 정보기술 기본 사용 능력을 갖춘 것으로 통신부령 제03호 2014년 제03/2014/TT-BTTTT 호에 의거한 기준을 충족함;

c) 교육부령 제01호 2014년 제01/2014/TT-BGDĐT 호에 의거한 외국어 B1 수준 이상의 능력을 갖춤;

d) 정치이론 중급 이상 졸업증서 소지자;

đ) 기자 2등급 업무 자격 교육 수료증을 소지함;

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

a) 당의 정책, 국가 법률에 대한 이해가 깊으며, 분담된 업무와 관련된 국내외 정치, 경제, 사회 상황을 잘 파악함;

b) 전문 업무에 능숙하며, 분담된 업무와 관련된 부서, 단위, 지역의 조직 및 활동에 대해 잘 알고 있으며, 신문법 및 관련 법률 규정에 따라 효과적으로 업무를 수행함;

c) 전문 예술, 과학 회의에서 인정받거나 상을 받은 작품을 주도적으로 작성하였거나, 최소한 1개의 이론 연구 프로젝트에 참여하였음;

d) 기자 3등급에서 기자 2등급으로 승진하려면 최소 9년 이상 기자 3등급을 유지해야 하며, 그 중 최소 3년은 기자 3등급을 유지해야 함;

조 9. 기자 3등급 - 코드번호: V.11.02.06

1. 임무:

a) 편집장의 지시에 따라 기사 작성 계획을 세우고 기사를 작성함;

b) 중간 수준의 복잡한 내용을 가진 기사, 특종, 조사 기사를 작성하고 사진을 찍고 영상을 촬영하며, 자신의 보도 작품에 대해 개인적인 책임을 지음;

c) 정보원과 작업을 조직하고, 검토된 대纲에 따라 기사를 작성하도록 지시함;

2. 교육 및 훈련 기준:

a) 대학 이상의 신문 전공 학위를 소지하거나, 다른 전공 학위를 소지한 경우 신문 업무 교육 과정을 8주 이상 이수함;

b) 정보기술 기본 사용 능력을 갖춘 것으로 통신부령 제03호 2014년 제03/2014/TT-BTTTT 호에 의거한 기준을 충족함;

c) 교육부령 제01호 2014년 제2014/TT-BGDĐT 호에 따른 외국어 2급(A2) 이상의 수준을 갖추어야 한다;

d) 정치 이론 초급 이상;

đ) 기자 3등급 업무 자격 교육 수료증을 소지함;

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

a) 분담된 업무와 관련된 당의 정책, 국가 법률 내용을 이해하며, 신문법의 내용을 이해함;

b) 전문 업무에 능숙하며, 분담된 업무와 관련된 부서, 단위, 지역의 조직 및 활동에 대해 잘 알고 있으며, 신문법 및 관련 법률 규정에 따라 효과적으로 업무를 수행함;

절 3. 번역가 직위

조 10. 번역가 1등급 - 코드번호: V.11.03.07

1. 임무:

a) 배정된 분야에서 주제, 기사 계획을 세움;

b) 정치 문서, 법률, 참조 도구 등 복잡한 내용을 가진 다양한 종류의 번역 작업을 조직하고 수행함;

c) 하위 등급 번역가들의 번역본을 검토함;

d) 보도 또는 출판물의 설명, 기술, 미술에 대한 지침을 제공함;

đ) 국내외 업무 세미나를 준비하고 참여함;

e) 번역 업무 경험을 정리하고 평가하며, 업무 프로세스와 기술 규범을 개선하는 제안을 함;

g) 하위 등급 편집자들을 위한 업무 교육 프로그램을 작성하고, 업무 교육에 참여함;

h) 하위 등급 번역가들의 직업 등급 승진을 위한 선발 및 심사에 참여함;

2. 교육 및 훈련 기준:

a) 대학 이상의 외국어 전공 학위를 소지함;

b) 정보기술 기본 사용 능력을 갖춘 것으로 통신부령 제03호 2014년 제03/2014/TT-BTTTT 호에 의거한 기준을 충족함;

c) 교육부령 제2014-01호에 따른 외국어 4단계(수준 B2) 자격을 소지하며, 이는 대학 졸업 학위에서 언급된 외국어와 다름;

d) 정치 이론 대학원 졸업증명서;

đ) 번역가 1등급 업무 자격 교육 수료증을 소지함;

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

a) 당의 정책, 국가 법률에 대한 이해가 깊으며, 분담된 업무와 관련된 국내외 정치, 경제, 사회 상황을 잘 파악하며, 신문법, 출판법 및 관련 법률 규정을 이해함;

b) 전문 업무에 능숙하며, 번역 프로세스, 기술 규범, 번역 방법, 외국어 용어, 문법, 문체, 외국어의 발전 동향을 이해함;

c) 국내외 독자의 사회학, 풍습, 문화, 요구, 취향을 잘 파악함;

d) 전문 예술, 과학 회의에서 인정받거나 상을 받은 작품을 주도적으로 번역하였거나, 최소한 2개의 이론 연구 프로젝트를 주도하였음;

đ) 번역가 2등급에서 번역가 1등급으로 승진하려면 최소 6년 이상 번역가 2등급을 유지해야 하며, 그 중 최소 2년은 번역가 2등급을 유지해야 함;

조 11. 이등 번역원 - 코드번호: V.11.03.08

1. 임무:

a) 배당된 주제, 기사, 기고문에 대한 계획을 수립한다;

b) 정치, 사회, 군사, 과학, 기술, 경제, 문화, 예술 등 분야의 복잡한 내용을 포함하는 모든 종류의 번역 작업을 조직하고 수행한다;

c) 국내외 업무 세미나 준비 및 번역 업무 참여한다;

d) 신문 또는 출판물 형태에 대한 기술적, 미적 요구 사항을 설명한다;

đ) 번역원 교육 프로그램 내용 작성 및 직무 교육 조직에 참여한다;

e) 협력자 네트워크를 계획에 따라 조직하고 직무 절차에 따라 처리한다.

2. 교육 및 훈련 기준:

a) 대학 이상의 외국어 전공 학위를 소지함;

b) 정보기술 기본 사용 능력을 갖춘 것으로 통신부령 제03호 2014년 제03/2014/TT-BTTTT 호에 의거한 기준을 충족함;

c) 교육부령 제2014-01호에 따른 외국어 3급(B1) 이상의 능력을 보유해야 하며, 이는 대학 졸업 증서에 명시된 외국어와 다르다;

d) 정치이론 중급 이상 졸업증서 소지자;

đ) 이등 번역원 직위 자격 요건 교육 수료증을 소지하고 있어야 한다;

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

a) 당 중앙위원회의 방침, 정책, 지시, 결의, 국가 법률에 대한 이해가 깊어야 하며, 그 내용이 배당된 번역 작업과 관련되어야 함; 언론법, 출판법 및 관련 법률 규정에 대한 이해도가 있어야 한다;

b) 전문 직무에 대한 숙련도; 직무 절차, 기술 규범, 번역 방법, 용어, 문법, 문풍에 대한 이해가 있어야 한다;

c) 국내외 독자의 사회학, 풍습, 문화, 요구, 취향을 잘 파악함;

d) 전문 예술, 과학 평가 위원회로부터 인정받거나 상을 받은 작품을 주도적으로 번역하거나, 또는 전문 이론 연구 작업에서 최소 한 개 이상의 논문을 작성한 경험이 있어야 한다;

đ) 이등 번역원으로 승진하려면, 최소 9년 이상 이등 번역원 직위를 유지해야 하며, 그 중 최소 3년 이상은 이등 번역원 직위를 유지해야 한다.

조 12. 삼등 번역원 - 코드번호: V.11.03.09

1. 임무:

a) 일반적인 뉴스, 기사, 연표, 보고서, 단편, 책 등을 번역하여 원문의 내용을 보장하며, 해당 번역에 대해 개인 책임을 부담한다;

b) 외교 업무를 위한 번역을 수행한다;

c) 번역을 위해 수집, 인용, 검색 작업을 수행한다;

d) 협력자를 발굴하고 소개한다;

2. 교육 및 훈련 기준:

a) 대학 이상의 외국어 전공 학위를 소지함;

b) 정보기술 기본 사용 능력을 갖춘 것으로 통신부령 제03호 2014년 제03/2014/TT-BTTTT 호에 의거한 기준을 충족함;

c) 교육부령 제2014-01호에 따른 외국어 2급(A2) 이상의 능력을 보유해야 하며, 이는 대학 졸업 증서에 명시된 외국어와 다르다;

d) 정치 이론 초급 이상;

đ) 삼등 번역원 직위 자격 요건 교육 수료증을 소지하고 있어야 한다;

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

a) 당 중앙위원회의 방침, 정책, 국가 법률에 대한 이해가 있어야 하며, 그 내용이 배당된 업무와 관련되어야 함; 언론법, 출판법 및 관련 법률 규정에 대한 이해도가 있어야 한다;

b) 전문 직무에 대한 숙련도; 직무 절차, 기술 규범, 번역 방법, 용어, 문법, 문풍에 대한 이해가 있어야 한다;

c) 국내외 독자의 풍습, 관습, 요구, 선호도에 대한 이해가 있어야 한다;

절 4. 직위 연극 방송 연출가

조 13. 제1등급 방송 연출가 - 코드번호: V.11.04.10

1. 임무:

가) 시나리오 제안 및 평가, 분석, 처리, 연출 의도와 장면 시나리오 작성 지휘, 배우 및 협력자 선정, 작품 제작을 위한 자료 수집 조직화;

나) 제작 계획 수립 및 실행 방법 제시;

다) 배우 연기 지휘, 협력자 지도 및 관련자들과 창작 의도 통일을 위한 협력, 작품 완성 과정 보장;

라) 작품 검토, 수정, 향상, 이관 조직화;

마) 작품 사회적 효과 모니터링 및 작품 향상 지속;

나) 새로운 예술 경향 발견, 전문 분야 예술 경향 확인, 작품 제작 경험 정리, 전문 업무 경험 정리 참여, 단위의 예술 스타일 일관성 확보 지휘;

바) 제1등급 방송 연출가 교육 목표, 내용, 프로그램, 자료 작성 주도 및 제1등급 이하 방송 연출가 업무 향상 교육 조직화, 배우 교육 실시;

사) 제1등급 이하 방송 연출가 직위 등급 변경 또는 승진 심사 참가;

아) 국내외 전문 업무 세미나 준비 주도;

2. 교육 및 훈련 기준:

가) 대학 이상 연출 전공 졸업 학위 소유;

b) 정보기술 기본 사용 능력을 갖춘 것으로 통신부령 제03호 2014년 제03/2014/TT-BTTTT 호에 의거한 기준을 충족함;

c) 교육부령 제01호 2014년 제2014/TT-BGDĐT 호에 따른 외국어 4급(B2) 이상의 수준을 갖추어야 한다;

d) 정치 이론 대학원 졸업증명서;

마) 제1등급 방송 연출가 직위 기준 교육 자격증 소유;

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

가) 당과 정부의 문화 예술 정책 이해, 정치 사회 중요 사건, 국내외 문화 예술 성과 이해;

나) 전문 업무 숙련, 문학 예술 형태 숙련, 예술 결합 특징 및 관련 과학 기술, 사회학 이해 및 예술 이미지 구축에 적용;

c) 노동 보호법, 연습 및 공연 안전 기술 규정 등 관련 법률 규정 숙지

라) 전문 예술 평론회에서 인정받거나 상을 받은 작품 최소 4개 주도, 또는 전문 업무 이론 연구 최소 2개 주도;

마) 제2등급 방송 연출가에서 제1등급으로 승진한 직원은 최소 6년간 제2등급 유지, 그 중 제2등급 유지 최소 2년;

조 14. 제2등급 방송 연출가 - 코드번호: V.11.04.11

1. 임무:

가) 시나리오 평가, 분석, 처리, 연출 의도 및 장면 시나리오 작성, 배우 및 협력자 선정, 작품 제작을 위한 자료 수집;

나) 제작 계획 수립 및 실행 방법 제시;

다) 배우 연기 지휘, 협력자 지도 및 관련자들과 창작 의도 통일을 위한 협력, 작품 완성 과정 보장;

라) 작품 검토, 수정, 향상, 이관 조직화;

마) 작품 사회적 효과 모니터링 및 작품 향상 지속;

사) 작품 제작 경험 및 예술 경향 정리, 단위의 예술 스타일 일관성 확립;

바) 배우 교육 지휘, 제1등급 이하 방송 연출가 업무 향상 지원;

사) 국내외 전문 업무 세미나 준비 참여;

2. 교육 및 훈련 기준:

가) 대학 이상 연출 전공 졸업 학위 소유;

b) 정보기술 기본 사용 능력을 갖춘 것으로 통신부령 제03호 2014년 제03/2014/TT-BTTTT 호에 의거한 기준을 충족함;

c) 교육부령 제01호 2014년 제01/2014/TT-BGDĐT 호에 의거한 외국어 B1 수준 이상의 능력을 갖춤;

d) 정치이론 중급 이상 졸업증서 소지자;

마) 제2등급 방송 연출가 직위 기준 교육 자격증 소유;

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

가) 당과 정부의 전문 분야 정책 이해, 정치 사회 중요 사건, 국내외 문화 예술 성과 이해;

나) 전문 업무 숙련, 문학 예술 형태 숙련, 예술 결합 특징 및 관련 과학 기술, 사회학 이해 및 예술 이미지 구축에 적용;

c) 노동 보호법, 연습 및 공연 안전 기술 규정 등 관련 법률 규정 숙지

사) 전문 예술 평론회에서 인정받거나 상을 받은 작품 최소 2개 주도, 또는 이론 연구 참여 최소 1개;

마) 제3등급 방송 연출가에서 제2등급으로 승진한 직원은 최소 9년간 제3등급 유지, 그 중 제3등급 유지 최소 3년;

조 15. 텔레비전 연출가 3급 - 코드번호: V.11.04.12

1. 임무:

가) 시나리오 평가, 분석 및 처리: 연출 의도와 장면 시나리오 작성; 배우 및 협력자 선정; 작품 제작을 위한 필요한 자료 수집;

나) 제작 계획 수립 및 실행 방법 제시;

나) 배우 연기 지휘, 협력자 지도 및 관련자들과의 협업으로 창작 의도 일치를 도모하고 작품 완성 과정을 보장함;

라) 작품 검토, 수정, 향상, 이관 조직화;

다) 작품이 대중에게 공개된 후 사회적 효과를 모니터링하여 작품을 계속 개선하고 완 thiện함;

2. 교육 및 훈련 기준:

가) 대학 이상 연출 전공 졸업 학위 소유;

b) 정보기술 기본 사용 능력을 갖춘 것으로 통신부령 제03호 2014년 제03/2014/TT-BTTTT 호에 의거한 기준을 충족함;

c) 교육부령 제01호 2014년 제2014/TT-BGDĐT 호에 따른 외국어 2급(A2) 이상의 수준을 갖추어야 한다;

d) 정치 이론 초급 이상;

다) 텔레비전 연출가 3급 직무능력 기준 교육 수료증 소지;

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

가) 당과 정부의 전문 분야에 대한 정책 및 법률 방침 이해; 주요 정치 및 사회 이벤트; 국내외 예술 성과;

나) 전문 업무 능숙; 결합 예술의 기본 특징과 특징; 관련 공학 및 사회학 지식; 위임된 임무 수행에 효과적으로 적용;

다) 작업, 공연 중 안전 보호 및 기술 안전 규정; 기타 관련 법률 규정 숙지;

장 III

법률 지원원 직위의 임명 및 급여 등급 결정에 관한 지침

조 16. 직위명 및 직급에 따른 임용 및 급여 원칙

1. 본 통합규칙에서 정한 직위명 및 직급에 대한 임용은 직원이 현재 담당하는 직무, 책임, 전문 지식 및 업무에 따라 조 17 본 통합규칙에 명시된 규정을 근거로 함;

2. 현재 직급에서 직위명 직급으로 변경할 때는 급여 상승 또는 직위명 직급 상향 조정을 병행하지 않음;

조 17. 직위명 직급 임용 사례

1993년 6월 2일 정부 조직인사처장관이 발령한 '공무원 및 직원 자격 기준' 결정(제428호)과 2004년 11월 3일 내무부장관이 발령한 '공무원 및 직원 직급 목록' 결정(제78/2004/QĐ-BNV호)에 따라 현재 직급을 보유하고 있는 직원은 다음과 같이 본 통합규칙에서 정한 직위명 직급으로 임용될 수 있음:

1. 고급 편집자 직급(직급코드 17.139)을 보유하고 있는 직원은 편집자 1급 직위명 직급(V.11.01.01)으로 임용됨;

2. 정 편집자 직급(직급코드 17.140)을 보유하고 있는 직원은 편집자 2급 직위명 직급(V.11.01.02)으로 임용됨;

3. 편집자 직급(직급코드 17.141)을 보유하고 있는 직원은 편집자 3급 직위명 직급(V.11.01.03)으로 임용됨;

4. 고급 기자 직급(직급코드 17.142)을 보유하고 있는 직원은 기자 1급 직위명 직급(V.11.02.04)으로 임용됨;

5. 정 기자 직급(직급코드 17.143)을 보유하고 있는 직원은 기자 2급 직위명 직급(V.11.02.05)으로 임용됨;

6. 기자 직급(직급코드 17.144)을 보유하고 있는 직원은 기자 3급 직위명 직급(V.11.02.06)으로 임용됨;

7. 고급 번역가 직급(직급코드 17.139)을 보유하고 있는 직원은 번역가 1급 직위명 직급(V.11.03.07)으로 임용됨;

8. 정 번역가 직급(직급코드 17.140)을 보유하고 있는 직원은 번역가 2급 직위명 직급(V.11.03.08)으로 임용됨;

9. 번역가 직급(직급코드 17.141)을 보유하고 있는 직원은 번역가 3급 직위명 직급(V.11.03.09)으로 임용됨;

10. 고급 텔레비전 연출가 직급(직급코드 17.154)을 보유하고 있으며 텔레비전 분야에서 근무하고 있는 직원은 텔레비전 연출가 1급 직위명 직급(V.11.04.10)으로 임용됨;

11. 정 텔레비전 연출가 직급(직급코드 17.155)을 보유하고 있으며 텔레비전 분야에서 근무하고 있는 직원은 텔레비전 연출가 2급 직위명 직급(V.11.04.11)으로 임용됨;

12. 텔레비전 연출가 직급(직급코드 17.156)을 보유하고 있으며 텔레비전 분야에서 근무하고 있는 직원은 텔레비전 연출가 3급 직위명 직급(V.11.04.12)으로 임용됨;

조 18. 급여 등급 배치 방법

1. 이 통합 지시에 따라 제2조에서 규정된 직업직위 공무원은 국가 비영리 단체 내에서 공무원 및 공무직원에게 적용되는 전문 및 업무 급여표를 다음과 같이 적용한다. 정부가 2004년 12월 14일 제정한 제204호 2004년도 정부 명령(공무원, 공무직원, 군인 등에 대한 임금 제도에 관한 규정)에 부속으로 첨부된 급여표를 참조하라.

가) 제1등급 편집자, 제1등급 기자, 제1등급 통역사, 제1등급 방송 연출가는 공무원 A3 종류 1그룹(A3.1)의 급여계수 6.20부터 8.00까지를 적용한다.

나) 제2등급 편집자, 제2등급 기자, 제2등급 통역사, 제2등급 방송 연출가는 공무원 A2 종류 1그룹(A2.1)의 급여계수 4.40부터 6.78까지를 적용한다. 다) 제3등급 편집자, 제3등급 기자, 제3등급 통역사, 제3등급 방송 연출가는 공무원 A1 종류의 급여계수 2.34부터 4.98까지를 적용한다.

씨) 세 번째 등급 편집자, 세 번째 등급 기자, 세 번째 등급 통역사, 세 번째 등급 방송 연출가에 대한 직위는 A1 유형 공무원의 급여 계수 중 2.34부터 4.98까지를 적용한다.

2. 이 조 제1항에 따라 공무원이 이미 고급 편집자(등급 17.139), 정규 편집자(등급 17.140), 편집자(등급 17.141), 고급 기자(등급 17.142), 정규 기자(등급 17.143), 기자(등급 17.144), 고급 통역사(등급 17.139), 정규 통역사(등급 17.140), 통역사(등급 17.141), 고급 연출가(등급 17.154), 정규 연출가(등급 17.155), 연출가(등급 17.156) 등급에 배정되어 있는 경우, 내무부 장관이 2004년 11월 3일 제정한 제78호 2004년도 내무부 결정(공무원 및 공무직원 등급 목록)과 정부가 2004년 12월 14일 제정한 제204호 2004년도 정부 명령(공무원, 공무직원, 군인 등에 대한 임금 제도에 관한 규정)에 따라 다음 사항을 준수해야 한다.

공무원이 현재 등급의 급여계수와 등급이 새로운 직업직위 등급과 동일하다면, 그 공무원은 새로운 직업직위 등급에 배정될 때 현재 등급에서 받는 급여계수와 등급, 그리고 초과 연차 보너스(있는 경우)를 그대로 유지하며, 그 후의 등급 상승 심사 기간이나 초과 연차 보너스 심사 기간도 현재 등급에서의 기간을 포함하여 적용받는다.

예를 들어, 2014년 2월 1일부터 17.141 등급 4, 급여계수 3.33로 편집자 등급에 배정된 강 문 반 씨가 이 조 제1항에 따라 공무원 제3등급 편집자(V.11.01.03)로 배정될 경우, 그는 새로운 직업직위 등급에 배정될 때 해당 직업직위 등급의 급여계수 3.33, 등급 4를 받게 되며, 그 후의 등급 상승 심사 기간은 2014년 2월 1일부터 시작된다.

3. 공무원의 등급 상승은 이 통합 지시에 따라 공무원 직업직위로 배정된 후, 내무부가 2007년 5월 25일 제정한 제2호 2007년도 내무부 지침(공무원 등급 상승, 변경, 직종 변경 시 급여 배치 지침) 제2장 제1항에 따라 급여 배치가 이루어진 후 이루어진다.

장 IV

시행규정

조 19. 효력 발생

1. 이 통합 지시는 2016년 5월 25일부터 효력을 갖는다.

2. 이 통합 지시는 정부가 1993년 6월 2일 제정한 제428호 1993년도 정부 지시(문화 정보 부문 공무원 및 공무직원 자격 기준)에서 정한 직업직위 자격 기준을 대체한다.

3. 이 통합 지시는 내무부 장관이 2004년 11월 3일 제정한 제78호 2004년도 내무부 결정(공무원 및 공무직원 등급 목록)에서 정한 공무원 및 공무직원 등급을 대체한다.

조항 20. 조직 실행

1. 이 통합 지시는 공립 비영리 단체 내에서 통신 분야 공무직원의 채용, 사용, 관리 및 교육을 위한 근거가 된다.

2. 공립 비영리 단체는 이 통합 지시에 따라 통신 분야 공무직원의 채용, 사용, 관리를 이 통합 지시에 맞게 실시한다.

3. 공공기관의 책임자는 다음과 같은 책임을 진다:

가) 단위 조직의 직무 및 직위를 검토하고, 해당 단위의 권한 범위 내에서 직업직위 배정 방안을 작성하여 관련 당국의 승인을 받아야 하거나, 권한에 따라 직접 결정할 수 있다.

나) 직업직위 배정을 권한에 따라 직접 결정하거나, 배정 방안이 관련 당국의 승인을 받은 후 권한에 따라 또는 위임을 받아 결정할 수 있다.

4. 각 중앙부처, 중앙부처와 같은 기관, 정부 소속 기관, 각 지방자치단체는 다음과 같은 책임을 가지며;

가) 관리 권한 범위 내의 단위 조직에 직업직위 배정 및 급여 배치를 지시한다.

나) 관리 권한 범위 내의 공립 비영리 단체에서 현재 공무직원 등급에서 직업직위로 변경하는 방안을 승인하고, 직업직위 배정 및 급여 배치 과정에서 발생하는 문제를 처리한다.

다) 관리 권한 범위 내의 공립 비영리 단체에서 직업직위 배정 및 급여 배치를 직접 결정한다.

라) 관리 권한 범위 내의 공립 비영리 단체에서 직업직위 배정 및 급여 배치 결과를 통신부와 내무부에 보고한다.

5. 공립기관 외의 기관, 단체, 단위는 본 문건의 규정을 적용하여 인력을 채용하고 관리함.

조 21. 시행 책임

1. 중앙부 장, 중앙부와 같은 기관의 장, 정부 소속 기관의 장, 지방자치단체의 장은 본 시행령을 집행하는 책임을 지며.

2. 시행 중 발생하는 문제는 통신부에 신고하여 통신부가 내무부와 협력하여 처리하도록 한다.

국무총리 인보 부총리 trand Anh Tuan	국무총리 인준 통신 및 방송부 부총리 trương minh tuấn
수신처: - 총리, 부총리; - 각 부, 정부 직속 기관, 정부 소속 기관; - 중앙당 사무국 및 각 당 부서; - 총비서실; - 국가주석실; - 의회 사무실; - 국가 감사원; - 최고인민법원; - 최고검찰청; - 베트남 민주통일전선 중앙위원회; - 중앙 단체, 협회; - 공보, 정부 정보통신망 포털 - 법제처 검토국 - 중앙 인민위원회 소속 성, 직할 시 인민위원회; - 통신부: 장관, 차관 및 부속 기관 - 내무부: 장관, 차관 및 부속 기관 - 각 지방의 통신부 및 내무부 소속 지방청 - 통신부 및 내무부 웹사이트 - 보관: 정보통신부(인사혁신총괄국, 인사과); 행정안전부(공직자윤리총괄국).