통일훈령 제 11/2016/TTLT-BXD-BNV 호 건설 전문 직업 직위 코드 및 자격 기준에 관한 규정

건설 전문 직종 직업직렬 코드 및 기준 지정에 관한 규정

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2010년 11월 15일 법률 제15호 공무원법에 의거

정부가 2012년 4월 12일 제정한 제29/2012/NĐ-CP 호 "공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 규정"을 근거로 함

정부가 2004년 12월 14일 제204/2004/NĐ-CP 호 공포한 "공무원, 공무직원, 직원 및 군인에 대한 급여 제도에 관한 규정"과 2013년 12월 19일 제17/2013/NĐ-CP 호 공포한 "정부가 2004년 12월 14일 제204/2004/NĐ-CP 호로 공포한 공무원, 공무직원, 직원 및 군인에 대한 급여 제도에 관한 규정 일부 개정 및 보완에 관한 규정"을 근거로 함

정부가 2013년 6월 25일 제62/2013/NĐ-CP 호로 공포한 "건설부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정"을 근거로 함

정부령 제58호 2014년 제58/2014/NĐ-CP 호 2014년 6월 16일 총리가 발령한 "내무부 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정"을 근거로 함

건설부 장관과 내무부 장관은 건설 전문 직종 직원의 직업직렬 코드 및 기준을 지정하는 통일칙령을 발령함

장 1

총칙

조 1. 적용 범위와 적용 대상

1. 본 통일칙령은 건설 전문 직종 직원의 직업직렬 코드, 기준 및 직위별 급여 지급에 관한 내용을 포함하며, 직업직렬은 건축사와 감리원으로 구성됨

2. 본 통일칙령은 건설 활동에 참여하는 공공 단체의 건설 전문 직종 직원에게 적용됨

조 2. 건설 전문 직종 직원의 직업직렬 코드 및 등급

1. 건축사 직업직렬 그룹은 다음과 같이 구성됨

가. 건축사 1급 코드: V.04.01.01

나. 건축사 2급 코드: V.04.01.02

다. 건축사 3급 코드: V.04.01.03

2. 감리원 직업직렬 그룹은 다음과 같이 구성됨

가. 감리원 1급 코드: V.04.02.04

나. 감리원 2급 코드: V.04.02.05

다. 감리원 3급 코드: V.04.02.06

라. 감리원 4급 코드: V.04.02.07

조 3. 건설 전문 공무원 직업 윤리 기준

1.    책임감을 가지고 항상 법을 준수하며, 공무원으로서의 직업 활동 중 모든 의무를 정확하고 완전히 수행한다.

2.     객관적이고 솔직하며, 책임감 있고 충실하며 창의적으로 건설 산업 발전과 경제-사회 발전에 지식과 재능을 기여하며 국방과 안보를 보장한다. 과학적인 작업 방법을 사용하고 국가 비밀을 유지한다.

장 II

직업 명칭 기준

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차

건축사 직위

조 4. 건축사 1급 - 코드: V.04.01.01

1. 임무

a)     건축 및 건설 계획 분야의 국가 방향, 전략, 프로그램 연구, 작성 및 실행을 주도한다.

b)    건축 및 건설 계획 분야의 설계, 관리 기준 및 규범을 작성하고 체계화하는 조직을 주도한다.

c)    건설 계획 및 건축 설계 작업에서 과학기술 투자 방안과 기술 관리 제도를 제안하여 국가와 각 지방의 경제-사회 발전 방향에 맞게 한다.

d)    건설 계획 종류의 설계 프로젝트 또는 주제의 전문 부문을 주도하거나 주재하며, 공사 설계 검토를 주재한다. 모든 프로젝트 그룹을 설립한다.

đ) 건축 및 건설 계획 분야의 기본 연구, 개발 연구, 응용 연구를 조직한다.

e)    국가 및 부처 수준의 건축 및 건설 계획 분야의 과학 연구 프로젝트를 주재하거나 참여한다.

g)     국내외 전문 세미나 내용을 준비한다.

h)      건축 및 건설 계획 분야의 교육 자료 및 교과서를 주재하거나 편집하며, 하위 등급 건축사들에게 교육을 제공한다.

2.    교육 및 훈련 기준:

a)     건축 및 건설 계획 분야의 대학 학위 이상을 소유해야 한다.

b)      교육부가 2014년 1월 24일에 발행한 통지 제01/2014/TT-BGDĐT에 따라 4단계 이상의 외국어 능력을 갖추어야 한다.

c)    정보통신부가 2014년 3월 11일에 발행한 통지 제03/2014/TT-BTTTT에 따라 기본 정보기술 활용 능력 기준을 충족해야 한다.

d)     건축사 1급 직업 기준 훈련 인증서를 소유해야 한다.

3.    전문 기술 및 업무 능력 기준:

a)     당의 건축 및 건설 계획에 대한 견해, 정책, 방침을 잘 이해하고, 건축 및 건설 계획의 방향과 임무를 파악해야 한다.

b)     국내외 경제-기술 정보를 잘 이해하고, 산업 현황과 기술 수준을 파악하며, 건축 및 건설 계획 분야의 최신 동향과 중요한 진보를 빠르게 파악해야 한다.

c)     건설 계획 및 건축 활동과 관련된 일부 기술 분야의 기본 지식을 갖추고 있어야 한다.

d)    실무를 연구하고 요약하며 해결책을 제안하거나, 산업 및 분야의 발전 전략, 정책, 계획을 작성하는 능력이 있어야 한다.

đ) 다음 프로젝트 중 하나를 주재하거나 주요 참여자로서 참여해야 한다.

-    01(하나)개의 연접 지방 건설 계획 프로젝트

-    02(두)개의 지방 건설 계획 프로젝트

-    03(세)개의 연접 군 건설 계획 프로젝트

-    05(오)개의 군 건설 계획 프로젝트

-    05(오)개의 특수 기능 구역 건설 계획 프로젝트

또는 02(두)개 이상의 1급 공사 또는 03(세)개 이상의 2급 공사를 주재하거나 주재하거나 설계, 검토, 검증을 주재하거나 주요 참여자로서 참여해야 한다.

또는 국가 수준의 과학 및 기술 프로젝트 또는 01(하나)개 이상의 국가 사업 프로젝트 또는 부처 및 지방 수준의 과학 및 기술 임무 또는 02(두)개 이상의 부처 및 지방 수준의 사업 프로젝트를 주재하거나 주요 참여자로서 참여해야 한다.

4. 건축사 1급 직급 승진

건축사 2급에서 건축사 1급으로 승진하려면 이 조항의 2항과 3항의 규정을 모두 충족해야 하며, 건축사 2급 또는 동등 직급을 최소 06(육)년간 보유해야 하며, 최근 02(이)년간 건축사 2급을 보유해야 한다.

조 5. 건축사 2급 - 코드번호: V.04.01.02

1. 임무

a)     국가건축정책에 관한 연구, 제도화 및 실행을 위한 중앙행정기관에 자문하고 지원함;

b)    건축 및 도시계획 분야에서 설계, 관리 기준을 체계화하고 편찬함;

c)     건축설계 및 도시계획 작업에서 과학기술 투자 방안과 기술관리 제도를 연구하여 제안하며, 국가와 지방의 경제사회 발전 방향에 맞는 제도를 제시함;

d)     도시 인구 규모가 2등급 도시 이하인 특수기능지구 도시계획, 연군 또는 군 단위 지역 도시계획, 특수기능지구 세부 도시계획, 농촌 도시계획 등 주제계획을 주재하거나 주관하며, 2등급 이하 공사 설계를 주재하거나 검토하며, B, C 그룹 프로젝트를 주재하거나 작성함;

라) 건축 및 도시계획 분야에서 기본연구, 개발연구, 응용연구에 참여함;

e) 국가 차원의 연구과제를 수행하며, 건축 및 도시계획 분야에서 부처 또는 기초기관 차원의 연구과제를 주재하거나 참여함;

가)    국내외 전문 세미나 준비에 참여함;

나)    건축사 2급 이하 직위를 위한 교육 자료 및 교재를 주재하거나 참여하며, 건축사 2급 이하 직위를 위한 교육 과정에서 강의함;

2.    교육 및 훈련 기준:

a)     건축 및 건설 계획 분야의 대학 학위 이상을 소유해야 한다.

b)     교육부령 제01호 2014년 제2014호 통지에 따라 외국어 능력 3급 이상을 보유함;

c)    정보통신부령 제03호 2014년 제2014호 통지에 따라 기본 정보기술 사용 능력을 갖춤;

d)     건축사 2급 직위에 대한 직업능력 향상 교육 수료증을 소지함;

3.    전문 기술 및 업무 능력 기준:

a)     당의 건축 및 건설 계획에 대한 견해, 정책, 방침을 잘 이해하고, 건축 및 건설 계획의 방향과 임무를 파악해야 한다.

b)    국내외 건축 및 도시계획 분야의 경제기술 정보를 이해하며, 해당 산업의 생산 상황과 기술 수준을 파악하고, 건축 및 도시계획 분야의 최신 성과와 발전 동향을 실시간으로 업데이트함;

c)    건축 및 도시계획 활동과 관련된 기술 분야의 기본 지식과 경험을 보유함;

d)    실무 연구, 종합 및 해결책 제안 능력이 있으며, 산업 및 분야의 발전 전략, 정책, 계획 수립에 참여함;

라) 다음 중 하나 이상의 주제계획을 주재하거나 검토한 경험이 있음:

-    1(일)개의 지방 도시계획 주제계획;

-   2(이)개의 연군 도시계획 주제계획;

-    3(삼)개의 군 도시계획 주제계획;

-   3(삼)개의 특수기능지구 도시계획 주제계획;

또는 2등급 공사 1(일)건 또는 3등급 공사 5(오)건 이상을 주재하거나 검토한 경험이 있거나, 주요 참여자로서 2등급 공사 1(일)건 또는 3등급 공사 5(오)건 이상을 주재하거나 검토한 경험이 있음;

또는 부처 또는 지방 차원의 건축 및 도시계획 분야의 과학기술 연구과제 또는 사업 1(일)건 이상을 주재하거나, 기초기관 차원의 과학기술 연구과제 또는 사업 2(이)건 이상을 주재하거나, 해당 연구과제 또는 사업이 최소한 '통과' 이상의 평가를 받은 경험이 있음;

4.   건축사 2급 직위의 승진

건축사 3급 직위에서 건축사 2급 직위로 승진하려면 본 조항 제2항과 제3항의 규정을 모두 충족해야 하며, 건축사 3급 직위 또는 동등 직위를 최소 9(구)년 이상 유지하였으며, 최근 3(삼)년간 건축사 3급 직위를 유지하였어야 함.

조 6. 건축사 등급 III - 코드: V.04.01.03

1.   임무

a)    건축, 건설 도면 작성 분야의 국가 방향, 전략, 프로그램 참여

b)    건축 및 건설 도면 작성 분야의 기준, 규범 편찬 및 체계화 참여

c)    고등 건축사가 주도하는 프로젝트 설계 또는 계획 수립 참여; 지역 건설 도면 작성, 구역 분할 도면 작성, 특수 기능 구역 세부 계획 작성, 농촌 건설 계획 작성 프로젝트의 책임자 또는 주도 부문 책임자; 공사 등급 III, IV 설계 책임자 또는 검토자; 그룹 C 프로젝트 계획 수립 책임자

d)     건축 및 건설 도면 작성 분야의 기본 연구, 개발 연구, 응용 연구 참여

đ) 건축 및 건설 도면 작성 분야의 부처 수준 연구 프로젝트 참여; 기초 수준 연구 프로젝트 주도 또는 참여

e)    국내외 전문 및 업무 관련 세미나 준비 참여

g) 건축 및 건설 도면 작성 분야의 교재, 가이드라인 편찬 및 편집 참여

2.    교육 및 훈련 기준:

a)     건축 및 건설 도면 작성 분야와 관련된 대학 학위 소지

b)      교육부령 제01호 2014년 제2014-01-01호에 따른 외국어 능력 2급 이상 소지

c)    정보통신부령 제03호 2014년 제2014호 통지에 따라 기본 정보기술 사용 능력을 갖춤;

d)     건축사 등급 III 직업 명칭 기준 교육 수료증 소지

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

a)     건축 및 건설 도면 작성 분야에 대한 당 중앙위원회의 견해, 정책, 법률 이해; 건설 도면 작성 분야의 발전 방향 및 임무 이해

b)    건설 도면 작성 분야의 국내 경제-기술 정보 이해; 일반적인 생산 상황 및 기술 수준 이해; 건설 도면 작성 분야의 생산 상황 및 기술 수준 이해; 건설 도면 작성 분야의 성과 및 발전 추세 이해; 국내외 건설 도면 작성 분야의 중요한 진보 이해

c)     건설 도면 작성 활동에 대한 전문 지식 이해

d)     과학적 진보를 적용하여 전문 업무 효율성을 향상시키는 능력

đ) 전문 업무 활동에서 동료들과 협력하는 능력

절 2

건축 설계 감리원 직위

조 7. 건축 설계 감리원 등급 I - 코드: V.04.02.04

1. 임무

a) 건설공사 프로젝트 실현 관리 법률 규정 연구, 작성 및 실행을 주도;

b) 건설공사 경제-기술 정량화 기준 체계화 작업을 주도하여 조직;

c)  과학 기술, 신소재, 건설 공정 관리 제도에 대한 연구 및 제안 주도; 국가 및 각 지방의 경제-사회 발전 방향에 맞는 연구 및 제안

d)  공사 등급별 설계, 검토 주도; 모든 프로젝트 그룹의 계획 수립, 검토 주도

đ) 건설 공사, 건설 프로젝트 관리 분야의 기본 연구, 개발 연구, 응용 연구 조직

e)  국가 및 부처 수준 건설 공사, 건설 프로젝트 관리 분야의 연구 프로젝트 주도 또는 참여

g)  국내외 전문 및 업무 관련 세미나 준비 주도

h)  건설 공사 관련 교재, 가이드라인 편찬 및 편집 주도; 저하 등급 건설 설계 감리원을 위한 강좌 참여

2.    교육 및 훈련 기준:

a)  건설 공사, 건설 프로젝트 관리 분야와 관련된 대학 학위 소지

b)  교육부령 제01호 2014년 제2014-01-01호에 따른 외국어 능력 4급 이상 소지

c)  정보통신부령 제03호 2014년 제2014-03-01호에 따른 기본 정보기술 사용 능력 소지

d)  건축 설계 감리원 등급 I 직업 명칭 기준 교육 수료증 소지

3.    전문 기술 및 업무 능력 기준:

a)     건설 활동에 대한 당 중앙위원회의 견해, 정책, 법률 이해; 건설 분야의 발전 방향 및 임무 이해

b)     국내외 경제-기술 정보 이해; 일반적인 생산 상황 및 기술 수준 이해; 건설 분야의 생산 상황 및 기술 수준 이해; 건설 활동의 성과 및 발전 추세 이해; 국내외 건설 분야의 중요한 진보 이해

c)     건설 프로젝트 관리, 건설 검토, 검토 업무에 대한 전문 지식 및 경험; 관련 기술 분야의 기본 지식

d)    실무를 연구하고 요약하며 해결책을 제안하거나, 산업 및 분야의 발전 전략, 정책, 계획을 작성하는 능력이 있어야 한다.

đ)  부처 수준 연구 프로젝트 연구 및 지도 능력; 같은 전문 분야의 직원에게 지식을 전달하는 능력

e)    최소한 2개(이상)의 등급 I 공사 또는 3개(이상)의 등급 II 공사 설계, 검토, 검토 책임자 또는 주요 참여자

또는 최소한 1개의 과학 및 기술 연구 프로젝트 또는 1개의 국가 수준 사회 프로젝트(또는 최소한 2개의 부처 수준 과학 및 기술 연구 프로젝트 또는 2개의 부처 수준 사회 프로젝트) 주도 또는 주요 참여자로서 건축, 계획, 건설 공사 분야에서 이미 검토 및 승인된 프로젝트

4. 건축 설계 감리원 등급 I의 등급 상승

건축 설계 감리원 등급 I로 등급 상승을 원하는 직원은 이 조항의 2항과 3항에 명시된 규정을 모두 충족해야 하며, 최소 6년간 건축 설계 감리원 등급 II 또는 동등 직위를 수행하였으며, 최근 2년간 건축 설계 감리원 등급 II 직위를 수행하였어야 한다.

조 8. 심사원 2등급 - 코드번호: V.04.02.05

1.  임무:

a)  국가 관리 기관에 대한 자문 및 제안을 통해 건설공사 투자 프로젝트 관리 법률 규정 연구, 작성 및 실행에 참여한다;

b) 건설공사 기준, 규범, 경제-기술 정량화 시스템을 조직하고 체계화한다;

c) 건설공사 과학 기술 투자 방안, 새로운 건축 재료 및 건설공사 기술 관리 제도를 연구하고 제안하며 국가와 각 지방의 경제-사회 발전 방향과 특징에 맞게 한다;

d) 2등급 이하 공사 설계 주임 또는 주재, 2등급 이하 공사 설계 검토 주재; B그룹 및 C그룹 프로젝트 계획 주임;

đ) 건설공사 분야의 기본 연구, 개발 연구, 응용 연구에 참여한다;

e) 국가 수준 연구 과제 수행; 건설공사 및 투자 프로젝트 관리 분야에서 부처 또는 기초 수준 연구 과제 수행 주재 또는 참여;

g) 국내외 전문 세미나 준비에 참여한다;

h) 건설공사 분야 심사원 하위 등급 직책을 위한 전문 교육 자료 및 교재 작성 및 편집에 참여하며, 심사원 하위 등급 직책을 위한 능력 향상 교육 강의에 참여한다;

2.    교육 및 훈련 기준:

a)  건설 공사, 건설 프로젝트 관리 분야와 관련된 대학 학위 소지

b) 교육부령 제01/2014/TT-BGDĐT에 따른 외국어 수준 3 이상을 갖추고 있다;

c)    정보통신부령 제03호 2014년 제2014호 통지에 따라 기본 정보기술 사용 능력을 갖춤;

d) 심사원 2등급 직업능력 기준에 따른 보충 교육 인증서를 소유하고 있다;

3.  전문 및 업무 능력 기준:

a) 건설 활동에서 당의 견해, 정책, 국가 법률에 대한 이해; 건설 산업의 발전 방향 및 임무에 대한 명확한 이해;

b) 국내 경제-기술 정보에 대한 이해; 생산 상황, 기술 수준에 대한 이해; 건설 활동에서의 성과 및 발전 추세, 국내외 중요한 기술 및 건설 재료의 진보에 대한 즉각적인 이해;

c)    투자 건설 프로젝트 관리, 건설 검토 및 검증 작업, 관련 기술 전문 분야의 기본 지식 및 경험을 갖추고 있다;

d)    실무 연구 및 종합 능력을 갖추고 있다;

đ) 부처 수준 과학 연구 과제 연구 및 지도 능력; 같은 전문 분야 내 직원들에게 지식을 직접 가르치고 전달하는 능력을 갖추고 있다;

e)    최소 1개(하나)의 2등급 공사 또는 최소 5개(다섯)의 3등급 공사를 설계 주임 또는 주재, 설계 검토 또는 주요 참여자로 수행하였거나;

또는 최소 1개의 과학 및 기술 연구 과제 또는 1개의 부처 또는 지방 수준 사회적 사업 프로젝트(또는 최소 2개의 기초 수준 과학 및 기술 연구 과제 또는 2개의 기초 수준 사회적 사업 프로젝트)를 주재하였으며, 건축, 계획, 건설공사 분야에서 완료된 것으로 인정받은 바 있다.

4.    심사원 2등급 직위 승진 사항

심사원 3등급에서 심사원 2등급으로 승진하기 위해서는 본 조항 2항, 3항의 규정을 모두 충족해야 하며, 최소 9년간(구체적으로 최근 3년간) 심사원 3등급 직위를 유지해야 한다.

조 9. 심사원 3급 - 코드번호: V.04.02.06

1. 임무:

a) 건설공사 기준, 규범, 경제기술 정량화 시스템 집필 및 체계화 참여;

b) 과학기술 투자 방안, 신소재 및 건설 자재, 건설 공정 관리 제도를 연구하고 제안하며, 국가와 지방의 경제 사회 발전 방향에 맞는 제안을 수행한다;

c) 심사 업무 실적을 분석하고 평가하여 보고서를 작성하며, 상위 직원의 기술 지도를 받는다;

d) 상위 심사원이 주관하는 설계 및 검토 작업에 참여하며, 3급 및 4급 공사의 설계 및 검토를 주관하거나 참여하며, C 그룹 프로젝트를 주관한다;

đ) 건설공사 분야의 기본 연구, 개발 연구, 응용 연구에 참여한다;

e) 국가 또는 부처 수준의 건설 연구 프로젝트에 참여하며, 기초 수준의 건설 연구 프로젝트를 주관하거나 참여한다;

g) 국내외 전문 세미나 내용을 준비한다;

h) 저하 등급 심사원들을 위한 건설 관련 교육 자료 및 교과서를 작성하거나 편집한다;

2.    교육 및 훈련 기준:

a) 건축 또는 건설 관련 대학 학위를 취득하였다;

b) 교육부령 제2014년 제1호 통지에 따라 초급 2등급 이상의 외국어 능력을 갖추고 있다;

c)    정보통신부령 제03호 2014년 제2014호 통지에 따라 기본 정보기술 사용 능력을 갖춤;

d) 심사원 3급 직무능력 기준에 따른 교육 수료증을 소지하고 있다;

3. 전문 기술 및 업무 능력 기준:

a) 건설 활동에서 당국의 정책과 법률을 이해하며, 건설 산업의 발전 방향을 파악한다;

b) 국내 경제 기술 정보를 이해하며, 건설 산업의 생산 현황과 기술 수준을 파악하고, 건설 활동에서의 중요한 기술 및 건설 자재의 발전 동향을 이해한다;

c) 건설 프로젝트 관리, 설계 검토, 관련 기술 분야의 기본 지식을 갖추고 있다;

d)     과학적 진보를 적용하여 전문 업무 효율성을 향상시키는 능력

đ) 전문 업무 활동에서 동료들과 협력하는 능력

4. 심사원 3급 직급 승진

심사원 4급에서 심사원 3급으로 승진하기 위해서는 본 조항 2항과 3항의 규정을 충족해야 하며, 최소 3년 이상 심사원 4급 또는 동등 직급을 유지하였으며, 최근 1년은 반드시 심사원 4급을 유지해야 한다.

조 10. 심사원 4급 - 코드번호: V.04.02.07

1. 임무

a) 각 부문별 설계, 검토 업무를 수행하며, 일정한 절차를 따르는 반복적인 작업을 수행한다;

b) 상위 직급 심사원의 지시를 받아 배정된 범위 내에서 설계, 검토 업무 관리를 수행한다;

2. 교육 및 훈련 기준

a) 건설 기술 중급 학위 이상을 취득하였다;

b) 교육부령 제2014년 제1호 통지에 따라 1등급 이상의 외국어 능력을 갖추고 있다;

c) 정보통신 기술 기본 수준에 해당하는 컴퓨터 능력을 갖추고 있다(정보통신부령 제2014년 제3호 통지 참조);

3.    전문 기술 및 업무 능력 기준:

a) 건설 산업 및 단체의 경제 기술 발전 방향을 이해한다;

b) 배정된 업무에 대한 이론적 지식을 갖추고 있으며, 수행할 일반 기술 업무를 숙달할 수 있는 능력을 갖추고 있다;

c) 행정 절차 및 관리 업무에 대한 규정을 이해하며, 건설 관리, 과학적 노동 조직 및 관리 정보에 대한 기본 사항을 이해한다;

장 III

직급 보임 및 급여 지급 지침건설 전문 직원 직업 기준

조 11. 직위명 명명 원칙

1.     건설 전문직 직위명으로의 명명은 해당 직위의 업무, 현재 담당하고 있는 전문분야 및 업무능력, 그리고 본 통지에서 규정된 기준을 충족해야 함을 근거로 함.

2.    현재 직급을 유지한 상태에서 건설 전문직 직위명으로의 명명은 급여상승 또는 직위 등급 상향과 결합될 수 없음.

조 12. 직위명 명명 권한

1.    행정부는 건설부와 협력하여 건설 분야 1등급 직위명 명명 및 급여를 결정함.

2.    각 부총리, 중앙정부 소속 기관의 장, 지방자치단체의 장은 건설 분야 2등급 직위명 명명 및 급여를 결정함.

3.     각 부총리, 중앙정부 소속 기관의 장, 지방자치단체의 장은 건설 분야 3등급 직위명 명명 및 급여를 직접 결정하거나, 또는 그 위임을 받은 상위 기관의 장에게 위임함. (또는 상위 기관의 장이 직접 위임받은 경우, 해당 기관의 장에게 위임함)

4.    공공기관의 장은 건설 분야 4등급 직위명 명명을 결정함.

조 13. 직위명 명명 사례

1. 건설 직원에 대한 이전 명명:

1993년 6월 6일 정부 조직-인사처 장관이 발행한 제429호 인사처-건설행정부 통지에 따라 건축사 및 검사원 직급에 임명되었던 건설 직원들은 본 통지에서 규정된 건축사 및 검사원 직위명으로 재임명되며, 다음과 같음:

a) 건축사 직위명:

현재 고급 건축사 직급(코드 12.087)을 보유하고 있는 직원에게는 1등급 건축사 직위명(V.04.01.01)을 명명함;

현재 정 건축사 직급(코드 12.088)을 보유하고 있는 직원에게는 2등급 건축사 직위명(V.04.01.02)을 명명함;

현재 건축사 직급(코드 12.089)을 보유하고 있는 직원에게는 3등급 건축사 직위명(V.04.01.03)을 명명함.

b) 검사원 직위명:

현재 고급 검사원 직급(코드 12.84)을 보유하고 있는 직원에게는 1등급 검사원 직위명(V.04.02.04)을 명명함;

현재 정 검사원 직급(코드 12.85)을 보유하고 있는 직원에게는 2등급 검사원 직위명(V.04.02.05)을 명명함;

현재 검사원 직급(코드 12.086)을 보유하고 있는 직원에게는 3등급 검사원 직위명(V.04.02.06)을 명명함;

현재 기술원 직급(코드 13.096)을 보유하고 있는 직원에게는 4등급 검사원 직위명(V.04.02.07)을 명명함.

2. 직위명 등급 상향 및 다른 직위명에서 건설 직원 직위명으로의 변경은 2012년 12월 18일 내무부가 발행한 제12/2012/TT-BNV 호 통지에서 규정된 직위명 및 직위명 변경에 관한 규정에 따라 이루어짐.

조 14. 급여 등급 배치

1. 본 통지에서 규정된 건축사 및 검사원 직위는 국가 공공기관의 공무원 및 직원에 대한 전문직 및 업무직 급여표(표 3)를 적용하며, 이 급여표는 2004년 12월 14일 정부가 제정한 「공무원, 공무직원, 직원 및 군인에 대한 급여 제도에 관한 명령」(제204/2004/ND-CP 호) 부속으로 발행된 것으로 다음과 같이 적용된다.

가) 제1등급 건축사 직위와 제1등급 검사원 직위는 직원 A3 유형, 그룹 A.1(급여계수 6.20부터 8.00까지)을 적용한다.

가) 제2등급 건축사 직위와 제2등급 검사원 직위는 직원 A2 유형, 그룹 A2.1(급여계수 4.40부터 6.78까지)을 적용한다.

나) 제3등급 건축사 직위와 제3등급 검사원 직위는 직원 A1 유형(급여계수 2.34부터 4.98까지)을 적용한다.

다) 제4등급 검사원 직위는 직원 B 유형(급여계수 1.86부터 4.06까지)을 적용한다.

2. 시험 기간 종료 후 직위에 임명되는 경우의 급여 배치

시험 기간이 종료되고 관련 권한을 가진 관리 기관이 직원 임명을 결정하면, 다음과 같이 임명된 직위에 따라 급여 등급을 배치한다.

가) 전문 분야가 해당 직위의 기준에 적합한 박사 학위 소지자인 경우, 제3등급 건축사 직위(V.04.01.03 코드), 제3등급 검사원 직위(V.04.02.06 코드)에 대해 급여계수 3.00, 등급 3을 배치한다.

나) 전문 분야가 해당 직위의 기준에 적합한 석사 학위 소지자인 경우, 제3등급 건축사 직위(V.04.01.03 코드), 제3등급 검사원 직위(V.04.02.06 코드)에 대해 급여계수 2.67, 등급 2를 배치한다.

다) 전문 분야가 해당 직위의 기준에 적합한 대학 학위 소지자인 경우, 제3등급 건축사 직위(V.04.01.03 코드), 제3등급 검사원 직위(V.04.02.06 코드)에 대해 급여계수 2.34, 등급 1을 배치한다.

라) 전문 분야가 해당 직위의 기준에 적합한 고등학교 학위 소지자인 경우, 제4등급 검사원 직위(V.04.02.07 코드)에 대해 급여계수 2.06, 등급 2를 배치한다.

마) 전문 분야가 해당 직위의 기준에 적합한 중등학교 학위 소지자인 경우, 제4등급 검사원 직위(V.04.02.07 코드)에 대해 급여계수 1.86, 등급 1을 배치한다.

3. 본 통지에서 규정된 직위에 대한 직원의 급여 배치는 내무부 장관이 2004년 11월 3일에 제정한 「공무원 및 직원 직위 목록에 관한 결정」(제78/2004/QĐ-BNV 호)과 정부가 2004년 11월 14일에 제정한 「공무원, 공무직원, 직원 및 군인에 대한 급여 제도에 관한 명령」(제204/2004/NĐ-CP 호)에 따른 기존 직위에 대한 급여 배치를 다음과 같이 실시한다.

가) 기존 직위에서 직위에 임명될 자격을 갖춘 건축사 또는 검사원 직위로 임명되며, 기존 직위의 급여 등급과 보너스가 동일한 경우, 새로운 직위로 임명될 때 기존 직위에서 받던 급여 등급과 보너스를 그대로 유지한다.

나) 고등학교 학위 소지자로서 직원 A0 직위에 임명되었던 자가 현재 제4등급 검사원 직위(V.04.02.07 코드)로 임명된 경우, 제4등급 검사원 직위의 급여 등급은 사회보장보험 가입 기간에 따라 국가가 정한 급여 표에 따라 배치되며(시험 기간 제외), 다음과 같이 진행된다.

제4등급 검사원 직위의 제2등급에서 2년마다(24개월) 1등급씩 상승한다(단, 사회보장보험 수혜를 받지 않은 기간은 누적 가능). 만약 근무 기간 중 연도별로 주어진 임무를 완수하지 못하거나 징계를 받은 경우에는 정기적으로 급여 등급 상승 기간이 연장된다.

제4등급 검사원 직위로 급여 배치를 변경한 후, 제4등급 검사원 직위의 급여계수와 보너스(있을 경우)가 기존 직위의 급여계수보다 낮다면, 기존 직위의 급여계수와 보너스(있을 경우)를 유지한다. 이 차액 보유 금액은 제4등급 검사원 직위에서 급여를 받는 동안 계속 유지된다. 이후, 직원이 제3등급 검사원 직위로 승진할 경우, 이 차액 보유 금액을 현재 받고 있는 급여계수와 보너스(있을 경우)에 더해 새로운 직위로 급여를 배치하고, 새로운 직위에서 급여를 받기 시작한 날부터 차액 보유 금액을 더 이상 받지 않는다.

4. 건축사 또는 검사원 직위로 승진하는 경우는 본 통지에서 규정된 건축사 또는 검사원 직위에 임명된 후, 내무부가 2007년 5월 25일에 제정한 「공무원 및 직원의 직위 변경, 직급 변경, 직종 변경 시 급여 배치에 관한 지침」(제02/2007/TT-BNV 호) 제II장 제1항에 따라 급여 배치를 진행한다.

장 IV

시행규정

조기 15. 조직 실행

1.    본 통일 고시는 건설 분야 공공기관 직원 채용, 사용 및 교육 훈련 관리에 대한 근거가 됩니다.

2.    공공기관의 책임자는 해당 기관에서 직원을 직접 관리하고 사용하며 다음과 같은 책임이 있습니다.

a) 기관 내 직위를 검토하여 해당 기관의 관리 권한 내에 있는 건설 전문 직업 직위 임명 방안을 작성하고 이를 상급 기관에 제출하여 심사 또는 결정하도록 하거나 분권된 권한에 따라 결정합니다.

b) 임명 방안이 상급 기관의 승인을 받은 후 해당 기관의 관리 권한 또는 분권된 권한에 따라 건설 전문 직업 직위를 임명합니다.

3.    직원을 관리하고 사용하는 기관은 1993년 6월 6일 정부 조직-인사처 장관이 발행한 '건설 부문 공무원 직급 업무 기준' (현 내무부), 2004년 11월 3일 내무부 장관이 발행한 '공무원 직급 및 공무원 직급 명세'에 따른 건축사 및 설계기술자 직급에 임명된 직원들이 이 통일 고시에서 규정된 직업 직위로 임명될 때 각 직위별 기준에 따라 부족한 기준을 보완하도록 조건을 마련해야 합니다.

4.    각 부처, 정부와 동등한 기관, 지방자치단체는 다음과 같은 책임이 있습니다.

a)    관할 범위 내의 기관들에게 건설 전문 직업 직위 임명 및 급여 등급 결정을 지시합니다.

b)     관할 범위 내의 공공기관에서 현재 소유하고 있는 직원들의 직급에서 이 통일 고시에서 규정된 건설 전문 직업 직위로 임명되는 방안과 급여 등급 결정을 승인하고 임명 과정에서 발생하는 문제를 처리합니다.

c)     관리 범위 내의 건설 전문 직업 직위 임명 및 급여 등급 결정을 해당 기관의 권한에 따라 수행합니다.

d)     매년 관할 범위 내의 건설 전문 직업 직위 임명 및 급여 등급 결정 결과를 건설부와 내무부에 12월 31일 이전에 보고합니다.

조 16. 효력 발생

1.  본 통일 고시는 2016년 8월 12일부터 효력이 발생합니다.

2.    공공기관 외의 단위는 본 통일 고시를 따라 건설 관련 직원 채용, 사용 및 관리를 수행할 수 있습니다.

3.    1993년 6월 6일 정부 조직-인사처 장관이 발행한 '건설 부문 공무원 직급 업무 기준' (현 내무부)은 폐지됩니다.

4.    2004년 11월 3일 내무부 장관이 발행한 '공무원 직급 및 공무원 직급 명세'에 포함된 건축사 및 설계기술자 직급 명세는 폐지됩니다.

조 17. 시행 책임

1.    각 부처 장관, 정부와 동등한 기관의 책임자, 지방자치단체의 주석 및 관련 기관, 단체, 개인은 본 통일 고시를 준수해야 합니다.

2.    시행 중 문제가 발생하거나 어려움이 있을 경우 건설부에 신고하여 종합하고 내무부와 협력하여 검토 및 해결하도록 합니다./.