본 시설령은 2009년부터 베트남 내 공공 및 사립 기업에 적용되는 지역별 최저임금 수준을 규정하며, 이는 지리적 지역에 따라 다릅니다.
Đối tượng áp dụng
기업(회사, 협동조합, 조직협동조합, 농장, 가정, 개인 및 베트남 내에서 근로자를 고용하는 기타 조직 포함).
Các điểm cốt lõi
- 조문 1에 명시된 회사, 기업, 협동조합, 조직협동조합, 농장, 가정, 개인 및 기타 조직은 본 시설령에 따른 지역별 최저임금을 적용합니다.
- 2009년부터 적용되는 지역별 최저임금: 지역 I - 월 800,000동; 지역 II - 월 740,000동; 지역 III - 월 690,000동; 지역 IV - 월 650,000동.
- 기업은 조문 3에 명시된 규정에 따라 지역별 최저임금을 조정할 수 있으며, 이는 공기업에 추가 조정계수를 적용하고 지역별 최저임금보다 7% 더 높은 최소 급여를 적용하는 것을 포함합니다.
- 지역별 최저임금은 경제 성장률, 생활비 지수 및 노동력 공급과 수요에 따라 각 시기마다 조정됩니다 (조문 4).
- 본 시설령은 2009년 1월 1일부터 효력을 발생하며, 시설령 제167호 2007년 제3271호를 폐지합니다.
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 긍정적인 영향: 근로자의 최소 권리를 보장하고 기업이 임금을 상승시키도록 장려합니다.
- 부정적인 영향: 기업의 비용 증가, 특히 중소기업에게 더욱 그렇습니다.
❓ Câu hỏi thường gặp
지역별 최저임금은 언제부터 적용됩니까?
지역별 최저임금은 2009년 1월 1일부터 적용됩니다.
공기업은 일반 최저임금보다 얼마나 더 높은 최저임금을 적용할 수 있습니까?
공기업은 일반 최저임금보다 최대 1.34배까지 추가 조정계수를 적용할 수 있으며, 조건을 충족하고 전년도 실적 대비 5% 이상 높은 계획 이익을 달성한 경우 최대 2배까지 추가 조정계수를 적용할 수 있습니다.
지역별 최저임금은 얼마입니까?
지역 I: 월 800,000동; 지역 II: 월 740,000동; 지역 III: 월 690,000동; 지역 IV: 월 650,000동.
공기업은 일반 최저임금보다 얼마나 더 높은 최저임금을 적용할 수 있습니까?
공기업은 일반 최저임금보다 최대 1.34배까지 추가 조정계수를 적용할 수 있으며, 조건을 충족하고 전년도 실적 대비 5% 이상 높은 계획 이익을 달성한 경우 최대 2배까지 추가 조정계수를 적용할 수 있습니다.
본 시설령은 어떤 시설령을 폐지합니까?
본 시설령은 시설령 제167호 2007년 제3271호를 폐지합니다.
Toàn văn
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정부 |
사회주의 공화국 베트남 |
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번호: 110/2008/NĐ-CP |
하노이, 2008년 10월 10일 |
처분령
지역별 최저임금 수준에 관한 규정
정부
||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거
1994년 6월 23일의 노동법; 2002년 4월 2일의 노동법 일부 개정 법률; 2006년 6월 29일의 노동법 일부 개정 법률을 근거로 함
2006년 6월 29일 제11기 국회의원회 임시회에서 통과된 2006/56/NQ-QH11 호 경제-사회 발전 5개년 계획에 관한 결의를 근거로 함
노동부 장관의 건의를 검토함;
처분령
조 1. 다음 각 항에 따른 최저임금 수준을 적용함을 규정함
1. 국가 기업법에 따라 설립되고 관리 및 운영되는 회사
2. 국가 소유 100% 출자금을 가지고 국가 기업법에 따라 설립되고 관리 및 운영되는 한 사람 책임 유한회사
3. 기업법에 따라 설립되고 관리 및 운영되며 외국인 투자가 없는 기업
4. 베트남 내에서 고용을 하는 협동조합, 연합 협동조합, 협동조합, 농장, 가정, 개인 및 기타 조직
제1조 각 항 1, 2, 3 및 4에 규정된 회사, 기업, 조직, 개인은 일반적으로 기업으로 지칭됨
조 2. 제1조에 규정된 기업에서 일하는 가장 단순한 작업을 수행하는 노동자를 위한 최저임금은 2009년 1월 1일부터 다음 각 항에 따른 지역별로 적용됨
1. 지역 I에 위치한 기업에 대한 월 80만 동
2. 지역 II에 위치한 기업에 대한 월 74만 동
3. 지역 III에 위치한 기업에 대한 월 69만 동
4. 지역 IV에 위치한 기업에 대한 월 65만 동
이 조례에 따른 지역 I, II, III, IV의 구역 목록은 이 조례에 첨부된 부록을 참조함
조 3.
1. 제1조 각 항 1 및 2에 규정된 기업은 이 조례 제2조에 따른 지역별 최저임금을 사용하여 시간당 임금 단가를 산출함
제1조 각 항 1에 규정된 기업이 국가 기업법에 따른 노동, 임금, 수입 관리를 위한 2004/206/NĐ-CP 호 정부 조례의 제4조에 규정된 조건을 충족시키면 일반 최저임금보다 최대 1.34배까지 추가 보정 계수를 적용할 수 있으며, 이 조건을 충족시키고 이전 연도의 실적 대비 5% 이상의 이익 계획을 달성하면 2007/166/NĐ-CP 호 정부 조례의 제4조에 규정된 일반 최저임금보다 최대 2배까지 추가 보정 계수를 적용하여 시간당 임금 단가를 산출함
2. 제1조 각 항 3 및 4에 규정된 기업에 대해
a. 이 조례 제2조에 따른 지역별 최저임금을 사용하여 임금 등급표, 임금 표, 임금 보조금, 근로 계약서에 기재된 임금 수준 등을 산출하고 법령에 따라 기업이 작성하고 시행하는 다른 제도를 적용함
b. 기술 교육을 받은 노동자(기업 자체 교육을 받은 노동자 포함)에게 지급되는 최소 임금은 이 조례 제2조에 따른 지역별 최저임금보다 최소 7% 더 높아야 함
c. 기업이 이 조례 제2조에 따른 지역별 최저임금보다 높은 임금을 지급하도록 장려함
d. 이 조례 제2조에 따른 지역별 최저임금을 기준으로 기업은 근로 계약서에 명시된 임금을 적절히 조정함
조 4.
1. 이 조례 제2조에 따른 지역별 최저임금은 경제 성장률, 생활비 인덱스 및 노동력 공급과 수요에 따라 시기별로 조정됨
2. 노동부는 전국 노동총연맹, 사용자 대표, 관련 부처와 협의 후 정부에 이 조례 제2조에 따른 지역별 최저임금 조정을 건의함
조 5.
1. 이 조례는 2009년 1월 1일부터 효력을 발생하며, 2007/167/NĐ-CP 호 정부 조례는 폐지됨
2. 노동부는 이 조례의 시행을 지도하기 위해 책임을 지음
조 6. 각 장관, 부처급 기관의 수장, 정부 소속 기관의 수장, 각 지방자치단체의 주석은 본 시행령을 집행하는 책임이 있다./.
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수신처: |
정부총리 인준 |
부록
지역별 최저임금 적용 대상 구역 목록에 관한 규정
(2008/110/NĐ-CP 호 정부 조례에 첨부됨)
1. 제1지역은 다음과 같은 지방을 포함한다:
하노이 시의 하동구 및 각 구;
호치민 시의 각 구;
2. 제2지역은 다음과 같은 지방을 포함한다:
하노이 시의 가람군, 동안군, 송산군, thanh tri, Từ liêm, Thường tín, Hoài đức, dan phuong, Thạch thất, Quốc oai 및 성 서안 시;
호치민 시의 각 군;
하이퐁 시의 각 구 및 thủy nguyên군, An dương군;
- 다낭특별시와 현들이 속한 다낭특별시;
Cần thơ 시의 ninh kiều구 및 bình thủy구;
- 꽝닌 성의 하롱 시;
- 디엔비엔푸성의 비엣 호아이시, 롱카이시, 녀탄, 롱탕, 빈구이, 트rang bom 현;
bình dương 성의 thủ dầu một 시 및 thuận an군, dĩ an군, ben cat군, tân uyên군;
Bà rịa - vũng tàu 성의 vũng tau 시 및 tân thành군;
3. 제3구역은 다음과 같은 지역을 포함한다:
각 성의 직할시(II 지역에 언급된 각 성의 직할시 제외);
- 하노이 시의 나머지 군들;
Bắc ninh 성의 Bắc ninh 시 및 Từ sơn 시 및 quý võ군, tiên du군, yên phong군;
Bắc giang 성의 Bắc giang 시 및 việt yên군, yên dung군;
Hưng yên 성의 Hưng yên 시 및 mỹ hào군, văn lâm군, văn giang군, yên mỹ군;
hải dương 성의 hải dương 시 및 cẩm giàng군, nam sách군, chí linh군, kim thành군, 경 môn군;
Vĩnh phúc 성의 vĩnh yên 시 및 phúc yên 시
- 하이퐁 시의 나머지 군들;
- 광인성 몽ガイ시, 용비시, 감파시;
- 람동성 다라트성, 보록시;
- 칸hoa성 나탕성, 감란시;
- 니닌성 창방현;
- bình dương성의 나머지 현들;
- dong nai성의 남은 현들;
- long안성 탄안시와 덕화현, 벤럭현, 캄duc현;
- Cần thơ시의 나머지 구와 현들;
- 바리아-방 tats성 바리아시와 주덕현, 롱딘현,-datdoc현, xuên 묵현;
4. 제4구역은 나머지 지역을 포함한다.
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