결의 제 114/2025/UBTVQH15 국회의 감사 활동 및 인민 대표 회의의 감사 활동에 관한 법률 시행 세부 규정과 지침에 대한 결정

결의
국회의 감사 활동 법률 및 지방인민대표회 감사 활동에 대한 구체적인 세부 규정과 지침을 제정함 국회

및 지방인민대표회 감사 활동에 관한 지방인민대표회 감사 활동에 대한 규정

 국무회의 

헌법 제정공화국 사회주의 베트남 수정된 일부 조항에 따라 제정된 203/2025/QH15 결의를 근거로 함 법률 제203호 2025년国会제15차 회기决议으로 일부 조항이 개정 및 보완됨;

국회의 조직 법률 제57/2014/QH13(법률 제65/2020/QH14 및 법률 제62/2025/QH15에 의한 일부 조항 개정 및 보완에 따른 것임);

지방행정기구 조직 법률 제 72/2025/QH15;

국회의원 및 지방인민대표회 감사 활동 법률 선거권자 또는 가족 대표 선거권자 121/2025/QH15;

제64/2025/QH15호 법안 제정 법률에 근거함 연장 국제조약 법률 제87/2025/QH15에 의해 수정된 일부 조항을 포함하여

1. 도시 분류 목적:

 장 1

규정 정다

조 1. 적용범위

본 결의는 국회의원 및 지방인민대표회 감사 활동 법률에서 제9조, 제12조, 제27조, 제28조, 제30조, 제31조, 제33조, 제34조, 제36조, 제37조, 제39조, 제40조, 제41조 및 제42조에 규정된 지방인민대표회, 지방인민대표회 상임위원회, 지방인민대표회 위원회, 지방인민대표회 대표단, 지방인민대표회 대표의 감사 활동 조직 실시 절차, 절차, 책임을 세부적으로 규정하고 지침을 제공하며, 제28조 제1항 제2목 및 제2항 제2목, 제31조 제1항 제2목, 제2항 제2목 및 제3항 제2목, 제34조 제1항 제2목, 제2항 제2목 및 제2항 제2목, 제36조 제1항 제2목, 제2항 제2목 및 제2항 제2목을 제외함

조 2. 적용대상

1. 지방인민대표회, 지방인민대표회 상임위원회, 지방인민대표회 위원회, 지방인민대표회 대표단, 지방인민대표회 대표; 지방인민대표회 및 지방인민대표회 사무실(이하 "지방인민대표회 사무기관"이라 함)

2. 감사를 받는 기관, 단체, 개인; 감사 활동과 관련된 다른 기관, 단체, 개인

조 3. 지방인민대표회의 감사 대상

1. 지방인민대표회 감사 대상은 다음과 같이 규정됩니다:

a) 지방인민대표회는 지방인민대표회 상임위원회, 지방인민대표회 위원회, 지방인민위원회, 특별자치지역 인민위원회, 지방인민대표회, 지방검찰청, 민사집행기관, 중앙기관 소속 지방 조직 및 지방 행정기관을 감사합니다.

필요하다면 실제 요구에 따라 지방인민대표회는 지방 행정기관, 단체, 개인을 감사할 수 있습니다;

b) 지방인민대표회 상임위원회, 지방인민대표회 위원회는 지방인민위원회, 지방인민위원회 전문 부서, 지방 행정기관, 지방인민위원회 소속 공공 서비스 단위, 특별자치지역 인민위원회, 지방인민대표회, 지방검찰청, 민사집행기관, 중앙기관 소속 지방 조직 및 지방 행정기관을 감사합니다.

필요하다면 실제 요구에 따라 지방인민대표회 상임위원회, 지방인민대표회 위원회는 지방 행정기관, 단체, 개인을 감사할 수 있습니다;

c) 지방인민대표회 대표는 지방 행정기관, 단체, 개인을 감사하며, 이는 국회의원 및 지방인민대표회 감사 활동 법률 제36조 제1항에 따라 규정됩니다.

2. 지방인민대표회 감사 대상은 다음과 같이 규정됩니다:

a) 지방인민대표회는 지방인민대표회 상임위원회, 지방인민대표회 위원회, 지방인민위원회 및 지방 행정기관을 감사합니다;

b) 지방인민대표회 상임위원회, 지방인민대표회 위원회는 지방인민위원회, 지방인민위원회 전문 부서, 지방 행정기관, 지방인민위원회 소속 공공 서비스 단위 및 지방 행정기관을 감사합니다;

c) 지방인민대표회 대표는 지방 행정기관, 단체, 개인을 감사하며, 이는 국회의원 및 지방인민대표회 감사 활동 법률 제36조 제2항에 따라 규정됩니다.

 장 II

장 연간 감사 프로그램

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차

감사 프로그램의 작성 및 시행

인민대회, 상임인민대회

조 4. 인민대회와 상임인민대회의 감사 프로그램 작성 근거

1. 인민대회의 감사 프로그램은 당의 정책과 방침, 법률 규정, 국가 기관 상급기관의 규범적 법규문서, 동급 인민대회의 결의, 이전 연도 인민대회의 감사 프로그램 실시 결과, 상임인민대회의 제안, 인민대회 위원회, 대표단, 인민대회 대표, 동급 민족단결위원회의 제안, 유권자의 의견 및 건의사항, 그리고 현지 실정을 근거로 작성한다.

2. 상임인민대회의 감사 프로그램은 당의 정책과 방침, 법률 규정, 국가 기관 상급기관의 규범적 법규문서, 동급 인민대회의 결의, 인민대회의 감사 프로그램, 이전 연도 상임인민대회의 감사 프로그램 실시 결과, 인민대회 위원회, 대표단, 인민대회 대표, 동급 민족단결위원회의 제안, 유권자의 의견 및 건의사항, 그리고 현지 실정을 근거로 작성한다.

조 5. 인민대회와 상임인민대회의 감사 프로그램 내용 제안

1. 인민대회 정기회의 개막일로부터 30일 전까지 인민대회 위원회, 대표단, 인민대회 대표, 동급 민족단결위원회는 다음 연도 인민대회와 상임인민대회의 감사 프로그램에 포함될 내용을 제안하여 상임인민대회에 제출해야 한다.

제안 문서는 국회의 감사 활동에 관한 법률 제28조와 제31조에서 정한 감사 활동을 구체적으로 명시하고, 그 필요성, 내용, 범위, 대상, 그리고 감사 시기를 명확히 해야 한다.

2. 인민대회의 지원기관은 제안을 제출하도록 요청하고, 제기된 제안을 수집하고 종합하며 상임인민대회에 보고하는 책임이 있다.

조 6. 인민대회와 상임인민대회의 감사 프로그램 예상 작성 인민대회, 상임인민대회

1. 이 결의안 조항 4의 규정과 제안의 수집 및 종합 결과를 근거로 인민대회의 지원기관은 인민대회와 상임인민대회의 예상 감사 프로그램을 작성할 책임이 있으며, 이는 직접 감사할 내용, 인민대회가 상임인민대회, 인민대회 위원회, 대표단에게 실시하도록 위임할 내용(있을 경우), 상임인민대회가 인민대회 위원회, 대표단에게 실시하도록 위임할 내용(있을 경우)을 포함한다.

2. 인민대회의 지원기관은 인민대회 위원회, 동급 민족단결위원회, 지방 검찰청의 의견을 청취하여 인민대회와 상임인민대회의 예상 감사 프로그램을 종합하고 상임인민대회에 보고하며, 필요하다면 지방 관련 기관과 전문가의 의견도 청취할 수 있다.

조 7. 인민회의 감시 프로그램 예상에 대한 의견 제시

1. 인민회의 상임위원회는 정례 연말 회의 전에 인민회의 및 상임위원회의 감시 프로그램 예상에 대한 의견을 제시한다.

2. 상임위원회에 제출되는 서류는 다음과 같다:

가) 인민회의 지원 기관의 보고서: 인민회의 및 상임위원회의 감시 프로그램 예상에 대한 내용

나) 내용별로 정리된 제안 목록 및 제안 기관 또는 개인의 명칭

다) 예상 감시 프로그램의 내용 설명

라) 관련 자료 (있을 경우)

3. 인민회의 상임위원회는 다음 절차를 통해 인민회의 및 상임위원회의 감시 프로그램 예상에 대한 의견을 제시한다:

가) 인민회의 지원 기관 대표가 인민회의 및 상임위원회의 감시 프로그램 예상에 대한 보고서를 발표한다.

나) 상임위원회에서 토론한다.

다) 참석한 기관, 단체 또는 개인 대표가 의견을 발언한다(있을 경우).

라) 주재자가 결론을 내린다: 인민회의 및 상임위원회의 감시 프로그램 예상 내용; 상임위원회가 인민회의에 제출할 프로그램 예상 보고서 작성 시 고려해야 할 내용; 관련 다른 사항.

4. 인민회의 지원 기관은 상임위원회가 인민회의에 제출할 프로그램 예상 보고서와 감시 프로그램에 관한 결의안 초안을 작성하도록 돕고, 상임위원회의 감시 프로그램에 관한 결의안 초안도 작성한다.

조 8. 인민회의 감시 프로그램 결정

1. 인민회의는 정례 연말 회의에서 다음 해의 감시 프로그램을 결정한다.

2. 인민회의에 제출되는 서류는 다음과 같다:

가) 상임위원회의 프로그램 예상 보고서: 인민회의의 감시 프로그램 예상

나) 내용별로 정리된 감시 제안 목록 및 제안 기관 또는 개인의 명칭;

다) 예상 감시 프로그램의 내용 설명

드) 인민회의의 감시 프로그램에 관한 결의안 초안;

락) 관련 자료(있을 경우).

3. 인민회의는 다음 절차를 통해 감시 프로그램을 결정한다:

가) 상임위원회 대표가 프로그램 예상 보고서를 발표한다.

나) 인민회의에서 토론한다.

다) 주재자가 결론을 내린다: 인민회의의 감시 프로그램 예상 내용; 결의안 초안 완성 시 고려해야 할 내용; 관련 다른 사항.

4. 필요하다면 상임위원회는 인민회의 대표에게 감시 주제 선택에 대한 의견을 구하고 인민회의에 보고한다.

5. 인민회의는 인민회의의 감시 프로그램에 관한 결의안을 표결하여 통과시킨다. 결의안에는 다음 주요 내용이 포함된다:

가) 인민회의가 직접 감시하는 내용

나) 상임위원회, 인민회의 위원회, 인민회의 대표단이 수행하고 결과를 인민회의에 보고하도록 지시하는 내용(있을 경우)

다) 기관, 단체, 개인의 책임

라) 조직 실행 방법

6. 한 해 동안의 감시 수와 내용은 인민회의, 상임위원회, 인민회의 위원회, 인민회의 대표단의 조직 실행 능력과 실제 상황에 적합하며, 내용, 시간, 지역, 대상에 중복되지 않아야 하며, 감시 방식은 감시 내용에 맞아야 한다.

조 9. 상임위원회 감시계획 결정

1. 지방인민회의가 지방인민회의 감시계획에 대한 결의를 통과한 날로부터 최소 7일 이내에 상임위원회는 지방인민회의 사무기관의 제안을 바탕으로 상임위원회 감시계획에 대한 결의를 상임위원회에서 통과한다.

2. 상임위원회 감시계획 결의는 다음 주요 내용을 포함한다.

가) 상임위원회가 직접 감시하는 내용들;

나) 지방인민회의 위원회 또는 지방인민회의 대표단이 조직하고 수행하며 그 결과를 상임위원회에 보고하도록 지정된 내용들(있을 경우);

다) 기관, 단체, 개인의 책임

라) 조직 실행 방법

3. 연간 감시의 수와 내용은 실행 가능성과 상임위원회, 지방인민회의 위원회, 지방인민회의 대표단의 조직 및 수행 능력, 그리고 실제 상황에 적합해야 하며, 내용, 시간, 지역, 대상 감시 중복을 피해야 하며, 감시 형태는 감시 내용에 맞아야 한다.

조 10. 감시계획의 구체적 실행 인민대회, 상임인민대회

1. 상임위원회가 상임위원회 감시계획에 대한 결의를 통과한 날로부터 최소 7일 이내에 지방인민회의 사무기관은 상임위원회에 지방인민회의 및 상임위원회 감시계획의 실행 계획을 제출하여 상임위원회가 발부하도록 한다.

계획은 목적, 요구사항, 감시 내용, 범위, 형태, 감시 대상, 각 기관의 역할 분담, 진행 일정, 조직 및 협력 작업, 여러 기관의 영역에 속하는 감시 대상의 보고서가 심사 대상일 경우 주도 심사 기관과 협력 심사 기관을 명시해야 한다.

2. 실제 요구에 따라 필요하다면 상임위원회는 자체 감시계획을 수정할 수 있으며, 지방인민회의 회기 중이 아닌 시기에 지방인민회의 감시계획을 수정하고 가장 가까운 지방인민회의 정례 회기에서 보고한다.

조 11결과 실행 감시계획의 인민대회, 상임인민대회

1. 지방인민회의 다음 연도 첫 정례 회기 개막일 전 15일 이내에 지방인민회의 연도 전 감시계획을 주관적으로 수행한 지방인민회의 위원회 또는 지방인민회의 대표단은 상임위원회에 수행 결과 보고서를 제출하여 상임위원회가 종합하고 지방인민회의에 보고하도록 한다.

2. 지방인민회의 사무기관은 상임위원회가 지방인민회의 및 상임위원회 연도 전 감시계획의 수행 결과 보고서 초안을 작성하도록 지원하며, 지방인민회의 위원회 의견을 청취하고 반영하여 수정하고 상임위원회에 보고하여 지방인민회의 다음 연도 첫 정례 회기에서 제출하도록 한다.

3. 본 조항 제2항에 따른 보고서는 성과, 문제점, 한계, 원인, 지방인민회의 및 상임위원회 감시계획 완수 정도, 국회의원 및 지방인민회의 활동 감시 법 제11조 제1항에 따른 감시 효과, 관련 기관의 책임, 교훈, 제안 및 건의를 평가해야 한다.

절 2

지방인민회의 위원회, 지방인민회의 대표의 감시계획의 설계 및 실행

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조 12. 감시 프로그램 작성 근거

1. 지방자치회 의장단의 감시 프로그램은 당의 방침과 정책, 법률 및 법규범 문서, 상급 국가기관의 법규범 문서, 동급 지방자치회 결의, 지방자치회 감시 프로그램, 지방자치회 상임위원회 감시 프로그램, 지방자치회 의장단의 전년도 감시 프로그램 결과, 지방자치회 의장단 구성원 의견, 유권자의 의견 및 제안, 지역 실정을 근거로 작성한다.

2. 지방자치회 대표의 감시 프로그램(있을 경우)은 유권자의 의견 및 제안, 지역 실정을 근거로 작성한다.

조 13. 지방자치회 의장단 및 지방자치회 대표의 감시 프로그램 결정 및 실행

1. 이 결의 제12조 제1항 규정에 따라 지방자치회, 지방자치회 상임위원회에서 지정한 감시 내용을 바탕으로 지방자치회 의장단장이 다음 연도 감시 프로그램 예상안을 지시하고, 지방자치회 의장단 심의를 거쳐 통과되도록 하며, 최소한 전년도 12월 20일까지 완료해야 한다. 지방자치회 의장단은 지방자치회 상임위원회에 자신들의 감시 프로그램을 보고할 책임이 있다.

지방자치회 의장단장은 지방자치회 의장단의 감시 프로그램 실행을 지시한다. 실행 계획은 감시 목적, 요구사항, 내용, 범위, 방법, 감시 대상, 지방자치회 의장단 구성원의 역할 분담, 진행 일정, 조직 및 협력 작업을 명확히 해야 한다.

실제 요구에 따라 필요하다면 지방자치회 의장단은 감시 프로그램을 수정하고 지방자치회 상임위원회에 보고한다.

2. 이 결의 제12조 제2항 규정에 따라 지방자치회 대표는 자신의 다음 연도 감시 프로그램(있을 경우)을 결정하고, 지방자치회 상임위원회를 통해 지방자치회 대표단을 경유하여 최소한 전년도 12월 30일까지 보고한다.

지방자치회 상임위원회는 지방자치회 대표가 감시 프로그램을 수행하도록 조직하고, 실제 요구에 따라 필요하다면 지방자치회 대표는 자신의 감시 프로그램을 수정하고, 지방자치회 상임위원회를 통해 지방자치회 대표단을 경유하여 조정 및 협력을 위해 보고한다.

3. 한 해 동안의 감시 수량 및 내용은 실행 가능성과 지방자치회 의장단, 지방자치회 대표의 실행 능력, 지역 실정에 적합하며, 내용, 시간, 지역, 감시 대상 중복을 피하고, 감시 방법은 감시 내용에 적합해야 한다.

조 14결과 실행 감시계획의 지방자치회 의장단, 지방자치회 대표 및 지방자치회 대표단 활동 결과

1. 지방자치회 다음 연도 정기회의 개막일로부터 최소한 15일 전까지 지방자치회 의장단은 자신의 전년도 감시 프로그램 수행 결과 보고서를 지방자치회 상임위원회에 제출하고, 지방자치회 대표단은 자신의 전년도 감시 활동 결과 보고서(있을 경우)와 대표단 내 대표의 전년도 감시 활동 결과 보고서(있을 경우)를 지방자치회 상임위원회에 제출하며, 동시에 지방자치회 사무국에 제출하여 종합하고, 지방자치회 및 지방자치회 상임위원회에 보고한다.

지방자치회 다음 연도 정기회의 개막일로부터 최소한 30일 전까지 지방자치회 대표는 자신의 전년도 감시 프로그램 수행 결과 보고서(있을 경우)를 지방자치회 대표단에 제출한다.

2. 지방자치회 사무국은 지방자치회 의장단, 지방자치회 대표, 지방자치회 대표단의 전년도 감시 활동 결과 보고서 초안을 작성하고, 지방자치회 의장단, 지방자치회 대표단의 의견을 청취하고, 반영하여 수정하고, 지방자치회 상임위원회 심의를 거쳐 지방자치회 다음 연도 정기회의에서 보고한다.

3. 본 조 제1항 및 제2항에서 규정된 보고서는 성과, 문제점, 한계, 원인, 감시 프로그램 완수 정도, 지방자치회 의장단, 지방자치회 대표의 감시 프로그램 완수 정도, 지방자치회 대표단의 감시 활동 결과 완수 정도, 감시 효과(법률 제11조 제1항 참조), 관련 기관의 책임, 교훈, 제안 및 제안을 평가해야 한다.

장 III

감시 활동 수행

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차

보고서 검토 및 심사  

조 15. 인민회의 보고서 검토 책임

1. 회의 중 인민회의는 다음 보고서를 검토한다.

가) 같은급 인민위원회가 제출한 경제-사회, 국가예산, 지방결산 보고서

나) 같은급 인민위원회의 6개월, 연간, 임기 보고서

다) 인민회의 상임위원회와 인민회의 위원회의 6개월, 연간, 임기 보고서

라) 같은급 인민위원회가 제출한 부정부패 방지, 낭비 방지, 범죄 예방 및 법 위반, 민원 처리 및 고발 보고서

마) 법률, 인민회의 결의 또는 인민회의 상임위원회의 요청에 따라 제출된 다른 보고서

2. 제1항에서 규정한 보고서 외에 지방인민회의는 다음 보고서를 검토한다.

가) 지방자치정부가 없는 특별구 인민위원회가 제출한 경제-사회, 국가예산, 지방결산 보고서

나) 지방법원, 지방검찰청, 지방민사집행기관, 지방자치정부가 없는 특별구 인민위원회의 6개월, 연간, 임기 보고서

3. 지방인민회의 회기 사이에는 지방인민회의 상임위원회는 다음과 같은 보고서를 검토한다.

시·읍면동인민회의 회기 사이에는 시·읍면동인민회의 상임위원회는 다음과 같은 보고서를 검토한다.

4. 제1항과 제2항에서 규정한 보고서 검토 시기는 법률에 따라 이루어진다; 법률이 명확하게 규정하지 않은 경우에는 같은급 인민회의 상임위원회의 요구에 따라 이루어진다.

조 16. 인민회의 보고서 검토 절차 및 방법

1. 제15조 제1항과 제2항에서 규정한 보고서 검토 및 토론은 인민회의가 같은급 인민회의 상임위원회의 제안에 따라 결정한다.

2. 인민회의는 다음 순서로 보고서를 검토하고 토론한다.

a) 보고서를 제출한 기관의 책임자가 보고서를 설명한다.

나) 인민회의 위원회장이 이 조 제1항과 제18조에서 규정한 검토보고서를 발표한다.

다) 인민회의가 토론한다.

라) 보고서를 제출한 기관의 장이 관련 문제에 대해 설명한다.

마) 인민회의가 보고서를 제출한 기관의 업무에 대한 결의안을 검토하고 결정한다.

3. 인민회의 결의안은 다음 주요 내용을 포함한다.

가) 성과, 한계 및 문제점, 그 원인, 보고서를 제출한 기관과 그 장의 책임, 관련 기관 및 개인의 책임

나) 한계 및 문제점 극복을 위한 대책 및 시한

다) 결의안 집행 책임 기관 및 개인

라) 보고서를 제출한 기관의 업무에 대한 결의안 집행 결과 보고 책임

조 17. 상임위원회가 보고서를 검토하기 위한 절차 및 절차

1. 상임위원회는 이 결의 제15조 제3항에서 규정된 보고서를 검토하고 토론하며, 다음 절차에 따라 진행한다:

a) 보고서를 제출한 기관의 책임자가 보고서를 설명한다.

나) 인민회의 위원회장이 이 조 제1항과 제18조에서 규정한 검토보고서를 발표한다.

c) 상임위원회는 토론한다;

d) 회의에 참석한 기관 또는 단체 대표는 의견을 발 biểu한다(있을 경우);

đ) 보고서를 제출한 기관의 책임자는 관련 문제에 대해 설명한다;

e) 상임위원회는 기관의 업무에 대한 결론을 내린다.

2. 결론은 다음과 같은 주요 내용을 포함한다:

a) 이 결의 제16조 제3항 각목 a, b, c에서 규정된 내용;

b) 기관의 업무에 대한 결론의 이행 결과를 보고하는 책임;

3. 상임위원회는 보고서 검토 결과를 인민대표회의에 보고한다.

조 18. 인민대표회의 위원회가 보고서를 심사한다

1. 이 결의 제15조 제1항 각목 a, b, d, đ와 제2항에서 규정된 보고서들은 인민대표회의 위원회가 인민대표회의, 상임위원회에 제출하기 전에 다음 절차로 심사를 조직한다:

a) 이 결의 제15조 제1항 각목 a, d와 제2항 각목 a에서 규정된 보고서는 인민대표회의 위원회가 관할 영역에 따라 심사한다;

b) 이 결의 제15조 제1항 각목 b, đ와 제2항 각목 b에서 규정된 보고서는 상임위원회가 지정한 경우에 심사한다.

2. 인민대표회의 위원회는 이 조 제1항에서 규정된 보고서들을 심사하기 위해 다음 절차로 회의를 조직한다:

a) 보고서를 제출한 기관의 책임자가 보고서를 설명한다.

b) 인민대표회의 위원회는 토론한다;

c) 회의에 참석한 기관 또는 단체 대표는 의견을 발 biểu한다(있을 경우);

d) 보고서를 제출한 기관의 책임자는 관련 문제에 대해 설명한다;

đ) 인민대표회의 위원회는 필요하다고 판단될 때 표결한다.

3. 인민대표회의 위원회가 작성한 심사 보고서는 위원회 회원들의 의견과 심사에 참여한 기관, 대표들의 의견을 반영해야 한다.

4. 심사 활동을 지원하기 위해 필요하다고 판단될 때, 인민대표회의 위원회는 관련 기관, 단체, 개인에게 보고서, 정보, 자료 제공을 요구하거나 감정, 전문가 자문 요청, 관련 기관, 단체, 개인과의 접촉, 교류를 요구하며, 위원회가 관심 있는 문제들에 대해 검토, 확인을 조직하거나, 조사팀을 구성하여 현지 조사, 정보 수집을 조직할 수 있다.

조사팀은 인민대표회의 위원회 회원 중 일부, 관련 기관, 단체 및 개인의 대표(필요한 경우)로 구성된다. 조사팀의 임무와 권한은 인민대표회의 위원회가 결정한다. 인민대표회의 위원회는 조사팀의 일정과 구성원을 관련 기관, 단체, 개인에게 최소 10일 전에 통보해야 한다.

절 2

질문 및 답변 사항 검토 활동

목 차 1

질문 및 답변 사항 검토 활동

인민대표회의 회기 중

조 19. 질문 사항 그룹 및 질문 대상자 선정을 위한 정보 종합 책임

1. 인민대표회의 개회일로부터 최소 30일 전까지, 인민대표회의 비서실은 인민대표회의 위원회, 대표단에게 질문 사항 및 질문 대상자 제안을 요청하는 문서를 발송해야 한다. 대표단은 대표회의 대표들의 의견을 취합하여 질문 사항 및 질문 대상자를 제안해야 하며, 필요하다면 대표회의 대표는 직접 비서실에 제안을 제출할 수 있다.

2. 인민대표회의 개회일로부터 최소 20일 전까지, 인민대표회의 비서실은 인민대표회의 위원회, 대표단, 이 조 제1항에서 규정된 대표회의 대표들이 제안한 질문 사항 및 질문 대상자, 지역 주민들의 의견, 사회적 논의에서 중요한 경제-사회, 국방, 안보, 외교 분야의 문제들을 종합하여 질문 사항 그룹 및 질문 대상자를 선정하는 근거로 사용하고, 이를 상임위원회에 보고해야 한다.

조 20. 질문 그룹 문제 및 질문 대상자 선정 기준

1. 질문 내용은 다음 각 항의 기준 중 하나에 따라 선택된다.

가) 지방 인민대표회의 대표, 유권자 및 주민이 관심을 가지고 건의하거나 지방 인민대표회의 또는 지방 인민대표회의 상임위원회가 결정한 요구사항 감독과 지방 실정에 적합한 문제로서 주민 생활, 경제-사회 발전, 국방, 안보, 외교에 큰 영향을 미치는 문제나 시급한 문제;

나) 지방 행정 지도 및 관리 효율성을 높이는 문제 또는 감독 및 조사에서 발견된 제한 사항이나 개선 필요성이 있는 문제를 질의하여 명확히 하고 즉시 해결하기 위한 요구사항 및 방안을 제시하는 문제;

다) 부정부패 방지 법률 위반 징후가 있는 문제 또는 범죄 증가 징후가 있는 문제, 민원 및 고발 처리에서 나타난 제한 사항, 지방 유권자의 의견 및 반영, 기관, 단체, 개인의 요구사항;

라) 질문 대상자가 서면으로 답변하였으나 지방 인민대표회의 대표가 동의하지 않은 내용에 대한 문제로, 지방 인민대표회의 상임위원회가 동의하여 지방 인민대표회의에서 답변하도록 하는 문제;

마) 지방 인민대표회의 감독 결의에서 12개월 이내에 언급된 문제를 제외한 문제;

2. 질문 내용 선택은 질문 회의 일정에 맞게 이루어져야 한다.

3. 질문 대상자는 질문 그룹 문제와 관련하여 적절하게 선택되어야 한다.

조 21. 지방 인민대표회의 회기 질문 그룹 문제 및 질문 대상자 선정 절차 및 방법

1. 이 결의 제19조 및 제20조 규정에 따라 지방 인민대표회의 개회일 15일 전까지, 지방 인민대표회의 지원 기관은 질문 그룹 문제 및 질문 대상자를 예상하고 인민대표회의 위원회 의견을 수렴한다.

인민대표회의 위원회 의견을 근거로 지방 인민대표회의 지원 기관은 질문 그룹 문제 및 질문 대상자를 종합하고 선택하며, 이를 인민대표회의 상임위원회에 보고한다.

2. 지방 인민대표회의 개회일 10일 전까지 최소한, 인민대표회의 상임위원회는 지방 인민대표회의 지원 기관의 제안을 검토하여 질문 그룹 문제 및 질문 대상자를 선택한다.

지방 인민대표회의 지원 기관은 인민대표회의 상임위원회 의견을 반영하여 질문 그룹 문제 및 질문 대상자 예상 보고서를 준비하고, 이를 인민대표회의 대표에게 의견을 구하며, 그 의견을 반영한 보고서를 작성하여 인민대표회의 대표에게 보고한다.

3. 회기 프로그램 예상 및 인민대표회의 대표 의견 종합 결과를 근거로 지방 인민대표회의 지원 기관은 인민대표회의 상임위원회가 인민대표회의 대표 의견을 반영하고 설명하도록 돕고, 이를 인민대표회의에 제출하여 결정하도록 한다. 인민대표회의는 의견 종합 결과를 바탕으로 인민대표회의 대표의 동의 수량 순으로 질문 그룹 문제를 선택하고, 그 문제와 관련된 질문 대상자를 선택한다.

4. 질문 대상자 외에도 해당 문제에 대한 책임이 있는 인물들은 질문 회의에 참석하여 추가 설명 및 문제 해명에 참여할 수 있다.

조 22. 인민회의 회기 질의심의 세션 조직

1. 인민회의 회기 프로그램, 선택된 질의 주제 그룹 및 질의 대상자에 기초하여, 인민회의 비서기관은 상임위원회가 다음 사항을 수행하도록 지원한다:

a) 질의 대상자에게 질의 주제 그룹의 내용에 대한 서면 보고서를 제출하도록 요청하고, 인민회의 대표들에게 최소한 질의 세션이 열리는 날로부터 5일 전까지 배포한다;

b) 질의 세션 프로그램을 예상하고, 인민회의 대표, 질의 대상자 및 관련 기관, 단체, 개인에게 최소한 질의 세션이 열리는 날로부터 3일 전까지 통보한다.

2. 질의 대상자는 다른 사람에게 대신 답변할 권한을 위임받지 못하며, 법률이 다르게 규정하는 경우를 제외한다. 직접 참석이 불가능한 경우에는 질의 대상자가 상임위원회에 서면으로 이유를 명시하여 제출하여 인민회의가 검토하고 결정하도록 한다.

3. 인민회의 대표, 질의 대상자, 기타 기관, 단체, 개인의 질의 세션에서의 임무와 권한:

a) 인민회의 대표는 질의를 제기하고, 사진, 녹화본, 물증 등 증거를 제공할 수 있으며, 질의 답변에 동의하지 않을 경우 토론할 권리가 있으며, 질의 대상자는 답변 의무를 진다;

b) 질의 대상자는 인민회의 대표가 제기한 문제에 대해 직접, 완전히 답변해야 하며, 책임, 조치 및 개선 시한(있을 경우)을 명확히 해야 한다;

c) 질의 세션에 참석한 사람은 자신의 책임 범위 내에서 인민회의 대표의 질의 내용을 설명하고 추가로 명확히 해야 한다.

4. 지방인민회의의 질의 세션은 방송 및 실시간 중계되지만, 지방인민회의가 결정한 경우를 제외한다.

조 23. 인민회의 회기 질의세션 절차 및 절차

1. 인민회의 의장이 질의 세션을 주재한다. 의장이 결석할 경우, 인민회의 부의장을 질의 세션을 주재하도록 지정한다.

2. 질의 세션 절차는 다음과 같이 진행된다:

a) 인민회의 의장 또는 질의 세션을 주재하도록 지정된 부의장이 인민회의 대표들이 집중적으로 질의해야 하는 주제 그룹을 제시한다;

b) 인민회의 대표가 질의를 등록한다;

c) 인민회의 의장 또는 질의 세션을 주재하도록 지정된 부의장이 등록된 순서대로 인민회의 대표를 질의하도록 초청하고, 해당 대표의 질의에 대한 답변을 위해 질의 대상자를 초청한다;

d) 내용과 실제 상황을 고려하여, 인민회의 의장 또는 질의 세션을 주재하도록 지정된 부의장이 질의 대상자의 답변에 대한 토론을 원하는 등록된 인민회의 대표를 초청한다; 같은 문제에 대해 여러 인민회의 대표가 토론을 등록한 경우, 해당 문제를 제기한 인민회의 대표가 우선 토론한다;

라) 인민회의 의장 또는 질의 세션을 주재하도록 지정된 부의장은 대표가 질의나 토론 시간을 초과하거나 내용과 맞지 않게 질의하거나 토론하는 경우, 질의나 토론을 중단하도록 요구할 수 있으며, 질의 대상자가 답변 시간을 초과하거나 질의의 핵심 내용과 맞지 않게 답변하는 경우, 답변을 중단하도록 요구할 수 있다;

마) 인민회의 의장 또는 질의 세션을 주재하도록 지정된 부의장이 질의 세션을 종료하는 발언을 한다.

3. 인민회의 대표는 질의 대상자와 토론하여 질의 중인 문제를 더 명확히 할 수 있지만, 질문을 다시 제기하거나 이전에 질의한 대표와 토론하는 것은 허용되지 않는다.

4. 질의, 답변, 토론 시간은 인민회의 회기 내규 또는 인민회의 운영 규칙에 따라 이루어진다.

조 24. 인민대표회의는 질문에 관한 결의를 발포한다.

1. 질문 회의 종료 후 인민대표회의는 질문에 관한 결의를 발포한다. 이 결의는 다음 주요 내용을 포함한다.

가) 질문받은 사람의 직무수행 결과, 권한 및 책임, 질문과 관련된 제한 사항, 문제점 및 원인 평가;

나) 한계 및 문제점 극복을 위한 대책 및 시한

다) 결의안 집행 책임 기관 및 개인

다) 질문에 관한 결의의 수행 결과 보고에 대한 책임;

2. 인민대표회의 위원회 또는 인민대표회의 지원기관은 질문에 관한 결의 초안 작성, 관련 기관과 협력하여 다른 인민대표회의 위원회, 질문받은 사람의 의견을 수렴하고, 상임인민대표회의의 의견을 청취한 후 인민대표회의 대표에게 의견을 요청하기 전까지의 과정을 주도한다.

3. 인민대표회의 지원기관은 상임인민대표회의가 인민대표회의 대표의 의견을 종합하도록 돕는다; 인민대표회의 위원회 또는 인민대표회의 지원기관은 다른 인민대표회의 위원회와 협력하여 상임인민대표회의가 인민대표회의 대표의 의견을 수용하고 설명하며, 질문에 관한 결의 초안을 완성하여 인민대표회의에서 검토하고 통과시키도록 돕는다.

조 25. 문서로 질문하고 답변하기

1. 인민대표회의는 다음 경우에 인민대표회의 대표가 질문 회의에서 직접 질문한 경우에 문서로 답변하도록 한다.

가) 질문이 질문 그룹에 속하지 않는 경우;

나) 질문이 질문 그룹에 속하나 조사 및 확인이 필요하다는 경우;

다) 질문이 질문 그룹에 속하나 질문 회의에서 답변되지 않은 경우;

2. 인민대표회의 지원기관은 인민대표회의가 문서로 답변하도록 한 질문을 질문받은 사람에게 수집하고 전송하는 책임이 있다.

인민대표회의 지원기관이 문서를 받은 날로부터 최소 20일 이내에 질문받은 사람은 질문한 인민대표회의 대표에게 문서로 답변해야 하며, 동시에 인민대표회의 지원기관에 전달하여 종합하고 상임인민대표회의에 보고해야 한다.

3. 인민대표회의 지원기관은 질문받은 사람이 문서로 답변하는 것을 추적하고 촉구하며, 답변을 모아 종합하고 상임인민대표회의에 보고한다.

4. 인민대표회의 지원기관이 질문 답변 문서를 받은 날로부터 최소 30일 이내에 답변 내용에 동의하지 않을 경우, 인민대표회의 대표는 상임인민대표회의에 질문을 논의하도록 요구하거나 인민대표회의에 질문받은 사람의 책임을 검토하도록 요구할 수 있는 권리를 가지고 있다.

5. 인민대표회의 지원기관은 이 조 제4항에서 규정된 문서로 답변한 질문에 대한 인민대표회의 대표의 건의를 종합하고 상임인민대표회의에 보고하여 다음 사항을 검토하고 결정한다.

가) 인민대표회의 대표의 요구에 따라 질문받은 사람이 더 자세히 설명해야 하는 문제들;

나) 최근 인민대표회의 회기에서 열린 질문 회의에서 질문해야 할 문제들;

다) 인민대표회의에 질문받은 사람의 책임을 검토하도록 요구한 문제들;

6. 상임인민대표회의가 회의를 소집하기로 결정한 날부터 인민대표회의 대표는 상임인민대표회의를 통해 질문받은 사람에게 질문서를 보내는 권리를 가진다. 인민대표회의 지원기관은 상임인민대표회의가 인민대표회의 대표의 질문서를 질문받은 사람에게 전달하도록 돕는 책임이 있다.

질문에 대한 답변 기간, 추적 및 촉구, 답변 결과 검토는 본 조 제2항, 제3항, 제4항 및 제5항의 규정에 따라 이루어진다.

조 26. 질의결과 보고

1. 지방인민회의 개회일 전 20일 이내에 질의에 대한 답변을 한 자는 지방인민회의 지침회의를 통해 지방인민회의에서 이전 회기의 질의결과에 대한 결의를 이행한 내용을 지방인민회의 지침회의에 보고하여 지방인민회의 대표에게 전달할 책임이 있다.

2. 지방인민회의 지원기관은 지방인민회의 지침회의가 제1항의 질의결과 이행결의 보고를 종합하도록 지원하며, 지방인민회의 대표에게 지방인민회의 개회일 전 5일 이내에 전달한다.

소목 2

프로젝트 지원 사업 관리위원회의 활동 질의 및 답변질의 검토

지방인민회의 지침회의 회의 시

지방인민회의 대표의 질의

조 27. 그룹 질의 문제와 답변 대상자 선정을 위한 정보 종합 책임

1. 지방인민회의 지침회의 개회일 전 30일 이내에 지방인민회의 지원기관은 지방인민회의 위원회, 지방인민회의 대표그룹에게 질의 문제와 답변 대상자를 제안하도록 요청하는 문서를 발송한다. 지방인민회의 대표그룹은 그룹 내 대표들의 의견을 수렴하고 질의 문제와 답변 대상자를 제안해야 한다. 필요하다면 지방인민회의 대표는 직접 지방인민회의 지원기관에 제안을 제출할 수 있다.

2. 지방인민회의 지침회의 개회일 전 20일 이내에 지방인민회의 지원기관은 지방인민회의 위원회, 지방인민회의 대표그룹, 제1항에 따라 지방인민회의 대표가 제안한 질의 문제와 답변 대상자를 종합하고, 지역 경제-사회, 국방, 안보, 외교 분야의 중요한 문제들에 대한 주민의견과 사회 여론을 종합하여 그룹 질의 문제와 답변 대상자를 선정하는 근거로 사용하고, 이를 지방인민회의 지침회의에 보고한다.

조 28. 지방인민회의 지침회의에서 그룹 질의 문제와 답변 대상자 선정 기준

1. 질문 내용은 다음 각 항의 기준 중 하나에 따라 선택된다.

a) 지방인민회의에서 지정된 문제

b) 이 결의 제20조 제1항 각 호 a, b, c 또는 d에 규정된 문제

c) 답변 대상자가 서면으로 답변하였으나 지방인민회의 대표가 답변 내용에 동의하지 않아 지방인민회의 지침회의에서 답변하도록 지방인민회의 지침회의가 승인한 문제

2. 질문 내용 선택은 질문 회의 일정에 맞게 이루어져야 한다.

3. 답변 대상자는 그룹 질의 문제와 일치하도록 선정된다.

조 29. 지방인민회의 지침회의에서 그룹 질의 문제와 답변 대상자 선정 절차 및 방법

1. 질의 회의를 개최하기 전 15일 이내에 지방인민회의 지원기관은 그룹 질의 문제와 답변 대상자를 예상하고 지방인민회의 위원회 의견을 수렴한다.

2. 지방인민회의 위원회의 의견을 근거로 지방인민회의 지원기관은 그룹 질의 문제와 답변 대상자를 종합하고 선정하며, 이를 지방인민회의 지침회의에 보고한다.

3. 질의 회의를 개최하기 전 10일 이내에 지방인민회의 지침회의는 지방인민회의 지원기관의 제안을 검토하고 그룹 질의 문제와 답변 대상을 결정한다.

4. 답변 대상자 외에도 관련자들은 질의 회의에 참석하여 지방인민회의 대표의 질의 내용을 자신의 책임이나 소속 기관, 단체의 업무와 관련하여 설명하거나 추가로 명확히 할 수 있다.

조 30. 상임위원회 질문 실시

1. 인민대표회의 지원기관은 상임위원회가 다음 사항을 수행하도록 돕는다:

a) 질문 대상자에게 질문 내용에 대한 보고서를 작성하여 제출하도록 요청하고, 질문일로부터 최소 5일 전까지 상임위원회에 제출하도록 한다.

b) 질문 회의 프로그램을 작성하고, 질문일로부터 최소 3일 전까지 인민대표회의 대표, 질문 대상자 및 관련 기관, 단체, 개인에게 통보한다.

2. 질문 대상자는 다른 사람에게 대신 답변할 수 없으며, 법률이 다르게 규정하지 않는 한 예외는 없다. 직접 참석이 불가능한 경우, 질문 대상자는 상황을 설명하는 서면 보고서를 제출하여 상임위원회가 검토하고 결정한다.

3. 인민대표회의 대표, 질문 대상자, 관련 기관, 단체, 개인의 질문 회의에서의 역할과 권한은 이 결의안 제22조 제3항의 규정에 따라 시행된다.

4. 지방인민대표회의 상임위원회의 질문 회의는 방송되거나 생중계될 수 있으며, 상임위원회가 결정하지 않는 한 해당사항이다.

5. 질문 회의 절차, 질문 시간, 토론 시간, 답변 시간 및 회의 진행 활동은 이 결의안 제23조의 규정에 따라 시행된다.

6. 인민대표회의 대표는 질문 회의에 직접 참석하거나 온라인으로 참석할 수 있다.

7. 질문 회의 종료 후, 상임위원회는 질문에 대한 결론을 통과시키며, 결론은 참석위원 과반수 찬성으로 통과된다.

인민대표회의 위원회 또는 인민대표회의 지원기관은 주관하여 관련 기관과 협력하여 질문에 대한 결론 초안을 작성하고, 상임위원회 구성원, 인민대표회의 대표, 질문 대상자의 의견을 수렴하며, 결론 초안을 완성하여 상임위원회에 제출하여 검토하고 발부한다.

8. 질문에 대한 결론은 다음과 같은 기본 내용을 포함한다:

a) 이 결의안 제24조 제1항 각목 a, b, c의 규정 내용;

b) 질문에 대한 결론의 이행 결과 보고 책임.

조 31. 서면 질문 및 답변

1. 상임위원회는 다음 사항에서 인민대표회의 대표의 직접 질문에 대한 서면 답변을 허용한다:

가) 질문이 질문 그룹에 속하지 않는 경우;

나) 질문이 질문 그룹에 속하나 조사 및 확인이 필요하다는 경우;

다) 질문이 질문 그룹에 속하나 질문 회의에서 답변되지 않은 경우;

2. 인민대표회의 지원기관은 상임위원회가 서면 답변을 허용한 인민대표회의 대표의 질문 내용을 질문 대상자에게 수집하고 전달하는 책임이 있다.

인민대표회의 지원기관의 문서를 받은 날로부터 20일 이내에 질문 대상자는 질문한 인민대표회의 대표에게 서면 답변을 제공하고, 이를 인민대표회의 지원기관에 제출해야 한다.

3. 인민대표회의 지원기관은 질문받은 사람이 문서로 답변하는 것을 추적하고 촉구하며, 답변을 모아 종합하고 상임인민대표회의에 보고한다.

4. 질문 답변 문서를 받은 날로부터 30일 이내에 답변 내용에 동의하지 않는 경우, 인민대표회의 대표는 상임위원회에 가장 가까운 상임위원회 회의에서 논의하거나 상임위원회에 질문 대상자의 책임을 검토하도록 요청할 수 있다.

5. 인민대표회의 지원기관은 이 조 제4항에서 규정된 문서로 답변한 질문에 대한 인민대표회의 대표의 건의를 종합하고 상임인민대표회의에 보고하여 다음 사항을 검토하고 결정한다.

가) 인민대표회의 대표의 요구에 따라 질문받은 사람이 더 자세히 설명해야 하는 문제들;

b) 인민대표회의 회의나 상임위원회 회의에서 최근 질문된 문제들;

다) 인민대표회의에 질문받은 사람의 책임을 검토하도록 요구한 문제들;

6. 상임위원회가 질문 회의를 조직하기로 결정한 날부터 인민대표회의 대표는 상임위원회를 통해 질문 대상자에게 질문지를 제출할 수 있다. 인민대표회의 지원기관은 상임위원회가 인민대표회의 대표의 질문지를 질문 대상자에게 전달하도록 돕는 책임이 있다.

질문에 대한 답변 기간, 추적 및 촉구, 답변 결과 검토는 본 조 제2항, 제3항, 제4항 및 제5항의 규정에 따라 이루어진다.

조 32. 질의결과 보고

1. 질의에 대한 답변을 한 자는 질의 회의 전 회기에서 상임위원회의 질의결과를 이행한 사항에 대해 상임위원회에 보고해야 하며, 이는 질의 회의 개회일로부터 최소 20일 전까지 이루어져야 한다.

2. 지방자치회 의회사무국은 상임위원회가 제1항의 보고를 종합하고, 질의 회의 개회일로부터 최소 5일 전까지 상임위원회에 보고해야 한다.

조 33. 지방자치회 대표 질의

1. 지방자치회 대표는 지방자치회 회의 질의 회의 또는 상임위원회 회의에서 질의할 수 있으며, 제36조 제1항 및 제2항 각목에서 정한 답변 대상에게 서면으로 질의할 수도 있다.

2. 질의 내용은 구체적이고 명확하며 법적 근거가 있어야 하며, 질의 대상자의 직무와 관련되어야 한다.

3. 지방자치회 대표의 질의 절차와 방법은 본 결의 제22조, 제23조, 제25조, 제30조 및 제31조의 규정에 따라 이루어진다.

목 3

상임위원회 회의 활동

지방자치회 상임위원회 

조 34. 해명사항 선택 정보원

지방자치회 상임위원회는 다음의 정보원에서 정보를 수집하여 해명사항을 선택한다.

1. 정책 및 법률 집행 상황, 부정부패 방지, 낭비, 부정 행위, 법률 위반, 범죄, 민원 처리, 지방 기관 및 개인의 의견, 지방자치회 및 상임위원회의 결의, 결론, 감사 건의사항 등에 대한 보고서에서 얻은 정보;

2. 지방자치회 상임위원회 위원, 지방자치회 위원회, 지방자치회 대표단, 지방자치회 대표의 제안;

3. 사회 문제, 경제 및 사회 발전, 국방, 안보, 외교, 지역 사회 질서 및 안전 등에 대한 언론 및 사회 여론에서 얻은 정보;

4. 지방자치회 대표의 선거인 접촉 활동에서 얻은 정보;

5. 관련 기관, 단체 및 개인의 요청;

6. 기타 공식 정보원.

조 35. 해명사항 선택 기준 및 해명 요구 대상자 선정 기준

1. 해명사항은 다음의 기준 중 하나에 따라 선택된다.

a) 지방인민회의에서 지정된 문제

b) 실생활에서 시급하고 중요한 문제, 많은 지방자치회 대표, 사회 여론, 선거인 및 지역 주민이 관심을 가지고 있는 문제, 아직 해결책이 없는 새로운 문제, 즉시 해결되어 국가 이익과 조직 및 개인의 합법적인 권리와 이익을 보장해야 하는 문제;

c) 법률 위반 징후가 있거나 많은 제한과 약점을 가진 문제;

d) 지방자치회 및 상임위원회의 결의, 결론, 감사 건의사항에 나열된 문제 중 아직 실행되지 않거나 효과적이지 않은 문제.

2. 해명 요구 대상자는 해명사항에 적합하도록 선택된다.

조 36. 설명 요구 문제, 설명 요구 대상자 및 설명 회의 계획 수립 절차와 절차

1. 이 결의 제34조 및 제35조 규정에 따라 상임위원회는 설명회의 개최, 설명 내용, 설명 요구 대상자, 참가자 및 설명 회의 계획을 결정하고 상임위원회에 보고한다.

2. 설명 회의를 개최하기 최소한 10일 전까지 인민대표회 소속 위원회 또는 인민대표회 지원 기관은 관련 기관과 협력하여 설명 회의 계획을 작성하여 상임위원회에 보고하고, 설명 요구 대상자, 참가자, 관련 기관, 단체, 개인에게 통보한다.

계획은 목표, 요구사항, 설명 문제, 범위, 설명 요구 대상자, 참가자, 회의 일시 및 장소, 공개 수준 및 기타 관련 내용을 명확히 해야 한다.

3. 설명 회의에 직접 참석할 수 없는 경우, 설명 요구 대상자는 이유를 명시한 문서를 제출하고 부임자를 참석하게 하며, 상임위원회의 동의를 얻어 답변하도록 할 수 있다.

조 37. 상임위원회 회의에서 설명회의 조직 절차 및 절차

1. 상임위원회의 설명 회의는 공개적으로 진행되지만 상임위원회가 결정한 경우를 제외한다. 인민대표회 의장이 회의를 주재하며, 의장이 불참하는 경우에는 부의장을 지명하여 회의를 주재하게 한다.

같은 수준의 인민대표회 대표, 지역 내 관련 기관, 단체, 개인의 대표, 전문가, 정책 영향을 받는 당사자가 참석될 수 있으며, 인민대표회 상임위원회의 설명 회의에는 국회의원 대표단의 참석이 요청될 수 있다.

2. 설명 회의는 다음과 같은 순서로 진행된다:

가) 인민대표회 의장 또는 부의장은 설명 회의에서 설명 요구 문제, 책임 있는 설명자 및 참가자를 소개한다.

나) 상임위원회 구성원 및 참석한 인민대표회 대표는 설명 요구 사항을 제기한다.

다) 책임 있는 설명자는 상임위원회 구성원 및 참석한 인민대표회 대표가 제기한 문제에 대해 직접적이고 완전한 답변을 제공해야 한다.

라) 인민대표회 구성원 또는 참석한 인민대표회 대표가 설명자의 답변에 동의하지 않는 경우, 그들은 설명자의 답변을 논쟁하여 문제를 더 명확히 이해할 수 있는 권리를 갖는다.

마) 참가자는 상임위원회 구성원 및 참석한 인민대표회 대표가 제기한 문제에 대해 답변해야 한다.

바) 참석한 기관, 단체 또는 개인의 대표는 의견을 발언할 수 있다(있다면).

사) 인민대표회가 지시한 문제에 대한 설명 회의의 경우, 상임위원회는 회의 결과 보고서를 완성하여 인민대표회에 보고하고 결정을 청취한다.

상임위원회가 지시한 설명 회의의 경우, 상임위원회는 설명 문제에 대한 결론을 검토하고 통과시키며, 과반수 이상의 구성원의 찬성으로 결론이 통과된다.

3. 설명 문제에 대한 결론은 다음 주요 내용을 포함한다:

가) 설명 요구 대상자의 임무 수행, 권한 행사, 책임 이행 결과 평가, 문제와 관련된 제한 사항, 문제점 및 원인 분석;

나) 한계 및 문제점 극복을 위한 대책 및 시한

다) 결의안 집행 책임 기관 및 개인

다) 결론 이행 결과 보고의 책임.

4. 설명 활동을 지원하기 위해 필요하다고 판단되는 경우, 상임위원회는 관련 기관, 단체, 개인에게 보고, 정보 및 자료 제공을 요구하며, 감정, 전문가 초빙, 관련 기관, 단체, 개인과의 접촉 및 교류를 요청하며, 상임위원회가 관심을 가지고 있는 문제에 대한 검토 및 확인을 조직하며, 조사 및 정보 수집을 위한 작업단을 조직한다.

작업단은 상임위원회 구성원 중 일부, 인민대표회 대표, 관련 기관 및 개인의 대표(필요한 경우)로 구성되며, 작업단의 임무와 권한은 상임위원회가 결정한다. 상임위원회는 관련 기관, 단체, 개인에게 작업단의 일정 및 구성원을 최소한 10일 전에 통보해야 한다.

장 4

감사단을 조직하여 전문 감사를 실시하고,

지방의 법률 집행 감사

조 38. 감시 주제 및 문제 선정 정보원

지방인민회의, 상임위원회, 지방인민회의 위원회, 지방인민회의 대표는 다음의 정보원에서 정보를 수집하여 감시 주제 및 문제를 선정한다.

1. 정책과 법률의 집행, 부패 방지, 낭비, 부정부패, 법 위반, 범죄, 민원, 고발, 건의, 반영 등에 대한 기관, 단체, 개인의 권한 있는 보고서와 지방의 기관, 단체, 개인의 상황; 지방인민회의, 상임위원회, 지방인민회의 위원회가 결정한 결의, 결론, 감시 건의의 이행 상황;

2. 지방인민회의 대표단, 지방인민회의 대표의 제안 의견;

3. 사회적 관심사, 경제-사회 발전, 국방, 안보, 외교, 사회 질서 및 안전 등에 대한 대중 매체와 사회 여론의 정보;

4. 지방자치회 대표의 선거인 접촉 활동에서 얻은 정보;

5. 관련 기관, 단체, 개인의 건의;

6. 기타 공식 정보원.

조 39. 감시 주제 선정 기준

1. 지방인민회의 감시 주제는 다음과 같은 우선 순위의 기준을 근거로 선택된다.

가) 지방인민회의 대표, 유권자, 국민이 관심을 가지고 건의하거나 지방인민회의가 결정한 다른 문제로서 생활, 경제-사회 발전, 국방, 안보, 외교, 사회 질서 및 안전에 영향을 미치는 문제;

나) 국가의 상급 기관이 제정한 법률, 결의, 법령, 결의, 기타 규범 법령이 12개월 동안 효력 발생한 후에는 적용되지 않는 문제로서 천재지변, 전염병 등 긴급 문제를 해결하기 위한 구체적인 법령, 정책, 제도가 필요한 문제를 제외한다;

다) 정책, 법률, 국가 관리, 지방의 중요한 문제 결정과 관련된 문제;

라) 여러 지방인민회의 위원회가 담당하는 분야의 종합적인 내용을 포함하는 문제;

마) 모든 분야 간의 균형성과 적합성을 보장한다;

바) 이미 지방인민회의, 상임위원회, 국회의원 대표단이 선정하고 감시한 주제와 중복되지 않으며, 감시 대상이 감시 결과에 따른 결의, 결론, 건의를 이행하지 않았거나 부분적으로 이행하지 않은 경우 재감시를 제외한다;

2. 상임위원회의 감시 주제는 다음과 같은 우선 순위의 기준을 근거로 선택된다.

a) 지방인민회의에서 지정된 문제

나) 지방인민회의 대표, 유권자, 국민이 관심을 가지고 건의하거나 상임위원회가 결정한 다른 문제로서 생활, 경제-사회 발전, 국방, 안보, 외교, 사회 질서 및 안전에 영향을 미치는 문제;

다) 조 1항 각 호에서 규정된 기준;

3. 지방인민회의 위원회의 감시 주제는 다음과 같은 우선 순위의 기준을 근거로 선택된다.

가) 지방인민회의, 상임위원회가 지정한 문제;

나) 지방인민회의 대표, 유권자, 국민이 관심을 가지고 건의하거나 지방인민회의 위원회가 결정한 다른 문제로서 생활, 경제-사회 발전, 국방, 안보, 외교, 사회 질서 및 안전에 영향을 미치는 문제;

다) 조 1항 각 호에서 규정된 기준;

라) 이미 지방인민회의, 상임위원회, 지방인민회의 위원회, 국회의원 대표단이 선정하고 감시한 주제와 중복되지 않으며, 감시 대상이 감시 결과에 따른 결의, 결론, 건의를 이행하지 않았거나 부분적으로 이행하지 않은 경우 재감시를 제외한다;

마) 지방인민회의 위원회의 실현 조건에 맞는 감시 범위.

조항 40. 지방인민회의 감사단 조직을 구성하여 전문 감사를 실시한다.

1. 지방인민회의 감사계획에 따라 지방인민회의 상임위원회는 지방인민회의의 심의를 거쳐 감사단 설립에 관한 결의안을 통과시키도록 제출한다.

해당 분야를 주관하는 지방인민회의 위원회는 관련 기관과 협력하여 감사단 설립에 관한 결의안 초안을 작성하고 이를 지방인민회의 상임위원회에 보고하여 지방인민회의에 제출한다.

2. 감사단 설립에 관한 결의안은 감사의 목적, 범위, 대상, 내용, 감사단장, 부감사단장 및 다른 참가자들의 구조, 감사대상 기관, 단체, 개인, 지방인민회의 상임위원회와 지방인민회의 위원회의 책임, 관련 기관, 단체, 개인의 책임 등을 명확히 해야 한다.

감사단장은 지방인민회의 의장 또는 부의장이 되어야 한다. 다른 참가자들은 지방인민회의 상임위원회, 지방인민회의 위원회, 그리고 일부 지방인민회의 대표들로 구성된다. 같은 수준의 민족단결위원회 대표, 감사 주제에 대한 전문 지식과 경험이 있는 전문가, 관련 기관, 단체, 개인 등이 요청받아 참가할 수 있다.

3. 지방인민회의 결의에 근거하여 지방인민회의 상임위원회는 다음과 같은 책임을 진다.

가) 감사단 참가자들을 결정하고 필요하다면 감사단장의 제안에 따라 참가자를 조정한다.

나) 감사단에게 감사 계획(주요 감사 내용을 구체적으로 포함)을 작성하도록 지시하고, 보고서 초안을 작성하고, 실행을 조직하며, 결과를 종합하고 보고서를 작성하도록 지시한다.

다) 필요하다고 판단될 경우 상임위원회 회의에서 설명회를 개최하고, 관련 내용에 대한 감사를 위해 지방인민회의 위원회, 지방인민회의 대표단에게 요구한다.

4. 감사단은 다음의 임무와 권한을 가지고 있다.

가) 감사단의 감사 계획과 보고서 초안, 감사 대상 기관, 단체, 개인의 보고서 초안, 그리고 관련 기관, 단체, 개인의 보고서 초안을 30일 이내에 공고한다. 감사 대상 기관, 단체, 개인은 감사 계획 발행 후 20일 이상의 시간을 가지며 보고서를 작성하고 감사단에 제출해야 한다.

나) 감사 계획과 내용을 정확하게 수행한다.

다) 감사 대상 기관, 단체, 개인과 관련 기관, 단체, 개인에게 서면으로 보고서를 제출하고 관련 정보, 자료를 제공하도록 요구하며, 감사단이 관심을 갖는 문제에 대해 감사 대상 기관, 단체, 개인에게 설명하도록 요구한다.

라) 필요한 경우 정보 수집을 위한 회의나 세미나를 개최한다.

마) 감사 대상 기관, 단체, 개인과 관련 기관, 단체, 개인의 보고서를 검토하고, 필요하다면 감정을 청구하거나 전문가의 조언을 청구하거나 정보를 수집하거나 관련 기관, 단체, 개인과 접촉하고 교류한다.

바) 법 위반 행위를 발견하면 국가 이익이나 조직, 개인의 합법적인 권리와 이익을 침해하는 경우, 관련 기관, 단체, 개인에게 필요한 조치를 취하도록 요구하여 법 위반 행위를 즉시 중단하고 국가 이익이나 침해된 조직, 개인의 합법적인 권리와 이익을 복원하도록 한다. 또한 법 규정에 따라 관련 기관, 단체, 개인의 책임을 처리하도록 관련 기관, 단체, 개인에게 요구한다.

사) 감사 결과를 보고하여 지방인민회의가 심의하고 결정하도록 한다.

5. 감사 주제와 관련된 지방인민회의 위원회는 지방인민회의, 상임위원회, 지방인민회의 감사단이 이 조항 3항과 4항에 규정된 임무와 권한을 수행하도록 지원하고, 이 조항 41항 3항에 따라 전문 감사에 관한 결의안 초안을 작성한다.

조 41. 인민대표회의는 감시단의 감시 결과 보고서를 검토한다.

1. 인민대표회의는 감시단의 감시 결과 보고서를 검토하고 토론한다. 인민대표회의에 제출되는 서류는 다음과 같다:

가) 감시단의 감시 결과 보고서;

나) 전문 감시 결의안 초안;

다) 감시 대상 기관, 단체 또는 개인의 보고서; 증명 자료 및 관련 자료(있을 경우).

2. 감시단의 감시 결과 보고서 검토 및 토론 절차는 다음과 같다:

가) 감시단장이 감시 결과 보고서를 발표한다;

나) 인민대표회의가 토론한다. 토론 과정에서 감시단 대표는 관련된 문제에 대해 보충 설명할 수 있다;

다) 관련 기관, 단체 또는 개인의 대표가 의견을 발 biểu(있을 경우);

라) 감시 대상 기관, 단체 또는 개인의 책임자가 감시 결과에 대한 해명 보고를 한다;

마) 인민대표회의가 전문 감시 결의안 발부 여부를 결정한다.

3. 전문 감시 결의안은 다음 주요 내용을 포함한다:

가) 전문 감시와 관련된 성과, 한계점, 불합리성 및 그 원인; 감시 대상 기관, 단체 또는 개인의 책임; 관련 기관, 단체 또는 개인의 책임;

나) 한계 및 문제점 극복을 위한 대책 및 시한

다) 결의안 집행 책임 기관 및 개인

라) 전문 감시 결의안 이행 결과 보고의 책임.

조 42. 인민대표회의는 상임인민대표회의 및 인민대표회의 위원회가 수행한 전문 감시 결과 보고서를 검토한다.

1. 자체 감시 프로그램에 따른 전문 감시 내용을 근거로 인민대표회의는 상임인민대표회의 및 인민대표회의 위원회에 각각 해당 분야를 담당하도록 감시를 조직하고 결과 보고서를 제출하여 인민대표회의 회기 중 검토하게 한다.

필요하다고 판단될 경우, 상임인민대표회의 또는 인민대표회의 위원회의 요청에 따라 인민대표회의는 상임인민대표회의 및 인민대표회의 위원회가 수행한 다른 전문 감시 결과 보고서를 검토하기로 결정한다.

2. 인민대표회의에 제출되는 서류는 다음과 같다:

가) 상임인민대표회의 및 인민대표회의 위원회의 감시 결과 보고서;

나) 전문 감시 결의안 초안;

다) 감시 대상 기관, 단체 또는 개인의 보고서; 증명 자료 및 관련 자료(있을 경우).

3. 인민대표회의는 다음과 같은 절차로 감시 결과 보고서를 검토한다:

가) 감시 활동을 수행하는 기관의 대표가 감시 결과 보고서를 발표한다;

나) 인민대표회의가 토론한다. 토론 과정에서 감시 활동을 수행하는 기관의 대표는 관련된 문제에 대해 보충 설명할 수 있다;

다) 관련 기관, 단체 또는 개인의 대표가 의견을 발 biểu(있을 경우);

라) 감시 대상 기관, 단체 또는 개인의 책임자가 감시 결과에 대한 해명 보고를 한다;

마) 인민대표회의가 전문 감시 결의안 발부 여부를 결정한다. 전문 감시 결의안 내용은 본 결의의 조 41항 3호 규정에 따라 이루어진다.

조 43. 상임인민대표회의 감시단을 조직하여 전문 감시를 수행한다.

1. 자체 감시 프로그램에 따른 경우 또는 인민대표회의로부터 지시받은 경우 상임인민대표회의는 전문 감시를 수행하기 위한 감시단을 구성하기로 결정한다.

관련 전문 감시와 연관된 인민대표회의 위원회는 관련 기관과 협력하여 감시단 설립 결의안 초안을 작성하고 상임인민대표회의에 제출하여 검토 및 통과를 받는다.

2. 감시단 설립 결의안은 목표, 범위, 대상, 내용, 계획, 감시단 구성원 및 감시 대상 기관, 단체 또는 개인을 명확히 정의해야 한다.

감시단은 인민대표회의 부의장 또는 상임인민대표회의 위원 중 한 명이 감시단장을 맡으며, 다른 구성원은 관련 인민대표회의 위원회 대표와 일부 인민대표회의 대표로 구성된다. 동급 민족면접위원회 대표, 전문 감시와 관련된 전문 지식과 경험이 있는 전문가, 관련 기관, 단체 또는 개인은 초청되어 감시단에 참여할 수 있으며, 도지사급 상임인민대표회의 감시단에는 국회의원 대표도 초청될 수 있다.

3. 감시 과정 중 상임인민대표회의는 다음 임무와 권한을 수행한다:

가) 감시단장의 요청에 따라 필요한 경우 감시단 구성원을 조정한다;

나) 감시단에게 감시 계획(감시에 집중할 구체적인 내용 포함)을 작성하고, 보고서 초안을 작성하며, 실행 및 종합, 감시 결과 보고서 작성 등을 지시한다;

다) 필요하다고 판단될 경우 해명 활동을 조직하고, 관련 전문 감시 내용에 대해 인민대표회의 위원회, 인민대표회의 대표단과 협력 감시를 요구한다;

4. 감사단은 다음의 임무와 권한을 가지고 있다.

가) 상임인민대표회의가 감시단 결의안을 발부한 날로부터 15일 이내에 감시단의 감시 계획, 감시 결과 보고서 초안, 감시 대상 기관, 단체 또는 개인의 보고서 초안, 관련 기관, 단체 또는 개인의 보고서 초안을 작성하고 공지한다. 감시 대상 기관, 단체 또는 개인이 감시단에 보고서를 제출하기까지의 시간은 감시단이 결정하되, 공지일로부터 최소 20일 이상으로 한다;

나) 본 결의 조 40항 4호 나, 다, 라, 마, 바 규정에 따른 임무와 권한;

다) 상임인민대표회의 검토 및 결정을 위해 감시 결과를 보고한다.

5. 관련 전문 감시와 연관된 인민대표회의 위원회는 상임인민대표회의 및 상임인민대표회의 감시단이 본 조 3항 및 4항에 따른 임무와 권한을 수행하도록 지원하고, 본 결의 조 41항 3호에 따른 인민대표회의 결의안 초안 또는 본 결의 조 44항 3호에 따른 상임인민대표회의 결의안 초안을 작성한다.

조 44. 인민대회 상임위원회는 감사단의 감사 결과 보고를 검토한다.

1. 인민대회 상임위원회는 감사단의 감사 결과 보고에 대해 검토하고 토론한다. 상임위원회에 제출되는 서류는 다음과 같다:

가) 감시단의 감시 결과 보고서;

b) 인민대회의 nghị결안 초안 또는 상임위원회의 감사 전문 결론;

다) 감시 대상 기관, 단체 또는 개인의 보고서; 증명 자료 및 관련 자료(있을 경우).

2. 감시단의 감시 결과 보고서 검토 및 토론 절차는 다음과 같다:

가) 감시단장이 감시 결과 보고서를 발표한다;

b) 상임위원회는 토론한다. 토론 과정에서 감사단 대표는 관련된 사항을 보충 설명할 수 있다.

다) 관련 기관, 단체 또는 개인의 대표가 의견을 발 biểu(있을 경우);

라) 감시 대상 기관, 단체 또는 개인의 책임자가 감시 결과에 대한 해명 보고를 한다;

드) 인민대회가 지정한 감사 전문 과제에 대해서는 상임위원회는 감사 결과 보고, 감사 전문 논의안 초안을 완성하여 인민대회에 제출하여 검토 및 결정하도록 한다. 이는 본 결의 제42조 제2항 및 제3항에 따른다.

상임위원회가 지정한 감사 전문 과제에 대해서는 상임위원회는 감사 전문 결론을 검토하고 승인한다.

3. 인민대회 상임위원회의 감사 전문 결론은 다음 주요 내용을 포함한다:

a) 본 결의 제41조 제3항 각목 a, b, c에 규정된 내용;

b) 감사 전문 결론의 이행 결과 보고 책임.

조 45. 인민대회 상임위원회는 인민대회 위원회 소위원회의 감사 전문 보고를 검토한다.

1. 인민대회 상임위원회는 자체 감사 프로그램에 따른 감사 전문 과제를 소위원회에 지정하여 해당 분야를 담당하는 소위원회가 상임위원회를 지원하여 감사를 실시하고 그 결과를 보고하도록 한다.

필요하다고 판단될 경우, 소위원회의 요청에 따라 상임위원회는 다른 감사 전문 보고를 검토하고 토론하도록 결정할 수 있다.

2. 상임위원회에 제출되는 서류는 다음과 같다:

a) 인민대회 소위원회의 감사 결과 보고;

b) 감사 전문 결론 초안;

다) 감시 대상 기관, 단체 또는 개인의 보고서; 증명 자료 및 관련 자료(있을 경우).

3. 상임위원회는 다음과 같은 절차로 감사 결과 보고를 검토하고 토론한다:

a) 인민대회 소위원장이 감사 결과 보고를 발표한다;

b) 상임위원회는 토론한다. 토론 과정에서 소위원회 대표는 관련된 사항을 보충 설명할 수 있다;

c) 관련 기관, 단체, 개인은 의견을 발 biểu할 수 있다(있을 경우);

라) 감시 대상 기관, 단체 또는 개인의 책임자가 감시 결과에 대한 해명 보고를 한다;

드) 상임위원회는 감사 전문 결론을 승인한다. 결론 내용은 본 결의 제44조 제3항에 따른다.

조 46. 인민대회 소위원회의 감사단 조직 인민대회 감사 전문 실시를 위한

1. 소위원회는 자체 감사 프로그램에 따른 감사 전문 실시를 위해 또는 인민대회, 상임위원회로부터 지정받은 경우, 소위원장의 제안에 따라 감사단을 구성하여 감사 전문을 실시하도록 결정한다.

감사단 구성 결정은 목적이 명확하게 정해져야 하며, 감사 범위, 대상, 내용, 계획, 감사단 구성원, 감사 대상 기관, 단체, 개인 등이 명시되어야 한다.

감사단은 소위원장 또는 부소위원장이 단장을 맡으며, 다른 구성원은 소위원회 위원과 일부 인민대회 대표로 구성된다. 같은 수준의 민족단결협의회 대표, 전문가, 관련 내용에 대한 이해도가 있는 사람, 관련 기관, 단체, 개인은 감사단 활동에 참여하도록 초청될 수 있다.

2. 감사 과정 중 소위원회는 다음 임무와 권한을 수행한다:

가) 감시단장의 요청에 따라 필요한 경우 감시단 구성원을 조정한다;

나) 감시단에게 감시 계획(감시에 집중할 구체적인 내용 포함)을 작성하고, 보고서 초안을 작성하며, 실행 및 종합, 감시 결과 보고서 작성 등을 지시한다;

c) 필요하다고 판단될 경우, 다른 소위원회와 관련된 감사 내용에 대해 협력 감사를 제안할 수 있다.

3. 감사단은 다음 임무와 권한을 수행한다:

a) 감사 계획을 작성하고 공고하며, 감사단의 감사 결과 보고 초안, 감사 대상 기관, 단체, 개인의 보고 초안, 관련 기관, 단체, 개인의 보고 초안을 작성하여 인민대회 소위원회가 감사단을 구성한 날로부터 15일 이내에 통보한다. 감사 대상 기관, 단체, 개인이 보고서를 작성하고 감사단에 제출하는 시간은 감사단이 결정하되, 통보 후 20일 이상은 보장해야 한다.

나) 본 결의 조 40항 4호 나, 다, 라, 마, 바 규정에 따른 임무와 권한;

c) 감사 결과를 보고하여 소위원회가 검토하고 결정하도록 한다.

조 47. 인민대회 소위원회는 감사단의 감사 결과 보고를 검토한다

1. 인민대회 소위원회는 감사단의 감사 결과 보고를 검토하고 토론한다. 소위원회에 제출되는 서류는 다음과 같다:

가) 감시단의 감시 결과 보고서;

b) 인민대회의 논의안 초안, 상임위원회의 결론안 초안 또는 소위원회의 결론안 초안;

다) 감시 대상 기관, 단체 또는 개인의 보고서; 증명 자료 및 관련 자료(있을 경우).

2. 감시단의 감시 결과 보고서 검토 및 토론 절차는 다음과 같다:

a) 감사단 대표가 감사 결과 보고를 발표한다;

b) 소위원회는 토론한다. 토론 과정에서 감사단 대표는 관련된 사항을 보충 설명할 수 있다;

다) 관련 기관, 단체 또는 개인의 대표가 의견을 발 biểu(있을 경우);

d) 감사 대상 기관, 단체, 개인의 책임자가 보고하고 해명한다;

드) 인민대회, 상임위원회가 지정한 감사 전문 과제에 대해서는 소위원회는 감사 결과 보고, 인민대회의 논의안 초안 또는 상임위원회의 결론안 초안을 완성하여 인민대회, 상임위원회에 제출하여 검토하도록 한다. 인민대회가 감사 결과 보고를 검토하는 절차와 방법은 본 결의 제42조 제2항 및 제3항에 따른다; 상임위원회가 감사 결과 보고를 검토하는 절차와 방법은 본 결의 제45조 제2항 및 제3항에 따른다.

소위원회가 지정한 감사 전문 과제에 대해서는 소위원회는 감사 전문 결론을 검토하고 제정한다.

3. 인민대회 소위원회의 감사 전문 결론은 다음 주요 내용을 포함한다:

a) 본 결의 제41조 제3항 각목 a, b, c에 규정된 내용;

b) 감사 전문 결론의 이행 결과 보고 책임.

조 48. 지방인민대표회 대표단은 지방인민대표회 또는 상임위원회가 지정한 문제에 대해 감독을 실시한다.

1. 지방인민대표회 또는 상임위원회가 지정할 경우, 지방인민대표회 대표단은 감독 활동을 조직한다.

지정된 문제의 내용을 기초로, 지방인민대표회 대표단은 감독 계획, 감독 보고서 초안을 작성하고, 감독을 받는 기관, 단체, 개인에게 최소 10일 전에 통보한다.

2. 감독을 진행할 때, 지방인민대표회 대표단은 다음 임무와 권한을 행사한다.

가) 감독 내용과 계획을 정확히 수행한다.

나) 감독 내용과 관련된 정보 및 자료를 제공하도록 감독을 받는 기관, 단체, 개인에게 서면 보고를 요구하며, 지방인민대표회 대표단이 관심하는 문제에 대해 설명하게 하고, 정책 및 법률의 집행과 관련된 문제나 지역 주민의 생활, 경제사회 발전, 국방, 안보, 외교와 관련된 문제를 검토하고 처리한다.

다) 지방인민대표회 대표단이 관심하는 문제에 대해 전문가의 자문을 청구하고, 관련 기관, 단체, 개인과 접촉하고 교류한다.

라) 법 위반 행위를 발견하고 국가 이익이나 조직, 개인의 합법적인 권리와 이익을 손상시키는 경우, 관련 기관, 단체, 개인에게 필요한 조치를 취해 법 위반 행위를 즉시 중단하고 국가 이익과 손상된 조직, 개인의 합법적인 권리와 이익을 회복하도록 건의하며, 법 위반 행위를 한 기관, 단체, 개인에 대한 책임을 처리하도록 관련 기관, 단체, 개인에게 요청한다.

3. 감독을 마친 후, 지방인민대표회 대표단은 감독 결과 보고서와 지방인민대표회의 결의안 초안 또는 상임위원회의 결론을 지방인민대표회 또는 상임위원회에 제출하여 검토하도록 한다. 지방인민대표회의 감독 결과 보고서 검토 절차와 절차는 이 결의안 제42조 제2항 및 제3항의 규정에 따라 이루어지고, 상임위원회의 감독 결과 보고서 검토 절차와 절차는 이 결의안 제45조 제2항 및 제3항의 규정에 따라 이루어진다.

4. 지방인민대표회 대표단은 감독 활동을 수행할 때 지방인민대표회의 인장 사용이 허용된다.

5. 상임위원회와 지방인민대표회의 지원기관은 지방인민대표회 대표단의 감독 활동을 위한 조건을 보장하고 지원해야 한다.

조 49지방인민대표회 대표는 지방에서의 법률 집행 상황을 감독한다.

1. 지역 경제사회 발전, 국방, 안보, 외교, 사회질서 및 안전 상황, 선거인의 의견 및 건의사항, 지역 주민의 실제 생활 상황을 고려하여, 지방인민대표회 대표는 자신이 출마한 지역에서의 법률 집행 상황 감독 문제를 결정한다.

2. 선택된 감독 문제를 기초로, 지방인민대표회 대표는 감독 내용과 계획, 감독을 받는 기관, 단체, 개인, 감독 보고서 초안을 결정하고, 상임위원회에 보고한다.

3. 감독을 진행할 때, 지방인민대표회 대표는 다음 임무와 권한을 행사한다.

가) 감독 내용과 계획을 정확히 수행한다.

나) 감독 내용에 대한 전문 지식을 가진 지방인민대표회 대표와 관련 기관, 단체, 개인의 대표를 감독 활동에 참여하도록 초청한다.

다) 감독 내용과 관련된 정보 및 자료를 제공하도록 감독을 받는 기관, 단체, 개인에게 서면 보고를 요구하며, 지방인민대표회 대표가 관심하는 문제에 대해 설명하게 하고, 정책 및 법률의 집행과 관련된 문제나 지역 주민의 생활, 경제사회 발전, 국방, 안보, 외교, 사회질서 및 안전과 관련된 문제를 검토하고 처리한다.

라) 필요하다면, 지방인민대표회 대표가 관심하는 문제에 대해 전문가의 자문을 청구하고, 관련 기관, 단체, 개인과 접촉하고 교류한다.

마) 법 위반 행위를 발견하고 국가 이익이나 조직, 개인의 합법적인 권리와 이익을 손상시키는 경우, 관련 기관, 단체, 개인에게 필요한 조치를 취해 법 위반 행위를 즉시 중단하고 국가 이익과 손상된 조직, 개인의 합법적인 권리와 이익을 회복하도록 건의하며, 법 위반 행위를 한 기관, 단체, 개인에 대한 책임을 처리하도록 관련 기관, 단체, 개인에게 요청한다.

4. 감독을 마친 후, 지방인민대표회 대표는 감독 내용에 대한 결론을 발표한다. 지방인민대표회 대표의 감독 결론은 다음과 같은 주요 내용을 포함한다.

가) 감독 내용과 관련된 성과, 한계 및 문제점, 그 원인, 감독을 받는 기관, 단체, 개인의 책임, 관련 기관, 단체, 개인의 책임.

나) 한계 및 문제점 극복을 위한 대책 및 시한

다) 결의안 집행 책임 기관 및 개인

라) 감독 결론의 이행 결과 보고의 책임.

5. 지방인민대표회 대표는 감독 내용, 감독 활동의 수행, 자신의 감독 결론 및 건의에 대한 책임을 진다.

상임위원회와 지방인민대표회의 지원기관은 지방인민대표회 대표가 감독을 진행할 수 있도록 조직하고, 지방인민대표회 대표의 감독 내용과 계획을 감독을 받는 기관, 단체, 개인에게 최소 10일 전에 통보하며, 지방인민대표회 대표가 감독을 받는 기관, 단체, 개인의 요구, 건의, 감독 결론의 이행을 추적하고 독려하는 데 도움을 준다.

절 5

선거인의 건의사항 처리 상황 감독 의 선거인 

조 50. 인민대회 상임위원회는 선거인의 건의사항 처리와 답변을 감독한다.

1. 인민대회 상임위원회는 지방에서 권한을 가진 기관, 단체 또는 개인이 선거인의 건의사항을 처리하고 답변하는 것을 감독할 책임이 있으며, 인민위원회와 지방에서 권한을 가진 다른 기관이 선거인의 건의사항 처리와 답변에 대한 보고서를 검토하고, 선거인의 건의사항 처리와 답변에 대한 감독 결과를 인민대회에 보고하며, 필요하다고 판단되면 해명 활동을 조직하거나 감사단을 구성하여 전문 감사를 실시하거나 인민대회 위원회 또는 인민대회 대표단의 조직을 지정하여 감독을 수행한다.

2. 인민대회 상임위원회는 선거인의 건의사항 처리와 답변을 감독하기 위한 프로그램과 계획을 작성하고 실행하며, 선거인의 건의사항을 접수하고 종합하고 분류하며 지방에서 권한을 가진 기관, 단체 또는 개인에게 건의사항을 전달하고 처리와 답변을 요구하며, 동시에 해당 기관, 단체 또는 개인이 처리와 답변을 하는 것을 추적하고 촉구하며 감독한다.

3. 인민대회 회기 개막일로부터 최소 30일 전까지, 선거인의 건의사항을 처리하는 지방에서 권한을 가진 기관, 단체 또는 개인은 이전 회기에서 선거인의 건의사항 처리와 답변 결과를 종합하여 인민대회 상임위원회에 보고해야 한다. 이는 국회의원과 각급 인민대회 대표와의 선거인 접촉에 관한 연석결의에서 세부 규정을 정한 내용에 따라야 한다.

4. 지방에서 권한을 가진 기관, 단체 또는 개인이 선거인의 건의사항을 처리하고 답변한 결과를 근거로, 인민대회 상임위원회가 지정한 인민대회 위원회는 다른 인민대회 위원회와 인민대회 지원기관과 협력하여 선거인의 건의사항 처리와 답변 결과를 검토하고 평가하며, 선거인의 건의사항 처리와 답변에 대한 감독 결과 보고서 초안을 작성하여 인민대회 상임위원회에 제출한다.

지방 인민대회 상임위원회는 지방에서 권한을 가진 기관, 단체 또는 개인이 선거인의 건의사항을 처리하고 답변한 결과를 검토하고 평가하도록 국회의원 대표단을 요청하며, 선거인의 건의사항 처리와 답변에 대한 감독 결과 보고서 초안에 의견을 제시한다.

5. 인민대회 상임위원회는 선거인의 건의사항 처리와 답변에 대한 감독 결과 보고서를 다음 절차로 검토한다.

a) 인민대회 상임위원회에서 지정한 주최 위원회 대표가 인민대회 상임위원회의 선거인의 건의사항 처리와 답변 감독 결과 보고서 초안을 설명한다.

나) 상임위원회에서 토론한다.

c) 본 조항 제3항에서 규정된 기관, 단체 또는 개인의 대표가 관련 사항에 대해 보고하고 해명한다(있을 경우).

d) 의장이 결론을 내린다.

6. 인민대회 상임위원회는 선거인의 건의사항 처리와 답변에 대한 결론을 발부하는데, 인민대회에서 검토하는 경우를 제외한다. 결론에는 다음과 같은 주요 내용이 포함된다.

a) 본 결의 제41조 제3항 각목 a, b, c에 규정된 내용;

b) 선거인의 건의사항 처리와 답변에 대한 결론의 이행 결과를 보고하는 책임.

7. 인민대회 상임위원회는 선거인의 건의사항 처리와 답변에 대한 감독 결과를 인민대회에 보고한다.

필요하다면, 인민대회 상임위원회는 선거인의 건의사항 처리와 답변에 대한 감독 결과 보고서를 인민대회에서 검토하고 논의하도록 제안한다. 이는 본 법안의 조 51에 규정된 내용에 따른다.

조 51. 인민대회 인민대회의 요청에 따라 민원인의 건의사항 처리 및 답변에 대한 감독 결과 보고서를 검토한다.

1. 인민대회에 제출되는 서류는 다음과 같다:

가) 인민대회 상임위원회의 민원인의 건의사항 처리 및 답변에 대한 감독 결과 보고서

나) 민원인의 건의사항 처리 및 답변에 대한 결정안 초안

다) 관련 자료(있을 경우)

2. 인민대회는 다음 절차에 따라 민원인의 건의사항 처리 및 답변에 대한 감독 결과 보고서를 검토하고 토론한다:

가) 인민대회 상임위원회 대표가 감독 결과 보고서를 발표한다.

나) 인민회의에서 토론한다.

나) 관련 기관, 단체 또는 개인의 대표가 관련 문제에 대해 보고하고 설명한다(있을 경우).

라) 인민대회는 민원인의 건의사항 처리 및 답변에 대한 결정안 발부 여부를 검토하고 결정한다.

3. 민원인의 건의사항 처리 및 답변에 대한 결정은 다음 주요 내용을 포함한다:

가) 민원인의 건의사항 처리 및 답변에 대한 성과, 한계점 및 문제점 평가와 그 원인 분석; 감독을 받은 기관, 단체 또는 개인의 책임; 관련 기관, 단체 또는 개인의 책임

나) 한계 및 문제점 극복을 위한 대책 및 시한

다) 결의안 집행 책임 기관 및 개인

다) 민원인의 건의사항 처리 및 답변에 대한 결정의 이행 결과 보고에 대한 책임

조 52. 인민대회 상임위원회가 지시한 업무를 수행하는 인민대회 위원회는 민원인의 건의사항 처리 및 답변에 대한 감독을 실시한다

1. 인민대회 상임위원회가 지시한 업무를 수행하는 인민대회 위원회는 다음 업무를 수행한다:

가) 다른 인민대회 위원회와 협력하여 민원인의 건의사항 처리 및 답변에 대한 감독 결과 보고서 초안을 작성하고 상임위원회에 제출한다(본 결의안 제50조 제4항 참조).

나) 인민대회의 결정안 또는 상임위원회의 결론안 초안을 작성한다.

2. 본 조 제1항에서 정한 업무를 수행하는 동안 인민대회 상임위원회가 지시한 업무를 수행하는 인민대회 위원회는 다음 활동을 수행할 수 있다:

가) 민원인의 건의사항 처리 및 답변에 대한 보고, 설명, 정보 제공을 요구하거나 관련 기관, 단체 또는 개인에게 정보 제공을 요구하며, 관심 있는 사항에 대해 검토 및 확인을 조직한다.

나) 감독 활동을 지원하기 위해 조사 및 정보 수집을 위한 조사단을 조직한다.

다) 전문가를 초빙하고 관련 기관, 단체 또는 개인과 접촉하고 교류한다.

라) 다른 인민대회 위원회가 관련 기관, 단체 또는 개인의 민원인의 건의사항 처리 및 답변에 대한 결과를 평가하고 감독하도록 요청한다.

조 53. 인민대회 상임위원회가 지시한 업무를 수행하는 인민대회 위원회는

1. 인민대회 상임위원회가 지시한 업무를 수행하는 인민대회 위원회는 다음 업무를 수행한다:

가) 상임위원회가 지시한 업무를 수행하는 다른 인민대회 위원회와 협력하여 지정된 분야에 대한 민원인의 건의사항 처리 및 답변에 대한 결과를 검토하고 평가한다.

나) 인민대회나 상임위원회에 제출될 민원인의 건의사항 처리 및 답변에 대한 감독 결과 보고서 초안을 작성한다.

다) 인민대회의 결정안 또는 상임위원회의 결론안 초안을 작성한다.

2. 본 조 제1항에서 정한 업무를 수행하는 동안 인민대회 상임위원회가 지시한 업무를 수행하는 인민대회 위원회는 다음 활동을 수행할 수 있다:

가) 지정된 분야에 대한 민원인의 건의사항 처리 및 답변에 대한 결과를 검토하고 평가하기 위해 관련 기관, 단체 또는 개인에게 보고, 설명, 정보 제공을 요구하거나 정보 제공을 요구하며, 관심 있는 사항에 대해 검토 및 확인을 조직한다.

나) 상임위원회가 지시한 업무를 수행하는 다른 인민대회 위원회가 조직하는 조사단에 참여한다.

다) 전문가를 초빙하고 관련 기관, 단체 또는 개인과 접촉하고 교류한다.

조 54. 인민대회 상임위원회가 지시한 업무를 수행하는 대표단 지정받아 상임위원회를 지원하기 위해 민원인의 건의사항 처리 및 답변에 대한 감독을 실시한다

1. 인민대회 상임위원회가 지시한 업무를 수행하는 대표단은 다음 업무를 수행하여 민원인의 건의사항 처리 및 답변에 대한 감독을 지원한다:

가) 인민대회 대표의 민원인 접촉 활동을 통해 받은 의견 및 건의사항을 수집하고 상임위원회에 제출한다(국회 및 각급 인민대회 대표의 민원인 접촉 활동에 관한 연합결의에서 규정된 절차에 따름).

나) 상임위원회의 요청에 따라 민원인의 건의사항 처리 및 답변에 대한 결과를 검토하고 평가한다.

2. 본 조 제1항에서 정한 업무를 수행하는 동안 인민대회 상임위원회가 지시한 업무를 수행하는 대표단은 다음 활동을 수행할 수 있다:

가) 민원인의 건의사항 처리 및 답변에 대한 결과를 검토하고 평가하기 위해 관련 기관, 단체 또는 개인에게 보고, 설명, 정보 제공을 요구하거나 정보 제공을 요구하며, 관심 있는 사항에 대해 검토 및 확인을 조직한다.

나) 전문가를 초빙하고 관련 기관, 단체 또는 개인과 접촉하고 교류한다.

3. 인민대회 상임위원회 및 인민대회 지원기관은 대표단의 감독 활동을 지원하기 위해 필요한 조건을 마련하고 조직한다.

조 55조선인민대표회의 대표의 선거인 의견 제출 처리 및 답변 감독 책임

1항. 조선인민대표회의 대표는 다음의 임무를 수행함으로써 선거인 의견 제출 처리 및 답변에 대한 감독 책임을 집니다:

가) 활동 중 접촉한 선거인의 의견 제출에 대한 처리 및 답변 결과를 검토하고 평가하며, 이 결과를 조선인민대표회의 상임위원회에 통합 감독을 위해 대표단 조직을 통해 전달합니다.

나) 자신이 구성원인 대표단 조직의 선거인 의견 제출 처리 및 답변 감독 활동에 참여하며, 요청 시 조선인민대표회의 위원회 활동에 참여합니다.

2항. 본 조 제1항 점 a에서 정한 임무를 수행하는 과정에서 조선인민대표회의 대표는 다음과 같은 활동을 수행할 수 있습니다:

가) 선거인 의견 제출 처리 및 답변에 대한 보고, 설명, 정보 제공을 요구합니다.

나) 관련 기관, 단체, 개인에게 정보 제공을 요구합니다.

다) 필요하다면, 관심 있는 문제에 대해 전문가 자문을 청구하거나 관련 기관, 단체, 개인과 접촉하고 교류합니다.

3항. 조선인민대표회의 대표는 권한 있는 기관, 단체, 개인의 선거인 의견 제출 처리 및 답변에 대한 검토와 평가, 그리고 자신의 결론 및 제안 내용에 대한 책임을 집니다.

목 6

조선인민대표회의 의결사항 이행 검토 민

감독에 관한, 감독 의견 보고서

상 직 조선인민대표회의, 조선인민대표회의 위원회, 조선인민대표회의 대표

조 56. 조선인민대표회의 의결사항 이행 보고 제도  

1항. 실정에 따라 조선인민대표회의는 조선인민대표회의 의결사항 이행 검토를 결정합니다.

지방 조선인민대표회의 상임위원회는 지방 조선인민대표회의 의결사항 이행 보고 계획 및 요지를 작성하여 지방 인민위원회, 지방 인민위원회 주석, 지방 인민위원회 다른 구성원, 지방 인민법원, 지방 인민검찰청, 민사집행기관, 지방 조선인민대표회의 위원회, 특별행정구역 인민위원회(지방 행정구역이 없는 경우), 특별행정구역 인민법원, 특별행정구역 인민검찰청, 기타 기관, 단체, 개인에게 전달하여 이행하도록 합니다.

읍면동 조선인민대표회의 상임위원회는 읍면동 조선인민대표회의 의결사항 이행 보고 계획 및 요지를 작성하여 읍면동 인민위원회, 읍면동 조선인민대표회의 위원회, 기타 기관, 단체, 개인에게 전달하여 이행하도록 합니다.

지방 인민위원회, 지방 인민법원, 지방 인민검찰청, 민사집행기관, 특별행정구역 인민위원회(지방 행정구역이 없는 경우), 특별행정구역 인민법원, 특별행정구역 인민검찰청, 기타 기관, 단체, 개인은 조선인민대표회의 의결사항 이행 보고를 준비하고 조선인민대표회의 상임위원회에 제출해야 합니다.

지방 인민위원회는 지방 인민위원회의 책임 사항에 대한 보고를 준비하고 조선인민대표회의 상임위원회에 제출해야 합니다. 지방 인민법원, 지방 인민검찰청의 책임 사항에 대한 보고는 지방 인민법원, 지방 인민검찰청이 준비하고 조선인민대표회의 상임위원회에 제출해야 합니다.

읍면동 인민위원회는 읍면동 조선인민대표회의 의결사항 이행 보고를 준비하고 읍면동 조선인민대표회의 상임위원회에 제출해야 합니다.

사회급 인민위원회는 사회급 인민대회의 감사 nghị quyết의 이행 상황을 보고하고, 요구에 따라 사회급 인민대회 상임위원회에 제출해야 함

조항 57. 인민회의가 감사에 관한 인민회의 결의안의 이행을 검토하기 위한 절차와 절차

1. 인민회는 인민회의 결의안의 이행을 검토하고 논의하거나 인민회의 결의안의 이행에 대한 질문을 조직한다. 인민회의에 제출되는 서류에는 다음이 포함된다.

가) 인민위원회, 인민재판소, 인민검찰청, 민사집행기관, 기타 기관, 단체 또는 개인이 인민회의 결의안의 이행에 대한 보고서;

나) 인민회의 각 위원회가 인민회의 결의안의 이행에 대한 심사 내용을 종합한 보고서;

다) 인민위원회가 각 분야에 대한 보고서와 인민회의 각 위원회가 인민회의 결의안의 이행에 대한 심사 내용을 종합한 보고서;

라) 인민회의 결의안 초안(있을 경우);

2. 인민회는 다음과 같은 순서로 보고서를 검토하고 논의한다.

a) 보고서를 제출한 기관의 책임자가 보고서를 설명한다.

나) 인민회의 각 위원회 주임이 심사 내용을 종합한 보고서를 발표한다.

다) 인민회는 이를 논의한다.

라) 보고서를 제출한 기관의 책임자가 인민회의 대표들이 관심을 가지고 있는 문제에 대해 설명한다.

마) 인민회는 인민회의 결의안의 이행에 관한 결의안을 발부하는 것을 검토하고 결정한다.

이 결의안의 내용은 이 법안 조항 16 제3항의 규정에 따라 이루어지며, 각 분야에서 완료된 사항, 미완료 또는 진행이 느린 사항, 계속해야 할 사항, 그리고 이러한 사항을 완료하지 못할 경우의 책임을 명시한다.

3. 인민회는 이 법안 조항 22 및 23의 규정에 따라 회기 중 질문을 조직하고, 인민회의 결의안의 이행에 관한 결의안을 발부하는 것을 검토하고 결정하며, 이 결의안은 각 분야에서 완료된 사항, 미완료 또는 진행이 느린 사항, 계속해야 할 사항, 그리고 이러한 사항을 완료하지 못할 경우의 책임을 명시한다.

조항 58. 인민회의 결의안의 이행에 관한 감사 보고서를 검토하는 책임

1. 인민회의 상임위원회는 인민회의 각 위원회가 이 법안 조항 56 제2항에 따른 보고서의 검토를 주도하고 다른 인민회의 각 위원회와 협력하여 이를 수행하도록 지시하고, 검토 결과를 종합하여 인민회에 보고한다.

2. 인민회의 각 위원회는 이 법안 조항 56 제2항에 따른 보고서를 해당 분야나 상임위원회의 지시에 따라 검토하는 책임이 있다.

조항 59. 인민회의 상임위원회, 인민회의 각 위원회, 인민회의 대표의 감사 건의에 대한 보고서 검토

1. 감사를 받는 기관, 단체 또는 개인이 상임위원회, 각 위원회 또는 대표의 감사 결론이나 건의를 이행하지 않거나 충분히 이행하지 않을 경우, 각 위원회 또는 대표는 상임위원회에 건의하여 인민회에 보고하고 검토 및 결정을 요청할 수 있다.

2. 인민회의 지원기관은 상임위원회가 상임위원회, 각 위원회 또는 대표의 감사 건의를 종합하여 상임위원회에 보고하도록 지원한다.

3. 각 위원회는 주도하여 다른 각 위원회와 협력하여 다음과 같은 작업을 수행한다.

가) 각 위원회 또는 대표의 감사 건의를 검토한다.

나) 감사를 받는 기관, 단체 또는 개인에게 상임위원회, 각 위원회 또는 대표의 감사 결론이나 건의의 이행에 대한 보고서 제출 또는 설명을 요구하거나 요청한다.

다) 상임위원회의 감사 건의를 종합한 보고서 초안을 작성한다.

라) 건의된 문제에 대한 결의안 초안을 작성한다.

4. 상임위원회는 상임위원회, 각 위원회 또는 대표의 감사 건의를 검토하고 인민회에 보고한다. 인민회에 제출되는 서류에는 다음이 포함된다.

가) 상임위원회가 감사 건의를 종합한 보고서;

나) 감사를 받는 기관, 단체 또는 개인의 설명 보고서;

다) 건의된 문제에 대한 결의안 초안;

5. 인민회는 다음과 같은 순서로 상임위원회의 감사 건의 보고서를 검토하고 논의한다.

가) 상임위원회 대표가 보고서를 발표한다.

나) 각 위원회 또는 대표가 보충 의견을 발표한다(있을 경우).

다) 감사를 받는 기관, 단체 또는 개인이 보충 설명을 제출한다(있을 경우).

라) 인민회는 이를 논의한다.

마) 인민회는 건의된 문제에 대한 결의안을 검토하고 통과한다.

6. 결의안은 다음과 같은 주요 내용을 포함한다.

가) 이행되지 않았거나 충분히 이행되지 않은 감사 결론이나 건의의 내용 평가; 한계, 부적합성 및 원인; 감사를 받는 기관, 단체 또는 개인과 관련 기관, 단체 또는 개인의 책임;

나) 감사를 받는 기관, 단체 또는 개인과 관련 기관, 단체 또는 개인에 대한 구체적인 요구사항;

다) 결의안의 이행에 대한 책임; 감사를 받는 기관, 단체 또는 개인과 관련 기관, 단체 또는 개인;

라) 결의안의 이행 결과에 대한 보고 책임;

장 IV

상임인민회의는 감사 활동을 지휘하고 조화시키며,

협력 감사 활동 

조 60. 회기 중 감사 활동을 지휘하고 조화시키며,상임위원회의 감사 활동 인민대회상임위원회의 감사 활동 인민대회

상임위원회는 인민대표회의 회기 중의 감사활동을 지도하고 조화시키며 상임위원회의 연간 감사활동을 지도하고 조화시키어 실질적인 상황과 조직능력에 적합하며 효과를 달성하도록 하여 다음 활동을 통해 이루어진다:

1. 인민대표회의 연간 회기별 감사활동 계획을 수정하여 각 회기별 감사활동 구체계획을 수립할 때 인민대표회의에 보고하여 검토 및 결정하도록 한다.

2. 상임위원회의 연간 감사활동을 자발적으로 수정한다.

3. 인민대표회의 위원회가 이 법결의 제18조 제1항 규정에 따라 감사보고서를 심사하거나 참여하여 심사를 한 후 인민대표회의와 상임위원회에 보고하도록 분담한다.

조 61. 상임위원회는 인민대표회의 위원회, 대표단, 인민대표의 감사활동을 지도하고 조화시키며 협조한다.

상임위원회는 인민대표회의 위원회, 대표단, 인민대표의 감사활동을 지도하고 조화시키며 협조하여 실질적인 상황과 조직능력에 적합하며 효과를 달성하도록 하여 다음 활동을 통해 이루어진다:

1. 인민대표회의와 상임위원회의 감사프로그램 일부 내용을 인민대표회의 위원회와 대표단에게 수행하도록 위임한다.

2. 인민대표회의 위원회, 대표단, 인민대표에게 감사활동 계획과 일정을 조정하고 협조하여 중복되는 감사내용, 시간, 장소를 피하도록 요구한다.

3. 인민대표회의 위원회, 대표단, 인민대표에게 같은 지역, 기관, 단위에서 감사활동을 협조하여 수행하도록 요구한다.

조 62. 감사활동 지도, 조화, 협조를 위한 정보제공 및 보고 체계

1. 실질적인 필요에 따라 감사계획을 수정해야 하는 경우, 인민대표회의 위원회, 대표단, 인민대표는 상임위원회에 보고하여 감사활동을 지도하고 조화시키며 협조하도록 요청한다.

인민대표는 대표단을 통해 상임위원회에 보고한다.

2. 매월 25일까지 인민대표회의 위원회와 대표단은 상임위원회에 그 달의 감사활동 초보적 결과와 다음 달의 예정된 계획(있을 경우)을 문서로 보고하며, 감사활동의 내용, 시간, 참석자, 장소 등을 명시한다. 인민대표는 대표단을 통해 상임위원회에 그 달의 감사활동 초보적 결과와 다음 달의 예정된 계획(있을 경우)을 보고하며, 감사활동의 내용, 시간, 참석자, 장소 등을 명시한다.

3. 인민대표회의 지원기관은 인민대표회의 위원회, 대표단, 인민대표의 보고를 종합하고 상임위원회가 감사활동을 지도하고 조화시키며 협조하도록 조언하고 지원한다..

4. 매년 12월, 인민대표회의 지원기관은 인민대표회의 위원회와 대표단과 협력하여 감사활동 조화작업의 종합보고서와 경험이득을 작성하여 상임위원회에 보고한다.

장 V

시행규정 

조 63효력 발생

1. 본 결의는 2026년 3월 1일부터 효력을 발생한다.

2. 2022년 9월 12일 국회의 상임위원회가 발의한 제594/NQ-UBTVQH15 호 인민대표회의, 상임위원회, 인민대표회의 위원회, 대표단, 인민대표의 감사활동 지침은 본 결의가 효력을 발생하는 날로부터 효력을 상실한다.

조 64. 시행 조직

1. 인민대표회의, 상임위원회, 인민대표회의 위원회, 대표단, 인민대표, 관련 기관, 단체, 개인은 본 결의를 집행하는 책임이 있다.

2. 민의위원회와 감사위원회는 민족위원회와 다른 국회의 위원회, 지방인민대표회의 상임위원회와 협력하여 감사활동을 위한 표준문서를 작성하고 공포한다.

3. 지방인민대표회의 상임위원회는 지방인민대표회의에 감사활동을 보장하기 위한 규정을 제정하고 공포하도록 제출한다.

본 결의는상임위원회 국회 사회주의 공화국 베트남 제10기제V차 P회의 제52차 2025년 6월 24일 24 월 12 년 2025.