시의·면의·읍의 보건에 관한 명령 제117/2014/NĐ-CP

처분령

읍·면·동 보건에 관한 규정

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 ||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

2007년 11월 21일 전염병 예방 법률;

2008년 11월 14일 보험의료법에 근거하여;

2009년 11월 23일 의료진단 및 치료 법률;

2010년 11월 15일 법률 제15호 공무원법에 의거

||| 보건부 장관의 제안에 따라,

정부는 읍·면·동 보건에 관한 시행령을 제정한다.

조 1. 적용범위

이 시행령은 읍·면·동 보건의 조직, 기능, 임무, 운영 조건 및 인력에 관한 사항을 규정한다.

조 2. 읍·면·동 보건의 조직, 기능, 임무

1. 읍·면·동 보건소(이하 "읍·면 보건소"라 한다)는 읍면보건소(이하 "군 보건소"라 한다)에 속하는 의료기관으로 행정구역상 읍·면·동(이하 "읍·면"이라 한다)별로 설립된다.

2. 읍·면 보건소는 읍·면 주민에게 기본적인 건강 관리 서비스를 제공한다.

3. 읍·면 보건소의 임무는 다음과 같다.

가) 예방의학, 진료, 치료, 전통의학 활용, 생식 건강 관리, 필수 약물 공급, 지역사회 건강 관리, 건강 교육 등 전문 활동을 수행한다. 상위 관리 기관의 지침과 법률 규정에 따라 수행한다.

나) 읍·면 보건소 직원들에게 전문 지식과 활동을 지도한다.

다) 인구 및 가족계획 관련 업무를 수행하기 위해 관련 기관들과 협력한다.

라) 읍·면 내에서 개인 의료 및 약국 활동을 검사한다.

마) 읍·면 주민의 보건 상태를 유지하고 향상시키기 위한 읍·면 보건소의 상설 기구로서 역할을 한다.

바) 군 보건소장과 읍·면 단체장이 부여한 다른 임무를 수행한다.

조 3. 읍·면 보건소의 운영 조건

읍·면 보건소는 자체 사무실, 물리적 시설, 장비, 약물, 예산 및 기타 운영 조건을 갖추고 있어야 하며, 이는 읍·면 보건소가 제2조 제3항에 명시된 임무를 수행하는데 필요한 수준을 충족해야 한다.

조 4. 읍·면 보건소의 인력

1. 읍·면 보건소 직원은 공무원이다.

2. 읍·면 보건소의 직원 수는 군 보건소의 총 직원 수에 포함되며, 지역의 실질적인 요구와 조건에 따라 위치별 업무량을 고려하여 결정된다.

3. 읍·면 보건소 직원의 계약 체결은 공무원법에 따라 다음과 같이 이루어진다.

가) 1994년 2월 3일 제58/TTg 호 정부총리 결정에 따른 읍·면 보건소 직원들에 대한 공무원법 제3조 제1항 및 1995년 3월 4일 제131/TTg 호 정부총리 결정에 따른 수정된 제58/TTg 호 정부총리 결정에 따른 직원들은 직무 요구사항과 자격 요건을 충족하면, 직접 관리 기관은 법령에 따라 무기한 계약을 체결하도록 절차를 진행해야 한다.

나) 1995년 3월 4일 제131/TTg 호 정부총리 결정에 따른 수정된 1994년 2월 3일 제58/TTg 호 정부총리 결정에 따른 읍·면 보건소 직원들 중 36개월 이상 읍·면 보건소에서 근무한 경우, 공무원법 제29/2012/NĐ-CP 호 2012년 4월 12일 정부결정에 따른 공무원 선임, 사용 및 관리에 관한 법률 제14조 제1항 제1호에 따른 특별 선임 조건을 충족하면, 직접 관리 기관은 법령에 따라 무기한 계약을 체결해야 한다.

읍·면 보건소에서 36개월 미만 근무한 직원들은 공무원법에 따라 선임되어야 한다.

다) 이 결정 이후 읍·면 보건소에 새로 선임된 공무원들은 공무원법에 따라 계약을 체결해야 한다.

4. 보건부는 인사부와 함께 읍·면 보건소 직원의 계약 체결에 대한 이 조 제3항의 규정 준수를 감독하고 독려한다.

1. 이 시행령은 2015년 1월 31일부터 효력을 발생한다.

2. 1994년 2월 3일 제58/TTg 호 정부총리 결정 및 1995년 3월 4일 제131/TTg 호 정부총리 결정은 이 시행령의 효력 발생일로부터 효력을 상실한다.

조 5. 효력 발효

1. 보건부는 읍·면 보건소의 기능과 임무를 지시한다.

가) 이 시행령의 시행을 지시한다.

조 6. 시행 책임

나) 읍·면 보건소 직원들의 고용 계약 체결을 지시하며, 이는 공무원법 및 그 시행규칙에 따라 이루어져야 한다.

2. 지방인민위원회는 다음과 같은 책임이 있음

다) 읍·면 보건소의 운영을 위한 기반 시설, 장비, 예산 등을 지원한다.

라) 읍·면 보건소 직원들의 선임, 사용 및 관리를 지시하며, 지역 및 지역 발전 계획에 적합한 직업 자격 기준을 준수해야 한다.

마) 읍·면 보건소를 포함한 지역 보건 활동 강화를 지시한다.

d) 인사 조치를 통해 분급에 따라 읍・면 보건소에서 근무하는 직원의 채용, 사용 및 관리를 지도하고, 해당 지역과 지방 발전 계획의 요구에 맞는 직위 직종 기준을 준수하여 조직 구성을 확보하도록 함;

đ) 읍・군 단위 인민위원회가 보건청과 협력하여 지역 내 의료 작업을 강화하도록 지시하며, 특히 의료 기관들의 예방 및 질병 통제 활동에 중점을 두고, 이는 읍・면 보건소를 포함함.

3. 각 장관, 정부 직속 기관의 수장, 중앙 정부 소속 기관의 수장, 각 성·직할시 인민위원회 주석은 본 nghị정의 시행에 대해 책임을 진다./.