내무부는 결정 번호 12/2006/QĐ-BNV을 통해 공무원 선발 및 등급 상향 시험에 대한 내규를 발부하였다. 이 내규는 기존 내규를 대체하며 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생한다.
적용 범위
국가 기관과 정부 소유의 단체의 공무원 및 직원들.
핵심 사항
- 공무원 및 직원 → 새로운 내규에 따라 선발 시험, 등급 상향 시험에 참여할 수 있다.
- 이 내규 → 공무원 선발 및 등급 상향 시험에 대한 내규를 대체하며, 이는 정부 조직-인사 부총리(현 내무부 장관)가 발부한 결정 번호 466/1998/QĐ-TCCP-BCTL에 첨부되었다.
- 이 내규는 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생한다.
- 장관, 정부와 동등한 기관의 수장, 중앙 정부 소속 기관의 수장, 지방자치단체의 주석 → 이 결정의 집행에 대한 책임을 진다.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 긍정적인 영향: 공무원 및 직원은 기관 내에서 자격을 향상시키고 위치를 높이는 더 많은 기회를 얻게 된다.
- 부정적인 영향: 공무원 및 직원들이 새로운 규정을 이해하기 위해 시간이 필요하다.
❓ 자주 묻는 질문
새로운 선발 및 등급 상향 시험 내규는 언제 효력이 발생하나?
새로운 선발 및 등급 상향 시험 내규는 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생한다.
이 결정의 집행에 대한 책임을 지는 기관은 어디인가?
장관, 정부와 동등한 기관의 수장, 중앙 정부 소속 기관의 수장, 지방자치단체의 주석 → 이 결정의 집행에 대한 책임을 진다.
새로운 내규는 어떤 내규를 대체하는가?
새로운 내규는 정부 조직-인사 부총리(현 내무부 장관)가 발부한 결정 번호 466/1998/QĐ-TCCP-BCTL에 첨부된 공무원 선발 및 등급 상향 시험 내규를 대체한다.
새로운 선발 및 등급 상향 시험 내규는 언제 효력이 발생하나?
새로운 선발 및 등급 상향 시험 내규는 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생한다.
공무원 및 직원은 어떤 내규에 따라 선발 및 등급 상향 시험에 참여하나?
공무원 및 직원은 이 결정에 첨부된 공무원 선발 및 등급 상향 시험에 대한 내규에 따라 선발 및 등급 상향 시험에 참여한다.
전문
결정
공무원 및 국가공무원을 위한 선발시험과 등급상향 시험 내규 시행에 관한 사항
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내무부 장관
||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거
1998년 2월 26일 제정된 공무원 및 직원 법과 2003년 4월 29일 제정된 공무원 및 직원 법 일부 조항을 수정 보완한 공무원 및 직원 법에 근거함
정부가 2003년 10월 10일 제정한 제115호 정부령(공무원 예비자에 관한 사항), 2003년 10월 10일 제정한 제116호 정부령(국가기관의 직속기관에서의 공무원 및 공직자의 채용, 사용 및 관리에 관한 사항), 2003년 10월 10일 제정한 제117호 정부령(국가기관에서의 공무원 및 공직자의 채용, 사용 및 관리에 관한 사항)에 근거함
정부가 2003년 5월 9일 제정한 제45호 정부령(내무부의 기능, 임무, 권한 및 조직구성에 관한 사항)에 근거함
공무원, 공직자과 장관의 제안에 따라
결정함에 있어서:
조 1. 본 결정에 부록으로 내규를 제정함. 이 내규는 공무원 및 국가공무원을 위한 선발시험과 등급상향 시험에 관한 내규임
조 2. 본 결정에 부록으로 제정된 공무원 및 국가공무원을 위한 선발시험과 등급상향 시험에 관한 내규는 1998년 9월 5일 제466/1998/QĐ-TCCP-BCTL 부총리, 중앙인사위원회 주석(현재 내무부)가 제정하고 공보에 게재한 날로부터 15일 후 효력을 발생하는 공무원 선발시험과 등급상향 시험에 관한 내규를 대체함
조 3. 본 결정은 내무부장관, 정부와 동등한 기관의 수장, 각 지방자치단체의 주민대표회의 의장이 책임지고 집행해야 함
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부 장 (인)
도 광 중 |
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.
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