시행규칙 제 12/2009/TT-BTNMT 기념장 "자원과 환경을 위한 공로" 수여에 관한 규정

시행규칙

기념장 "자원과 환경을 위한 공로" 수여에 관한 규정

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환경부 장관

2003년 11월 26일 제정된 «시상 및 포상에 관한 법률» 및 2005년 6월 14일 제정된 «시상 및 포상에 관한 법률 일부 개정 법률»을 근거로 함

2005년 9월 30일 정부가 제정한 «시상 및 포상에 관한 법률 및 시상 및 포상에 관한 법률 일부 개정 법률 시행에 관한 세부 규정 및 지침» 제121호 2005년도 명령 제2005-121호를 근거로 함

정부령 제 25/2008/NĐ-CP 2008년 3월 4일, 정부가 자원 및 환경부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정한 정부령;

시상 포상 부 장관 및 법제 부 장관의 제안을 검토함

규정

장 1.

총칙

조 1. 적용범위

본 통지는 기념장 "자원과 환경을 위한 공로"의 원칙, 수여 대상, 기준, 절차 및 수여 절차에 대해 규정함

조 2. 적용대상

1. 자원과 환경 부문 내 기관 및 단체에서 근무 중인 개인으로, 이는 다음과 같음

a. 자원과 환경부가 통합되기 전 또는 통합 후 근무한 개인

b. 지방 자원과 환경 기관에서 근무하는 개인

2. 자원과 환경 부문 외에서 근무하되 자원과 환경 부문 건설 및 발전에 크게 기여한 개인

3. 해외에 거주하는 베트남인 및 자원과 환경 부문 건설 및 발전에 크게 기여한 외국인

조 3. 기념장

1. "자원과 환경을 위한 공로" 기념장(이하 "기념장"이라 함)은 자원과 환경 부 장관이 자원과 환경 부문 건설 및 발전에 크게 기여한 개인에게 공로를 인정하는 포상 형태임

2. 기념장은 자원과 환경 부문 특징을 반영하는 모양, 크기, 색상을 가지며, 국가 일반 규정에 맞춤. 기념장에는 자원과 환경부가 발행한 기념장 증명서가 첨부됨

조 4. 기념장 수여 원칙

1. 기념장은 한 번만 수여되며, 사후 수여되지 않음

2. 기념장 수여는 법령, 대상, 기준, 절차 및 절차를 준수하고 공정, 민주적이고 공개적으로 이루어져야 함

3. 기념장 수여는 매년 진행됨

조 5. 기념장을 받은 개인의 권리와 의무

1. 자원과 환경부가 발행한 기념장 및 기념장 증명서를 받음

2. 제121/2005/NĐ-CP 2005년 9월 30일 정부가 제정한 «시상 및 포상에 관한 법률 및 시상 및 포상에 관한 법률 일부 개정 법률 시행에 관한 세부 규정 및 지침» 제74조 제2항에 따라 금품 또는 그 가치에 상응하는 물품을 수여받음

3. 기념장을 자원과 환경 부문 전통을 홍보하고 교육하며, 자원과 환경 부문 발전에 대한 인식과 책임을 높이는 목적으로 사용할 수 있음

4. 기념장을 잘 보관하고 관리하며, 기념장을 대여하지 않음

조 6. 기념장을 수여하지 않는 경우

1. 자원과 환경부 통합 전 각 부문에서 수여받은 훈장 수여자

2. 경고 이상의 징계를 받은 개인, 제2조 제2항 제d호에 규정된 경우를 제외하고는 해당됨

3. 직장에서 무단 퇴직한 개인

4. 징역형을 받거나 받고 있는 개인, 집행유예를 포함함

장 II.

기념장 수여 기준 및 절차

조 7. 기념장 수여 기준(개인, 자원 및 환경 부문 근무자)

1. 자원 및 환경 부문에서 근무하는 개인은 도덕적 품질이 우수하고 임무를 완수하였으며, 남성은 20년 이상, 여성은 15년 이상 해당 부문에서 근무한 경우에 해당한다.

2. 기념장을 수여하기 위한 근무기간 산정 방법

a. 해당 부문에서의 근무기간은 해당 부문의 7개 관리 영역(토지, 수자원, 지질, 광물, 환경, 기상 해양, 측량 및 지도, 바다와 해역)에서의 근무기간을 포함하며, 해당 부문 통합 이전과 이후 모두 포함된다.

b. 산간지역 또는 해외 지역에서 연속적으로 3년 이상 근무한 개인은 남성은 15년 이상, 여성은 10년 이상 해당 부문에서 근무한 경우에 해당한다.

c. 다른 부문에서 해당 부문으로 이동하거나 해당 부문에서 다른 부문으로 이동한 개인은 연속적으로 25년 이상 근무하였으며, 그 중 해당 부문에서 남성은 10년 이상, 여성은 7년 이상 근무한 경우에 해당한다.

d. 경고 징계를 받은 개인은 징계 기간이 끝난 후에만 기념장을 수여받을 수 있으며, 징계 기간은 기념장 수여 기간에 포함되지 않는다.

e. 부서장 또는 동등 직위를 역임하거나 현직이며, 해당 부문에서 정년퇴직 전까지 근무 기간이 조 1항 및 조 2항의 규정에 미달하더라도 특별히 기념장을 수여받을 수 있다.

3. 다음의 경우 근무기간은 기념장을 수여받기 위한 산정에서 제외된다.

a. 장관, 차관(현직, 정책 퇴직자 또는 이동 근무자);

b. 다음 중 하나 이상의 명예 수상자로서: 각 종훈장, 노동영웅, 전국 모범 근로자, 인민 교사, 우수 교사, 국가 상, 호치민 상;

c. 발명품을 보유한 개인; 국가 수준의 과학 프로그램 또는 연구 주제를 주도하고 이를 우수하게 평가받아 생산 또는 생활에 적용한 개인; 특출한 공로를 세운 개인.

조 8. 기념장 수여 기준(자원 및 환경 부문 외 근무자)

본 통지 제2조 제2항 및 제3항에 따라 자원 및 환경 부문 외에서 근무하는 개인은 다음 조건 중 하나를 충족하면 기념장을 수여받을 수 있다.

1. 해당 부문의 건설 및 발전에 기여한 리더십 및 관리 역할;

2. 과학 연구 성과 또는 공학 설계를 통해 해당 부문의 건설 및 발전에 기여한 창의적인 아이디어 또는 공로;

3. 베트남과 국제 조직 또는 국가 간 협력 관계 구축 및 강화를 통해 해당 부문의 건설 및 발전에 기여한 공로;

4. 재정 지원 또는 물질적 지원을 통해 해당 부문의 건설 및 발전에 기여한 공로.

조 9. 기념장 수여 절차(자원 및 환경 부문 근무자)

1. 장관, 차관: 인사부는 상임 추천 및 포상 위원회에 제안서를 작성하여 장관에게 심사하도록 요청해야 한다.

2. 부처 내 기관에서 근무하는 개인: 기초 추천 및 포상 위원회는 제안서를 작성하여 기관 또는 단위의 책임자에게 제출하여 상임 추천 및 포상 위원회에 심사하도록 요청하고, 장관에게 결정을 요청해야 한다.

3. 다른 부처나 기관으로 이동한 부서에서 근무한 개인: 해당 부서의 기초 추천 및 포상 위원회는 제안서를 작성하여(직속 관리 기관의 근무 기간 확인서 포함) 기관의 책임자에게 제출하여 상임 추천 및 포상 위원회에 심사하도록 요청하고, 장관에게 결정을 요청해야 한다.

해당 부서가 해체되거나 합병된 경우, 해당 부서의 조직, 기능, 임무를 계승한 기관이 상임 추천 및 포상 위원회에 제안서를 작성하여 심사하도록 요청하고, 장관에게 결정을 요청해야 한다.

4. 지방 자원 및 환경 기관에서 근무하는 개인: 지방 자원 및 환경청의 추천 및 포상 위원회는 제안서를 작성하여 청장에게 제출하여 상임 추천 및 포상 위원회에 심사하도록 요청하고, 장관에게 결정을 요청해야 한다.

조 10. 은퇴한 자원 및 환경 부문 개인에게 기념장을 수여하는 절차

1. 자원 및 환경부 소속 단위에 재직 중 은퇴한 개인에 대해서는 해당 단위의 장은 은퇴한 직원과 조직 인사과가 협력하여 상근 시상추진위원회인 자원 및 환경부 시상추진위원회에 제출하기 위한 서류를 작성하여 장관에게 심의 후 결정을 요청한다.

2. 지방 자원 및 환경 기관에서 은퇴한 개인에 대해서는 해당 지방자치단체의 자원 및 환경국 시상추진위원회가 서류를 작성하여 국장에게 제출하고, 상근 시상추진위원회인 자원 및 환경부 시상추진위원회에 심의 후 장관에게 결정을 요청한다.

조 11. 자원 및 환경 부문 외에서 근무하는 개인에게 기념장을 수여하는 절차

1. 자원 및 환경 부문 외에서 근무하는 개인에 대해서는 기념장을 수여하기로 제안한 단위는 상근 시상추진위원회인 자원 및 환경부 시상추진위원회에 제출하기 위한 서류를 작성하여 장관에게 심의 후 결정을 요청한다.

2. 특별한 공적 또는 성과가 있는 개인이 즉시 기념장을 받을 필요가 있을 경우, 시상과는 상근 시상추진위원회인 자원 및 환경부 시상추진위원회에 제출하기 위한 서류를 작성하여 장관에게 심의 후 결정을 요청한다.

조 12. 기념장 수여를 위한 서류 및 접수기관

1. 기념장 수여를 위한 명부는 다음과 같이 구성된다.

a. 기념장을 수여하기로 제안한 단위의 제청서

b. 기념장을 수여받기로 제안된 개인 명단

c. 기념장을 수여하기로 제안된 개인의 업적 보고서

제청서, 기념장을 수여받기로 제안된 개인 명단, 기념장을 수여하기로 제안된 개인의 업적 보고서는 본 통지에 첨부된 양식 1, 양식 2, 양식 3에 따라 작성된다.

2. 시상과는 기념장을 수여하기 위한 서류 접수기관이다.

조 13. 기념장 수여를 위한 서류 제출 기간

기념장 수여를 위한 서류는 상근 시상추진위원회인 자원 및 환경부 시상추진위원회(시상과)에 매년 5월과 11월 두 차례 제출된다.

조 14. 기념장 수여

기념장 수여는 장관이 직접 수여하거나, 부총리, 자원 및 환경부 소속 기관 및 단위의 장, 각 지방자치단체의 자원 및 환경국의 장에게 위임하여 수여하게 한다.

장 3.

시행규정

조 15. 효력 발생

1. 본 통지는 2009년 10월 7일부터 효력을 발생하며, 2005년 2월 15일에 자원 및 환경부 장관이 발표한 "자원 및 환경 사업에 대한 기념장 수여 규정"을 대체한다.

조 16. 시행 조직

1. 시상과는 본 통지를 조직하고, 이행을 감독하며, 촉진하도록 책임을 진다.

2. 매년 시상과는 본 통지를 이행하기 위한 계획과 예산을 작성하고, 기념장 제작 비용, 기념장 증명서 인쇄 비용 및 수여받은 개인에게 지급할 상금을 예산에 포함시키도록 한다.

3. 자원 및 환경부 소속 단위의 장, 각 지방자치단체의 자원 및 환경국 국장은 본 통지를 이행하도록 책임을 진다. 또한, 관리하는 단체의 직원들의 경력 사항을 검토하고 확인하여 정확한 대상과 기준에 맞게 하도록 한다.

4. 이행 과정에서 어려움이나 문제점이 발생하면, 각 기관, 단위, 조직, 개인은 즉시 자원 및 환경부에 보고하여 해결하도록 한다.