연합 고시 제12-NV/TT는 총 현임 급여가 규정된 금액 미만인 기관 소속 공업인과 임용직 직원의 최저임금 인상에 관한 사항을 규정하며, 새로운 급여는 1957년 3월 1일부터 적용된다.
적용 범위
공업인과 임용직 직원이 속한 기관
핵심 사항
- 이 고시에서 규정된 금액 미만의 총 현임 급여를 받고 있는 자는 해당 금액으로 인상된다 (조 1).
- 새로운 급여는 각 지방별로 구체적으로 적용되며, 하노이, 하이퐁, 홍ガイ 광산 지역 및 기타 지방 (조 1).
- 향사, 민중 교육 강사, 초급 학교 신속 교육 임용직 교원은 제1급 교원의 근무 체제를 따르는 경우도 동일하게 급여 인상 대상이다 (조 1).
- 본 고시는 1957년 3월 1일부터 적용된다.
- 각 부문과 단위는 본 고시를 시행하고 1957년 4월까지 연부에 결과 보고해야 한다.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 공업인과 임용직 직원의 생활 수준을 개선한다.
- 기관의 비용이 증가할 수 있다.
- 기관에 재정적 압박을 가할 수 있다.
❓ 자주 묻는 질문
이 고시에 따라 급여 인상 대상은 누구인가?
총 현임 급여가 이 고시에서 규정된 금액 미만인 공업인과 임용직 직원.
새로운 급여는 언제부터 적용되는가?
1957년 3월 1일부터.
하노이, 하이퐁, 홍ガイ 광산 지역 외의 다른 지방의 최저임금은 어떻게 되는가?
다른 지방의 최저임금은 월 29,000동 또는 일 1,150동이다.
기관은 본 고시를 적용한 후 무엇을 해야 하는가?
본 고시를 시행하고 1957년 4월까지 연부에 결과 보고해야 한다.
전문
| 노동부-내무부-재정부 | VIỆT NAM 민주공화국 독립 - 자유 - 행복 |
| 번호: 12-NV/TT | 하노이, 1957년 2월 21일 |
통 부령
공인 및 임용직 직원의 최저임금 인상을 위한 것 관
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敬启者: |
- 각 부 |
현재, 기관에 속한 공인 및 임용직 직원 중 일부의 급여가 너무 낮아 생활에 많은 어려움을 겪고 있다.
이러한 상황을 어느 정도 해결하기 위해, 연부는 다음과 같이 급여를 인상하기로 결정하였다:
현재 받는 총 급여가 아래 각 금액 미만인 사람들은 근무지에 따라 해당 금액으로 인상된다:
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근무 장소 |
1957년 3월 1일부터 적용되는 새로운 총 급여 |
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매월 |
매일 |
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- 하노이 - 하이퐁 - 홍ガイ 광산 지역 - 기타 지역 |
32,000동 31.000 31.000 29.000 |
1.300 1.250 1.250 1.150 |
따라서, 1955년 6월 7일 연부 통지 제18-TT/LB/NVTCLĐ호와 1956년 3월 5일 재정부 통지 제192-TC/HCP호에 따라 이미 급여 인상을 받았으나 현재 받는 총 급여가 위 금액 미만인 사람들도 해당 금액으로 인상된다.
평민 교육 강사, 초등 교육 단기 과정 임용직 교원은 정식 교원 1급 제도에 따라 근무하는 경우에도 위와 같은 급여 인상을 받는다.
본 통지는 1957년 3월 1일부터 적용된다.
각 부처, 각급 기관은 빠른 실행을 요청하며, 1957년 4월까지 연부에 결과 보고서를 제출한다:
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임용직 공인 및 직원 종류 |
급여 인상 대상 인원 수 |
각 인원의 기존 월별 총 급여 |
1957년 3월 1일부터 적용되는 각 인원의 새 월별 총 급여 |
주의사항 |
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부총리 겸 내무부장관 |
K.T. 재무부 장관 |
장관 |
관계도
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