대통령령 제121/1999/QĐ-TTg는 베트남 전력공사가 1999년부터 2000년까지 이익을 창출하고 국가예산을 완전히 납부하며 전기 손실률을 줄이는 조건 하에서 최저임금 인상률과 일부 보상 및 유인수당 제도를 적용하도록 허용한다.
适用范围
베트남 전력공사
要点
- 베트남 전력공사는 1999년부터 2000년까지 이익을 창출하고 국가예산을 완전히 납부하며 전기 손실률을 줄이는 조건 하에서 최저임금 인상률을 적용할 수 있다(제1조).
- 베트남 전력공사 소속 근로자와 공무원은 안전운영 보상금 제도를 적용받으며, 이는 직급임금의 15% 또는 20%이다(제2조 1항).
- 베트남 전력공사 소속 근로자와 공무원 중 직접 관리, 운행, 수리를 담당하는 500KV 송전선 및 변전소 직원은 1998년 대통령령 제26/CP에 따라 유인수당을 받는다(제2조 2항).
- 노동부는 이 결정의 시행을 지도하는 책임이 있다.
🌐 本文件的社会影响
- 베트남 전력공사 소속 근로자와 공무원의 수입 증대를 위해 최저임금 인상률과 보상, 유인수당 제도를 적용함으로써 이익을 얻는다.
- 베트남 전력공사는 생산 및 경영 효율성을 개선하여 최저임금 인상률 적용 조건을 충족하도록 장려된다.
❓ 常见问题
베트남 전력공사는 최저임금 인상률을 적용받을 수 있는가?
예, 베트남 전력공사는 1999년부터 2000년까지 이익을 창출하고 국가예산을 완전히 납부하며 전기 손실률을 줄이는 조건 하에서 최저임금 인상률을 적용받을 수 있다.
베트남 전력공사 소속 근로자와 공무원은 어떻게 안전운영 보상금 제도를 적용받는가?
베트남 전력공사 소속 근로자와 공무원은 직급임금의 15% 또는 20%를 받는 안전운영 보상금 제도를 적용받는다.
베트남 전력공사 소속 근로자와 공무원 중 직접 관리, 운행, 수리를 담당하는 500KV 송전선 및 변전소 직원은 어떻게 유인수당을 받는가?
베트남 전력공사 소속 근로자와 공무원 중 직접 관리, 운행, 수리를 담당하는 500KV 송전선 및 변전소 직원은 1998년 대통령령 제26/CP에 따라 유인수당을 받는다.
노동부는 어떤 책임을 가지고 있나?
노동부는 이 결정의 시행을 지도하는 책임이 있다.
全文
총리 결정
전기공사 베트남 총공사의 임금 및 수입에 관하여
국무총리
정부조직법 ||| 1992년 9월;
근거 교육부, 1993년 2월 23일 정부가 발령한 제26/CP 호에 의거하여 기업에서 임시적으로 적용되는 새로운 임금 제도; 5 1997년 3월 28일 정부가 발령한 제28/CP 호에 의거하여 국가 기업 내에서 임금 및 수입 관리 개혁에 관한 규정;
노동부 장관의 건의에 따라 3 베트남 전기공사 총공사는 1997년 3월 28일 정부가 발령한 제28/CP 호에 규정된 최저임금 조정계수를 1999년 1월 1일부터 2000년 말까지 적용할 수 있는 권한을 부여함으로써 다음 조건을 충족시키는 경우: 국가;
생산 및 경영이 이익을 창출하고;;
결정함에 있어서:
조 1. 연간 전력 손실률을 법령에 규정된 수준보다 0.2%에서 0.3%까지 감소시키며;
평균 노동생산성이 전년 대비 물량으로 계산하여 증가해야 함.
베트남 전기공사 총공사 소속 생산 및 경영 근로자와 직원은 다음과 같은 제도를 적용받습니다:
안전운영 보상금: 급여 등급의 15%와 20%를 지급하며, 이는 관련 직무에 종사하는 근로자와 직원에게 적용되는 단가 임금에 포함되며, 전력망 운영 및 전력 공급과 직접 관련된 직무에 종사하는 자에게 지급됨.
조 2. 베트남 전기공사 총공사는 노동부와 재무부가 제공하는 지침에 따라 각 전압 등급별 보상금 세부사항을 명시한 보상 규정을 제정합니다.
1. 2. 전력망 운행, 유지보수 및 500KV 변전소 관리를 담당하는 근로자와 직원
1998년 5월 23일 정부가 발령한 제261/CP 호에 의거하여 임시적으로 적용되는 새로운 기업 임금 제도에 규정된 유인수당을 적용받음.
노동부는 본 결정의 시행에 대한 지침을 제공하는 책임이 있음. 국무총리, 부처장관, 중앙정부 소속 기관의 장관, 중앙정부 직속 시·도 인민위원회 주석, 베트남 전기공사 총공사 이사회 의장 및 총경리는 본 결정의 시행에 대한 책임이 있음./. 정부가 임시로 새로운 기업에서 적용될 급여 제도를 규정한 것에 관한 결정이다.
조 3. 위반 노동 - 장병 및 사회 3은 이 결정의 시행을 지도하는 책임이 있다.
조 4. 본 결정은 서명일로부터 15일 후부터 효력을 발생한다.
조 5: 부총리, 중앙부처 수장, 중앙정부 소속 기관 수장, 중앙하원 산하 성 및 직할 시 주민위원회 주석, 관리이사회와 베트남 전력공사 총경리가 이 결정을 집행하는 책임이 있다./.
关系图
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