통일훈령 제123/2015/TTLT-BQP-BGDĐT-BLĐTBXH 국방 및 안보 교육 센터의 조직과 운영, 고등학교와 대학의 국방 및 안보 교육 연계에 관한 규정

통지연합

국방안보 교육 기관의 조직 및 운영에 관한 규정 국방 대학 및 고등교육 기관의 국방안보 교육 연계

교육 및 안보 연계 고등학교와 대학 교육 기관의c

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교육 국방안보 법률에 근거함아2013년 6월 19일 제정된

정부가 2014년 2월 25일 제정한 국방안보 교육 법률 시행세부사항 및 조치에 관한 명령에 근거함아2012년 4월 18일 제정된 정부가 부처 및 정부기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정한 36/2012/NĐ-CP 명령에 근거함

정부가 2023년 4월 20일에 제정한 정부조직법에 의거증진 36/2012/NĐ-CP 2012년 18일아2013년 4월 22일 제정된 정부가 국방부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정한 35/2013/NĐ-CP 명령에 근거함

정부가 2013년 4월 22일 제정한 제35/2013/NĐ-CP 호에 근거하여정부령2012년 12월 20일 제정된 정부가 고용노동부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정한 106/2012/NĐ-CP 명령에 근거함

2008년 3월 19일에 제정된 32/2008/NĐ-CP 제정일인 2008년 3월 19일에 정부가 제정한 공공기관의 기능과 임무, 규칙에 관한 법률 시행령에한

근거ứ 2015년 1월 30일 총리가 국방안보 교육 센터 2015-2020년 및 그 이후 단계 계획을 승인한 161/QĐ-TTg 지시에 근거함i제5항 2020년 9월 25일 정부가 제정한 제2020-115호 대통령령에 의거하여 공무원 채용, 사용 및 관리를 규정함

통신 및 방송부 장관의 요청에 따라;증진 총리가 2015년 1월 30일 승인한 제161/QĐ-TTg 호의 계획 시스템 구축증진의 tr중점아국방 및 안보 교육 단계 2015-2020 및 그 이후 년도;

국방부 장관, 교육부 장관, 고용노동부 장관은 국방안보 교육 센터의 조직 및 운영에 관한 규정과 대학 및 고등교육 기관의 국방안보 교육 연계에 관한 통지령을 발행한다.아교육 및 훈련을 위해 노동 - 전쟁상이자 및 사회부 장관은 국방 및 안보 교육 센터의 조직과 활동에 관한 통일 지침을 발행하며, 고등학교와 대학 교육 기관의아교육 및 안보 연계아대학 교육 기관.

장 1

총칙

1. 적용 범위

본 통지령은 국방안보 교육 센터(이하 "센터"라 함)의 조직 및 운영, 그리고 대학 및 고등교육 기관의 국방안보 교육 연계에 관한 규정을 정한다.

본 통지령은 대학, 학원, 지역대학, 국가대학(이하 "고등교육 기관"이라 함), 고등기술학교, 군사학교 내 센터, 관련 기관 및 개인에게 적용된다.

조 제2항. 센터의 위치와 기능

공공기관으로서 법적 인격과 별도의 계좌 및 도장을 보유하며, 법률에서 정하는 대상에게 국방안보 교육 및 국방안보 지식 보충 교육을 수행하는 기능을 가진다.

조항 3. 센터의 운영 원칙

1. 당과 정부의 정책, 법률을 준수하고, 상위 당조직 및 당기구의 지도와 교장 또는 학장의 관리 및 운영 아래에 있다.

2. 국방안보 교육(GDQPAN)과 정치사상 교육, 법규 교육 및 센터의 전면적인 강화를 긴밀히 결합한다.

3. 각 대상에 맞는 종합적인 교육을 실시하며, 이론과 실제, 이론과 실습을 결합한다.

조항 4. 국방안보 교육 연계의 목표

GDQPAN 프로그램의 실행, 학습 결과 인정 및 GDQPAN 자격증 발급을 위해 GDQPAN 프로그램을 학생들에게 제공하고, GDQPAN 프로그램을 수행할 수 없는 학교를 지원한다.

조항 5. 국방안보 교육 연계의 원칙

1. GDQPAN 프로그램의 내용을 충실히 수행하고, 품질과 효과를 보장한다.

2. 상위 기관의 지시를 준수한다.

3. 법률에 따라 각 당사자의 책임을 발휘하고, 이익을 조화롭게 한다.

장 II

국방안보 교육 센터의 설립 및 조직

조 6. 중앙기관 설립의 요건 및 권한

1. 설립 요건: 국방교육 안보 교육 시스템 구획 계획 2015-2020년 및 그 이후 연도에 대한 총리 제161/2015/QĐ-TTg 호 2015년 1월 30일 정부총리 결정 제161/2015/QĐ-TTg 제1조 제2항을 준수하여 시행한다. 이 결정은 국방교육 안보 교육 시스템 구획 계획 2015-2020년 및 그 이후 연도에 대한 총리 제161/2015/QĐ-TTg 호로 약칭한다.

2. 설립 권한

가) 국방부 장관은 군 학교 소속 중앙기관 설립을 결정한다.

나) 교육부 장관은 고등학교와 대학 기관 소속 중앙기관 설립을 결정한다. 산업부, 교통부, 문화체육관광부 장관은 총리 제161/2015/QĐ-TTg 호 제2조 제7항 제가호를 준수한다.

다) 지방자치단체 주석(중앙 직할 도시 포함)은 총리 제161/2015/QĐ-TTg 호 제2조 제8항 제가호를 준수한다.

조 7. 중앙기관 설립 관련 서류, 절차 및 방법

1. 설립 관련 서류

가) 중앙기관 설립 청원서

나) 중앙기관 설립 계획안은 다음과 같은 주요 내용을 포함한다: 중앙기관 이름; 중앙기관 위치; 중앙기관 설립의 필요성과 법적 근거; 중앙기관 목표, 역할, 임무 및 조직 구조; 중앙기관 운영 규칙 및 중앙기관 활동을 위한 필요한 조건.

2. 설립 절차 및 방법

가) 군 학교, 고등학교, 대학 기관은 중앙기관 설립 청원서를 제출하고, 이 조 제1항 규정에 따라 서류를 작성하여 관할 기관에 제출한다.

나) 중앙기관 설립 청원서를 받은 날로부터 30일 이내에, 관할 기관은 서류를 완성하고, 중앙기관 설립을 위한 절차를 진행하여 관련 권한 기관에 보고한다. 중앙기관 설립 조건이 충족되지 않은 경우, 관련 권한 기관은 서면으로 답변하며 이유를 명시해야 한다.

조 8. 중앙기관 명칭 변경 원칙

1. 국방교육 안보 교육 중앙기관의 이름은 설립 결정에 포함되며, 중앙기관 이름과 학교 이름을 포함한다.

2. 중앙기관 설립 결정 기관은 중앙기관 이름 변경을 결정한다. 군 학교, 고등학교, 대학 기관은 중앙기관 이름 변경을 위한 청원서를 관련 권한 기관에 제출하여 검토 및 결정을 요청한다.

조 9. 중앙기관의 임무 및 권한

1. 고등학교, 대학 기관, 관련 기관과 협력하여 국방교육 안보 교육 과목 실시 계획 및 국방교육 안보 교육 보충 교육 계획을 작성한다.

2. 중앙기관 운영 규칙 및 내규를 제정한다.

3. 중앙기관에서 학생, 국방교육 안보 교육 보충 교육 대상자에게 군사 생활 방식에 따른 관리, 학습, 훈련, 집단 생활을 조직한다.

4. 국방교육 안보 교육 연구 및 교재, 교과서, 자료 편찬에 참여한다.

5. 강사, 교사, 관리자 전문 지식 및 업무 능력을 향상시키고, 국방교육 안보 교육 대회 및 경기를 조직한다.

6. 중앙기관 직원, 강사, 교사, 보고인, 직원, 학생, 국방교육 안보 교육 보충 교육 대상자 및 중앙기관 근로자에게 제도 및 정책을 보장한다.

7. 학생, 국방교육 안보 교육 보충 교육 대상자의 학습 및 훈련 결과를 연계 기관 및 관련 기관에 통보하고, 학생에게 국방교육 안보 교육 자격증을 발급하며, 중앙기관에서 보충 교육을 받은 대상자에게 국방교육 안보 교육 보충 교육 완료 증명서를 발급한다.

8. 권한에 따라 보고, 중간 평가, 종합 평가, 포상 및 위반 처리를 수행한다.

9. 법에 규정된 다른 임무를 수행함.

조항 10. 중앙기관의 운영 조직

1. 군사학교 소속 중앙기관(겸임제로 운영되는 경우)의 조직 구조는 다음과 같이 구성된다:

가) 이사회의: 이사장과 부이사장들;

나) 학교 기능 및 중앙기관 활동을 보장하기 위한 학교 각 부서;

다) 학생 및 BDKTQPAN 대상 관리 단위 조직:

- 대대는 최대 120명으로 구성되며, 중대로 세분화됨;

- 중대는 최대 40명으로 구성되며, 소대로 세분화됨;

- 소대는 최대 12명으로 구성됨;

- 대대장은 학교 정원 내의 교관, 강사, 교사가 겸임하며; 부대대장, 중대장, 소대장은 중앙기관 이사장이 임명함.

라) 당조직 및 단체조직.

2. 고등전문학교 또는 대학 기관 소속 중앙기관

가) 이사회

- 국립대학교 소속 중앙기관은 이사장과 부이사장들로 구성되며; 중앙기관 이사장은 국립대학교 부이사장이 겸임하며; 중앙기관 부이사장은 국립대학교 이사장이 임명하며; 중앙기관 교육부이사장은 별도 파견된 군관이 맡음.

- 지역대학교, 대학교, 고등전문학교 소속 중앙기관은 이사장과 부이사장들로 구성되며; 중앙기관 이사장은 지역대학교 이사장 또는 대학교, 고등전문학교 총장이 겸임하며; 중앙기관 부이사장은 지역대학교 이사장 또는 대학교, 고등전문학교 총장이 임명하며; 중앙기관 교육부이사장은 별도 파견된 군관이 맡음.

나) 기관

- 연간 학생 수가 15,000명 이상인 중앙기관은 교육 및 훈련 과정 심의회; 시상심의회; 교육관리, 학생관리, BDKTQPAN 대상 교육관리; 행정, 조직; 후방, 재정, 기술; 감찰, 법제 및 정치, 군사과를 조직함.

- 연간 학생 수가 15,000명 미만인 중앙기관은 교육 및 훈련 과정 심의회; 시상심의회; 교육, 학생관리, BDKTQPAN 대상 교육관리; 행정, 조직; 후방, 재정, 기술 및 정치, 군사과를 조직함.

- 본 조항에서 규정된 기관은 중앙기관 이사장이 결정하거나 관련 권한을 가진 상급 기관에 제안하여 결정받음.

다) 학생 및 BDKTQPAN 대상 관리 단위, 관리자 조직

- 대대는 최대 120명으로 구성되며, 중대로 세분화됨;

- 중대는 최대 40명으로 구성되며, 소대로 세분화됨;

- 소대는 최대 12명으로 구성됨;

- 대대장은 중앙기관 정원 내의 교관, 강사가 겸임하며; 부대대장, 중대장, 소대장은 중앙기관 이사장이 임명함.

라) 당조직 및 단체조직.

조항 11. 중앙기관 이사장

1. 중앙기관의 관리 및 운영을 담당하고, 상급 관리 기관 및 법률 앞에서 중앙기관의 모든 활동에 대한 책임을 지며; 도덕적 품성을 갖추고 있으며, 관리 능력과 GDQPAN 교육에 대한 지식을 가지고 있으며; 중앙기관의 주 계좌 소유자임. 여기에는:

가) 군사학교 소속 중앙기관 이사장은 중앙기관의 최고 지휘관이며, 법률, 상급 당조직, 상급 지휘관, 상급 정치위원에게 중앙기관의 임무 수행에 대한 책임을 지며;

나) 고등전문학교 또는 대학 기관 소속 중앙기관 이사장은 중앙기관의 최고 책임자이며, 법률, 상급 기관, 상급 당조직, 고등전문학교 또는 대학 기관의 이사장 또는 총장에게 중앙기관의 임무 수행에 대한 책임을 지며.

2. GDQPAN 중앙기관 이사장의 임명 및 해임은 법률 규정에 따라 이루어짐.

3. 중앙기관 이사장의 임무

가) 교육 및 훈련 계획을 작성하고 이를 실행하며, 법률 규정에 따른 보고 체계를 실시함;

나) 중앙기관 발전 요구에 부응하는 교육자, 직원, 강사, 교사, 직원, 근로자를 관리하고 사용하며, 그들의 집단을 확충함;

다) 교육자, 직원, 강사, 교사, 직원, 근로자의 물질적, 정신적 생활을 개선하고 향상시키며, 학생들의 교육권리를 보장함;

라) 중앙기관의 물질적 기반, 교육 장비 및 재산을 관리하며, 국가예산법에 따른 재정을 관리함.

4. 중앙기관 이사장의 권한

가) 연계 기관과 교육 계약을 체결함;

나) 연간 교육 계획을 승인함;

다) 권한에 따른 직위를 임명하거나 해임함;

라) 법률 규정에 따라 중앙기관에서 근무하는 근로 계약을 체결함;

마) 통합 시행규칙 제28조, 제29조 및 제30조에 따른 경비의 수입 및 지출을 결정함;

바) 법률 규정에 따른 포상 및 징계를 결정함;

사) 학생들의 학업 성적을 인정하고, 교육국방 및 안보 증명서를 발급하며; 법령 제13/2014/NĐ-CP 제5조 제2항에 따른 교육국방 및 안보 지식 보충 프로그램 완료 증명서를 발급함.

조 12. 중앙원 부원장

1. 원장에게 보좌하고 지정된 임무에 따라 원장에게 책임을 집니다.

2. 부원장의 임명 및 해임은 법률 규정에 따라 이루어집니다.

조 13. 과학 및 교육위원회

1. 교육 내용, 교육 프로그램, 계획, GDQPAN 학생 및 BDKTQPAN 학생을 위한 조직 실현 방안에 대한 원장의 자문 기관입니다. 과학 및 교육위원회는 원장이 구성하며, 센터 내부 규칙과 제도에 따라 운영됩니다.

2. 중앙원 원장은 과학 및 교육위원회의 의장입니다. 과학 및 교육위원회는 다음과 같은 구성원으로 구성됩니다: 원장, 부원장, 각 부서장, 학과장 또는 학과 대표, 강사, 교사 및 경험이 있는 관리자.

3. 법률 규정에 따른 다른 임무를 수행합니다.

조 14. 근면상 및 포상위원회

1. 근면상 및 포상위원회는 법률 규정에 따라 운영되며, 단체와 함께 당국과 중앙원 원장에게 근면상 및 포상 관련 업무에 대한 자문을 제공합니다.

2. 학습, 훈련, 연구 활동에서 뛰어난 성과를 거둔 개인 및 단체를 심사하여 적격한 권한을 가진 당국에 상을 추천합니다.

3. 적격한 권한을 가진 당국에 의해 부여된 다른 임무를 수행합니다.

조 15. 교육 및 학생 관리 부서 (BDKTQPAN 대상)

1. 위치: 중앙원 원장을 보좌하고 GDQPAN 교육, 학생 관리, BDKTQPAN 대상 관리를 조직하는 기능 부서입니다.

2. 임무:

a) 중앙원 기관과 연계 기관, 관련 기관과 협력하여 GDQPAN 교과목 연간 계획, BDKTQPAN 과정별 계획을 작성하고 적격한 권한을 가진 당국의 승인을 받아 실행합니다.

b) 중앙원 원장과 협력하여 연계 계약을 작성하고, 중앙원과 연계 기관, 기관, 단체 간의 학생 및 BDKTQPAN 대상의 수용 및 이양을 조직하며, 연계 학교, 기관, 단체에 교과과정 계획 및 학생 파일을 제공합니다.

c) 중앙원 원장과 협력하여 소대, 중대, 대대를 관리하고 조직하며, 중앙원 기관과 협력하여 실행합니다.

d) 학생 및 BDKTQPAN 대상의 강의 계획, 강의실 배치, 체육장, 훈련장, 사격장, 외부 활동 및 탐방 계획을 작성합니다.

đ) 각 과정 및 연도별 강의 계획을 작성하고, 교육 시설 및 장비 보장 계획을 조직하며, 강의 초빙 계약을 작성합니다.

e) 학생 및 BDKTQPAN 대상의 교육 계획, 교육, 관리, 학업 파일 보관을 검토하고 촉진하며, 규정에 따라 진행합니다.

g) 중앙원 원장에게 검사, 감사, 중간 평가, 종합 평가, 포상 및 위반 처리에 대한 조언을 제공합니다.

조 16. 행정 및 조직 부서

1. 위치: 중앙원 원장을 보좌하고 중앙원의 행정, 조직, 문서 업무를 지원하는 기능 부서입니다.

2. 임무:

a) 원장에게 직원, 강사, 보고자, 직원, 학생, BDKTQPAN 대상 및 근로자의 제도 및 정책을 보장하고 보고하도록 지원합니다.

b) 주거 제도 준수, 경비, 깨끗하고 안전한 지역 구축 참여, 중앙원 보호 계획, 화재 예방, 재해 예방 계획을 시행합니다.

c) 규정에 따른 검사 및 촉진 제도를 시행하며, 적격한 권한을 가진 당국에 의해 부여된 다른 임무를 수행합니다.

조 17. 물자재정기술과(부)

1항. 위치: 지도자의 지휘를 돕고 물자, 재정, 기술 업무를 조직하고 수행하는 기능 부서이다.

2. 임무:

a호) 중앙의 물자, 물자보급, 기술을 보장하기 위한 구매 계획을 세우고, 지도자가 승인한 계획에 따라 중앙의 물자, 기술 업무를 관리한다.

b호) 무기, 학생 복장 및 기타 교육 장비의 재정 관리, 배포, 회수를 담당한다.

c호) 질병 예방, 치료, 응급실 운영 및 식품 안전 위생 감독 업무를 조직한다.

d호) 기술 장비와 기반 시설의 보관, 유지보수, 수리, 정기 점검을 수행하며, 지도자가 승인한 계획에 따라 중앙의 기술 업무를 관리한다.

đ) 상위 기관이 지시한 다른 업무를 수행한다.

조 18. 감찰법제과

1항. 지도자를 돕아 중앙의 내규, 규칙, 계획, 활동 프로그램 준수 상황을 감찰하고 검사한다.

2항. 법령에 따른 교육훈련 및 안전관리 관련 민원 처리, 고발 사건 처리, 위반 사항 처리를 지원한다.

3. 적격한 권한을 가진 당국에 의해 부여된 다른 임무를 수행합니다.

조 19. 학과(부문)

1항. 중앙의 행정 기초 단위로서 지도자의 지휘를 받아 교육훈련 과목 실시, 연구 업무를 수행한다.

2항. 교육훈련 계획에 따른 강의 내용, 교안, 참고 자료 작성, 교재 개발 참여, 연구 업무 수행을 위해 강사 분배 및 교안 작성 업무를 수행한다.

3항. 교육훈련 대상자 및 보충 교육 대상자에게 교육, 보충 교육을 실시하기 위해 관련 기관 및 개인과 긴밀히 협력한다.

4항. 중앙의 강사, 교사에게 군사 교육법 연구 및 전문 교육을 조직한다.

5항. 학생들의 시험 문제, 답안 작성 및 학습 결과 평가 계획 실행, 보충 교육 결과 평가 지침 제공 업무를 수행한다.

6항. 학생들의 학업 성적 및 보충 교육 대상자의 훈련 성과를 종합한다.

7항. 권한 있는 기관이 지정한 다른 업무를 수행한다.

조 20. 학생 및 보충 교육 대상자 관리 부서 및 관리자

1항. 베트남 인민군 병력 관리 명령에 따른 직책과 업무를 수행한다.

2항. 중앙의 교육훈련 계획을 수행하기 위해 관련 기관 및 개인과 협력한다.

3항. 학생 및 보충 교육 대상자의 학습, 생활, 훈련을 내규, 규칙에 따라 집중적으로 관리하고 제도를 유지한다.

4항. 중앙의 무기, 기술 장비, 기반 시설을 관리한다.

5항. 중앙의 문화, 음악, 체육 활동 및 기타 활동을 조직한다.

6항. 지정된 업무 수행 상황을 점검, 촉진, 지도하고, 결산 및 보고를 한다.

7항. 권한 있는 기관이 지정한 다른 업무를 수행한다.

조 21. 당조직 및 단체조직

1항. 중앙의 당조직 구성 및 활동은 당규에 따라 이루어진다.

2항. 단체조직의 구성 및 활동은 법률, 규칙 및 중앙의 내규, 규칙에 따라 이루어진다.

장 III

국방 및 안보 교육 센터 활동

조 22. 교육 및 학습 활동

국방 및 안보 교육 과목의 교육, 학습 및 성과 평가는 법률 및 관련 부처의 규정에 따라 이루어진다.

조 23. 교재, 강의 자료

1. 교육부와 고용노동부 주관 하에 국방부와 경찰청과 협력하여 군사교육 및 안보 교육을 위한 학생들을 위한 교재와 강의 자료를 발간한다.

2. 국방부 주관 하에 경찰청과 관련 기관들과 협력하여 군사교육 및 안보 교육 보충 교재를 발간한다.

조 24. 국방 및 안보 교육 인증서 발급 조건 및 권한; 보충 교육 완료 증명서 발급

1. 국방 및 안보 교육 인증서 관리, 인쇄, 발급 조건은 교육부와 고용노동부 규정에 따라 시행된다.

2. 보충 교육 완료 증명서는 13/2014/NĐ-CP 명령 제5조 제2항 규정에 따라 발급된다.

조 25. 강사, 교사, 보고자

1. 강사, 교사

a) 대상: 전문 강사, 교사, 초빙 강사, 군 및 경찰에서 파견된 교육자로서 국방 및 안보 교육 교사 자격을 갖춘 자로 국방 및 안보 교육 법률과 13/2014/NĐ-CP 명령 규정에 따른다.

b) 요구사항: 각 대상별로 정해진 교육 내용, 계획, 프로그램에 맞게 강의하며, 교육 품질과 효과를 보장하고, 관련 기관이 조직하는 보충 교육 및 연수에 참석해야 한다.

c) 제도 및 정책: 법령에 따라 다른 제도를 받는다.

2. 보고자

a) 대상: 국방 및 안보 교육 보충 교육 참여를 위해 관련 기관이 지정한 자로 국방 및 안보 교육 법률 제26조에 따른다.

b) 요구사항: 정해진 프로그램과 계획에 따라 각 대상에게 교육 내용을 전달해야 한다.

c) 제도 및 정책: 법령에 따라 다른 제도와 정책을 받는다.

조 26. 학생, 보충 교육 대상자의 임무 및 권한

1. 학생, 보충 교육 대상자는 다음 임무를 수행한다:

a) 교육 센터의 교육 규칙과 계획을 충실히 준수한다.

b) 공동으로 사용되는 무기, 기술 장비, 교육 설비, 교재, 자료, 통일 복장을 관리하고 보호한다.

c) 교육 센터의 문화 생활 습관, 환경 정돈 활동 및 외부 활동에 참여한다.

d) 법령에 따라 다른 임무를 수행한다.

2. 학생, 보충 교육 대상자는 다음 권리를 가진다:

a) GDQPAN 관련 법률 문서와 교육 센터의 교육 규칙을 공유받는다.

b) 교육 센터에서 교육 중인 동안 사용할 수 있는 도구와 통일 복장을 제공받는다.

c) 교육 센터에서의 학업 성적과 훈련 결과를 통보받으며, GDQPAN 과목 종료 후 인증서를 받고, 보충 교육 프로그램 완료 증명서를 받는다.

d) 법령에 따라 다른 권한을 가진다.

조 27. 교육 시설 및 교육 장비

1. 교육 센터는 주관 단체와 군 관련 단체와 협력하여 GDQPAN 과목과 BDKTQPAN 과목을 실시하기 위해 군 관련 단체의 교육 시설, 교육 장비, 폭발물 재료, 훈련장, 훈련 구역, 사격장 등을 사용한다.

2. 매년 교육 센터는 교육 시설, 교육 장비, 훈련장, 훈련 구역, 사격장 등에 대한 보강, 업그레이드, 투자를 통해 운영을 보장한다.

조 28. 경비 원천

1. 중앙 예산.

2. 지방 예산.

3. 관리 주체 지원.

4. 교육 및 훈련을 위한 기업과 단위의 경비.

5. 연계 계약에서 징수한 등록금.

6. 조직 및 개인의 투자와 후원금 및 법률에 따라 정당하게 징수된 다른 수입.

조 29. 지출 내용

1. 센터 활동을 위한 물질적 기반 및 장비 보장.

2. 계약 근로자의 임금, 전기 및 수도 비용, 일반적인 의료비, 감사, 검토, 중간 평가, 종합 평가, 포상 비용.

3. 교육 및 교육 지원 활동 및 국방 및 안보 교육 실시를 위한 경비.

4. 관리 및 운영 활동을 위한 경비.

5. 법률에 따라 정당하게 지출될 수 있는 다른 내용의 경비.

조 30. 등록금

1. 센터는 정부가 2015년 10월 2일에 제정한 제86/2015/NĐ-CP 호치민 정부 통지에 따른 학비 징수 및 관리 체제와 2015-2016 학년부터 2020-2021 학년까지의 학비 면제 및 감면 정책 및 학습 비용 지원 정책에 따라 학비 징수 수준을 시행한다.

2. 교육 계약에 명시된 경비 외에 집단 식사 비용 및 학교로부터 전달받은 수입(있을 경우)을 제외하고, 센터는 학생으로부터 추가 경비를 징수할 수 없다.

장 IV

국방 및 안보 교육 연계

조 31. 연계 참여 대상

1. 국방 및 안보 교육 과목을 가르치고 평가할 자격이 있는 교육 기관은 다음과 같다: 결정 제161/QĐ-TTg 호에 명시된 대학, 학원, 대학, 고등학교, 국방 및 안보 교육 센터 및 교육부가 자율권을 부여한 국방 및 안보 교육과 또는 부서를 갖춘 기관.

2. 국방 및 안보 교육 과목을 가르치고 평가할 자격이 없는 교육 기관은 센터 또는 다른 학교와 연계될 수 있다.

조 32. 연계 조건

1. 현재 규정에 따라 활동 자격을 검토받아 충족한 센터들 (본 통지에 첨부된 부록에 명시된 주 관리 기관 및 연계 기관 목록 참조).

2. 결정 제161/QĐ-TTg 호에 명시된 센터들은 정원, 교육 도구, 교실, 훈련장, 종합 훈련장 등이 규정대로 갖추어져 있고 국방부, 교육부, 노동부-상병부-사회부의 동의를 받은 경우.

3. 국방 및 안보 교육 자율 기관이 현재 조항 1항의 조건을 충족하지 못하고 센터 건설 계획 지역에 위치하지 않는 경우, 그 기관은 강의 요청, 교육 도구 구매 및 지역 군사 학교와의 교육 내용별 또는 전체 프로그램 연계를 통해 국방 및 안보 교육 과목을 실시해야 한다.

4. 국방 및 안보 교육과 또는 부서를 운영하는 고등학교 및 대학.

5. 주 관리 기관 및 연계 기관은 본 통지에 첨부된 부록에 명시된 국방 및 안보 교육 연계 목록에 따라 국방 및 안보 교육 연계를 수행한다.

조 33. 교육 연계 계약

1. 계약 내용은 다음 요구 사항을 충족해야 한다:

a) 본 통지 조 35 항 1 조에 따른 국방 및 안보 교육 연계 참여 시 각 당사자가 준수해야 하는 책임 약속;

b) 국방 및 안보 교육 과목 가르침 및 학습 과정에서 발생하는 주요 활동 정보; 이 중 다음 정보는 계약에 포함되어야 한다:

- 학습 및 훈련 시간, 학습 및 훈련 결과 평가 시간;

- 각 당사자의 보장 작업: 학생들의 생활 및 복장 보장; 학생의 수용 및 반환 및 학습 및 훈련 결과의 반환. 주 관리 기관은 학습자와 연계 기관에게 직접 관련된 센터의 조직 및 활동 규칙에 대한 모든 정보를 제공해야 한다.

2. 결제 방식 및 조건의 확인은 현재 재정 결산 규정에 적합해야 하며, 주 관리 기관의 수입은 현행 규정에 따라 투명해야 하며, 경비 기여 금액 및 경비 이전 시간, 계약 해지 내용은 각 당사자 간 계약에 명시되어야 한다.

조 34. 연계 실시 절차

1. 주관 단위:

가) 교육 연계 회의를 주재하고, 연계 교육 GDQPAN 규정을 연계 단위에 통보함;

나) 연계 단위가 새로운 학기 2개월 전에 교육 계획, 진행 상황, 교육 절차; 각 과정 및 기수의 학생 수를 제출하도록 독려함;

다) GDQPAN 내용 및 프로그램, 외부 활동을 조직하며, 학생들에게 국방과 안보 교육과 조직 규율 훈련을 병행함;

라) 학습 및 훈련 결과를 평가하고, 자격 요건을 충족한 학생에게 GDQPAN 증명서를 발급함;

마) 학습 및 훈련 결과와 관련 서류를 연계 단위에 보관하고 이관하며, 연계 계약을 종료함;

2. 연계 단위:

가) GDQPAN 연계 실행에 대한 주관 단위와 적극 협력하고, 교육 연계 회의에 참석함;

나) 주관 단위와 협력하여 GDQPAN 교육 계획을 작성하고, 연계 계약을 작성함;

다) 학생들의 학습 및 훈련 결과를 수령하고, 과정 및 기수 종료 후 관련 업무를 처리함;

라) 교육 연계 계약에서 합의된 대로 주관 단위에 경비를 지급함;

조 35. 연계 참여 측의 책임

1. 주관 단위:

가) 규정에 따라 교육을 수행하고, 프로그램 실행 조건을 보장하며, 교육 질에 대해 책임지고, GDQPAN 관리 기관의 검사 및 감독을 받음;

나) 강사, 교사, 관리자 인원을 충분히 확보하고, GDQPAN 교과목 교재, 교육 자료, 교육 장비를 충분히 확보하며, 학생들의 학습 및 훈련 결과를 평가하고 인정하기 위한 계획을 세우고, 강의 분담을 함;

다) 학생들의 학습 및 훈련 결과와 인적 자원에 대한 철저한 접수 및 이관 절차를 진행함;

라) 학습 및 훈련 과정에서 학생들을 관리하고, 교육 장비의 안전을 보장하며, GDQPAN 특수 교과목의 정당한 권리와 특별 혜택(있을 경우)을 보장함;

마) 과정 또는 기수 종료 후 30일 이내에 학생들의 학습 및 훈련 결과를 연계 단위에 이관함;

2. 연계 단위:

가) 교육 연계 준비를 위해 주관 단위와 긴밀히 협력하고, 학생들이 교육 연계 과정에서 안전을 보장하며, 이관 및 수령 과정에서의 안전을 보장함;

나) 관리 및 감독을 위해 직원을 파견하고, 계획 교육 실행에 대한 주관 단위에 잘못된 행동을 보고하여 조치를 취함;

다) 현재 규정 및 학습자에게 적용되는 제도와 정책에 따라 GDQPAN 교육 면제, 감면 또는 일시 중단을 주관 단위와 협력하여 시행함;

라) 본교 학생들에게 최소한 1개월 전에 교육 계획, 교육 규칙 및 학습 내규를 통지하고 확산함;

3. 연계 쌍방은 교육 계약 및 기타 합의 사항을 이행하는 책임이 있으며, 교육 조직 및 학습 결과 평가 규정의 이행을 모니터링하고, 교사와 학습자의 권리를 보장하며, 교육 연계 계약의 이행을 보장함.

조 36. 연계에 참여하는 각 당사자의 권한

1. 주관 단위:

가) 학생 수용 능력과 국방 및 안보 교육 연계 실시를 관할 기관에 적극 보고함;

나) 주관 기관과 연계 기관 간의 협의를 바탕으로 교육 계획을 작성하고; 교육부가 제정한 국방 및 안보 교육 프로그램을 구체화하며; 강사, 교사 및 교육 시설, 장비 준비, 강의 분담, 초빙 강사 계약 등을 수행함;

다) 학생들의 학업 및 훈련 결과 평가를 조직하고, 학업 및 훈련 결과 인정 및 국방 및 안보 교육 증명서 발급을 현재 규정에 따라 검토함.

2. 연계 단위:

가) 관할 기관, 주관 기관에 대한 국방 및 안보 교육 연계 실시를 위한 제안을 적극적으로 제출함;

나) 주관 기관과 협력하여 교육 계획을 작성하고, 각 과정별 국방 및 안보 교육 학생 수와 교육 기간을 일치시키는 것에 대해 합의함;

다) 주관 기관과 교육 연계 계약을 직접 체결함.

조 37. 연계 활동 관리

1. 주관 기관, 연계 기관 및 자치 관리 기관은 국방 및 안보 교육 내용 및 프로그램의 조직 및 실시를 관리하며, 교육 연계 참여 시 본 통지 시행규칙에서 정한 사항을 준수해야 함.

2. 학기 종료 및 학년 종료 시 주관 기관은 학생들의 학업 및 훈련 결과를 보고하고, 국방부, 교육부, 고용노동부에 대한 건의 및 제안을 제출함.

조 38. 연계 활동 감사 및 점검

1. 주관 기관, 연계 기관은 상위 기관의 국방 및 안보 교육 연계 활동 감사 및 점검에 참여하고 이를 감독함;

2. 지방 국방 및 안보 교육 관리 기관은 그 권한 및 책임 범위 내에서 국방 및 안보 교육 연계 활동을 감사 및 점검하며 이를 감독함;

3. 중앙 국방 및 안보 교육 위원회, 국방부, 교육부, 고용노동부는 국방 및 안보 교육 임무 및 연계 활동을 점검 및 감사함.

조 39. 위반 처리

1. 국방 및 안보 교육 연계 과정에서 당사자가 본 통지 시행규칙에서 정한 사항을 위반하면 현행 법률에 따라 처벌됨;

2. 연계 당사자 중 한쪽 또는 양쪽이 약속을 이행하지 못하거나 연계 교육을 계속하기에 충분한 능력을 갖추지 못하면 주관 기관은 국방부, 교육부, 고용노동부에 보고하여 처리하도록 요청함.

장 V

조직 및 실행

조 40. 효력 발생

1. 본 통지 시행규칙은 2015년 12월 20일부터 효력 발생함.

2. 본 통지 시행규칙은 다음 문서들을 대체함:

가) 국방부 장관이 2009년 11월 11일에 제정한 제109/2009/TT-BQP 호 "군사학교에 설치된 국방 및 안보 교육 센터의 조직 및 운영에 관한 지침";

나) 교육부 장관이 2007년 12월 24일에 제정한 제82/2007/QĐ-BGDĐT 호 "학생 국방 및 안보 교육 센터의 조직 및 운영에 관한 규칙";

다) 교육부 장관이 2008년 10월 14일에 제정한 제57/2008/QĐ-BGDĐT 호 "대학 교육 기관의 국방 및 안보 교육 연계에 관한 규정";

라) 교육부 장관이 2009년 9월 24일에 제정한 제25/2009/TT-BGDĐT 호 "제57/2008/QĐ-BGDĐT 호 교육부 장관이 제정한 대학 교육 기관의 국방 및 안보 교육 연계에 관한 규정을 수정 및 보완한 단위 주관 기관 및 연계 기관 명단".

조 41. 시행 책임

1. 장관, 정부 직속 기관 및 부처의 총장, 중앙 정부에 직속되는 성, 도의 인민위원회 의장, 고등 교육기관 및 국방 및 안보 교육 센터의 총장, 관련 단체 및 개인은 본 통지 시행규칙을 집행하는 책임이 있음.

2. 매년 국방부는 교육부와 고용노동부와 협력하여 국방 및 안보 교육 연계 명단을 검토하고 조정하며 보충하여 적합하게 함.

3. 집행 과정에서 어려움이나 문제점이 발생하면 관련 기관, 단체 및 개인은 즉시 국방부에 보고하여 교육부와 고용노동부와 협력하여 해결하도록 요청함./.