결정 번호 13/2008/QĐ-BTTTT 직능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정

결정

직능, 임무, 권한 및 조직 체계에 관한 규정

정보통신부 장관

정부가 2007년 12월 3일 제정된 178/2007/NĐ-CP 호에 근거하여 부 및 부에 해당하는 기관의 직능, 임무, 권한 및 조직 체계에 관한 규정을 시행함

정부가 2007년 12월 25일 제정한 정부령 제187/2007/NĐ-CP에 의거하여 정보통신부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함;

인사 부처 장관의 요청에 따라

결정함에 있어서:

조 1. 위치와 기능

인사처는 장관을 보좌하여 부의 관리 범위 내에서 법령에 따라 공무원 및 직원의 조직, 인사, 공무원 및 직원의 업무 수행, 교육 및 인력 개발, 급여, 등급 및 등급 상승, 시상 및 포상, 정치적 안보를 포함한 국가 행정업무를 관리하며, 이에 대한 법령을 준수함

조 제2항. 임무와 권한

법령을 작성하고 이를 시행하기 위한 지침을 제시하며, 부의 관리 범위 내에서 공무원 및 직원의 조직, 인사, 업무 수행, 사용, 교육 및 인력 개발, 급여, 시상 및 포상을 포함한 법령을 작성하고 이를 시행하기 위한 지침을 제시함

조직 및 인사 관련 주요 정책 및 방안 연구 및 실행을 주도하거나 협력함

부 소속 기관 및 단위의 직능, 임무, 권한, 조직 체계, 활동에 관한 규정을 작성하고 이를 지침으로 제시하며, 부 내 인사 및 조직 관리에 대한 분권 규정을 작성함

조직 및 인사 관련 방안, 계획 연구 및 작성, 부의 조직 구조 건설을 통합적으로 관리함

법령 및 장관의 분권에 따른 부 소속 공무원 및 직원의 채용, 사용, 이동, 배치에 관한 규칙 및 절차를 작성하고 이를 실시하며, 이를 검토함

공무원 및 직원의 평가 및 감독을 주도하고 지침을 제시하며, 공무원의 감사 및 수사 업무를 지휘함

공무원의 인사 계획을 연구하고 작성하며, 부 관리 범위 내의 공무원에 대한 임명, 해임, 퇴직, 은퇴 절차를 처리함

부 관리 범위 내의 공무원 및 직원에 대한 급여, 등급 상승, 등급 변경, 사회 보험, 의료, 보상, 징계 제도를 시행하며, 부 소속 공무원 및 직원의 인사 파일을 관리하고, 부의 공무원 등급 통계 업무를 조직함

부가 관리 범위 내의 공무원 등급에 대한 전문 및 업무 지침을 작성하고, 이를 중앙인사관리공단이 발행하도록 주도하며, 부 관리 범위 내의 기관 및 단위의 정원, 급여 예산, 기술 및 업무 등급 지침을 작성하고 이를 지침으로 제시하며, 정원 지표를 배분하고, 부의 정원을 관리하며, 급여 단가를 심사함

부가 관리 범위 내의 직원 등급에 대한 전문 및 업무 지침을 작성하고, 중앙인사관리공단의 심사를 거쳐 장관에게 제출하며, 정보통신 분야의 직원 등급 상승 시험을 주도하고 협력함

부가 관리 범위 내의 지방자치단체의 전문 및 업무 지침을 작성하고, 이를 장관에게 제출함

부 소속 공무원 및 직원의 교육 및 훈련 계획을 작성하고, 이를 장관에게 제출하며, 이를 지침으로 제시함

부 소속 학교의 교육 및 훈련 업무를 지휘하고 감독하며, 교육 및 훈련 자격증을 관리함

부 관리 범위 내의 교육 및 훈련, 인력 개발을 촉진하고 지원하기 위한 정책을 연구하고 작성하며, 이를 장관에게 제출하고, 이를 시행함

부의 공훈 및 전통 업무를 수행하며, 부 공훈위원회의 상임 업무를 수행함

정보통신 분야의 공공 서비스 조직의 운영 방식에 관한 법령을 근거로 주도적으로 연구하고, 이를 지침으로 제시하며, 부 소속 공익기관의 운영을 관리하고 지휘함

국가 소유 지분을 대표하는 업무 수행에 관한 사항

a) 국가 소유 지분을 가진 기업 설립, 재조직, 소유권 변경 계획을 검토하여 장관에게 제출

b) 장관을 보좌하여 국무총리에게 국가 소유 지분을 가진 기업의 경영진 임명, 재임명, 해임 또는 권한 내에서 임명을 제안함

c) 국가 소유 지분을 가진 기업의 조직 및 운영 규칙을 검토하여 장관에게 제출하거나 국무총리에게 제출하여 승인받음

부의 행정개혁 계획을 작성하고 이를 지침으로 제시하며, 이를 실행함

협회 및 비정부기구 설립 신청서를 검토하여 장관에게 제출하며, 협회 및 비정부기구의 활동을 관리함

출판 및 언론 기관 관리 업무 수행에 관한 사항

a) 부 소속 기관 및 관련 기관과 협력하여 출판 및 언론 기관의 책임자의 전문 및 업무 지침을 작성하여 장관에게 제출

b) 부 소속 출판사의 출판사장 및 부출판사장, 부 소속 언론 기관의 총편집인 및 부총편집인, 총감독 및 부총감독, 감독 및 부감독 임명 및 해임을 장관에게 제출

부의 예비군, 동원, 민방위, 군 후방정책, 혁명 유공자 정책을 관리함

연구개발, 제도개선 등 관련 부처의 조직, 인사, 교육, 양성, 인력개발, 급여, 사회정책, 격려상, 역사 전통 등 분야에 대한 규범적 법규 문서 초안 검토 및 의견 제공; 

당직위원회 비서실 업무 지원과 내부 정치 보호 업무 수행;

법률 규정 및 장관의 위임 권한에 따라 부서, 인사, 공무원, 직원, 재산, 자료 관리;

장관이 지정하는 다른 업무 수행.

조 3. 조직 구조

조직 인사 부는 부서장, 부 부서장으로 구성되며, 부서장은 부서 기능, 업무, 권한을 수행함에 있어 장관에게 책임을 집니다. 부 부서장은 부서장의 지휘와 관리를 돕고 부서 업무를 관리하며 부서장에게 배정된 업무에 대해 책임을 집니다.

조직 구조:

- 교육 과;

- 격려상 과;

- 직접 업무 지원 전문가들.

각 과의 기능, 업무, 권한은 조직 인사 부 부서장이 작성하여 장관에게 승인을 청구합니다.

부 내 전문 공무원의 업무, 권한은 부서장이 정합니다.

조 4. 효력 발생

본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생합니다. 2003년 2월 18일 정보통신부 장관이 발표한 제18/2003/QĐ-BBCVT 호 결정을 폐지합니다.

조 제5조. 이행 책임

비서실장, 조직 인사 부 부서장 및 해당 부 소속 기관, 단위의 주 관리자들은 본 결정의 시행에 대한 책임을 집니다./.