연합 고시 제13/2014/TTLT-BVHTTDL-BNV 호는 체육 분야 전문직 공무원 직위 코드와 자격 기준을 규정함

통지연합

직업직렬 코드 및 기준에 관한 규정

체육 체육 전문 공무원

_______________

공무원법 제58/2010/QH12호 2010년 11월 15일

정부가 2012년 4월 12일 제정한 제29/2012/NĐ-CP 호 "공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 규정"을 근거로 함

정부가 2013년 7월 16일 발행한 2013년 시행령 76/2013/NĐ-CP는 문화체육관광부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정하는 것을 근거로 합니다.

정부령 제58호 2014년 제58/2014/NĐ-CP 호 2014년 6월 16일 총리가 발령한 "내무부 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정"을 근거로 함

문화체육관광부 장관과 내무부 장관은 체육 체육 전문 공무원의 직위명 및 자격에 관한 코드와 기준을 정하는 공동 고시를 발령한다.

장 1

총칙

조 1. 적용 범위와 적용 대상

1. 본 공동 고시는 체육 체육 전문 공무원의 직위명 및 자격에 관한 코드와 기준에 대해 규정한다.

2. 본 공동 고시는 공공 단체에서 근무하는 체육 체육 전문 공무원과 관련된 개인 또는 단체에게 적용된다.

조 2. 체육 체육 전문 공무원의 직위명 및 자격에 관한 코드와 분류

1. 최고 지도자 (등급 I) 코드: V.10.01.01.

2. 주 지도자 (등급 II) 코드: V.10.01.02.

3. 지도자 (등급 III) 코드: V.10.01.03.

4. 교육자 (등급 IV) 코드: V.10.01.04.

장 II

직업 명칭 기준

조 3. 최고 지도자 (등급 I) - 코드: V.10.01.01

1. 임무:

가) 체육 종목의 장기 및 중기 발전 전략 및 계획, 국가 및 지방 팀의 훈련 계획 및 프로그램을 주도하거나 참여하여 작성한다.

나) 선수의 선발 및 관리를 주도하거나 참여하며, 직접 선수에게 기술, 전략, 체력 훈련, 심리 및 의지력 훈련, 도덕 교육을 실시하고, 그 책임 범위 내의 선수가 참가하는 국내외 대회를 지휘한다.

다) 선수의 훈련 및 경기 안전 및 위생 보장을 위한 규정을 준수하며, 선수의 의학 검사를 수행한다.

라) 고급 선수 훈련을 위한 과학 연구 프로젝트를 주도하거나 참여하며, 선수 선발 및 훈련을 위한 과학 기술 및 현대 훈련 방법의 연구 및 적용을 조직한다.

마) 선수의 정치 사상 교육 및 도덕성을 강화하며, 정신적 생활을 돌보며, 훈련 및 경기에 필요한 영양 요구를 충족시키는 식단을 제공하며, 휴식 및 학습 환경을 마련하여 선수가 훈련 및 경기에 집중할 수 있도록 돕는다.

바) 훈련 및 경기 관련 자료를 통계 및 보관하며, 정기적으로 국내외 훈련 및 경기 성과를 평가하고, 훈련 방법을 개선하여 훈련의 질을 향상시키는 연구를 진행한다.

사) 관리하는 선수의 경기 성과 발전 가능성 및 경기 성과 달성 가능성을 예측한다.

아) 하위 등급의 전문 공무원에게 업무 지침을 제공한다.

2. 직업 윤리 기준:

가) 부여받은 업무에 대한 높은 책임감과 열정을 가지고 법을 준수하며, 공무원으로서의 모든 의무를 충실히 이행하며, 지속적으로 전문 지식을 향상시키고, 선수 훈련을 위한 과학적 연구 결과를 적극적으로 활용하여 선수 훈련의 질을 향상시키고, 경기 성과를 향상시키는데 기여한다.

나) 항상 도덕적이고 모범적인 행동을 보이며, 선수 훈련을 위해 어려움을 극복하고, 대회 조직위원회, 심판, 상대팀 지도자 및 선수들과의 문화적이고 존중하는 관계를 유지하며, 선수들이 경기를 위해 높은 정신력을 갖도록 지도한다.

다) 선수 선발 과정에서 객관적이고 전문적인 판단을 하며, 선수 선발 기준을 엄격히 준수하고 창의적으로 적용하여 최고의 체육 재능을 선발하며, 모든 결정에서 신중함을 유지하여 선수의 훈련 및 발달에 영향을 미치는 오류를 최소화한다.

라) 물질적 또는 정신적 이익에 영향을 받지 않고 독립적이고 과학적으로 일하며, 부정 행위에 대해 적극적으로 대응한다.

마) 선수의 전반적인 발달을 챙기며, 전문 훈련과 문화 교육, 정치적 도덕성을 결합하여 선수와 좋은 관계를 유지하며, 선수들에게 건전한 생활 방식을 가르친다.

바) 훈련에 영향을 미칠 중요한 정보를 존중하고 보호하며, 자신의 전문 분야에서 국가 비밀을 유지한다.

3. 교육 및 훈련 기준

가) 체육 체육 전공 학사 이상의 학위를 소지해야 한다.

나) 교육부가 2014년 1월 24일에 발령한 제2014-01-0001호 고시에 따라 3단계(비1) 이상의 외국어 능력을 소유해야 한다.

다) 정보통신부가 2014년 3월 11일에 발령한 제2014-03-0003호 고시에 따른 기본 정보기술 사용 능력을 소유해야 한다.

d) 고급 지도자(등급 I) 직무 전문 교육 자격증을 소지하고 있어야 한다.

4. 능력 및 전문 기술 요건:

a) 체육과 경기 스포츠 발전에 관한 당 중앙위원회의 정책, 국가의 법률을 이해하고 숙달해야 한다.

b) 체육 교육 이론 및 방법, 스포츠 지도 학설에 대한 깊은 지식을 가지고 있으며, 국내외 스포츠 종목별 최신 기술, 전략 및 그 발전 추세를 항상 업데이트해야 한다.

c) 교육학, 체육 심리학, 체육 생물학, 영양학, 보조제 사용 규정, 운동 및 경기 중 금지 물질 방지 규정 등에 대한 지식을 이해해야 한다.

d) 해당 스포츠 종목의 대회 규정, 국내외 연맹의 조직 및 운영 규칙을 이해하고 적용해야 한다.

đ) 선수들의 체육 의학 검사와 경기 중 부상 응급 처치를 수행할 수 있어야 한다.

e) 스포츠 종목의 발전 전략 및 계획, 팀 선수단의 지도 계획을 작성할 수 있는 능력을 가져야 하며, 주체부 또는 그 이상의 단위에서 인정받은 과학 연구 성과를 직접적으로 적용할 수 있는 창의적인 해결책을 제안할 수 있어야 한다.

g) 주체부 또는 중앙 직할 시, 도 이상의 단위에서 인정받은 과학 연구 성과를 직접적으로 적용할 수 있는 창의적인 해결책을 제안할 수 있는 능력을 가져야 한다.

h) 동남아시안 게임, 아시안 게임, 올림픽 등에서 금메달을 획득한 선수를 양성한 실적을 가져야 한다.

i) 고급 지도자(등급 I)로 승진하려는 직원은 최소 6년 이상 정규 지도자(등급 II) 또는 동등한 직위를 유지했어야 하며, 승진 신청일까지 최소 12개월 이상 정규 지도자(등급 II)로서 임금을 받았어야 한다.

조 4. 정규 지도자(등급 II) - 코드: V.10.01.02

1. 임무:

a) 중앙 직할 시, 도 또는 부문의 선수단, 청년 선수단을 위한 장기 및 단기 지도 계획, 프로그램, 지도 교안을 작성한다.

b) 선수 선발 및 관리를 주도하거나 참여하며, 기술, 전략, 체력, 심리 및 인격 형성을 직접 지도하고, 중앙 직할 시, 도 또는 부문 이상의 경기에 참가하도록 지시한다.

c) 선수의 안전 및 위생 보장을 위한 규정을 주도하거나 협력하여 실행한다.

d) 선수의 정신적 삶, 건강, 영양 요구에 맞는 식사, 훈련 및 경기 조건, 휴식 및 문화, 전문 교육을 위해 관심을 기울인다.

đ) 선수의 훈련 및 경기 관련 문서를 통계하고 보관하며, 정기적으로 훈련 및 교육 활동을 평가하고 경험을 쌓으며, 훈련 품질 향상을 위한 해결책을 제안한다.

g) 동료들과 함께 전문 토론 주제를 제안하고 과학 연구 주제를 작성하거나 창의적인 아이디어를 제안하여 실제 훈련 활동에 적용될 수 있도록 한다.

h) 선수의 정치 사상 교육 및 도덕성을 관리하며, 선수 집단이 단결되고 친밀하게 서로 돕도록 한다.

i) 자신이 지도하는 선수의 스포츠 성과 발전 가능성 및 경기 성과 달성 가능성을 예측한다.

k) 하위 등급의 전문 직원에게 전문 지식을 가르친다.

2. 직업 윤리 기준: 본 통지 제3조 제2항에 따른 기준을 충족해야 한다.

3. 교육 및 훈련 기준

a) 체육 전공 학사 학위 이상을 취득해야 한다.

b) 교육부가 2014년 1월 24일에 공포한 '베트남을 위한 6단계 외국어 능력 프레임워크'에 따라 외국어 2급(A2) 이상의 능력을 가져야 한다.

다) 정보통신부가 2014년 3월 11일에 발령한 제2014-03-0003호 고시에 따른 기본 정보기술 사용 능력을 소유해야 한다.

d) 정규 지도자(등급 II) 직무 전문 교육 자격증을 소지해야 한다(체육 지도 전공 학사 학위를 취득한 경우 제외).

4. 능력 및 전문 기술 요건:

a) 체육과 경기 스포츠 발전에 관한 당 중앙위원회의 정책, 국가의 법률을 숙달해야 한다.

b) 체육 교육 이론 및 방법, 스포츠 지도 학설, 국내외 스포츠 종목별 기술, 전략 및 그 발전 추세에 대한 기본 지식을 이해해야 한다.

c) 교육학, 체육 심리학, 체육 생물학, 운동 및 경기 중 금지 물질 방지 규정 등에 대한 지식을 이해해야 한다.

d) 해당 스포츠 종목의 대회 규정, 국내외 연맹의 조직 및 운영 규칙을 이해하고 적용해야 한다.

đ) 선수들의 체육 의학 검사와 경기 중 부상 응급 처치를 수행할 수 있어야 한다.

g) 중앙 직할 시, 도 또는 부문 이상의 청년 선수단을 위한 스포츠 종목 발전 계획 및 지도 계획을 작성할 수 있는 능력을 가져야 하며, 과학적 진보를 연구하고 동료들과 협력하여 훈련 품질을 높이는 활동을 조직할 수 있어야 한다.

h) 전국 및 지역 경기에서 금메달을 획득한 선수를 양성한 실적을 가져야 한다.

i) 정규 지도자(등급 II)로 승진하려는 직원은 최소 9년 이상 지도자(등급 III) 또는 동등한 직위를 유지했어야 하며, 승진 신청일까지 최소 12개월 이상 지도자(등급 III)로서 임금을 받았어야 한다.

조 5. 지도사(등급 III) - 코드번호: V.10.01.03

1. 임무:

가) 해당 전문 종목의 체육 재능 선발에 참여한다;

나) 운동선수의 심리-생리적 특성, 연령, 성별, 운동 능력 등을 고려한 장기 및 단기 지도 계획, 교육 프로그램, 지도 교안을 작성한다;

다) 승인된 교육 계획과 프로그램에 따라 운동선수에게 기초 기술과 전략, 체력 향상, 심리적 훈련, 의지력, 도덕성을 직접 지도하며, 지도 범위 내의 운동선수가 참가하는 체육 대회를 지휘한다;

라) 운동선수의 영양 보장, 위생, 안전, 건강 관리, 식사, 주거, 휴식, 문화 교육, 전문 업무 교육 등에 대한 규정을 조직하고 실행한다;

마) 운동선수의 정치 사상 교육과 도덕성 향상을 챙긴다;

바) 체육 연구 과제에 참여한다;

사) 운동선수의 교육 및 대회 관련 자료를 통계, 보관하며, 정기적으로 교육 및 교육 활동에 대한 중간 평가와 종합 평가를 실시하고 경험을 추출한다;

아) 하위 등급의 전문 공무원에게 업무 지침을 제공한다.

2. 직업 윤리 기준: 본 통지 제3조 제2항에 따른 기준을 충족해야 한다.

3. 교육 및 훈련 기준

가) 체육교육 학사학위 이상 또는 고등기술학교 체육교육 전공 졸업 후 1급 운동선수 이상이어야 한다;

나) 교육부령 제2014-1호 2014년 1월 24일 발행 "베트남 외국어 능력 6단계 프레임워크"에 따른 외국어 1단계(A1) 이상 수준을 갖추어야 한다;

다) 정보통신부가 2014년 3월 11일에 발령한 제2014-03-0003호 고시에 따른 기본 정보기술 사용 능력을 소유해야 한다.

다) 지도사(등급 III) 직무 전문 교육 자격증을 소유해야 한다(체육지도 전공 학사학위 소지자 제외);

4. 능력 및 전문 기술 요건:

a) 체육과 경기 스포츠 발전에 관한 당 중앙위원회의 정책, 국가의 법률을 숙달해야 한다.

나) 경기 규정을 이해하여 훈련 및 경기에 대한 지침을 적용한다.

나) 체육교육 이론과 방법에 대한 기본 지식을 가지고 있으며, 해당 전문 종목의 기초 기술과 전략을 숙지해야 한다;

라) 교육학, 체육 심리학, 체육 생물학의 기본 원리를 이해하고, 다양한 연령, 성별, 수준의 운동선수를 위한 훈련 작업에 적용한다.

đ) 선수들의 체육 의학 검사와 경기 중 부상 응급 처치를 수행할 수 있어야 한다.

마) 과학적 진보를 활용하여 훈련 작업의 효율성을 높이는 능력이 있다.

사) 체육 훈련 및 대회에서의 도핑 방지 규정을 이해해야 한다;

조 6. 지도원(등급 IV) - 코드번호: V.10.01.04

1. 임무:

가) 각 대상별 체육 활동 훈련 및 경기 프로그램, 계획, 내용 및 자료를 작성한다.

나) 시민들에게 체육활동 참여를 홍보하고, 체육훈련, 대회, 공연에 대한 지침을 제공한다;

다) 체육훈련 및 대회의 안전을 보장한다;

라) 지역 축제 기간 동안 체육 활동을 조직한다.

마) 지정된 업무와 관련된 전문 및 업무 교육 세미나, 토론회에 참여한다;

바) 체육 재능을 발견하여 체육 단체, 운동선수 양성 기관에 소개한다;

사) 공공 체육 시설의 활용, 사용, 관리를 위한 지도에 참여한다;

2. 직업 윤리 기준:

가) 직업에 대한 애정을 가지고, 부여된 업무에 열심히 임하며, 법령을 준수하고, 직업 활동에서 직원의 모든 의무를 충실히 수행하며, 체육훈련 및 대회 지침을 준수한다. 체육 지도 활동에서 경험이라는 것을 배우고 개선하며, 부정 행위에 대해 적극적으로 대응한다;

나) 훈련 참가자들과 친근하게 지내며, 훈련, 대회, 공연에 대한 올바른 지침을 제공한다;

다) 동료들과 협력하고, 동료들의 의견을 경청하며, 부여된 업무를 수행하고, 동료들과 함께 전문 업무를 개선하여 민중의 체육훈련 활동을 확대한다;

라) 건전하고 문명적인 생활 방식을 유지하며, 체육 훈련 및 대회 환경과 베트남 문화에 맞는 생활 방식을 유지하며, 체육 지도 모범을 보여야 한다;

3. 교육 및 훈련 기준

가) 체육교육 중등 전공 졸업 이상 또는 1급 운동선수 이상은 지도원(등급 IV) 직무 전문 교육 과정을 수료해야 한다;

나) 정보통신부령 제2014-3호 2014년 3월 11일 발행 "기본 정보기술 사용 능력 표준"에 따른 정보기술 사용 능력을 갖추어야 한다;

4. 능력 및 전문 기술 요건:

가) 당의 길잡이 방침, 국가 및 체육 분야의 대중 체육 발전 정책 및 법률을 이해해야 한다;

나) 체육 훈련 참여를 위한 인구 동원 방법에 대한 지식

다) 체육교육 원칙과 방법, 기초 기술과 전략, 체육 종목 대회 규칙, 체육 종목 훈련 및 대회 조직 방법 등을 이해해야 한다;

라) 의학, 영양학 및 체육 활동 위생 및 안전에 대한 지식

장 III

시행규정

조 7. 효력 발생

1. 본 통첩은 2014년 12월 15일부터 효력이 발생하며, 문화체육관광부령 제2008-12호 2008년 3월 10일 발행 "체육 분야 직원 업무 기준"을 대체한다;

2. 내무부령 제2004-78호 2004년 11월 3일 발행 "공무원 및 직원 직급 목록"에서 고급 지도사, 주 지도사, 지도사, 지도원 직급 목록 규정을 폐지한다;

조 제8조. 시행 조직

1. 본 통첩은 공립 단체에서 근무하는 체육 전문 직원의 채용, 사용 및 관리 기준이다;

2. 공공 단체 외의 기관, 단체, 단체는 본 통지를 참조하여 인원의 임용, 사용 및 관리에 관한 업무를 수행함.

조 9. 시행 책임

1. 교육인사부 장관, 부처 장관, 정부 소속 기관의 장관, 중앙 정부에 속한 지방자치단체의 주석은 이 통합 지침을 시행해야 한다.

2. 시행 중 문제가 발생하면 문화체육관광부에 신고하여 종합하고 행정자치부와 협력하여 처리하도록 한다./.

그리고 다음과 같다.

조 제8조. 시행 조직

1. 본 통첩은 공립 단체에서 근무하는 체육 전문 직원의 채용, 사용 및 관리 기준이다;

2. 공공 단체 외의 기관, 단체, 단체는 본 통지를 참조하여 인원의 임용, 사용 및 관리에 관한 업무를 수행함.

조 9. 시행 책임

1. 교육인사부 장관, 부처 장관, 정부 소속 기관의 장관, 중앙 정부에 속한 지방자치단체의 주석은 이 통합 지침을 시행해야 한다.

2. 시행 중 문제가 발생하면 문화체육관광부에 신고하여 종합하고 행정자치부와 협력하여 처리하도록 한다./.