시행규칙 제 14/2007/TT-BLĐTBXH는 직업교육 고등기술학교, 중급기술학교 및 공립직업훈련센터의 등급을 교육 규모, 조직 구조, 시설물 및 운영 효율성 기준으로 지정하는 방법을 안내한다. 이 문서는 각 등급별 직업훈련기관의 지도자 보수를 결정한다.
Scope of application
직업교육 고등기술학교, 중급기술학교 및 공립직업훈련센터
Key points
- 직업교육 고등기술학교는 두 등급으로 나뉨: 등급 I(86점 이상 달성)과 등급 II(86점 미만).
- 직업교육 중급기술학교는 세 등급으로 나뉨: 등급 I(86점 이상), 등급 II(71점에서 86점 미만), 등급 III(71점 미만).
- 직업훈련센터는 두 등급으로 나뉨: 등급 I(86점 이상 달성)과 등급 II(86점 미만).
- 지도자 보수는 직업훈련기관의 등급에 따라 결정된다.
- 심사권한을 가진 기관은 등급 지정 신청서를 검토하는 데 30일의 근무일을 할당한다.
🌐 Social impact of this document
- 직업교육 고등기술학교, 중급기술학교 및 공립직업훈련센터의 지도자 보수 수준을 통일한다.
- 직업훈련기관은 교육 품질을 개선하여 등급을 상향 조정함으로써 관리자들의 수입을 증가시킬 수 있다.
- 학생들은 직업훈련기관에서의 교육 품질 개선으로 혜택을 받게 된다.
- 등급 지정은 직업훈련기관이 시설물 및 인력을 투자하도록 요구하며, 이는 재정적 압박을 초래할 수 있다.
❓ Frequently asked questions
이 시행규칙은 어떤 직업훈련기관에 적용되는가?
이 시행규칙은 직업교육 고등기술학교, 중급기술학교 및 공립직업훈련센터에 적용된다.
직업훈련기관의 등급 지정을 위한 점수는 얼마인가?
직업교육 고등기술학교: 등급 I는 86점 이상, 등급 II는 86점 미만. 직업교육 중급기술학교: 등급 I는 86점, 등급 II는 71점에서 86점 미만, 등급 III는 71점 미만.
등급 지정 권한은 누구에게 있는가?
각 부 장관 및 지방인민위원회 주석은 직업훈련기관의 등급 인정을 결정하는 권한을 가지고 있다.
등급 평가 지침은 어느 기관이 제공하는가?
노동부는 직업훈련기관의 평가 및 등급 지정을 지시하고 안내한다.
등급 재평가 기간은 얼마나 되는가?
등급 결정 날짜로부터 5년(60개월) 후, 직업훈련기관은 등급 재평가를 받아야 한다.
Full text
| 노동부, 장병 및 사회事务部 |
사회주의 공화국 베트남 독립 - 자유 - 행복 |
| 번호: 14/2007/TT-BLĐTBXH | 하노이, 2007년 8월 30일 |
시행규칙
직업전문학교와 중급직업학교 및 공립직업훈련센터 등급 지정 지침
정부가 2004년 12월 14일 제정한 제204/2004/ND-CP 호에 근거하여 공무원, 공기업 및 군인의 급여 제도에 관한 규정; 총리가 2005년 7월 19일 제정한 제181/2005/QĐ-TTg 호에 근거하여 공공기관 및 서비스 기관의 분류 및 등급 지정에 관한 규정;
재무부가 2007년 7월 17일 제출한 제9467/BTC-HCSN 호와 내무부가 2007년 7월 30일 제출한 제2183/BNV-TCBC 호에 대한 의견을 통합하여, 노동부는 직업전문학교, 중급직업학교 및 공립직업훈련센터의 등급 지정 지침을 다음과 같이 제시한다:
I. 일반 규정
1. 적용 범위 및 대상
본 고시는 직업전문학교, 중급직업학교 및 공립직업훈련센터(이하 "훈련 기관"이라 함)의 등급 지정 방법을 지시한다. 본 고시는 사립 또는 외국 자본 투자 직업전문학교, 중급직업학교 및 직업훈련센터에는 적용되지 않는다.
2. 훈련 기관 등급 지정 목적
훈련 기관 내 각 관리 직위의 보수 차등을 통일한다.
3. 훈련 기관 등급
a) 직업전문학교는 2등급으로 나뉨: 1등급과 2등급으로, 이는 총리가 2005년 7월 19일 제정한 제181/2005/QĐ-TTg 호에 따른 교육 및 훈련 부문의 공공기관 및 서비스 기관의 3등급과 4등급에 해당한다.국무총리는 교육 및 직업훈련 부문에 속하는 공영기관和服务于教育和职业培训部门的公立机构。这里需要更正输入内容以符合准确性和一致性要求，请提供正确的输入文本以便进行准确翻译。
b) 중급직업학교는 3등급으로 나뉨: 1등급, 2등급 및 3등급으로, 이는 총리가 2005년 7월 19일 제정한 제181/2005/QĐ-TTg 호에 따른 교육 및 훈련 부문의 공공기관 및 서비스 기관의 4등급, 5등급 및 6등급에 해당한다.국무총리의 교육 및 직업훈련 부문에 속하는 공영기관和服务于教育和职业培训部门的公立机构。这里需要更正输入内容以符合准确性和一致性要求，请提供正确的输入文本以便进行准确翻译。
c) 직업훈련센터는 2등급으로 나뉨: 1등급과 2등급으로, 이는 총리가 2005년 7월 19일 제정한 제181/2005/QĐ-TTg 호에 따른 교육 및 훈련 부문의 공공기관 및 서비스 기관의 6등급과 7등급에 해당한다.국무총리는 교육 및 직업훈련 부문에 속하는 공영기관和服务于教育和职业培训部门的公立机构。这里需要更正输入内容以符合准确性和一致性要求，请提供正确的输入文本以便进行准确翻译。
II. 등급 지정 원칙
1. 훈련 기관의 등급은 다음 4개 그룹의 평가 기준을 바탕으로 결정된다:
- 그룹 1: 교육 규모 및 교육 프로그램 수
- 그룹 2: 조직 구조 및 교직원 구성
- 그룹 3: 시설 및 교재
- 그룹 4: 자원 활용 효율성 및 활동 결과
2. 훈련 기관의 등급은 위에서 명시된 4개 그룹의 점수 합계를 기반으로 결정된다.
3. 모든 등급 지정된 훈련 기관은 본 고시에 따라 등급을 다시 지정받아야 한다.
III. 등급 지정
1. 훈련 기관의 등급 지정 점수는 100점이다.
2. 훈련 기관의 등급 지정:
a) 직업전문학교
- 1등급: 86점 이상을 획득한 경우
- 2등급: 86점 미만을 획득한 경우
(등급 지정 기준 및 점수표는 부록 1 참조)
b) 중급직업학교
- 1등급: 86점 이상을 획득한 경우
- 2등급: 71점 이상 86점 미만을 획득한 경우
- 3등급: 71점 미만을 획득한 경우
(등급 지정 기준 및 점수표는 부록 2 참조)
c) 직업훈련센터
- 1등급: 86점 이상을 획득한 경우
- 2등급: 86점 미만을 획득한 경우
(등급 지정 기준 및 점수표는 부록 3 참조)
IV. 직위 보수 차등
훈련 기관의 직위 보수 차등은 훈련 기관의 등급에 따라 다음과 같이 지정된다:
|
순서 |
훈련 기관 |
지역 기관장, 지청장 또는 동등한 직위 (하노이 시, 호치민 시) |
보수 차등 비율 |
주석 |
|
1 |
직업전문학교 |
- 학장: + 1등급 학교 + 2등급 학교 - 부학장: + 1등급 학교 + 2등급 학교 |
0,90 0,80
0,70 0,60 |
|
|
- 학교 내 부서장 및 동등 직위 |
0,45 |
모든 1등급 및 2등급 직업전문학교에 적용 |
||
|
- 부서장 보좌관 및 동등 직위 |
0,35 |
|||
|
- 학과 내 직위: + 학과장 및 동등 직위 |
0,25 |
|||
|
+ 부학과장 및 동등 직위 |
0,20 |
|||
|
2 |
중급직업학교 |
- 학장: + 1등급 학교 + 2등급 학교 + 3등급 학교 - 부학장: + 1등급 학교 + 2등급 학교 + 3등급 학교 |
0,80 0,70 0,60
0,60 0,50 0,40 |
|
|
- 학교 내 학과장 및 동등 직위 |
0,35 |
모든 1등급, 2등급 및 3등급 중급직업학교에 적용 |
||
|
- 부학과장 및 동등 직위 |
0,25 |
|||
|
- 학과 내 학과장 보좌관 - 학과 내 부학과장 보좌관 |
0,20 0,15 |
|||
|
3 |
직업훈련센터 |
|
|
|
|
|
|
- 센터장 + 1등급 센터: + 2등급 센터: - 부센터장: + 1등급 센터: + 2등급 센터: |
0,60 0,50
0,40 0,30 |
|
|
|
|
전문 부서장 및 동등 직위 |
0,25 |
모든 1등급 및 2등급 직업훈련센터에 적용 |
V. 등급 지정 권한 및 절차
1. 등급 지정 권한
a) 각 부처 장관, 정부 직속 기관 및 정치사회 조직 중앙 기관의 책임자(이하 "부처"라 함)는 부처 관할 범위 내의 훈련 기관의 등급 지정을 결정한다.
b) 중앙 정부 직속 지방 인민위원회 의장(이하 "지방 인민위원회"라 함)은 지방 인민위원회 관할 범위 내의 훈련 기관의 등급 지정을 결정한다.
2. 등급 지정 절차
본 고시에서 지시된 평가 기준을 바탕으로 훈련 기관은 등급 지정을 신청하는 문서를 작성하고 관련 기관에 보고한다. 등급 지정 신청 문서는 다음과 같이 구성된다:
a) 훈련 기관의 등급 지정 신청 문서
b) 훈련 기관이 본 고시 부록 4에 따른 평가 기준에 따라 작성한 점수 체크표 및 이를 증명하는 문서, 자료, 서류
본 고시 제1항에 따라 등급 지정 권한을 가진 기관은 훈련 기관의 등급 지정 신청 문서를 접수한다. 접수 후 30일 이내에, 등급 지정 권한을 가진 기관은 신청 문서를 검토하고 등급 지정을 결정해야 한다.
VI. 시행
1. 노동부는 훈련 기관의 등급 지정을 지시하고 감독하며, 지도한다.
각 부처 및 지방 인민위원회는 본 고시에 따른 훈련 기관의 등급 지정 지침을 전문 기관에 지시하고, 관할 범위 내의 훈련 기관의 등급 지정 결과를 노동부(총국 직업훈련) 및 내무부에 보고한다.
2. 등급 지정 결정 날짜로부터 5년(60개월) 후, 훈련 기관은 등급을 재지정 받아야 한다.
교육훈련 기관이 등급을 받은 후 시설 투자 및 개선, 임무 추가가 이루어진 경우, 투자 및 시설 개선, 임무 추가 결정일로부터 1년(12개월) 경과 후 다시 등급을 재검토한다.
3. 이 고시는 공보에 게재된 날부터 15일 후 효력 발생한다. 이 고시와 충돌하는 이전의 등급 부여 관련 규정들은 모두 폐지된다.
시행 과정에서 문제가 발생할 경우 각 부처 및 지방인민위원회는 노동부 사회부에 보고하여 연구 및 해결하도록 제안한다./.
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장관 |
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