시행령 제 15/2010/TT-BLĐTBXH는 정부령 제 29/2010/NĐ-CP 및 정부령 제 28/2010/NĐ-CP에 따른 연금 조정, 사회보장 혜택 및 월별 보조금 조정 지침을 안내한다. 이 시행령은 2010년 5월 1일 이전에 연금 또는 보조금을 받고 있는 주체들에게 적용되며, 2010년 5월부터 연금 및 보조금 수준을 1.123 배로 조정한다.
Scope of application
공무원, 공직자, 공업인, 직원; 근로자; 군인, 경찰공무원, 기밀작업 종사자가 2010년 5월 1일 이전에 연금을 받고 있는 경우.
Key points
- 시행령 제 15/2010/TT-BLĐTBXH 제 1조 각 호에서 규정된 주체들은 2010년 5월 1일 이전에 월별 보조금을 받고 있으며, 그들의 연금 및 월별 보조금 수준은 2010년 5월부터 1.123 배로 조정된다.
- 시행령 제 15/2010/TT-BLĐTBXH 제 1조 제 4항에 따라 월별 산업재해 및 직업병 보조금 수준은 2010년 5월부터 1.123 배로 조정된다.
- 시행령 제 15/2010/TT-BLĐTBXH 제 1조 제 5항에 따라 월별 유족보조금을 받는 주체들의 보조금 수준은 2010년 5월부터 최저임금 730,000 원으로 조정된다.
- 2010년 5월 1일 이전에 연금을 받고 있는 홀로 사는 사람에게는, 만약 조정된 연금이 1,095,000 원보다 낮다면, 2010년 5월 1일부터 1,095,000 원으로 조정된다.
- 군인과 경찰공무원이 전직 후 퇴역하거나 노동능력 상실로 퇴역한 경우, 1995년 12월 12일 총리 지시 제 812/TTg에 따라 전직 보조금을 받고 있다면, 2010년 5월 1일부터 전직 보조금은 최저임금 730,000 원으로 조정된다.
🌐 Social impact of this document
- 긍정적인 영향: 2010년 5월부터 조정된 연금 및 사회보장 혜택으로 인해 연금 수령자의 생활 수준이 개선될 것이다.
- 부정적인 영향: 2010년 5월부터 연금 및 사회보장 혜택이 1.123 배로 조정됨에 따라 국가 비용이 증가할 것이다.
❓ Frequently asked questions
제 연금 및 월별 보조금은 얼마나 증가할까요?
당신의 연금 및 월별 보조금은 2010년 5월부터 1.123 배로 조정될 것입니다.
조정된 연금이 1,095,000 원보다 낮다면, 저는 얼마를 받게 될까요?
만약 2010년 5월부터 1.123 배로 조정된 연금이 1,095,000 원보다 낮다면, 2010년 5월 1일부터 1,095,000 원으로 조정될 것입니다.
이 시행령은 어떤 주체들에게 영향을 미치나요?
이 시행령은 2010년 5월 1일 이전에 연금 또는 사회보장 혜택 및 월별 보조금을 받고 있는 주체들에게 적용된다.
조정을 위해 사용되는 최저임금은 얼마인가요?
조정을 위해 사용되는 최저임금은 2010년 5월부터 730,000 원이다.
이 시행령은 언제 효력을 발생하나요?
이 시행령은 발행일로부터 45일 후에 효력을 발생하며, 즉 2010년 6월부터 효력을 발생한다.
Full text
조 1. 적용 대상:
1. 공무원, 공직자, 공인, 직원 및 근로자 (자발적 사회보장보험 가입 기간을 포함하며, 농민 사회보장보험 기금에서 이전된 안희안 농민 사회보장보험 기금에 대한 규정에 따라 정부총리 결정 제41/2009/QĐ-TTg 호 2009년 3월 16일에 명시된 자를 포함함) 군인, 경찰공무원, 기밀공무원이 2010년 5월 1일 이전에 받고 있는 연금 수령자.
2. 정부령 제92/2009/NĐ-CP 호 2009년 10월 22일, 정부령 제121/2003/NĐ-CP 호 2003년 10월 21일, 정부령 제9/1998/NĐ-CP 호 1998년 1월 23일에 명시된 마을, 읍, 시장의 간부가 2010년 5월 1일 이전에 받고 있는 연금 및 월별 수당 수령자.
3. 현재 월별 실업수당을 받고 있는 사람; 정부총리 결정 제91/2000/QĐ-TTg 호 2000년 8월 4일에 명시된 월별 수당을 받고 있는 사람; 고무공장 근로자가 월별 수당을 받고 있는 사람. 정부총리
4. 2010년 5월 1일 이전에 월별 산재 및 직업병 수당을 받고 있는 사람.
5. 2010년 5월 1일 이전에 월별 유족수당을 받고 있는 사람.
노령연금 및 사회보장보험 수당, 월별 수당 조정
조 2. 1. 본 통지 제1조 각 항 1, 2, 3에 명시된 대상이 2010년 5월 1일 이전에 받고 있는 연금 및 월별 수당은 다음의 방법으로 조정된다.
2010년 5월 1일부터의 연금 및 월별 수당
1,725,759 동/월 x 1,123 = 1,938,027 동/월
예제 2: B씨는 대위급이며, 2010년 4월 연금은 월 2,266,236 동입니다.
B씨의 2010년 5월 이후 연금은 다음과 같이 조정됩니다:
2,266,236 동/월 x 1,123 = 2,544,983 동/월
예제 3: C씨는 마을 간부로서 정부령 제9/1998/NĐ-CP 호에 따라 월별 수당을 받고 있으며, 2010년 4월 수당은 월 843,318 동입니다.
C씨의 2010년 5월 이후 월별 수당은 다음과 같이 조정됩니다:
843,318 동/월 x 1,123 = 947,046 동/월
예제 4: D씨는 실업수당을 받고 있으며, 2010년 4월 수당은 월 915,768 동입니다.
D씨의 2010년 5월 이후 실업수당은 다음과 같이 조정됩니다:
915,768 동/월 x 1,123 = 1,028,407 동/월
2. 본 통지 제1조 각 항 4에 명시된 대상의 월별 산재 및 직업병 수당은 다음과 같이 조정됩니다:
a) 산재 및 직업병 수당을 받고 있는 사람에 대해:
2010년 5월 1일부터의 산재 및 직업병 수당
G씨의 2010년 5월 이후 산재 수당은 다음과 같이 조정됩니다:
388,843 동/월 x 1,123 = 436,671 동/월
b) 2009년 5월 1일부터 2010년 4월 30일 사이에 산재 또는 직업병으로 입원 치료를 마치거나 의학 감정회가 결론을 내린 사람 (입원 치료 없음) 중 아직 제도를 적용받지 못한 경우, 산재 및 직업병 수당은 입원 치료를 마친 날 또는 의학 감정회가 결론을 내린 날의 최저임금으로 계산되며, 2010년 5월 1일부터는 본 항 a 절에 따라 조정됩니다.
c) 산재 또는 직업병으로 인해 보조 수당을 받고 있는 사람의 경우, 2010년 5월 1일부터 보조 수당은 월 730,000 동의 최저임금으로 계산됩니다.
3. 본 통지 제1조 각 항 5에 명시된 유족수당을 받고 있는 대상의 유족수당은 다음과 같이 조정됩니다:
a) 2010년 5월 1일부터 유족수당을 받고 있는 유족의 유족수당은 월 730,000 동의 최저임금으로 계산됩니다.
예제 6: H씨는 직접 양육자를 갖지 않은 유족에게 월 70%의 최저임금을 유족수당으로 지급하고 있습니다. 2009년 5월 1일부터 H씨의 유족수당은 다음과 같습니다:
70% x 730,000 동/월 = 511,000 동/월.
b) 2009년 5월 1일부터 2010년 4월 30일 사이에 사망한 사람의 유족이 아직 유족수당 제도를 적용받지 못한 경우, 2010년 5월 1일 이전의 유족수당은 월 650,000 동의 최저임금으로 계산되며, 2010년 5월 1일부터는 본 항 a 절에 따라 조정됩니다.
4. 본 통지 제1조 각 항 6에 명시된 대상이 2010년 5월 1일 이후에도 유족수당을 받을 수 있는 기간이 남아 있는 경우, 그 기간의 유족수당은 월 730,000 동의 최저임금으로 계산됩니다.
5. 군인, 경찰공무원이 전환 후 퇴역하거나 퇴역한 후 실업수당을 받고 있는 사람으로서 정부총리 결정 제812/TTg 호 1995년 12월 12일에 명시된 전환 수당을 받고 있는 사람
5. 군인 및 공안 인민이 전직 후 퇴역 또는 노동능력 상실로 퇴직한 경우, 제3조에 따라 전직수당을 받은 자로서 812/TTg 호 1995년 12월 12일 통일부총리 결정에 의한 국무총리가 정한 바에 따르면, 2010년 5월 1일부터 직종 전환 수당은 일반 최저임금 730,000동/월에 따라 산정된다.
6. 「1995년 12월 12일 제812/TTg 호 지시」 제2조에서 정한 규정에 따라 홀로 생활하는 연금 수급자로서 국무총리가 정한 바에 따르면, 본 조 제1항에 따른 연금 조정액이 월 1,095,000동보다 낮은 경우, 2010년 5월 1일부터 월 1,095,000동으로 조정된다.
조 제3조. 조직 실행
1. 노동부는 재정부, 국방부, 경찰청과 협력하여 「2010년 제28/2010/NĐ-CP 호 시행령」, 「2010년 제29/2010/NĐ-CP 호 시행령」 및 본 통지에 따른 이행 상황을 점검한다.
2. 중앙 직할 도시를 포함한 각 지방인민위원회는 관할 소재 노동부와 관련 기관이 본 통지에 따른 규정의 이행 상황을 점검하고 촉진하도록 지시한다.
3. 베트남 사회보장국은 「2010년 제28/2010/NĐ-CP 호 시행령」, 「2010년 제29/2010/NĐ-CP 호 시행령」 및 본 통지에서의 지침에 따른 연금 조정, 사회보장 지원금 및 월별 지원금 조정을 실시하며, 본 통지 부록에 첨부된 양식에 따라 2010년 10월까지 노동부와 재정부에 보고서를 제출한다.
조 4. 효력 발생
본 통지는 발효일로부터 45일 후 효력을 발생하며, 본 통지에서 정한 제도는 2010년 5월 1일부터 적용된다.
부총리
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