시행규칙 235/2019/TT-BQP 국방부 소유 또는 100% 출자한 주식 한 개 회사 형태의 국가 기업을 주식 회사로 전환하는 방법에 관한 지침. 이 시행규칙은 국방용지 사용, 기업 가치 평가, 근로자 정책 처리, 공기업 대표 선임 등 세부 사항을 규정한다.
적용 범위
국방부 산하에서 법률에 따라 주식 회사로 전환해야 하는 기업이 있는 단위에 적용된다.
핵심 사항
- 국방용지를 사용하는 방법에 대한 지침
- 기업 가치를 평가하여 주식화하는 절차
- 근로자가 주식 회사로 이동할 때 정책 처리
- 공기업 대표 선임
- 주식화 방안 검토 및 승인
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 국방 자산 관리 효율성 강화
- 국방부 소유 기업의 경제 발전
- 근로자에게 공정하고 투명하게 정책 처리
❓ 자주 묻는 질문
이 시행규칙은 어떤 문서를 대체하는가?
시행규칙 235/2019/TT-BQP는 국방부의 2013년 5월 2일 제 56/2013/TT-BQP 시행규칙을 대체한다.
이 시행규칙은 언제 효력이 발생하는가?
이 시행규칙은 2019년 12월 1일부터 효력을 발생한다.
전문
시행규칙
국방부 소유의 국가기업 및 국가기업이 100% 출자한 주식 한 개 회사의 주식회사 전환에 대한 지침
국가기업 및 국가기업이 100% 출자한 주식 한 개 회사를 주식회사로 전환하는 것에 관한 지침
국방부 소유의 국가기업 및 국가기업이 100% 출자한 주식 한 개 회사의 주식회사 전환
2014년 11월 26일 기업법에 근거함;
2014년 11월 26일 제정된 국가 투자 자금의 관리 및 사용에 관한 법률;
정부가 2017년 11월 16일 제정한 126/2017/NĐ-CP 호에 따른 국가기업 및 국가기업이 100% 출자한 주식 한 개 회사를 주식회사로 전환하는 것에 관한 정부 결정을 근거로 함.
정부가 2019년 1월 30일 제정한 제10/2019/NĐ-CP에 근거하여(국유기업 대표자의 권한과 책임 수행에 관한 법률);
2017년 12월 30일 제정된 국무총리령 제164/2017/NĐ-CP호 「국방부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성에 관한 규정」을 근거로 함
국방부 경제국장의 제안에 따라;
국방부 장관은 국방부 소유의 국가기업 및 국가기업이 100% 출자한 주식 한 개 회사를 주식회사로 전환하는 것에 관한 지침을 통지함.
장 1
총칙
본 통지는 정부가 2017년 11월 16일 제정한 126/2017/NĐ-CP 호에 따른 국방부 소유의 국가기업 및 국가기업이 100% 출자한 주식 한 개 회사를 주식회사로 전환하는 것에 관한 몇 가지 내용을 지침으로 함.
조 2. 적용 대상
1. 국방부 소유의 국가기업(이하 "1급 기업"이라 함)은 다음과 같습니다:
a) 국방부 소유의 100% 출자를 가진 주식 한 개 회사로서 총회사의 모회사 또는 국방부 소속 모회사-자회사 그룹의 모회사;
b) 국방부 소유의 100% 출자를 가진 주식 한 개 회사로서 국방부 소속 독립 주식 한 개 회사.
2. 국방부 소유의 국가기업이 100% 출자를 가진 주식 한 개 회사(이하 "2급 기업"이라 함).
3. 국방부 소유의 국가기업 및 국방부 소유의 국가기업이 100% 출자를 가진 주식 한 개 회사를 주식회사로 전환하는 것과 관련된 기관, 단위, 조직 및 개인.
조 3. 주식회사 전환 지도위원회
1. 지도위원회 설립 결정
a) 국방부 장관은 1급 기업에 대한 지도위원회를 설립하기로 결정합니다;
b) 이사회 또는 총회사(회사)의 회장은 2급 기업에 대한 지도위원회를 설립하기로 결정합니다.
2. 지도위원회 구성원
a) 1급 기업의 지도위원회는 다음과 같습니다:
위원장: 국방부 장관;
부위원장: 국방부 경제국 국장;
부위원장: 국방부 재정국 국장;
국방부 경제국은 1급 기업의 지도위원회의 상설 기관입니다;
위원들은 다음과 같습니다: 국방부 경제국, 국방부 사무실, 국방부 총참모부 인사국, 국방부 총참모부 군사국, 국방부 총참모부 정책국, 국방부 법제국, 주식회사 전환 기업의 직속 상위 기관의 장, 이사회 또는 주식회사 전환 기업의 회장, 주식회사 전환 기업의 총경리(총감독), 국방부 경제국 기업관리과(상설위원), 국방부 재정국 기업재정과. 총회사의 주식회사 전환인 경우, 지도위원회의 구성원은 기업 혁신 및 발전 지도위원회와 재정부의 대표를 포함합니다.
지도위원회의 위원장은 지도위원회를 지원하기 위한 중앙 작업팀을 설립합니다.
b) 2급 기업의 지도위원회 구성원: 이사회 또는 회장은 기업의 조건과 실정에 따라 2급 기업의 지도위원회를 설립하며, 그 중에는 국방부 경제국, 국방부 재정국의 대표, 기업의 상위 경제, 재정 기관 및 관련 기관의 대표가 포함됩니다.
조 4. 주도화 위원회 권한 및 책임
1. 주도화 위원회는 다음 권한과 책임을 가집니다:
a) 국방부 장관의 지시와 조직을 도와 국가와 국방부 규정에 따라 기업의 주식화를 지휘하고 실행합니다;
b) 주식화 작업을 수행하기 위한 지원팀 설립 결정;
c) 기업의 주식화 계획을 작성하여 국방부 장관의 승인을 받기 위해 제출하도록 지시합니다;
d) 임무 수행 중 국방부 인장 사용 가능;
đ) 국방부 장관의 주식화 결정에 근거하여 기업 주식화를 다음과 같이 지시합니다:
- 기업의 자산, 자본원, 채무 관련 법적 문서 준비(건물과 토지 포함); 주식화 후 토지 사용 계획(권한 있는 기관의 승인을 받음); 재산 검사 및 채무 대조(재무 보고서 작성 시점에 따라 법률 규정);
- 주식화 진행 계획 작성(각 단계별 마감일 포함; 주식화 비용 추정). 주식화 진행이 원인자에 의한 이유로 이루어지지 않으면 기업 관리자가 임무 완수하지 못한 것으로 간주됩니다.
- 재정 문제, 노동 문제, 기업 가치 평가 조직 문제 처리;
- 노동 사용 계획 작성;
- 주식화 계획 및 주식회사 첫 조례 작성;
- 주식 판매 경매 조직과 협력(규정에 따라);
- 기업 주식화 수익금 결정(기업 주식화 형태에 맞게); 주식화 재무 결산 보고서 작성(주식회사로 전환 시점 재무 결산, 주식화 비용 결산, 노동자 제도 해결 비용, 노동자 및 공제조합에 대한 우대 비용);
- 주식화 과정 공개(규정에 따른 11조 1항 및 46조 정부령 126/2017/NĐ-CP); 동시에 국방 경제 포털 사이트(www.ckt.gov.vn)에 게시;
e) 국방부 장관에게 첫 주식 판매 방식 선택 보고;
g) 심사하고 국방부 장관에게 보고하여 결정: 주식화 자문 조직, 기업 가치 평가 조직, 주식 경매 조직 선정; 기업 가치 공표; 노동 사용 계획 승인; 주식화 계획 승인. 기업 주식화가 모회사-총회사인 경우 주도화 위원회는 국방부 장관에게 보고하여 총리 승인을 받도록 합니다;
h) 국방부 장관에게 주식 판매 결과 보고;
i) 기업 가치 조정 및 주식화 계획 조정 보고 및 결정. 모회사-총회사 주식화 기업의 경우 국방부 장관에게 보고하여 총리 승인을 받도록 합니다;
k) 재무 결산, 주식화 비용 결산, 노동 지원 비용 결산, 주식화 수익금 및 주식회사 등록 증명서 발급 시점의 실제 국가 자본 가치 공표 승인 심사 및 보고;
l) 국방부 인사 규정에 따라 주식회사에 국가 자본을 대표하는 사람 지명 참여;
m) 국가 기업과 주식회사 간 이양 감독;
n) 주식회사 첫 주주총회 참석 및 지시;
2. 이사회 또는 총회사(회사) 이사는 2급 기업의 주식화 작업을 조직하고 수행하기 위해 주도화 위원회 설립을 결정합니다. 2급 기업 주도화 위원회는 본 조항 1항에서 명시된 책임과 권한을 가지며, 이사회/회사 이사장의 주도화 작업을 돕습니다.
조 5. 주식화 지원팀
1. 구성원
a) 팀장: 주식회사화 대상 기업의 총경리(대표이사);
b) 팀원들: 주식회사화 대상 기업의 감사; 재무회계 부서장; 주식회사화 대상 기업의 몇몇 부서장 또는 부서장 보직자와 해당 기업의 직속 상위 기관의 업무 부서 소속 일부 구성원 (있을 경우).
2. 주식화 지원팀의 구성원 수는 주식화 지휘부의 장이 결정한다.
장 II
주식회사화 절차 및 처리해야 할 문제들
및 처리가 필요한 문제들
1. 주식회사화 절차는 대통령령 제126호 2017년 제126호 명령에 따라 조 47에서 규정된 바에 따라 수행되며, 세부 사항은 본 통고에 첨부된 부록 I에 명시되어 있다.
2. 국방용지 처리 절차는 대통령령 제126호 2017년 제126호 명령의 조 13과 조 30에 따라 수행되며, 세부 사항은 본 통고에 첨부된 부록 II에 명시되어 있다.
주식회사화 기업은 대통령령 제126호 2017년 제126호 명령의 조 11에 따라 정보를 공개하고 투명하게 관리하며, 동시에 경제군사부문 전자정보 포털사이트 (www.ckt.gov.vn)에 게시하고, 주식회사화 지휘부에 보고하여 지도 및 지시를 받는다.
1. 기업 가치 평가 시점에서
a) 기업은 기업 가치 평가 시점(기업 가치 평가를 위한 컨설팅 조직 구성 이전)에 재무 처리를 수행하며, 이는 대통령령 제126호 2017년 제126호 명령의 조 14, 15, 16, 17, 18, 19 및 조 20, 그리고 재무부 통고 제41호 2018년 제41호 2018년 5월 4일 명령의 조 7 제2항, 제3항 및 제4항에 따라 이루어진다. 이 통고는 국가 기업 및 100% 출자 국가 기업이 소유하는 한인 회사에서 주식회사로 전환할 때 재무 처리 및 기업 가치 평가에 대한 몇 가지 내용을 안내하기 위함이다 (이하 "통고 제41호 2018년 제41호"라 함);
b) 현재 관리하고 있는 토지 중 국방 용도로 사용되는 토지에 대해서는 기업은 토지 사용 계획을 작성하고, 주식화 결정 이전에 국방부 장관에게 보고하여 승인을 받아야 하며, 이를 위해 통고 제41호 2018년 제41호의 조 6 제2항과 관련 법령에 따라 국방용 토지 계획에서 제외하는 절차를 진행해야 한다.
주식회사화가 완료된 후, 승인된 토지 사용 계획에 따라 기업은 국가와 국방부의 규정에 따라 토지를 관리하고 사용한다.
토지 사용 권한의 검사, 분류 및 가치 평가는 대통령령 제126호 2017년 제126호 명령의 조 13 제1항과 조 30에 따라 이루어진다.
2. 주식 회사로 전환 시점에서
a) 기업은 주식회사로 전환하는 정식 시점에서 재무 처리를 수행하며, 이는 재무부 통고 제41호 2018년 제41호의 조 8 제1항, 제2항 및 제3항에 따라 이루어진다.
b) 기업은 재무부 통고 제55호 2019년 제55호 2019년 8월 21일 명령에 따라 기업 소유권 전환 시 채무 이양 및 기업 가치에 포함되지 않는 자산 처리를 수행한다. 이 통고는 기업 소유권 전환 시 채무 이양 및 기업 가치에 포함되지 않는 자산 처리에 대한 안내를 제공한다.
c) 주식회사화 과정에서 기업의 자산 처리는 국가와 국방부의 규정을 준수하며 투명하게 이루어져야 한다. 국방 장비가 포함된 경우, 기업은 총참모부에 보고하여 모든 무기, 탄약 및 특수 군사 장비를 기업 상위 기관으로 회수하도록 한다. 국방부 직접 관리 기업의 경우, 총참모부의 결정에 따라 국방부 전략 창고로 회수한다.
d) 국가가 지분 50% 이상을 보유하는 주식회사화 기업은 지휘를 위해 군용 번호 차량을 사용할 수 있으며, 국가가 지분 50% 미만을 보유하는 주식회사화 기업은 주식회사 등록증 발급일로부터 군용 번호 차량 사용을 중단해야 한다.
조 9. 기업 가치 산정 방법
1. 기업 가치 산정은 최소한 두 가지 방법을 적용해야 하며, 그 중 하나는 자산 방법이어야 한다. 기업 가치와 국가 자본가치는 자산 방법에 따라 산정된 기업 가치와 국가 자본가치보다 낮지 않게 공표되어야 한다.
3. 선택된 방법에 따른 기업 가치 산정 시점은 주식화 결정 시점과 가장 가까운 분기 또는 연도 말일로 해야 한다.
조 10. 기업 가치 산정 결과 검토
1. 국방부는 국방부 감사원이 주식화 기업의 가치 평가 자문 결과와 주식화 전 재무 문제 처리를 검토하도록 할 것이며, 공식적으로 주식화 기업 가치를 공표하기 전에 독립 기업에 대한 이 작업을 수행한다.
2. 제1항 대상이 아닌 기업은 시행령 제126호 2017년 제26조 제1항 제126/2017/NĐ-CP호의 규정을 따르도록 한다.
조 11. 군인 관리와 근로자 정책
1. 국유기업으로부터 주식회사로 이동하는 군인은 국유자본 규모에 따라 주식화 기업은 국유자본 대표로서 기업 내에 최대 5명의 군인을 유지할 수 있다.
2. 장교, 전문 군인, 국방공업 직원, 국방직원 및 근로자의 정책 처리는 국방부 통칙 제139/2018/TT-BQP호 2018년 2월 30일 제정의 국방부 통칙 제139/2018/TT-BQP호와 관련 법률 규정에 따라 주식화 또는 해체, 파산된 국방 기업에서 근무하는 대상에 대한 사용 및 정책 실행에 관한 지침을 준수하며, 국방부 관리하는 국유자본 출자 주식회사와 국유자본 출자 주식회사에서 국유자본 철수를 실시한다.
조 12. 발행 자본 구조
1. 국가 기업, 국가 기업이 100% 출자를 한 단일 주주 회사는 국가가 주식을 보유하지 않는 경우(각 기간 동안 총리가 발표한 국가 기업 분류 기준에 따라)는 시행령 제126호 2017년 제5조 제3항 제126/2017/NĐ-CP호의 규정을 따르도록 한다.
2. 제1항 대상이 아닌 기업은 기업의 생산 경영 계획과 전략, 기업 내 현재 국유자본 비율을 고려하여 주식화 방안에서 상급 기관의 승인을 받기 위해 적절한 발행 자본 수준을 제안해야 한다.
조 13. 주식회사 내 국유자본 대표
1. 대표 임명 권한:
a) 주식회사 내 국유자본 대표 임명은 기업 내 국유자본 투자 관리 및 사용 법률, 기타 국가 규정 및 인민군 당원 업무 규정에 따라 이루어진다;
b) 국방부 소속 당부의 제안에 따라, 주요 인사 부서는 관련 기관과 협력하여 심사하고, 국방부 소유의 주식회사 내 국유자본 대표 임명을 결정하기 위해 상급 기관에 보고한다. 이는 인민군 당원 업무 규정에 따라 이루어진다;
c) 이사회 또는 총장(회사)은 주식회사 내 국유자본 출자에 대한 인민군 당원 업무 규정에 따라 대표를 임명한다(주식화 지도부와 인사 부서의 의견을 수렴한 후).
2. 대표 수:
a) 국가가 50% 이상의 발행 자본을 보유하는 주식화 기업의 경우 최대 5명의 대표를 임명할 수 있으며, 국가가 50% 미만의 발행 자본을 보유하는 주식화 기업의 경우 최대 3명의 대표를 임명할 수 있다.
기업 내 국유자본 대표 구성 및 구조는 기업법, 기업 정관, 각 기업의 특성에 따라 규모, 기업 내 국유자본 투자 비율, 기업의 사업 종류 및 생산 경영 특징, 국가의 기업 발전 전략 및 목표, 기타 법률 규정 등에 따라 결정된다.
b) 2명 이상의 대표를 임명하는 경우 각 대표에게 할당되는 주식 수를 명확히 하고, 모든 대표를 총괄 책임자로 지정한다(총괄 대표로 약칭).
3. 주식회사 내 국유자본 대표는 기업 내 국유자본 투자 관리 및 사용 법률 제46조, 기타 국가 및 국방부 규정에 따라 선정 기준을 충족해야 한다.
4. 대표 임기는 5년이며, 임기가 끝나면 재임명될 수 있으나, 한 기업 내에서는 최대 2개 임기를 초과할 수 없다.
주식회사 내 국유자본 대표는 기업 내 국유자본 투자 관리 및 사용 법률 제48조, 정부 시행령 제10/2019/NĐ-CP호 2019년 1월 30일 제정의 주식화 기업 내 국유자본 대표의 권리와 의무에 대한 규정, 기타 국가 및 국방부 규정에 따라 권리를 행사하고 책임을 지게 된다.
조항 14. 주식회사화 기업과 주식회사 간의 이관
1. 주식회사화 기업은 처음으로 주식회사 등록증을 발급받은 날로부터 90일 이내에 제21조 제3항에서 정한 사항을 완료해야 한다.
조항 15. 주식회사의 명칭 및 공문서 발행
1. 주식회사 등록증 발급 신청서류에는 "군대", "국방부", "군사", "국방" 또는 관련 용어, 위 용어의 약어 또는 해당 기업을 직접 관리하는 상위 기관의 이름을 사용해서는 안 된다.
2. 주식회사의 거래 문서에서 공문서를 발행한 단위의 이름을 기재할 때는 직접적으로 또는 간접적으로 관리하는 군단위 조직의 이름을 기재하지 않아야 한다.
3. 주식회사에서 경영직을 맡고 있는 군인의 경우, 기업이 발행하는 공문서에서는 군衔을 기재하지 않는다.
장 III
조직 및 실행
조 16. 관련 기관 및 단체의 책임
1. 국방부 경제국
a) 중앙군사위원회와 국방부의 주식회사화 사업에 대한 조언을 주도하고, 국방부 장관에게 국방기업의 주식회사화에 관한 정책과 제도를 제안하며, 관련 부서들과 협력하여 국방부 장관에게 국방부 소유 기업의 주식회사화 방안, 국방부 소유 기업의 주식회사화 결정, 주식회사화 지휘부 구성 결정 등을 심사하고 보고한다. 주식회사화를 수행하는 기업을 지도하고 촉구하며, 주식회사화 과정에서 발생하는 문제를 보고한다.
b) 주식회사화 지휘부와 협력하여 기업 가치 공표 결정, 인력 활용 방안 결정, 주식회사화 승인 결정, 재무 결산 승인 결정 및 주식회사가 처음으로 등록증을 받은 시점의 국가 자본 실제 가치 공표 결정을 심사하고 국방부 장관에게 보고한다. 주식회사화 과정에서 주주총회를 조직하고 주식회사화 기업과 주식회사 간의 이관을 지도한다.
2. 국방부 소속 기관
a) 국방부 재정국
주식회사화 기업이 기업 가치 평가 전, 중, 후의 재정 처리를 지도하며, 주식회사화 과정에서 기업 가치 평가와 재무 결산 서류를 심사한다. 국가 감사원과 국방부 감사원과 협력하여 기업 가치 평가 결과와 재무 처리 문제를 감사하고 주식회사화 지휘부에 보고한다.
국방부 관련 기관과 협력하여 주식회사화를 위한 기업 가치 평가 서류와 재무 결산 서류를 심사하며, 국가 감사원과 국방부 감사원과 협력하여 기업 가치 평가 결과와 재무 처리 문제를 감사하고 주식회사화 지휘부에 보고한다.
b) 국방부 총참모부 군인국
주식회사화 전 기업의 군사 단위 해체, 군사 및 국방 임무 이전, 기업 구조 개편, 합병, 분할, 해체를 위한 조언과 제안을 제공하며, 군사 특수 장비를 상위 기관으로 회수하여 관리하도록 지도한다.
국방부 총참모부 정책국과 협력하여 주식회사화 기업이 군사 관리 직원을 주식회사로 전환할 때의 제도적 지원을 제공하며, 군사 직원, 국방공무원, 국방직원, 계약직 근로자에 대한 제도적 지원을 위한 계획을 심사하고 주식회사화 지휘부에 보고한다.
국방부 총참모부 정책국과 협력하여 주식회사화 기업이 군사 관리 직원을 주식회사로 전환할 때의 제도적 지원을 제공하며, 군사 직원, 국방공무원, 국방직원, 계약직 근로자에 대한 제도적 지원을 위한 계획을 심사하고 주식회사화 지휘부에 보고한다.
c) 국방부 총참모부 간부국
국방부 총참모부 정책국과 협력하여 주식회사화 기업이 간부 관리 직원을 주식회사로 전환할 때의 제도적 지원을 제공한다.
주식회사화 기업이 간부 관리 직원을 주식회사로 전환할 때의 제도적 지원을 위한 계획을 심사하고 주식회사화 지휘부에 보고한다.
국방부 장관에게 국가 자본 대표자를 주식회사에 임명하기 위한 결정을 심사하고 제안한다.
d) 국방부 총참모부 정책국
국방부 관련 기관과 협력하여 주식회사화 기업이 제도적 지원을 제공하며, 군사 직원, 국방공무원, 국방직원, 계약직 근로자에 대한 제도적 지원을 위한 계획을 심사하고 주식회사화 지휘부에 보고한다.
국방부 관련 기관과 협력하여 주식회사화 기업의 제도적 지원을 지도하고 감독하며, 주식회사화 기업의 제도적 지원을 위한 계획을 심사하고 주식회사화 지휘부에 보고한다.
e) 국방부 법제실
국방부 장관에게 법령 준수 감독을 조언하며, 국방부의 주식회사화 과정에서의 지침 및 조치 문서를 심사한다.
f) 국방부 감사실
주식회사화 과정에서 법령 준수 여부를 감사하며, 국방부 경제국, 국방부 재정국 및 관련 기관과 협력하여 국방부 장관에게 국가 자본 대표자의 법령 준수 감사를 위한 계획을 심사하고 보고한다.
관련 기관과 협력하여 주식회사화 과정에서 발생하는 문제, 불만, 고발을 해결한다.
관련 기관과 협력하여 법령에 따라 주식회사화 과정에서 발생하는 난점, 민원, 고발을 처리함;
구) 국방부 감사
검토 결과 기업 가치를 평가하여 주식화하는 결과를 통지된 이 시행규칙 제10조 제1항에 따라 수행하고, 주식화 비용을 검토하며, 근로자 지원 경비 결산 보고서와 주식화 수익금 결산 보고서(국방부 장관으로부터 주식화 임무를 지시받은 경우)를 작성한다.
3. 주식화 기업을 보유한 단위(기업 상위 단위)
a) 국방부 기관들과 협력하여 주식화를 법령에 따라 적기 완수하도록 기업을 지도한다.
b) 국방부 규정에 따라 주식화 기업에서 근무하는 군인에게 정책을 관리하고 처리한다.
c) 재무 결산, 주식화 비용 결산, 근로자 지원 경비 결산, 주식화 수익금 결산을 국가 규정에 따라 실시하고, 국방부(국방부 재정국 및 국방부 경제국을 통해) 승인을 받으며, 주식화 과정과 관련된 모든 결산을 완료한 후 회사가 처음 등록증을 받는 시점의 실제 국가 자본 가치를 공표한다.
4. 주식화 기업의 경영자
주식화 기업의 이사회 의장 또는 총공사(회사) 의장, 사장(대표이사), 감사장은 재무 보고서, 주식화 시점의 국가 자본 가치 보고서, 주식화 수익금 결산 보고서, 근로자 지원 제도 지급 보고서, 주식화 비용 보고서를 작성하고 서명하며, 보고서의 진실성과 정확성을 책임진다. 주식화 기업의 감사는 보고서의 진실성과 정확성을 검토하고 확인한다.
주식화된 새로운 주식회사 이사회는 주식화 기업의 경영자가 주식화 과정에서 임무를 완수할 수 있도록 조건을 마련하며, 주식화 기업의 경영자 직위 서명을 재무 보고서와 주식화 과정과 관련된 모든 결산 문서에 확인 서명하고 도장을 찍는 것을 승인한다.
5. 주식화된 2차 기업을 보유한 총공사, 모회사
2차 기업의 주식화를 지휘하기 위한 지도반을 설립하고, 국방부령 제126호 2017년 제126/2017/NĐ-CP호, 이 시행규칙 및 관련 법률 문서에 따른 주식화를 수행한다.
조 17. 효력 발생
1. 본 시행규칙은 2019년 12월 1일부터 효력을 발생하며, 국방부가 2013년 5월 2일 제56/2013/TT-BQP호로 발행한 100% 국가 자본을 보유한 군 소유 기업을 주식회사로 전환하는 방법을 안내하는 시행규칙을 대체한다.
2. 본 시행규칙에서 인용된 법률 문서가 수정되거나 대체되면, 인용 내용도 새 법률 문서에 따라 적용된다.
조 제18항. 시행 책임
국방부 소속 단위의 장, 이사회 의장, 국방부가 100% 출자 지분을 보유한 기업의 대표, 국가 자본을 대표하는 개인, 관련 조직 및 개인은 본 시행규칙을 준수해야 한다./.
부총리
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관계도
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