시설 사용 기준 및 정량에 관한 규정 제155/2025/NĐ-CP 명령

 처분령

직장용 사무소 및 공익활동 기반시설 사용 기준과 정량 규정

근거 2025년 조직 정부 법률;

근거 2025년 지방 정부 조직 법률;

근거 2017년 6월 21일 법률 제정 관리 및 공공재산 사용에 관한 법률;

근거 2024년 11월 29일 증권법, 회계법, 독립감사법, 국가예산법, 공공재산 관리 및 사용에 관한 법률, 세무관리법, 개인소득세법, 국가보유재고법, 행정처벌법 일부 개정 법률;

재무부장관의 건의에 따라

정부는 직장용 사무소 및 공익활동 기반시설 사용 기준과 정량을 규정하는 시행령을 제정한다.

장 1
총칙

조 1. 적용범위

1. 본 시행령은 다음 조항 1항에서 정한 기관, 단체, 단위의 직장용 사무소 및 공익활동 기반시설 사용 기준과 정량을 규정한다.

가) 직장용 사무소 및 공익활동 기반시설의 부지 면적

나) 직장용 사무소 내 기관, 단체의 직책 수행을 위한 업무 공간 면적, 공동 사용 면적, 전용 면적

다) 공익활동 기반시설 내 공공기관 단위의 직책 수행을 위한 업무 공간 면적, 공동 사용 면적, 전용 면적, 공익시설 면적

2. 베트남 외국 기관의 직장용 사무소 및 공익활동 기반시설 사용 기준과 정량은 정부가 별도로 정한 규정에 따라 적용된다.

3. 특별 재산, 전용 재산, 관리 업무를 위한 재산의 사용 기준과 정량은 인민군단위에서 수행하는 경우 해당 기관 또는 권한 있는 자가 정한 별도 규정에 따라 적용된다.

조 2. 적용대상

1. 본 시행령의 적용 대상은 다음과 같다.

가) 정부 기관, 베트남 공산당 기관, 베트남 민족단결전선협회(정치사회단체 포함), 공공기관 단위, 국가자금 프로젝트 관리기구(이하 "기관, 단체, 단위"라 함)

나) 직장용 사무소 및 공익활동 기반시설 사용 기준과 정량의 결정, 적용과 관련된 단체, 개인

2. 예산 외 국가 금융 기관이 공공기관 단위의 재산 관리 체제와 재정 체제를 따르는 경우에는 공익활동 기반시설 사용 기준과 정량은 본 시행령의 규정에 따라 적용된다.

조 3. 기준과 정량 적용 원칙

1. 본 시행령에서 정한 직장용 사무소 및 공익활동 기반시설 사용 기준과 정량은 예산 계획 및 예산 예측, 건설, 구매, 임대, 관리, 사용 및 처리 등에 대한 근거로 사용된다.

2. 직책 수행을 위한 업무 공간 면적 기준과 정량은 각각의 직책과 직위별로 설정되며, 한 사람이 여러 직책과 직위를 맡고 있는 경우에는 가장 높은 기준과 정량이 적용된다.

중앙당 예비위원이 현재 맡고 있는 직위에 따라 그 직위에 해당하는 기준과 정량이 적용된다.

본 시행령 부록 I, II에 명시되지 않은 기관, 단체, 단위의 직책과 직위에 대해서는 해당 기관 또는 권한 있는 자가 정한 기준과 정량에 따라 유사한 직책과 직위의 기준과 정량을 적용하거나 유사한 직책과 직위를 결정한다.

3. 직책 수행을 위한 업무 공간 면적, 공동 사용 면적, 전용 면적, 공익시설 면적은 법령에서 정한 통수 크기에 따라 계산되며, 계단, 엘리베이터, 안전 통로, 경사로, 주차장 면적, 방분리벽 면적, 실내 콜럼, 기술함 및 기술함 벽면(있을 경우)은 포함하지 않는다.

4. 본 시행령에서 정한 업무실은 직장용 사무소 및 공익활동 기반시설 설계에 따른 업무실(기관, 단체, 단위 조직 구성에 따른 업무실이 아님)이다.

5. 현재 관리하고 있는 직장용 사무소 및 공익활동 기반시설에 대해 본 시행령에서 정한 기준과 정량에 따라 관리 및 사용한다.

기준과 정량보다 더 큰 면적이 있을 경우, 재산 관리 및 사용에 관한 법률에서 정한 권한 있는 기관 또는 자는 해당 기관, 단체, 단위의 필요성과 기준 및 정량에 맞는 다른 기관, 단체, 단위에 이 면적을 관리 및 사용하도록 할 수 있다. 아직 이전이 이루어지지 않았을 때는 현재 관리하고 있는 기관, 단체, 단위 또는 이전받는 기관, 단체, 단위가 이 면적을 관리하고 보호해야 한다. 적절한 기관, 단체, 단위가 없을 경우, 권한 있는 기관 또는 자는 효율적인 관리를 위해 현재 관리하고 있는 기관, 단체, 단위 또는 이전받는 기관, 단체, 단위에 이 면적을 관리 및 사용하도록 할 수 있다.

장 II
기관, 단체의 직장용 사무소 사용 기준과 정량

조 4. 업무용 사무소 사용 기준 및 정량

1. 업무용 사무소 내 건물 면적은 다음의 종류를 포함한다.

가. 제5조 이 nghị định에서 규정된 직위의 업무 수행을 위한 작업 공간 면적

나. 제6조 이 nghị định에서 규정된 공용 면적

다. 제7조 이 nghị định에서 규정된 전용 면적

2. 업무용 사무소 내 토지 면적은 제1항에서 규정된 건물 면적, 토지 이용 계획, 건축 계획에 따라 법령에서 정한 토지법, 건축법 및 관련 법령에 의해 결정된다.

조 5. 직위별 업무 수행을 위한 작업 공간 면적

1. 중앙 및 지방의 직위별 업무 수행을 위한 작업 공간 사용 기준 및 정량은 이 nghị định 부록 I, II에 따라 규정된다.

2. 직위별 업무 수행을 위한 작업 공간 총 면적은 인원 배치 또는 업무 인원을 지정하는 권한 있는 기관이 승인하거나 결재한 인원 수, 업무 위치 계획을 승인한 기관 또는 권한 있는 자가 결재한 계약 기간 미정 근로자 인원 수, 또는 정부 기관 또는 권한 있는 자가 승인한 업종 또는 분야의 발전 방향에서 정해진 인원 배치 및 업무 인원 수(있을 경우)를 기준으로 결정된다.

3. 업무용 사무소 설계와 현황을 고려하여 기관 또는 조직의 책임자는 실질적인 상황에 맞게 각 직위별 작업 공간 면적을 배치할 수 있으며, 이는 부록 I, II에 따른 기준 및 정량보다 크거나 작을 수 있으나, 각 직위별로 배치된 총 면적이 부록 I, II에 따른 총 면적을 초과하지 않도록 보장해야 한다.

조 6. 공용 면적

1. 공용 면적은 기관 또는 조직의 업무용 사무소 내 공동 활동을 지원하기 위한 면적을 말하며, 다음과 같이 구성된다.

가. 문서 접수 및 반환실(일문제부), 민원 접수실, 서무실, 타이핑실, 행정실, 관리실, 복사실

나. 국내 및 국제 손님 접대실

다. 회의실, 강당

라. 기록 보관실, 문서 보관실, 자료 및 도서실

마. 데이터 센터, 컴퓨터실, 네트워크 관리실, 기술 장비 설치실, 건물 관리실

바. 상주실, 경비실 또는 밤 시간 경비가 필요한 경비실, 전통실, 의료실, 식당, 장비 및 사무용품 창고, 로비, 복도, 발코니, 루지아, 폐기물 처리장소, 차량 작업실, 화장실, 소방 대응을 위한 작업 공간

사. 제1항 각 호에서 규정되지 않은 다른 공용 면적

2. 제1항에서 규정된 공용 면적은 기관 또는 조직의 직위별 업무 수행을 위한 작업 공간 총 면적의 최대 85%를 초과하지 않으며, 각각의 구체적인 종류별로 분배된다.

제1항에서 규정된 각 종류의 면적을 분배한 후, 건설 기준(공무원 기관 사무실)에서 특정 부분에 대한 최소 면적보다 작은 경우 해당 부분의 면적은 건설 기준에서 정한 최소 면적을 적용한다. 분배된 면적과 건설 기준에서 정한 최소 면적 사이의 차이는 기관 또는 조직의 공용 면적에 추가된다.

조 7. 전용 면적

1. 전용 면적은 기관, 단체의 특수한 활동을 지원하기 위해 사용되는 면적을 말하며, 다음 사항을 포함한다.

가) 사법 기관의 본청에서 검찰, 재판, 심문 등 활동을 위한 면적; 중앙은행 및 국고의 거래 면적;

나) 전문 창고로서 국가 비축 창고, 금융 증권 창고, 금은보석 및 귀금속 창고, 유가증권 창고, 증거물 보관 창고, 특별 증거물 보관 창고, 다른 특수 임무를 수행하기 위한 재산 보관 창고;

다) 전용 기록 보관 창고(있을 경우);

라) 업무 특수성에 따른 공무원 숙소 및 기관, 단체의 직원들의 체력 훈련 면적(있을 경우);

마) 제1항 각 호 외의 다른 전용 면적은 기관, 단체의 특수 임무를 수행하기 위한 것(있을 경우);

2. 기관, 단체의 기능과 임무, 특수 임무를 나타내는 문서, 실제 사용 요구사항 및 관련 규정 등을 고려하여 기관 또는 해당 권한을 가진 자는 전용 면적의 기준 및 정량을 결정하거나 권한을 위임하며, 구체적으로 다음과 같다.

가) 중앙당 비서실장은 중앙 당 기관에 대해 결정하거나 권한을 위임한다.

나) 중앙 민족단결협의회 상임위원회는 관리 범위 내의 기관, 단체에 대해 결정하거나 권한을 위임한다.

다) 부총리 또는 중앙부처 장관은 관리 범위 내의 기관, 단체에 대해 결정하거나 권한을 위임한다.

라) 지방당 상무위원회는 지방 당 기관에 대해 결정하거나 권한을 위임한다.

마) 중앙에 속하는 성, 시 인민위원회는 지방 기관, 단체에 대해 지방 행정조직법 및 관련 법률에 따라 결정하거나 권한을 위임하되, 제12항 제4호의 규정은 제외한다.

3. 전문 관리 부처가 관리 분야 내에서 전용 면적의 기준 및 정량에 대한 세부 지침을 제공한 경우에는 이러한 지침을 기반으로 전용 면적을 결정한다.

4. 제2항의 규정에 따른 전용 면적의 기준 및 정량 결정은 중앙당 비서실, 중앙 민족단결협의회, 중앙부처, 성, 시 인민위원회의 웹사이트에 공개된다.

장 III
공공기관의 업무시설 사용기준 및 정량

조 8. 공공기관의 업무시설 사용기준 및 정량

1. 공공기관의 업무시설 면적은 다음의 종류를 포함한다.

가) 제9조의 규정에 따른 직책을 수행하기 위한 작업 면적;

나) 제10조의 규정에 따른 공동 사용 면적, 제11조의 규정에 따른 전용 면적;

다) 제12조의 규정에 따른 공공기관의 업무시설 면적;

2. 공공기관의 업무시설의 토지 면적은 제1항의 규정에 따른 건물 작업 면적, 업무시설 면적, 토지 이용 계획, 건설 계획 등 관련 법률에 따라 결정된다.

조 9. 업무공간 면적

1. 직위별 업무공간 면적 기준 및 정량은 본 시행령 제5조 규정에 따라 적용한다.

2. 강사, 교사, 의사, 간호사, 기술자, 간병인, 과학자 등 특정 분야에서 근무하는 직위의 경우 해당 직위의 업무공간 면적은 해당 직위의 업무 특성에 맞게 본 시행령 제12조에서 정한 공익시설 면적 또는 본 조 제1항에서 정한 직위별 업무공간 면적 내에서 배치된다.

조 10. 공용 면적

공용 면적은 본 시행령 제6조 규정에 따라 적용된다.

조 11. 전용 면적

1. 전용 면적은 본 시행령 제7조 제1항 규정에 따라 적용된다.

2. 기관의 기능과 임무, 특수 임무를 나타내는 문서, 실제 사용 요구사항 및 관련 규정 등을 고려하여 기관 또는 권한 있는 자는 다음 각 호와 같이 전용 면적 기준 및 정량을 결정한다.

가. 중앙당 비서실장은 당 중앙기관의 경우 중앙당 비서실장이 결정하거나 권한을 위임할 수 있으며, 제이 항에서 규정된 사항을 제외하고는 그러하다.

나. 중앙민족단결협의회 상임위원회는 관리 범위 내의 기관에 대해 결정하거나 권한을 위임할 수 있으며, 제이 항에서 규정된 사항을 제외하고는 그러하다.

다. 중앙부처 장관은 관리 범위 내의 기관에 대해 결정하거나 권한을 위임할 수 있으며, 제이 항에서 규정된 사항을 제외하고는 그러하다.

라. 지방당 비서부는 지방 당 중앙기관의 경우 지방당 비서부가 결정하거나 권한을 위임할 수 있으며, 제이 항에서 규정된 사항을 제외하고는 그러하다.

마. 지방자치단체는 지방자치법 및 관련 법률에 따라 지방기관에 대해 결정하거나 권한을 위임할 수 있으며, 제다 항, 제이 항에서 규정된 사항을 제외하고는 그러하다.

바. 자체적으로 일상 경비와 투자비를 보장하는 공공기관의 이사회 또는 단체장(이사회가 없는 경우)은 해당 단체에 대해 결정한다.

3. 전문 관리 부처가 관리 분야 내에서 전용 면적의 기준 및 정량에 대한 세부 지침을 제공한 경우에는 이러한 지침을 기반으로 전용 면적을 결정한다.

4. 제2항의 규정에 따른 전용 면적의 기준 및 정량 결정은 중앙당 비서실, 중앙 민족단결협의회, 중앙부처, 성, 시 인민위원회의 웹사이트에 공개된다.

조 12. 공익시설 면적

1. 공익시설 면적은 다음과 같이 구성된다.

가. 의료, 교육 및 교육훈련 분야의 공익시설 면적

나. 제가 항에서 규정된 공익시설 면적 외의 다른 공익시설 면적, 즉 문화, 체육 및 관광, 정보통신, 과학기술 및 혁신, 외교, 농업 및 환경 등 분야의 공익시설 면적

2. 제가 항 제1호에서 규정된 공익시설 면적

가. 본 시행령이 효력 발생한 날로부터 12개월 이내에 보건복지부 장관과 교육부 장관은 각각 그 부처의 관리 대상인 의료, 교육 및 교육훈련 분야의 공익시설 면적 기준 및 정량에 대한 세부 지침을 제정한다.

나. 보건복지부 장관과 교육부 장관이 제가 항에서 제정한 세부 지침을 참조하여 제11조 제2항에서 정한 기관 또는 권한 있는 자는 해당 기관의 의료, 교육 및 교육훈련 분야의 공익시설 면적 기준 및 정량을 결정한다.

다. 보건복지부 장관과 교육부 장관이 제가 항에서 세부 지침을 제정하지 않거나 제대로 제정하지 않은 경우, 제11조 제2항에서 정한 기관 또는 권한 있는 자는 해당 기관의 의료, 교육 및 교육훈련 분야의 공익시설 면적 기준 및 정량을 결정한다. 이후 보건복지부 장관과 교육부 장관이 제가 항에서 세부 지침을 제정하면, 해당 기관 또는 권한 있는 자는 그 지침에 맞추어 기존 결정을 재검토하여 수정하거나 대체한다.

3. 제나 항 제1호에서 규정된 다른 공익시설 면적

기관의 기능, 임무, 특수 활동 및 관련 규정을 고려하여 제11조 제2항에서 정한 기관 또는 권한 있는 자는 해당 기관의 다른 공익시설 면적 기준 및 정량을 결정한다.

4. 제2항, 제3항에서 정한 공익시설 면적 기준 및 정량은 중앙당 비서실, 중앙민족단결협의회, 중앙부처, 지방자치단체 등의 웹사이트에 공개된다.

장 IV
시행규정

조 13. 시행규정

1. 본 정부령은 2025년 7월 1일부터 효력을 발생한다.

중앙당 비서실, 중앙민족단결협의회, 중앙부처, 지방자치단체, 중앙 및 지방 소속 기관 및 단체는 본 시행령에서 정한 기준 및 정량을 사용하여 조직 구조 개편 및 지방자치제 모델 구축 시 업무 공간 배치, 재배치, 처리 방안을 마련하고 이를 실행한다.

2. 2017년 12월 27일에 제정된 정부령 제152/2017/NĐ-CP는 본 시행령이 효력 발생한 날부터 효력을 상실한다.

3. 본 시행령에서 인용된 법령이 수정되거나 다른 법령으로 대체되는 경우에는 해당 수정 또는 대체 법령에 따른다.

조 14. 이관 처리

1. 이 조가 효력 발생하기 전에 기관 또는 권한 있는 자의 승인을 받아 수행 중인 업무, 신규 투자 건설 사업, 시설 개보수 사업, 직장 시설 및 공익 시설 확충 사업에 대해서는 기관 또는 권한 있는 자가 이 조에서 정하는 기준 및 정액에 따라 변경 결정 또는 변경하지 않기로 결정한다.

2. 이 조가 효력 발생하기 전에 기관 또는 권한 있는 자가 제정한 사용 면적 기준 및 정액이 여전히 적합하다면 기존에 제정된 문서에 따라 계속 적용되며, 이 조 제7조, 제11조 및 제12조에서 정하는 기관 또는 권한 있는 자가 새로운 사용 면적 기준 및 정액을 결정할 때까지 유지된다. 이 경우 기관 또는 권한 있는 자는 관리하던 기관, 단체, 단위에 통지를 발송하여 이를 준수하도록 한다.

3. 이 조가 효력 발생하기 전에 합병, 분할, 해체, 폐지 등으로 인해 관리하고 있는 직장 시설 및 공익 시설에 대해서는 이 조 제3조 제5항과 공공 재산 관리 법률에 따른 규정을 따르도록 한다.

4. 이 조 부록 I, II에서 정한 직위와 직책 중 현재 보다 높은 급여 또는 직급 보수를 받고 있는 직위와 직책에 대해서는 그 급여 또는 보수를 받고 있는 직위와 직책에 따른 기준 및 정액을 적용한다.

5. 이 조가 효력 발생하기 전에 지방 자치 단체의 비전임직 직원에 대한 연장 기간 동안 지방 자치 단체장은 해당 직위에 맞는 작업 공간을 배정하도록 책임을 진다.

조 15. 집행 책임

1. 보건부 장관, 교육부 장관은 이 조 제12조 제2항 제a호에서 정한 공익 시설 사용 면적 기준 및 정액에 대한 세부 지침을 제정하도록 책임을 진다.

2. 정치 체제 간소화 과정에서 지방 자치 단체 모델 구축 및 운영 중 기관 또는 권한 있는 자는 공공 재산 관리 법률에 따라 한 개 이상의 직장 시설 또는 공익 시설을 한 개 이상의 기관, 단체, 단위에 배정하거나 이관할 수 있다.

3. 중앙당 사무국, 중앙 민족단결협회, 중앙부처, 지방인민위원회, 중앙 및 지방 소속 기관, 단체는 다음과 같은 책임을 진다.

a) 직장 시설 및 공익 시설 사용 기준 및 정액 준수 상황과 이 조의 규정 준수 상황을 감독하며, 권한 내에서 위반을 처리하거나 관련 법령에 따라 위반을 보고하도록 한다.

b) 이 조 및 관련 법령에서 정한 다른 책임을 수행한다.

4. 정부감사원 및 감사 기관은 다음과 같은 책임을 진다.

a) 직장 시설 및 공익 시설 사용 기준 및 정액 준수 상황과 이 조의 규정 준수 상황을 감사하도록 한다.

b) 이 조 제3항에서 정한 임무를 수행한다.

5. 장관, 정부 직속 부처 및 기관의 수장, 중앙 소속 기타 기관의 수장, 각 지방인민위원회 주석, 기관, 단체, 개인의 수장은 이 조를 집행하는 책임을 진다.

 

 

부록 I

직위별 작업 공간 사용 기준 및 정액
(2025년 6월 16일 정부가 제정한 제155/2025/NĐ-CP 호에 첨부됨)

 

참고:

- 제3항부터 제4항까지의 직위에 대해서는 위에서 명시된 최대 면적은 업무 공간과 접객 공간을 포함하며, 이들 직위는 필요한 다른 공간을 배치할 수 있으며, 이러한 공간은 해당 기관, 조직, 단위의 총 면적에 포함되지 않습니다(제5조 제3항 본 조치령 참조).

- 제5항부터 제6항까지의 직위에 대해서는 위에서 명시된 최대 면적은 업무 공간과 접객 공간을 포함합니다.

 

부록 II

지방 직위의 업무 공간 사용 기준 및 정량
(2025년 6월 16일 정부가 제정한 제155/2025/NĐ-CP 호에 첨부됨)

참고:

- 제2항부터 제3항까지의 직위에 대해서는 위에서 명시된 최대 면적은 업무 공간과 접객 공간을 포함하며, 이들 직위는 필요한 다른 공간을 배치할 수 있으며, 이러한 공간은 해당 기관, 조직, 단위의 총 면적에 포함되지 않습니다(제5조 제3항 본 조치령 참조).

- STT 4부터 STT 6까지의 직위에 대해서는 위에서 언급된 최대 면적은 업무 면적과 접객 면적을 포함한다.