통일부령 제16호 2007년도 교직원 직업교육 보수 교육 관리 및 사용 지침

통일부령 제16호 2007년도 교직원 직업교육 보수 교육 관리 및 사용 지침은 교직원 직업교육 보수 교육 활동에 대한 정기적인 교육, 표준화 및 능력 향상을 위한 자금 관리와 사용을 규정하며, 세부 내용, 비용 수준, 자금 출처 및 관리 책임을 명시한다.

Document No.16/2007/TTLT-BTC-BLĐTBXH
Document type공동시행규칙
Issuing authority재정부
Signed byĐỗ Hoàng Anh Tuấn Cơ Quan Ban Hành Bộ Lao Động - Thương Binh Và Xã Hội Chức Danh Thứ Trưởng Người Ký Huỳnh Thị Nhân — Thứ trưởng
Updated29/06/2026
Sector노동보훈사회; 재정
Field예산관리
Issued date08/03/2007
Effective date23/04/2007
Expiry date15/09/2013
Status만료됨
✦ Smart summary

통일부령 제16호 2007년도 교직원 직업교육 보수 교육 관리 및 사용 지침은 교직원 직업교육 보수 교육 활동에 대한 정기적인 교육, 표준화 및 능력 향상을 위한 자금 관리와 사용을 규정하며, 세부 내용, 비용 수준, 자금 출처 및 관리 책임을 명시한다.

Scope of application

교직원 직업교육 보수 교육을 주관하는 기관과 단위; 공립 및 사립 직업교육 기관.

Key points

  • 교직원 직업교육 보수 교육: 정기적인 교육, 표준화 및 능력 향상.
  • 강좌 운영 비용: 총 강좌 비용의 최대 15%를 강당 및 장비 대여 비용으로 지급하며, 시험 검사 비용은 최대 400,000동/시험, 감독 비용은 최대 50,000동/감독자/시간으로 제한된다.
  • 강사 수당: 강사의 수준과 역할에 따라 최대 100,000 - 300,000동/시간으로 지급된다.
  • 학생 지원: 외부 지역 학생은 최대 15,000동/인/일, 내부 지역 학생은 최대 10,000동/인/일로 지원한다.
  • 자금 출처: 각 기관 및 단위의 정기 예산; 직업교육 능력 강화 프로젝트 자금.

🌐 Social impact of this document

  • 긍정적 효과: 교직원 직업교육 보수 교육을 통해 교사들의 능력과 교육 질을 향상시키고, 교육 효과를 개선한다.
  • 부정적 효과: 교직원 직업교육 보수 교육 비용이 특히 사립 직업교육 기관에게 재정적 압박을 줄 수 있다.

❓ Frequently asked questions

교직원 직업교육 보수 교육 형태는 무엇인가?

정기적인 교육, 표준화 및 능력 향상.

강당 대여 비용의 최대 한도는 얼마인가?

총 강좌 비용의 최대 15%.

강사 수당은 어떻게 규정되어 있는가?

전문 강사: 200,000동/시간; 고수 강사: 100,000 - 150,000동/시간; 교수, 박사: 150,000 - 200,000동/시간; 예술가: 200,000 - 300,000동/시간.

학생들은 어떤 식으로 숙식비를 지원받는가?

외부 지역 학생은 최대 15,000동/인/일, 내부 지역 학생은 최대 10,000동/인/일로 지원한다.

교직원 직업교육 보수 교육 자금은 어디에서 나온다?

각 기관 및 단위의 정기 예산; 직업교육 능력 강화 프로젝트 자금.

Full text

통지연합

교원 직업훈련 관리 및 사용 경비 지침직업 교사 양성 보충 경비

________________________________

국가예산법 제11호 2002년 12월 16일 법률 제01호 2002/QH11 및 관련 시행규정에 근거함

2006년 11월 20일 정부령 제139/2006/NĐ-CP 교육법과 노동법 일부 조항의 세부 규정 및 시행에 관한 지침에 근거함

1996년 11월 20일 총리 지시 제874/TTg 국가공무원 양성에 관한 사항에 근거함

재무부와 사회보장부는 교사 직업훈련 경비 관리 및 사용에 대한 시행을 다음과 같이 지시함

본 기술 규범은 담배 제조, 판매, 수입에 대한 기술 요구사항, 시험 방법, 샘플링 방법, 관리 요구사항 및 담배 제조, 판매, 수입 주체의 책임을 규정한다.

1. 본 통지의 적용은 교사 직업훈련 활동에 대한 정기 보충, 표준화 보충 및 능력 향상 보충에 적용됨

가. 교사 직업훈련 활동의 정기 보충: 당국의 정책과 법률, 직업훈련 규정, 전문 지식, 새로운 과학 기술, 기술, 강의 방법, 교육 프로그램 작성 및 새로운 교육 도구 사용, 외국어 및 컴퓨터 교육

나. 표준화 보충: 전문 지식, 기술, 교사 업무 지식, 외국어 및 컴퓨터 교육 등 교사가 표준을 충족하지 못하거나 현재 담당하는 직위의 표준을 충족하지 못한 경우 필요한 내용 교육

다. 능력 향상 보충: 직업 요구와 분담된 임무에 따라 모든 교사 또는 일부 교사에게 수행되며, 더 높은 직위의 표준을 충족하도록 하며, 전문 지식 및 교사 업무 지식, 실용 능력을 향상시키도록 함

2. 교사 직업훈련 활동의 정기 보충, 표준화 보충 및 능력 향상 보충은 사회보장부 규정에 따라 수행됨

II. 내 용 및 지출 수준

1. 국내 교사 보충 경비 지출

가. 교실 운영 비용 지출:

- 교실, 실험실, 실습실, 실습 공장 대여 비용 및 교육 및 학습을 위한 장비 및 도구 비용: 각 직업별로 실제 계약에 따른 비용이며, 교사 보충 교육을 조직하는 기관의 책임자가 결정하되, 총 교육 비용의 최대 15%를 초과하지 않음

- 실습 및 실습을 위한 원자재 비용: 각 직업별로 정해진 비용이며, 교사 보충 교육을 조직하는 기관의 책임자가 결정함

- 교육 프로그램 및 교재 작성 비용: 교육 프로그램 및 교재 작성은 교육 내용 및 교육 프로그램에 따라 각 기관이 작성하며, 비용은 재무부 2001년 10월 30일 통지 제87/2001/TT-BTC에 따른 교육 대학, 고등학교, 중등 전문학교 프로그램 작성 비용 지침에 따라 적용됨

- 교육 평가 시험 제작 비용: 완성된 시험 제작 비용은 최대 400,000동(지도 및 점수표 포함)

- 교육 평가 시험 감독 비용: 최대 50,000동/회/감독자

- 시험 채점 보충 비용: 최대 20,000동/채점/인

- 실제 발생 비용 및 승인 예산 내에서 지출 가능한 항목:

+ 교재 및 교육 자료 인쇄 비용(참고 자료 제외)

+ 전기 및 수도 비용, 기타 서비스 비용

+ 개강 및 종강 행사 비용, 우수 학생에게 수료증 및 상장 수여 비용

+ 교육 과정 연락 및 학생 실습 방문 비용(있을 경우)

+ 학생 문화 및 체육 활동 비용(있을 경우)

+ 학생 일반 약품 비용

- 교육 관리자 교육 비용 지급(교육 기관이 교육을 진행할 경우): 교육 기관의 교육 비용 지침에 따라 지급됨

- 기타 비용(발생 시): 국가 규정에 따라 지급됨

나. 강사 비용 지출:

- 강사 수당(4시간 강의 1회)

+ 전문 강사 수당(기술 교육 학교, 교육 센터 등에서 강의하는 강사): 200,000동/회. 교육 기관이 교육 과정을 지정한 경우, 강의 시간에 따라 교육 과정 초과 수당 지침에 따라 지급됨

+ 고수준 기술자 강사 수당: 100,000 - 150,000동/회

+ 교육자, 보고자 강사 수당(교육, 훈련 분야의 교육부, 부처 관련 단위의 부서장 및 동등 직위): 150,000 - 200,000동/회

+ 명인 강사 수당: 200,000 - 300,000동/회

+ 외국 전문가 강사 수당: 교육 기관과 전문가 간 협의에 따라 지급되며, 기관 예산에 따라 승인됨

- 강사 이동 및 숙박 비용: 국가 규정에 따라 지급됨. 교육 기관이 강사 숙박을 제공할 수 없는 경우, 외부 숙박 비용은 국가 규정에 따라 지급됨

다. 학생 지원 비용 지출

- 학생 식사 및 숙박 비용 지원: 외부 지역에서 교육을 받는 경우 최대 15,000동/인/일, 동부 지역에서 교육을 받는 경우 최대 10,000동/인/일. 교육 기관이 지급함

- 교육 기관은 학생의 교육 및 이동 편의를 위해 학생의 생활 환경을 배려하고, 학생의 조건에 맞게 배치해야 함. 학생의 식사 및 숙박 비용은 학생이 자체 부담하며, 국가 규정에 따라 교육 기관이 지급함

2. 국외 교사 보충 경비 지출

각 기관 및 단위가 국외 직업 교사 양성 보충 교육을 수행하는 경우 관할 기관의 결정에 따라 또는 국외 교육 서비스 기관과 체결한 계약에 따라 수행되는 경우에는 재정부가 2005년 9월 15일에 제정된 제79/2005/TT-BTC 고시에서 정한 내용과 금액으로 수행되며, 재정부가 2005년 10월 18일에 제정된 제91/2005/TT-BTC 고시에서 정한 국가 공무원이 국외 단기 출장 시 사용할 수 있는 경비 규정에 따른다.

III. 경비 원천 및 예산 편성, 경비 관리 및 사용

1. 경비 원천

- 각 기관 및 단위가 주관하여 실시하는 직업 교사 양성 보충 교육 활동에 소요되는 경비는 각 기관 및 단위, 교육 기관의 일반 경상예산에 포함되거나 국가 재정 분류에 따른 예산 또는 국가 교육, 교육 프로그램 목표 사업의 능력 강화 직업 교육 프로젝트 예산 및 기타 합법적인 수입원에서 조달된다.

- 공립 직업 교육 기관은 재정부가 2006년 8월 9일에 제정된 제71/2006/TT-BTC 고시에서 정한 내용에 따라 일반 경상활동 비용을 자체적으로 부담하며, 이 고시에서 정한 직업 교사 양성 보충 교육 비용은 합리적인 기관 활동 비용으로 계산된다.

- 사립 직업 교육 기관: 이 고시에서 정한 내용과 금액을 적용하여 직업 교사 양성 보충 교육 비용을 지출하고, 이를 합리적인 교육 비용으로 기관 세금 계산 시 반영한다.

2. 예산 편성, 경비 관리 및 사용

- 각 연도마다 직업 교사 양성 보충 교육을 조직하는 기관 및 직업 교사 양성 보충 교육 과정에 참여하는 교사들이 있는 기관은 직업 교사 양성 보충 교육 활동 비용 예산을 일반 활동 비용 예산과 함께 편성한다.

- 직업 교사 양성 보충 교육 활동 비용의 관리, 사용 및 결산은 국가 예산법 및 국가 재정 관리 지침 문서와 이 고시에서 정한 내용에 따라 이루어진다. 직업 교사 양성 보충 교육 비용은 다른 목적에 사용되지 않는다.

VI. 시행

1. 각 연도마다 각 중앙 부처, 정부 직속 기관, 각 지방 인민위원회는 직업 교사 양성 보충 교육 조직 실시 상황을 보고서로 작성하여 사회부와 재정부에 제출하여 정부에 보고하도록 책임을 진다.

2. 본 고시는 공보에 게재된 날로부터 15일 후부터 효력을 발생한다. 시행 중 문제점이 있으면 연합부에 보고하여 보완, 개정하도록 제안한다./

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