본 시행규칙은 15년 이상 20년 미만의 실질적인 근무 기간을 보유하고 있으며, 임신력 상실 월별 보상금 수혜 기간이 끝난 사람들에게 월별 보상금을 지급하는 것을 규제하며, 2010년 5월 1일부터 적용된다. 보상금 수혜를 받기 위해서는 노동 연령을 초과해야 하며, 규정에 따라 금지된 경우가 아닌 사람들만 해당한다.
Scope of application
15년 이상 20년 미만의 실질적인 근무 기간을 보유하고 있으며, 임신력 상실 월별 보상금 수혜 기간이 끝났지만, 남성은 60세, 여성은 55세 미만인 사람들로서 2010년 7월 1일 전까지 아직 노동 연령을 초과하지 않은 사람들.
Key points
- 임신력 상실 보상금 수혜 기간과 노동 연령을 모두 초과한 사람들이 2010년 5월 1일부터 월별 보상금을 수혜받는다.
- 월별 보상금 금액은 총리결의 제 91/2000/QĐ-TTg에서 정의된 대상에게 지급되는 현재 보상금 금액과 동일하다.
- 보상금 수혜를 받는 사람들은 법령에 따라 의료보험 혜택과 장례 보상금을 추가로 받을 수 있다.
- 월별 보상금 수혜 시작 시기는 근로자가 본 조치를 받을 자격을 갖춘 날로부터 바로 다음 달 1일이다.
- 보상금 처리를 위한 서류는 청원서, 임신력 상실 보상금 수혜 서류, 그리고 보상금 수혜 결정서를 포함한다.
🌐 Social impact of this document
- 긍정적 영향: 임신력 상실 보상금 수혜 기간이 끝난 후에도 근로자들이 안정적인 수입을 얻을 수 있도록 돕는다.
- 부정적 영향: 사회보장기관의 비용 증가로 국가 예산에 영향을 미칠 수 있다.
❓ Frequently asked questions
누가 월별 보상금을 수혜받을 수 있는가?
15년 이상 20년 미만의 실질적인 근무 기간을 보유하고 있으며, 임신력 상실 월별 보상금 수혜 기간이 끝난 사람들로서, 규정에 따라 금지되지 않은 사람들.
월별 보상금 금액은 얼마인가?
월별 보상금 금액은 총리결의 제 91/2000/QĐ-TTg에서 정의된 대상에게 지급되는 현재 보상금 금액과 동일하나, 구체적인 금액은 문서에 명시되어 있지 않다.
근로자가 월별 보상금을 받기 시작하는 시기는 언제인가?
근로자는 본 조치를 받을 자격을 갖춘 날로부터 바로 다음 달 1일부터 월별 보상금을 받게 된다.
보상금 처리를 위한 서류는 무엇을 포함하는가?
서류는 청원서, 임신력 상실 보상금 수혜 서류, 그리고 보상금 수혜 결정서(사회보장협회 베트남이 정한 양식에 따라)를 포함한다.
보상금 처리 기간은 얼마나 되는가?
월별 보상금은 사회보장기관이 청원서를 접수한 날로부터 최대 30일 동안 처리된다.
Full text
시행규칙
613/QĐ-TTg 2010년 5월 6일 총리의 결정 613/QĐ-TTg에 따른 월간 보조금 지급에 관한 지침
__________________________
정부가 2007년 12월 25일 제정한 186/2007/NĐ-CP 호에 의거하여 노동부, 장병 및 사회보장부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함;
총리가 2010년 5월 6일 제정한 613/QĐ-TTg 호에 의거하여 15년 이상 20년 미만의 실질적인 근무 기간을 가진 자 중 노령연금 수급기간이 만료된 자에게 월간 보조금을 지급하는 것에 관한 결정(이하 "결정 613/QĐ-TTg"라 함);
노동부, 장병 및 사회보장부는 결정 613/QĐ-TTg의 시행을 다음과 같이 지침을 제시함;
1. 적용 범위
본 통지는 월간 보조금, 의료보험 혜택 및 장례비 보조금에 대한 지급을, 노령연금 수급기간이 만료되었으나, 1990년 3월 1일 정부회의 결정 60/HĐBT 호와 1995년 12월 12일 총리 지시 812/TTg 호에 따라 월간 노령연금을 계속 수급할 수 있는 대상자 외의 자에 대해 지급하도록 지시함;
1. 2010년 7월 1일 이전에 월간 노령연금 수급기간이 만료되고, 은퇴 연령(남자는 60세, 여자는 55세)을 초과한 자.
2. 2010년 7월 1일 이전에 월간 노령연금 수급기간이 만료되었으나, 은퇴 연령을 초과하지 않은 자.
3. 본 통지의 적용 대상은 1항, 2항 조 1의 조건을 충족하면서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 제외됨.
가) 징역형을 받고 있으며, 집행유예를 받지 않은 자.
나) 불법 출국한 자.
다) 법원에 의해 실종으로 선고된 자.
라) 월간 보조금을 받거나, 또는 2008년 10월 27일 총리 지시 142/2008/QĐ-TTg 호에 따라 월간 보조금을 받을 자격이 있는 자.
마) 2010년 7월 1일 이전에 사망한 자.
본 조 1항, 2항, 3항의 대상자는 그 징역형이 종료되거나, 실종 선고를 받은 자가 돌아오거나, 불법 출국 후 합법적으로 귀국한 경우 월간 보조금을 받을 수 있음.
조 2. 월간 보조금 수급 조건
본 통지 조 1항 1조, 2조의 대상자가 월간 보조금을 받기 위해서는 다음의 조건을 모두 충족해야 함.
1. 노령연금 수급기간이 만료되었으며, 월간 노령연금을 계속 수급할 수 있는 대상자가 아닌 자.
2. 은퇴 연령을 초과한 자.
조 3. 월간 보조금 수급 시점
1. 본 통지 조 1항 1조의 대상자는 2010년 5월 1일부터 조 4에 명시된 월간 보조금을 받을 수 있음.
예제 1: 1948년 5월 출생의 강남 A씨는 18년 6개월의 실질적인 근무 기간(22년의 근무 기간으로 환산)을 가졌으며, 1990년 8월부터 2001년 8월까지 월간 노령연금을 수급하였음.
A씨는 2008년 6월 은퇴 연령을 초과하였으므로, 2010년 5월 1일부터 조 4에 명시된 월간 보조금을 받을 수 있음.
2. 본 통지 조 1항 2조의 대상자는 은퇴 연령을 초과한 달의 바로 다음 달부터 조 4에 명시된 월간 보조금을 받을 수 있음.
노령연금 수급 신청서류에 생년만 기재되어 있고, 생월일이 기재되지 않은 경우에는 생년의 1월 1일을 기준으로 월간 보조금 수급 시점을 확인함.
예제 2: 1956년 7월 출생의 강남 B씨는 15년 6개월의 실질적인 근무 기간(15년 6개월의 근무 기간으로 환산)을 가졌으며, 1992년 9월부터 2000년 6월까지 월간 노령연금을 수급하였음.
B씨는 2011년 7월 은퇴 연령을 초과하였으므로, 2011년 8월 1일부터 조 4에 명시된 월간 보조금을 받을 수 있음.
예제 3: 1957년 출생의 강남 C씨는 17년의 실질적인 근무 기간(18년의 근무 기간으로 환산)을 가졌으며, 1992년 8월부터 2001년 8월까지 월간 노령연금을 수급하였음.
C씨의 노령연금 수급 신청서류에는 생년만 기재되어 있고, 생월일이 기재되지 않았으므로, 2012년 1월 1일부터 조 4에 명시된 월간 보조금을 받을 수 있음.
3. 본 통지 조 1항 3조 각 가, 나, 다의 대상자는 그 징역형이 종료되거나, 실종 선고를 받은 자가 돌아오거나, 불법 출국 후 합법적으로 귀국한 경우 조 4에 명시된 월간 보조금을 받을 수 있음.
예제 4: 1947년 5월 출생의 강남 D씨는 18년 6개월의 실질적인 근무 기간(22년의 근무 기간으로 환산)을 가졌으며, 1990년 8월부터 2001년 8월까지 월간 노령연금을 수급하였음. 2008년 D씨는 법 위반으로 6년 징역형을 받았음.
가정으로, 2013년 6월 D씨가 징역형을 마치면, 2013년 7월 1일부터 조 4에 명시된 월간 보조금을 받을 수 있음.
조 4. 월간 보조금 금액
1. 월간 보조금 금액은 통일적으로 계산되며, 2000년 8월 4일에 제정된 국무총리 제91/2000/QĐ-TTg 결정에서 규정된 대상에 대한 현재 받고 있는 월간 보조금 금액과 동일하다.
2. 월간 보조금을 받는 자는 보조금을 받는 기간 중에도 의료보험 혜택을 법령에서 정한 바에 따라 받으며, 사망 시 장례를 담당하는 자는 사회보장법령에서 정한 바에 따라 장례 보조금을 받는다.
조 5. 보조금 수급 신청 및 처리 기간
1. 월간 보조금 수급 신청 서류:
가) 월간 보조금 수급 신청서 (사회보장공단이 정한 양식)
나) 노동능력 상실 보조금 수급 서류
다) 월간 보조금 수급 결정서 (사회보장공단이 정한 양식)
2. 장례 보조금 수급 서류:
가) 장례 보조금 수급 신청서 (사회보장공단이 정한 양식)
나) 사망 증명서 또는 사망 신고서 또는 사망 선고 결정서 또는 사회보장공단이 정한 양식에 따른 사망 확인서 사본
다) 월간 보조금 수급 결정서
라) 장례 보조금 수급 결정서 (사회보장공단이 정한 양식)
3. 처리 기간:
가) 월간 보조금: 사회보장공단이 월간 보조금 수급 신청서를 접수한 날로부터 최대 30일 이내로 처리한다. 2010년 11월 30일 이전에 수급 조건을 충족하고 월간 보조금 수급 신청서를 제출한 경우, 2011년 1월 1일 이전까지 처리해야 한다.
나) 장례 보조금: 사회보장공단이 본 조항 제2항 제a호와 제b호에서 정한 서류를 접수한 날로부터 최대 15일 이내로 처리한다. 위 기간 내에 처리되지 않은 경우, 사회보장공단은 서면으로 답변하고 그 이유를 명시해야 한다.
제6조. 이 통지의 시행
1. 노동부는 국무총리 제613/QĐ-TTg 결정과 이 시행규칙의 적용 상황을 점검한다.
2. 중앙정부 직할 도시의 인민위원회는 각 도시의 노동부를 지시하여 국무총리 제613/QĐ-TTg 결정과 이 시행규칙의 적용 상황을 점검하고 촉진하도록 한다.
3. 사회보장공단은 월간 보조금, 의료보험 혜택, 그리고 장례 보조금에 대한 국무총리 제613/QĐ-TTg 결정과 이 시행규칙의 지침을 조직하고 실행하며, 매년 수급 대상자 수를 집계하고 예산을 작성하여 노동부와 재정부에 제출한다.
조항 7. 시행 규정
1. 이 시행규칙은 발효일로부터 45일 후에 효력을 발생하며, 2010년 5월 1일부터 적용된다.
2. 15년 이상 20년 미만의 실질적인 근무 기간을 가진 자가 2010년 7월 1일 이후에도 월간 노동능력 상실 보조금을 받고 있으며, 노동능력 상실 보조금 수급 기간이 종료되었지만 계속해서 월간 노동능력 상실 보조금을 받을 수 없는 경우에는 이 시행규칙에서 정한 혜택을 받는다. 월간 보조금 수급 시작일은 이 시행규칙 제2조에서 정한 조건을 충족한 날로부터 바로 다음 달 1일이다.
3. 이 시행규칙의 적용 과정에서 문제가 발생하면 노동부에 신고하여 적시에 연구하고 해결하도록 한다.
부총리
Relations map
Click a document to open. A red border = a relation that changes validity.
Translations
This document is available in the following languages: