Quyết định số 613/QĐ-TTg quy định trợ cấp hàng tháng cho những người có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác thực tế đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động. Trợ cấp này được áp dụng kể từ ngày 1/5/2010 và có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2010.
Đối tượng áp dụng
Người có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác thực tế đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động, không thuộc diện được tiếp tục hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng theo các Quyết định trước đây.
Các điểm cốt lõi
- quy định tại Điều 1 khi hết tuổi lao động (nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi) sẽ được hưởng trợ cấp hàng tháng từ ngày 1/5/2010.
- Mức trợ cấp hàng tháng bằng mức trợ cấp đang hưởng của đối tượng quy định tại Quyết định số 91/2000/QĐ-TTg và được điều chỉnh theo quy định của Chính phủ.
- Người hưởng trợ cấp hàng tháng sẽ được hưởng bảo hiểm y tế; khi chết, người lo mai táng được hưởng tiền mai táng phí theo quy định hiện hành.
- Kinh phí thực hiện các khoản trợ cấp do Ngân sách Trung ương bảo đảm, riêng năm 2010 được bố trí trong nguồn kinh phí cải cách chính sách tiền lương.
- Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm hướng dẫn thi hành Quyết định này; Bảo hiểm xã hội Việt Nam tổ chức thực hiện và quản lý kinh phí chi trả trợ cấp.
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- Tác động tích cực: Giúp người lao động được hưởng lợi từ chính sách, cải thiện đời sống.
- Tác động tiêu cực: Chi phí cho ngân sách nhà nước tăng lên, có thể gây áp lực về tài chính.
❓ Câu hỏi thường gặp
Người nào được hưởng trợ cấp hàng tháng?
Người có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác thực tế đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động, không thuộc diện được tiếp tục hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng theo các Quyết định trước đây.
Mức trợ cấp hàng tháng là bao nhiêu?
Mức trợ cấp hàng tháng bằng mức trợ cấp đang hưởng của đối tượng quy định tại Quyết định số 91/2000/QĐ-TTg và được điều chỉnh theo quy định của Chính phủ.
Khi nào người lao động bắt đầu nhận trợ cấp?
Người lao động thuộc diện này sẽ được hưởng trợ cấp kể từ ngày 1/5/2010 khi hết tuổi lao động (nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi).
Kinh phí thực hiện trợ cấp từ đâu?
Kinh phí thực hiện các khoản trợ cấp do Ngân sách Trung ương bảo đảm; riêng năm 2010 được bố trí trong nguồn kinh phí cải cách chính sách tiền lương.
Người lao động khi chết có được hưởng gì?
Khi chết, người lo mai táng được hưởng tiền mai táng phí theo quy định hiện hành.
Toàn văn
QUYẾT ĐỊNH
Về việc trợ cấp hàng tháng cho những người có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm
công tác thực tế đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động
______________________________
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001;
Xét đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
Quyết định này quy định trợ cấp hàng tháng, chế độ bảo hiểm y tế và trợ cấp mai táng phí đối với người hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng đã hết hạn hưởng trợ cấp, không thuộc diện được tiếp tục hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng theo quy định tại Quyết định số 60/HĐBT ngày 01 tháng 3 năm 1990 của Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ), Quyết định số 812/TTg ngày 12 tháng 12 năm 1995 của Thủ tướng Chính phủ mà có thời gian công tác thực tế từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm.
Điều 2. Điều kiện hưởng trợ cấp hàng tháng
Đối tượng quy định tại Điều 1 Quyết định này khi hết tuổi lao động (nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi) thì được hưởng trợ cấp hàng tháng.
Những người thuộc diện trên mà đã hết tuổi lao động trước ngày Quyết định này có hiệu lực thi hành thì được hưởng trợ cấp kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2010.
Điều 3. Mức trợ cấp hàng tháng
1. Mức trợ cấp hàng tháng bằng mức trợ cấp đang hưởng của đối tượng quy định tại Quyết định số 91/2000/QĐ-TTg ngày 04 tháng 8 năm 2000 của Thủ tướng Chính phủ và được điều chỉnh theo quy định của Chính phủ.
2. Người hưởng trợ cấp hàng tháng theo Quyết định này được hưởng bảo hiểm y tế; khi chết, người lo mai táng được hưởng tiền mai táng phí theo quy định của pháp luật bảo hiểm xã hội hiện hành.
Điều 4. Kinh phí thực hiện
Nguồn kinh phí thực hiện các khoản trợ cấp quy định tại Điều 3 Quyết định này do Ngân sách Trung ương bảo đảm; riêng năm 2010 được bố trí trong nguồn kinh phí thực hiện cải cách chính sách tiền lương.
Điều 5. Hiệu lực thi hành
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2010. Các quy định tại Quyết định này được thực hiện từ ngày 01 tháng 5 năm 2010.
Điều 6. Trách nhiệm hướng dẫn và tổ chức thực hiện
1. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm hướng dẫn thi hành Quyết định này.
2. Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm tổ chức thực hiện và quản lý kinh phí chi trả trợ cấp.
Điều 7. Trách nhiệm thi hành
Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ trưởng Bộ Tài chính, Tổng giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
PHÓ THỦ TƯỚNG
Bản đồ quan hệ
Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.
Bản dịch
Văn bản này có sẵn ở các ngôn ngữ sau: