법률 제186号-2007-령-총리령 노동부-영사부 및 사회부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정

처분령

조조 chức, 임무, 권한 및 조직 구성을 정하는 것에 관한 규정 B교 L복지 분야 T관리 X합

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정부

||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

근거로서 2007년 12월 3일에 제정된 정부령 제178/2007/NĐ-CP는 정부가 부처 및 정부급 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정한 것에 의거함

노동부 장관과 내무부 장관의 건의를 검토함,

명 정

조 제1항. 위치와 기능

사회부는 정부기관으로서 전국적인 범위에서 고용, 직업훈련, 노동, 임금, 보수, 사회보장(필수적 사회보장, 자발적 사회보장, 실업보험 포함), 안전한 작업 환경, 공적이익을 받는 사람, 사회보호, 아동 보호와 양육, 성평등, 사회악 방지(이하 "노동, 공적이익을 받는 사람 및 사회" 분야라고 함) 등 분야에 대한 국가 관리를 수행하며, 해당 부처가 관리하는 공공서비스를 국가 관리한다.

제2조. 임무와 권한

사회부는 정부령 제178/2007/NĐ-CP인 2007년 12월 3일에 제정된 정부가 부처 및 정부급 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정한 것에 명시된 임무와 권한을 수행하며, 다음의 구체적인 임무와 권한을 수행한다.

1. 법률, 법령 프로젝트를 정부에 제출하고, 정부의 연간 법률 제정 계획에 따라 정부의 결의, 시행령 초안을 제출하며, 정부 또는 총리의 지시에 따라 노동, 공적이익을 받는 사람 및 사회 분야에 대한 프로젝트, 계획 및 다른 규범적 법률 문서를 제출한다.

2. 총리에게 노동, 공적이익을 받는 사람 및 사회 분야에 대한 국가 관리 범위 내의 장기 전략, 계획, 중장기 계획, 연간 계획, 국가 목표 프로그램, 중요한 공사 및 프로젝트를 승인하도록 제출한다. 총리의 지휘, 조정 권한에 속하는 결정, 지시 및 기타 문서의 초안도 제출한다.

3. 국가 관리 범위 내에서 사회부의 결정, 지시, 시행규칙을 발포하며, 사회부의 결정권한에 속하는 계획, 프로젝트, 계획을 승인한다. 사회부의 국가 관리 범위 내에서 규범적 법률 문서의 지침 제공, 감독, 이행 조직화 및 책임을 진다.

사회부의 국가 관리 범위 내에서 법규 교육, 보급, 홍보 활동을 지시하고 조직한다.

5. 고용 및 실업보험 분야에 있어서

가) 고용 정책, 노동시장 개발 정책, 새로운 일자리 창출 목표 및 장려 정책의 법률 규정 준수 지침을 제공한다. 국내외 노동자의 채용 및 관리, 특수 대상자 및 이동 노동자에 대한 고용 정책, 국유기업 재조직 과정에서 해고된 노동자에 대한 고용 정책에 대한 지침을 제공한다. 새로운; 대한 국내 및 외국인 근로자의 채용 및 관리에 관한 것; 고용 정책 특수 대상 및 이동 근로자에 대한 것; 국유기업 개편으로 인한 실업자 근로자에 관한 것 권한에 따라;

나) 국가 목표 프로그램의 프로젝트 실행 메커니즘을 지침 제공한다. температур

다) 일자리 소개 기관의 설립 및 운영 조건에 대한 규정을 한다.

라) 일자리 거래 활동을 지도하고 이행한다.

đ라) 노동시장 정보 시스템을 조직하고, 필요에 따라 노동시장 데이터베이스를 수집하고 제공한다.

바) 실업보험에 대한 법률 규정의 이행을 지도하고 감독하며 이행한다.

6. 해외 취업 분야에 있어서

가) 해외 취업을 위한 국내 노동자의 법률 규정 이행을 지도한다.

나) 해외 노동 시장 개발을 추진한다.

다) 해외 취업을 위한 노동력 교육 계획을 작성하고 지침 제공한다. 해외 취업을 위한 교육 내용, 프로그램 및 자격증 발급을 규정한다.

라) 해외 취업을 위한 인력 수송 서비스 사업의 면허를 발급, 변경, 회수하는 것에 대한 규정을 설정하고, 해당 면허를 발급, 변경, 회수한다.

라) 개인 계약을 통한 해외 취업을 위한 기업과 노동자의 계약 등록을 조직하고 실행하며, 기업의 계약 이행을 감독한다.

마) 외교부와 협력하여 해외 취업을 위한 노동자의 관리 및 문제 처리를 지휘한다.

바) 해외 취업 지원 기금을 관리한다.

7. 직업훈련 분야에 있어서

가) 직업훈련 및 학습 정책, 제도에 대한 지침 제공, 지도, 감독 및 관련 부처와 협력하여 지침 제공을 주도한다.

나) 고등직업학교, 중등직업학교 네트워크 및 직업훈련센터의 계획을 규정하며, 직업훈련 기관의 설립, 조직 및 운영 조건을 규정한다. 고등직업학교 및 중등직업학교의 모델 규약, 직업훈련센터의 모델 규칙, 직업훈련 기관의 시설 및 장비 기준을 규정한다.

다) 고등직업학교 및 중등직업학교의 프레임워크 교육과정, 직업훈련 목록, 입학시험, 시험, 졸업 인증, 자격증 모델, 자격증 발급 규칙을 규정한다.

라) 국가 직업기술 표준의 원칙, 절차 및 조직화를 규정하며, 국가 직업기술 자격증의 평가 및 발급을 관리한다.

마) 직업훈련의 질을 검증하는 기준과 절차를 규정한다.

마) 고등직업학교 설립을 결정하며, 사립 고등직업학교의 이사회 및 학장 인증을 승인한다.

8. 노동, 임금, 보수 분야에 있어서

가) 고용계약, 단체협약, 노동규율 및 물질적 책임에 대한 지침 제공, 노동쟁의 및 파업 해결에 대한 지침 제공한다.

나) 국유기업 내 노동자 및 경영자 임금 및 보수 제도에 대한 지침 제공, 기업법에 따른 기업 내 임금 및 보수 제도, 노동법에 따른 사용자에 대한 지침 제공한다.

다) 국유기업 내 노동자가 해외에서 학습하거나 근무할 때의 임금 및 보수 제도에 대한 지침 제공, 국외에서 국유기업 내에서 근무하는 외국인 노동자에 대한 임금 및 보수 제도, 특수 노동자에 대한 우대 제도에 대한 지침 제공한다.

라) 국유기업 내 기술자 및 전문직 직원의 노동량 표준, 기술 표준, 직업 표준을 설정하는 원칙 및 방법을 규정한다.

9. 필수적 사회보장 및 자발적 사회보장 분야에 있어서

가) 법률에 따른 필수적 사회보장 및 자발적 사회보장 전략, 제도, 정책에 대한 지침 제공 및 감독을 한다.

b) 보험 사회에 관한 정보 제도와 보고서 제도를 규정하며, 보험 사회 관련 민원과 고발을 처리하고 법률 위반을 처벌함;

10. 안전한 작업 환경 분야에 있어서

가) 작업 환경 안전, 작업 조건, 산업재해 및 직업병 배상, 노동시간 및 휴식 시간에 대한 법률 규정 준수 지침 제공한다.

b) 조건품 보충 제도를 대한부처와 협력하여 규정하고 지침을 제시하며; 직업병 명단을 공포함;

c) 엄격한 안전보건 요구사항을 가진 기계, 장비, 물자 명단을 공포; 근로자를 위한 개인보호장비 명단을 공포; 중노동, 독성, 위험작업 및 특별히 중노동, 독성, 위험작업 명단을 공포;

d) 개인 보호 장비를 제공하는 제도를 규정하고 지침하며, 근로 조건에 따른 근로자 분류 기준을 설정함;

득) 엄격한 안전보건 요구사항을 가진 기계, 장비, 물자의 등록 및 검사 절차에 대한 일반 규정과 지침을 제시함;

e) 각 부처가 엄격한 안전보건 요구사항을 가진 기계, 장비, 물자에 대한 검사 절차를 공포하도록 심사하며; 검사기관의 운영기준 및 활동기준을 설정하는 기준과 조건을 제시함;

g) 법령에서 정한 대로 안전보건 관련 특수 제품 및 상품의 품질 검사를 규정하고 지침을 제시함;

h) 국가 기술 규범 시스템을 공포함;

i) 노동 보호, 안전보건, 위생 프로그램을 주관하고 협력하여 지침을 제시하고 구현하며; 전국 안전보건 주간 및 화재 예방 주간을 조직함;

k) 산업재해 신고, 조사, 통계, 보고를 일원화하여 관리함.

11. 사회공헌 분야에 관한 것

a) 혁명에 공적이 있는 사람들을 위한 우대 정책과 법률의 이행을 지도하고 감독함;

b) 혁명에 공헌한 사람들을 위한 인공 팔다리, 정형기구 및 보조기구의 제공 제도, 정액, 방식을 규정함;

c) 정치사회 단체들과 지방정부, 정부부처들과 협력하여 은혜 갚기 운동을 조직하고 관리하며 "은혜 갚기 기금"을 관리함;

d) 순직자 묘지 및 순직자 기념시설의 계획을 수립하고 지침을 제시함;

득) 순직자 묘지 및 순직자 기념시설의 관리를 규정함;

e) 순직자 유골의 수습 및 수습 정보를 제공하는 업무를 지도하고 감독함;

12 . 사회보장 분야에 관한 것

a) 법령에서 정한 대로 빈곤 해소 및 사회적 지원에 관한 규정을 지침으로 제시함;

b) 사회적 목표 국책사업인 빈곤 해소 사업 및 사회적 지원 프로그램을 수행하고 지휘하며; 법령에서 정한 권한에 따라;

c) 사회보장 기관 네트워크의 계획을 수립하고 지침을 제시함;

d) 사회보장 기관 설립, 조직 및 운영에 대한 조건을 규정함;

득) 사회보장 기관에 입소하거나 사회보장 기관에서 출소하는 절차를 규정함.

13. 어린이 보호 및 양육 분야에 관한 것

a) 법이 정하는 아동 보호 및 돌봄 정책을 지침함;

b) 어린이 보호 기관 설립, 조직 및 운영에 대한 조건을 규정함;

c) 특수 상황에 처한 아동을 아동 지원 기관으로 입소시키고 가정으로 돌아오는 절차를 규정함;

d) 정부부처, 지방정부, 정치사회 단체들과 협력하여 국가 어린이 행동계획; 어린이 보호, 특수 상황 어린이 양육 및 교육 프로그램; 기타 어린이 보호, 양육 및 교육 프로그램을 실시함;

đ) 아동 보호 기금의 관리 및 사용을 담당함;

14. 사회악 예방 및 근절 분야에 관한 것

a) 사회악 예방 정책 및 대책에 관한 법령을 지침으로 제시함 매매 성; 마약 중독 치료;

b) 사회교육 기관 네트워크의 계획을 수립하고 지침을 제시함;

c) 사회교육 기관 설립, 조직 및 운영에 대한 조건을 규정하며; 자발적인 마약 중독 치료 기관에 대한 면허 발급 및 회수를 규정함;

d) 매춘 여성 및 마약 중독자들을 위한 교육, 직업훈련 및 사회 재통합 프로그램을 규정함;

득) 사회교육 기관에 입소하는 절차를 규정함.

15. 성평등 분야에 관한 것

a) 법률 규정에 따른 성평등 지침 지도;

b) 법령 제정 과정에서 성평등 문제 통합 평가 참여;

c) 법령에 따라 성평등 실현 상황을 종합하고, 관련 기관에 보고함;

16. 공공서비스 분야의 공공기관 관리

a) 법령에서 정한 대로 인사부와 협의 후 해당 부처가 지정받은 분야의 직원 자격 기준 및 업무 기준을 제정하며; 법령에서 정한 대로 전문 직급 승진 시험을 실시함;

b) 관련 부처와 협력하여 공공기관의 분류 및 등급을 결정하는 기준을 제정함;

c) 법령에서 정한 대로 인사부와 협의 후 공공기관 정원 기준을 제정함;

d) 해당 부처의 경제기술 기준을 제정함;

득) 관련 기관들과 협력하여 공공기관의 자율성 및 책임감 강화를 위한 제도를 지침으로 제시하며; 법령에서 정한 대로 해당 분야의 일부 활동에 대한 사회화 정책을 지침으로 제시함;

e) 해당 부처 소속 공공기관들이 국가 규정을 준수하도록 직접 관리하고 지침을 제시함.

17. 노동, 사회공헌, 사회 분야의 국제협력 실시.

18. 총리령으로 승인된 행정개혁 계획에 따라 해당 부처의 행정개혁 프로그램을 결정하고 지시함.

19. 법령에서 정한 대로 해당 부처가 관리하는 국가 자본을 보유한 기업의 국가 자본 부분에 대한 소유권 대표 권한을 행사함.

20. 법령에서 정한 대로 해당 분야의 노동, 사회공헌, 사회 분야에서 활동하는 협회 및 비정부기구를 관리함.

21. 조직, 정원, 임금 체계, 보상 및 혜택 제도, 임용, 해임, 퇴역, 퇴직, 포상, 징계, 교육 및 훈련, 공무원, 공무직, 직원 집단 구성을 위한 제도를 관리함.

22. 노동, 사회공헌, 사회 분야에서 과학기술의 연구 및 적용.

23. 법령에서 정한 대로 감사, 조사, 민원 처리, 부패 방지 및 제재를 실시함.

24. 지방 정부의 노동, 사회공헌, 사회 분야 관리 기관에 대한 전문 지침 및 업무 지침을 제시함;

25. 법령에서 정한 대로 재정 및 재산 관리와 국가 예산 집행을 실시함;

26. 정부 또는 총리령에서 지정한 다른 업무를 수행함.

조 3. 조직 구성

1. 근로부.

2. 사회보장보험과 관련된 과.

3. 국제협력과.

4. 성평등과 관련된 과.

5. 계획 및 재정 부서.

6. 법률과.

7. 인사과.

8. 감사국.

9. 사무실.

10. 해외 근로자 관리국.

11. 안전보건국.

12. 공헌자국.

13. 사회악 방지국.

14. 고용국.

15. 사회보장국.

16. 아동보호국.

17. 직업훈련총국.

18. 해외 노동관리청.

19. 노동과학연구소.

20. 정형재활연구소.

21. 정보 센터;

22. 노동사회신문.

23. 노동사회일보.

24. 공무원 교육 및 훈련학교.

25. 베트남 어린이 보호기금.

항 1부터 항 18까지의 단위는 중앙부처 국가행정을 지원하는 조직이며, 항 19부터 항 25까지의 단위는 중앙부 소속 공공기관 단위이다.

노동 및 임금과, 국제협력과, 법제과, 계획 및 재정과, 인사과, 감사원 및 사무소는 부서를 설치한다.

사회부 장관은 총리에게 고용훈련총국의 기능, 임무, 권한 및 조직구조를 규정하고, 해외노동관리위원회 설립을 허가하며, 중앙부 소속 기타 공공기관 명단을 발표하도록 제청한다.

조 4. 효력 발생

본 시행령은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생하며, 2003년 3월 31일에 제정된 정부령 제29/2003/NĐ-CP "사회부의 기능, 임무, 권한 및 조직구조에 관한 규정"과 이 시행령과 충돌하는 이전의 모든 규정을 폐지한다.

조 5. 집행 책임

각 장관, 부처급 기관의 수장, 정부 소속 기관의 수장, 각 지방자치단체의 주석은 본 시행령을 집행하는 책임이 있다./.