시행령 제 16/2012/TT-BNV 는 공무원 채용 및 선발 규정, 공무원 직급 승진 시험 조직 규정 및 공무원 직급 승진 시험 내규를 제정함. 본 시행령은 2013년 3월 1일부터 효력이 발생하며, 기존 규정을 폐지함
Scope of application
국가 행정 체계에 속한 기관 및 단체의 공무원들
Key points
- 공무원 → 공무원 채용 및 선발 시험 응시 가능; 직급 승진 시험 응시 가능
- 공무원 → 시험 규정 및 내규 준수 의무
🌐 Social impact of this document
- 긍정적 영향: 공무원들이 전문 지식과 업무 능력을 향상시키기 위한 공평한 기회 제공
- 부정적 영향: 공무원들이 시험 준비를 위해 시간과 정신력을 소모할 수 있음
- 공무원이 가장 큰 영향을 받음
❓ Frequently asked questions
본 시행령의 효력 기간은 얼마나 되는가?
본 시행령은 2013년 3월 1일부터 효력이 발생함
공무원은 시험 응시를 위해 무엇을 준비해야 하는가?
공무원은 시험 규정 및 내규를 준수하고, 시험 요구 사항에 맞는 서류와 지식을 준비해야 함
본 시행령은 어떤 법령을 폐지하는가?
본 시행령은 공무원 및 공무직원 채용 및 승진 시험 조직 규정에 관한 국무총리령 제 10/2006/QĐ-BNV 및 공무원 및 공무직원 채용 및 승진 시험 내규에 관한 국무총리령 제 12/2006/QĐ-BNV를 폐지함
직급 승진 시험에는 어떠한 요구 사항이 있는가?
공무원은 직급 승진 시험 조직 규정에서 정한 조건을 충족하고, 시험 내규를 준수해야 함
본 시행령을 집행하는 기관 및 단체는 어디인가?
각 부총리, 부처 장관, 중앙 정부 소속 기관의 장, 각 지방자치단체의 주석 및 관련 기관, 단체, 개인은 본 시행령의 집행 책임을 진다
Full text
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내무부 |
사회주의 공화국 베트남 |
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번호: 16/2012/TT-BNV |
하노이, 2012년 12월 28일 |
시행규칙
공무원 채용시험 및 선발 규정, 공무원 직급 승진 시험 조직 규정 및 공무원 직급 승진 시험 내규를 제정함
2010년 11월 15일 법률 제15호 공무원법에 의거
정부령 제29/2012/NĐ-CP 2012년 4월 12일에 따른 공무원 및 법인직원의 채용, 사용 및 관리에 관한 규정을 근거로 함
정부2012年8月10日第61/2012/NĐ-CP号法令关于内务部职能、任务、权限和组织结构的规定;
내무부 장관은 공무원 채용시험 및 선발 규정, 공무원 직급 승진 시험 조직 규정 및 공무원 직급 승진 시험 내규를 제정하는 이 통지를 발령함
조 1. 본 통지는 이 규정, 공무원 채용시험 및 선발 규정, 공무원 직급 승진 시험 조직 규정 및 공무원 직급 승진 시험 내규를 첨부함
조 2. 효력 발생
1. 본 통지는 2013년 3월 1일부터 효력이 발생한다.
2. 다음 문서에서 공무원에 대한 적용 규정을 폐지한다.
가) 2006년 10월 5일 내무부 장관이 공무원 및 공무직 직급 승진 시험 조직 규정을 제정한 10/2006/QĐ-BNV 호 지시
나) 2006년 10월 5일 내무부 장관이 공무원 및 공무직 직급 승진 시험 내규를 제정한 12/2006/QĐ-BNV 호 지시
조 3. 집행 책임
각 부 장관, 정부 직속 기관 수장, 중앙 직할 성시 주석, 그리고 관련 기관, 단체, 개인은 본 통지를 집행하기 위해 책임을 진다./.
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국무총리 인준 |
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