시행령 제 16/2019/TT-BLĐTBXH 는 2015년 3월 30일에 발佈된 시행령 제 14/2015/TT-BLĐTBXH 에 명시된 노동-상병 및 사회 복지 부문의 검사원, 전문 검사 공무원 및 검사 협력자에 관한 규정을 수정하고 보완한다.

시행규칙

통지 제14/2015/TT-BLĐTBXH일부개정·보충

2010년 11월 15일 법률(감사법)에 근거를 두고

정부가 2011년 10월 21일에 제정한 제97/2011/NĐ-CP 통지와 2014년 10월 8일에 제정된 정부가 제97/2011/NĐ-CP 통지를 일부 개정 보충한 제92/2014/NĐ-CP 통지에 의거

정부가 제정한 2012년 2월 9일자 제7호 대통령령 제2012-07호 「전문공업 부문 감사 기능을 수행하는 기관 및 전문공업 부문 감사 활동에 관한 규정」을 근거로 함

정부가 2017년 9월 1일 제정한 101/2017/NĐ-CP 호에 의거하여 공무원, 공직자, 전문직원 교육 및 훈련에 관한 규정;

정부가 2017년 2월 17일에 발표한 2017년 제14호 명령에 근거하여 사회부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함에 따름

정부가 2017년 10월 4일에 제정한 노동-상병-사회 행정 감사조직 및 활동에 관한 제110/2017/NĐ-CP 통지에 의거

감사원의 제안에 따라

노동-상병-사회 장관은 노동-상병-사회 행정 감사원과 전문 직종 행정 감사공무원 및 노동-상병-사회 행정 감사 협력원에 대한 통지 제14/2015/TT-BLĐTBXH일부개정·보충을 발포한다.

조 1. 통지 제14/2015/TT-BLĐTBXH일부개정·보충

1. 조 5는 다음과 같이 개정된다.

“조 5. 행정 감사 전문 업무 교육

1. 노동-사회 공무원 교육 및 훈련 기관은 행정 감사원과 관련 기관과 협력하여 노동-상병-사회 행정 감사 전문 업무 교육 프로그램 및 교재를 작성하고, 행정 감사원은 노동-사회 공무원 교육 및 훈련 기관과 협력하여 노동-상병-사회 행정 감사 전문 업무 교육 계획을 작성하고 실행한다.

2. 행정 감사 전문 업무 교육에 참여하는 공무원은 규정된 표준에 따라 교육 수료증을 받는다.

3. 행정 감사 전문 업무 교육 비용은 연간 국가 예산에서 배정된다.

4. 행정 감사 전문 업무 교육에 참여하는 공무원의 비용은 해당 기관이 부담한다”.

2. 조 6는 다음과 같이 개정된다.

“조 6. 행정 감사원 활동 보장 조건

1. 행정 감사원은 법령에 따라 기관 내에서 작업을 위한 장비와 도구를 제공받는다. 현장 방문 시 독립적으로 또는 감사단으로 활동할 때 다음의 장비와 도구를 제공받아 감사를 수행한다:

a) 노트북, 프린터;

b) 사진 촬영, 녹음, 녹화 장비;

c) 전문 장비;

d) 감사 활동을 위한 다른 보조 장비.

2. 제1항에서 언급된 장비와 도구 외에도, 필요하다면 법령에 따라 다른 장비와 기술을 사용할 수 있다. 행정 감사원은 행정 감사에 필요한 기술 장비 목록을 작성하여 장관에게 승인을 요청한다.

3. 정보통신 및 업무 보고, 업무 교류

a) 독립적으로 또는 감사단으로 현장 방문 시 행정 감사원은 업무 수행 중 인터넷 사용을 보장받는다.

b) 행정 감사원 및 노동-상병-사회 행정 감사 기관은 전화, 팩스, 이메일, 우편 공문 등 법령과 단위 규칙에 따른 방식으로 업무 보고 및 업무 교류를 한다.

4. 행정 감사원은 밤이나 근무 시간 외에 급작스럽게 지시받은 감사를 수행할 경우 야간 근무 및 추가 근무에 대한 제도를 적용받는다(노동법에 따른).

5. 본 조항에서 규정된 내용을 시행하기 위한 비용은 행정 감사원, 노동-상병-사회 부서의 연간 국가 예산에서 배정되며, 행정 감사 및 검사로 인한 벌금 수입, 감사 과정에서 회수된 금액, 그리고 법령에 따른 다른 경비를 포함한다”.

3. 조 7은 다음과 같이 보충된다.

“조 7. 행정 감사 전문 공무원

1. 노동-상병-사회 행정 감사 전문 공무원은 교육 직업총국, 해외 노동 관리국, 안전 노동 국 소속 공무원으로, 교육 직업총국장, 해외 노동 관리국장, 안전 노동 국장의 지시에 따라 행정 감사 전문 업무를 수행한다.

2. 행정 감사 전문 공무원의 수는 각 기관의 업무 요구사항, 직위와 일에 적합하며, 해당 기관의 총 공무원 정원 내에서 교육 직업총국장, 해외 노동 관리국장, 안전 노동 국장이 결정한다”.

4. 제2항 조 8의 점 b는 다음과 같이 개정된다.

“b) 행정 감사 전문 업무 교육 수료증을 소유하고 있어야 한다”.

5. 조 9는 다음과 같이 개정된다.

“조 9. 행정 감사 전문 공무원의 임무와 권한

행정 감사 전문 공무원은 감사단장을 맡을 때는 행정 감사법 제53조에 따라 임무와 권한을 행사하며, 감사단원으로 활동할 때는 행정 감사법 제54조와 관련 법령에 따라 임무와 권한을 행사한다”.

6. 조 10은 다음과 같이 개정된다.

“조 10. 전문분야 감사 공무원의 업무 분담 결정 권한

직업훈련총국장, 해외노동관리국장, 안전보건국장은 직접 관리하는 범위 내에 속하는 공무원을 전문분야 감사 업무를 수행하도록 분담 결정한다.

7. 제11조는 다음과 같이 개정함.

조 11. 전문분야 감사 공무원의 업무 분담 절차 및 절차

직업훈련총국, 해외노동관리국, 안전보건국에 소속된 공무원 중 제8조의 규정에 따라 기준을 충족하는 자는 직업훈련총국장, 해외노동관리국장, 안전보건국장이 다음의 절차와 절차에 따라 전문분야 감사 공무원으로 분담 결정한다.

1. 인사부서는 직업훈련총국장, 해외노동관리국장, 안전보건국장에게 전문분야 감사 공무원으로 분담하기 위한 서류를 제출하여 결정을 요청한다.

2. 제출 서류는 다음과 같다:

가) 요청서;

별표) 분담 대상이 될 수 있는 공무원 명단;

다) 대학 이상 졸업증명서 사본;

라) 감사 관련 교육 수료 증명서 사본;

마) 공무원 임용 결정 사본;

나) 2008년 10월 6일 부내무부장관이 제정한 02/2008/QĐ-BNV 결정에 따른 2C-BNV/2008 양식의 이력서 사본(직속 상관의 확인 도장 포함);

3. 직업훈련총국장, 해외노동관리국장, 안전보건국장은 제출된 서류를 근거로 전문분야 감사 업무를 수행할 공무원의 분담 결정을 발령한다.

8. 제12조 제2항은 다음과 같이 개정된다:

"2. 직업훈련총국장, 해외노동관리국장, 안전보건국장은 전문분야 감사 공무원을 감사 관련 교육 과정에 참가시키는 책임이 있다."

9. 제13조는 다음과 같이 개정된다:

"조 13. 노동-상병-사회 보호 전문분야 감사 공무원의 활동 보장 조건

1. 전문분야 감사 공무원은 이 통지 제6조의 규정에 따라 작업 기구와 장비를 제공받는다.

2. 전문분야 감사 공무원은 감사원과 동등하게 복장을 제공받으며, 배지, 어깨장식, 계급장은 제공되지 않는다.

3. 이 조항에서 규정된 내용을 수행하기 위한 경비는 해당 전문분야 감사 기능을 위임받은 기관의 연간 국가 예산에서 보장되며, 행정처벌 수입, 감사 및 검사 과정에서 회수된 금액, 그리고 법령에 따라 다른 경비 원천에서 보장된다."

10. 제14조 제3항은 다음과 같이 개정된다:

"3. 카드 번호:

각 전문분야 감사 공무원은 하나의 카드 번호를 지정받는다. 카드 번호는 다음과 같이 구성된다:

가) 첫 번째 문자 그룹: A09는 노동-상병-사회 보호부의 코드이다;

나) 다음 문자 그룹은 각 단위의 이름 약자로 구성된다:

- 해외노동관리국의 약자는: QLLĐNN;

- 직업훈련총국의 약자는: TCGDNN;

- 안전보건국의 약자는: ATLĐ.

예: A09-QLLĐNN.01, 여기서 A09는 노동-상병-사회 보호부의 코드이고, QLLĐNN는 해외노동관리국의 약자이며, 01은 해당 전문분야 감사 공무원에게 지정된 순번이다."

11. 제16조 제1항 가목은 다음과 같이 개정된다:

"1. 카드 발급 방식

가) 신규 발급: 직업훈련총국, 해외노동관리국, 안전보건국에 소속된 공무원이 전문분야 감사 공무원으로 분담될 때"

12. 제17조 제2항은 다음과 같이 개정된다:

"2. 직업훈련총국, 해외노동관리국, 안전보건국은 다음과 같은 책임이 있다:

가) 카드 수령, 직접 카드 발급 및 카드 사용 과정의 감독;

나) 제16조 제1항 제d목의 규정에 따라 카드가 회수될 경우, 해당 카드를 부에 반환(통지부를 통해);

다) 새로운 카드 발급, 카드 재발급, 카드 교체에 대한 요청(이 통지의 규정에 따라)"

조 2. 조직 실행 책임

통지의 시행은 통지부, 직업훈련총국장, 해외노동관리국장, 안전보건국장, 노동-상병-사회 보호부 소속 기관 및 단위의 장, 각 지방의 노동-상병-사회 보호청장, 각 지방의 노동-상병-사회 보호청 통지부, 관련 기관 및 단체, 개인의 책임이다.

조 3. 시행규정

1. 본 통지는 2019년 12월 15일부터 효력을 발생한다.

2. 본 통지에서 인용된 법률 문서가 수정되거나 대체되면, 해당 법률 문서의 새로운 규정에 따르게 된다.

3. 시행 과정에서 문제가 발생하면, 관련 조직 및 개인은 즉시 노동-상병-사회 보호부에 보고하여 연구하고 수정, 보완하라.