결정 번호 1614/2003/QĐ-BLĐTBXH는 치료 시설 내 특정 전문 직위에 대한 업무 기준 및 등급 공무원 적용 규정을 행정처분법령에 따라 정하고 있음. 이 문서는 교육-노동 사회 중앙센터에서 인력 사용, 채용, 임명 및 교육에 관한 지침을 제공함
적용 범위
행정처분법령에 따른 치료 시설; 노동-상병-사회부; 노동-상병-사회 부문 치료 시설 소장
핵심 사항
- 교육-노동 사회 중앙센터의 보안요원은 보안요원 등급, 코드 01.011, 01 - 행정급여표를 적용함 (항 2 절 1)
- 중급 학생 관리는 공무원 사무원 등급, 코드 01.004, 01 - 행정급여표를 적용함 (항 2 절 2)
- 학생 관리는 공무원 전문가 등급, 코드 01.003, 01 - 행정급여표를 적용함 (항 2 절 3)
- 교육-노동 사회 중앙센터의 다른 직위는 각 부처가 발행한 일부 영역의 공무원 등급 업무 기준을 적용함 (항 2 절 4)
- 업무 기준은 교육-노동 사회 중앙센터에서 간부, 공무원, 직원의 계획, 사용, 채용, 임명 및 교육을 위한 근거가 됨 (조 3)
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 행정처분법령에 따른 치료 시설에서 인사 관리를 효과적으로 지원함
- 채용, 교육 및 사용을 위한 적합한 직원에게 조건을 마련함
- 교육-노동 사회 중앙센터에서의 업무 품질을 보장함
❓ 자주 묻는 질문
행정처분법령에 따른 치료 시설의 보안요원은 어떤 등급을 적용받는가?
보안요원은 보안요원 등급, 코드 01.011, 01 - 행정급여표를 적용함
교육-노동 사회 중앙센터의 중급 학생 관리자는 어떻게 규정되어 있는가?
중급 학생 관리는 공무원 사무원 등급, 코드 01.004, 01 - 행정급여표를 적용함
교육-노동 사회 중앙센터의 다른 직위는 업무 기준이 규정되어 있는가?
다른 직위는 각 부처가 발행한 일부 영역의 공무원 등급 업무 기준을 적용함
업무 기준은 교육-노동 사회 중앙센터에서 인사 관리에 어떤 역할을 하는가?
업무 기준은 간부, 공무원, 직원의 계획, 사용, 채용, 임명 및 교육을 위한 근거가 됨
이 결정은 언제 효력을 발생하는가?
이 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생함
전문
결정
직업능력 기준 일부 전문직 직위에 대한 제정 및 행정처분법령에 따른 다른 직위의 직업능력 기준 적용에 관한 사항
노동부 장관
2001년 12월 25일 정부조직법에 의거,
법령 제2002.7.2일자 행정처분에 관한 법령을 근거로 한다.
정부가 1993년 5월 23일 제정한 공무원과 행정공무원, 사립기관 공무원, 군인의 임시 급여 제도에 관한 25/CP 호령을 근거로 함
정부가 2002년 11월 5일 제정한 중앙부처의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 86/2002/NĐ-CP 호령을 근거로 함
정부가 2003년 3월 31일 제정한 노동부와 사회보장부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 29/2003/NĐ-CP 호령을 근거로 함
노동부와 사회보장부, 그리고 내각조직공무원청(현 내무부)이 2002년 2월 6일 발행한 지방 치료시설의 기능, 임무, 조직구조 및 인력에 대한 지침을 제공하는 05/2002/TTLT-BLĐTBXH-BTCCBCP 통합지침을 근거로 함
내무부가 2003년 7월 3일 발행한 행정처분법령에 따른 치료시설의 공무원 직위 적용에 대한 합의문 1503/BNV-CCVC를 근거로 함
방범국 국장과 인사국 국장의 제안에 따라
결정함에 있어서:
조 1. 본 결정에 부록으로 첨부된 교육-노동사회센터에서의 보안요원 및 수용자 관리 직위의 직업능력 기준을 행정처분법령에 따라 제정하며, 그 외 이미 각 부처에서 제정된 다른 직위의 직업능력 기준을 적용함
조 2. 교육-노동사회센터에서의 직위는 다음과 같이 적용됨
1. 보안요원 직위의 직업능력 기준은 보안요원 직급, 코드번호 01.011, 01-행정급여표를 적용함
2. 중급 수용자 관리 직위의 직업능력 기준은 공무원 사무원 직급, 코드번호 01.004, 01-행정급여표를 적용함
3. 수용자 관리 직위의 직업능력 기준은 공무원 전문가 직급, 코드번호 01.003, 01-행정급여표를 적용함
4. 그 외 직위는 각 부처에서 제정된 공무원 직급의 직업능력 기준을 적용함
조 3. 직위의 직업능력 기준은 교육-노동사회센터에서의 인사 계획, 채용, 임명, 교육 및 훈련을 위한 근거가 됨
조 4. 本决定自公布于公报之日起十五日后生效。
조 5. 노동부 비서실장, 인사국 국장, 방범국 국장, 관련 단위의 책임자, 노동부 장관, 사회보장부 소속 치료시설의 책임자가 본 결정을 집행함
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관계도
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