법률 제162/2006/시행령-행정령은 국가공인 감사원의 공무원 및 직원에 대한 급여 제도, 복장 제도, 그리고 국가공인 감사원 감사관에 대한 우대 조치를 규정한다. 급여 제도는 최저임금, 급여표, 지위급여, 직업별 우대급여를 포함하며, 복장 제도는 국가공인 감사원총장이 정하는 바에 따르며, 국가공인 감사관에 대한 우대 조치 또한 해당된다.
Scope of application
국가공인 감사원 소속 공무원 및 직원은 감사원총장과 전문직 직원으로 구성되며, 이는 국회의 상임위원회 결의 제1003/2006/결의-상임위원회 의결호에 따른다.
Key points
- 국가공인 감사원 소속 공무원은 국가공인 감사관 직급에 따라 급여가 배정되며, 지위급여와 직업별 우대급여(15%, 20%, 25%)가 적용된다.
- 국가공인 감사원 소속 공무원 및 직원의 복장 제도는 국회의 상임위원회 결의 제1003/2006/결의-상임위원회 의결호에 따른 규정에 따라 시행된다.
- 국가공인 감사원은 매년 세입 예산에서 2%를 추출하여 감사 활동을 위한 기반 시설 투자와 우수한 감사 활동에 대한 포상을 실시한다.
- 국가공인 감사원 소속 공무원 및 직원의 복장 비용은 연간 예산안에 반영되며, 이는 국가예산법에 따른다.
- 내무부는 급여 제도의 시행을 지도하고 재무부는 복장 제도와 국가공인 감사관에 대한 우대 조치의 시행을 지도한다.
🌐 Social impact of this document
- 국가공인 감사원 소속 공무원 및 직원의 수입을 증가시키기 위해 직무급여와 직업별 우대급여를 통해 이루어진다.
- 감사 활동의 질을 높이기 위해 기반 시설 투자와 우수한 감사 활동에 대한 포상을 실시한다.
❓ Frequently asked questions
국가공인 감사원 소속 공무원 및 직원은 최저임금을 얼마로 받는가?
국가공인 감사원 소속 공무원 및 직원에게 적용되는 최저임금은 정부의 현행 규정에 따르게 된다.
국가공인 감사관은 직업별 우대급여를 얼마로 받는가?
국가공인 감사관은 직업별 우대급여를 3단계로 받으며, 각각 15%, 20%, 25%로 국회의 상임위원회 결의 제1003/2006/결의-상임위원회 의결호에 따른다.
국가공인 감사원 소속 공무원 및 직원의 복장 비용은 어디에서 출처를 얻는가?
국가공인 감사원 소속 공무원 및 직원의 복장 비용은 연간 예산안에 반영되며, 이는 국가예산법에 따른다.
국가공인 감사원 소속 공무원 및 직원은 어떤 우대 조치를 받는가?
매년 감사원의 감사 결과에 따라, 국가공인 감사원은 세입 예산에서 2%를 추출하여 감사 활동을 위한 기반 시설 투자와 우수한 감사 활동에 대한 포상을 실시한다.
국가공인 감사원 소속 공무원 및 직원의 복장 제도는 어떻게 규정되어 있는가?
국가공인 감사원 소속 공무원 및 직원의 복장 제도는 국회의 상임위원회 결의 제1003/2006/결의-상임위원회 의결호에 따른 규정에 따라 시행된다.
Full text
처분령
162/2006/NĐ-CP에 따른 검사원 국가감사원 직원들의 급여 제도와 복장 제도 및 국가감사원 감사관의 우대 제도에 관한 사항
______________________________
정부
||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거
국회의 상임위원회의 2006년 3월 3일 1003/2006/NQ-UBTVQH11 호 결의를 근거로 국가감사원의 지도급 공무원 급여표와 직위수당 표준을 승인함; 국가감사원의 공무원과 일반직 공무원 급여표, 수당, 복장 표준; 국가감사원 감사관의 우대 제도; 국가감사원 감사관의 우대 제도;
내무부 장관과 재무부 장관의 제안을 검토함,
처분령
장 1
총칙
조 1. 적용범위
본 명령은 국가감사원의 공무원, 일반직 공무원, 직원들의 급여 제도와 복장 제도 및 국가감사원 감사관의 우대 제도를 규정함.
조 2. 적용대상
본 명령은 국가감사원의 공무원, 일반직 공무원, 직원들에게 적용되며 다음을 포함함:
1. 국가감사원의 지도직 직위와 감사업무 전문직 직위는 국회의 상임위원회의 2006년 3월 3일 1003/2006/NQ-UBTVQH11 호 결의를 통해 승인된 국가감사원 지도급 공무원 급여표와 직위수당 표준; 국가감사원의 공무원과 일반직 공무원 급여표, 수당, 복장 표준; 국가감사원 감사관의 우대 제도(이하 "1003/2006/NQ-UBTVQH11 호 결의"로 약칭함).
2. 국가감사원 소속으로 위 항 1조에서 규정되지 않은 공무원, 일반직 공무원, 직원들.
장 II
구체적인 규정
조 3. 국가감사원의 공무원, 일반직 공무원, 직원들의 급여 제도
1. 국가감사원 소속 공무원, 일반직 공무원, 직원들의 최저 급여는 정부의 현행 규정에 따라 적용됨.
2. 국가감사원 감사관 직위에 임명된 공무원은 해당 감사관 직위에 맞는 급여를 받으며, 감사 업무를 그만두고 다른 업무를 수행하게 되면 관련 기관의 결정에 따라 다시 직위를 변경해야 함. 각 감사관 직위의 기준은 국회의 상임위원회의 2006년 3월 3일 1002/2006/NQ-UBTVQH11 호 결의에 따라 구체적으로 규정됨.
3. 국가감사원의 공무원, 일반직 공무원, 직원들의 급여표, 수당 제도 및 급여와 관련된 기타 제도:
a) 국가감사원 총감사원, 부총감사원, 부처급 및 과급 지도직 공무원과 국가감사원 일반직 공무원(A1, A2, A3 종류)은 1003/2006/NQ-UBTVQH11 호 결의에 따라 지도직 급여표와 지도직 수당표를 적용함;
b) 국가감사원 감사관의 직업 특성에 따른 수당은 15%, 20%, 25% 세 가지 등급으로 1003/2006/NQ-UBTVQH11 호 결의에 따라 적용되며, 현재 급여와 지도직 수당, 초과 경력 수당(있을 경우)을 기준으로 산출됨; 부총감사원은 15%의 직업 특성에 따른 수당을 받음;
c) 위 조항 3항 a호, b호 외에 국가감사원 소속 공무원, 일반직 공무원, 직원들은 정부의 2004년 12월 14일 204/2004/NĐ-CP 호 명령에 따른 공무원, 일반직 공무원, 직원들의 급여 제도와 군인 급여 제도를 적용받음.
조 4. 검사원 공무원 및 중앙회계감사공무원의 복장 제도
1. 검사원 공무원 및 중앙회계감사공무원의 복장 제도는 국무회의의 결의 제1003호 2006년 NQ-UBTVQH11 호에 부속된 규정에 따라 시행한다.
2. 검사원 공무원의 복장 제도를 시행하기 위한 경비는 검사원의 연간 국가예산 편성에 따라 국가예산 법률의 규정에 따라 배정된다.
조 5. 중앙회계감사원 감사관의 우선 제도
매년, 검사원의 결론을 근거로 검사원은 국가예산으로부터 징수된 금액 중 기관이 수입을 징수하는 기관이 징수한 금액을 제외한 금액의 2%를 추출하여 업무 수행을 위한 물질적 기반 구축과 감사 활동에 대한 포상에 사용한다.
장 III
시행규정
조 6. 지시 및 실행 책임
1. 내무부는 재정부와 협력하여 이 nghị định의 조 3에 따른 중앙회계감사공무원의 급여 제도를 지시하고 실행한다.
2. 재정부는 중앙회계감사공무원의 복장 제도와 중앙회계감사원 감사관의 우선 제도를 지시하고 실행하기 위해 검사원과 협력한다.
3. 중앙회계감사원 총장은 중앙회계감사공무원의 복장 제도를 구체적으로 규정하며, 중앙회계감사원 감사관의 우선 제도를 시행하기 위한 경비 추출, 배분, 관리 및 사용 방안을 제정하여 국무회의 상임위원회의 결정을 받기 위해 제1003/2006/NQ-UBTVQH11 호 결의와 현행 법률 규정을 제출한다.
조 7. 효력 발생
본 nghị định은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생한다. 본 nghị định에서 규정된 제도는 제1003/2006/NQ-UBTVQH11 호 결의가 효력을 발생한 날부터 시행된다.
조 8. 시행 책임
각 장관, 정부 직속 기관의 수장, 정부 소속 기관의 수장 및 중앙회계감사원 총장은 본 nghị định을 집행하는 데 책임을 진다./.
국무총리
Download
The original file of this document is being updated. Please read the full text and check back later.
Relations map
Click a document to open. A red border = a relation that changes validity.
Translations
This document is available in the following languages: