통일령 제163-2010-TTLT-BTC-BNV는 시험 참가비 및 직급 상향 시험 참가비의 징수 금액, 징수 제도, 납부, 관리 및 사용에 관한 지침을 제공한다. 이 문서는 시험 참가 자격이 있는 응시자에게 적용되며, 참가비 징수 금액은 응시자의 수에 따라 구체적으로 규정하고 있으며, 징수, 납부, 관리 및 사용에 대한 세부 지침을 제공한다.
适用范围
시험 참가 자격이 있는 공무원 및 법인직원 채용 시험 또는 직급 상향 시험 응시자.
要点
- 참가비를 납부해야 하는 응시자는 시험 참가 자격이 있는 응시자로서 해당 기관이 통보한 시험에 참가하는 자들이다.
- 참가비 징수 금액: 100명 미만은 260,000동, 100명 이상 500명 미만은 200,000동, 500명 이상은 140,000동을 납부해야 한다.
- 직급 상향 참가비 징수 금액: 고급 전문원 직급 및 동등 직급에서 50명 이상 100명 미만은 1,300,000동, 100명 이상은 1,200,000동을 납부해야 한다.
- 시험을 주관하는 기관은 참가비 징수 금액을 공개적으로 게시하고 징수된 금액을 철저히 관리해야 한다.
- 징수된 참가비는 시험 주관 업무를 위한 비용에만 사용될 수 있다.
🌐 本文件的社会影响
- 긍정적인 영향: 시험 주관 비용을 보장함으로써 공무원 및 법인직원 채용 시험과 직급 상향 시험을 조직하는 데 필요한 경비를 확보한다.
- 부정적인 영향: 응시자의 수가 많으면 참가비로 인해 경제적 부담이 발생할 수 있다.
❓ 常见问题
공무원 채용 시험 참가비 징수 금액은 얼마인가?
100명 미만은 260,000동, 100명 이상 500명 미만은 200,000동, 500명 이상은 140,000동을 납부해야 한다.
직급 상향 시험 참가비 징수 금액은 얼마인가?
고급 전문원 직급 및 동등 직급에서 50명 이상 100명 미만은 1,300,000동, 100명 이상은 1,200,000동을 납부해야 한다.
참가비 징수 책임은 누구인가?
공무원 및 법인직원 채용 시험과 직급 상향 시험을 주관하는 기관은 참가비 징수 책임을 진다.
징수된 참가비는 어떤 목적으로 사용될 수 있는가?
징수된 참가비는 시험 주관 업무를 위한 비용에만 사용될 수 있다.
이 통일령은 언제부터 적용되는가?
이 통일령은 2010년 12월 5일부터 효력을 가지며, 통일령 제101-2003-TTLT-BTC-BNV를 대체한다.
全文
통지연합
시험 수수료 및 직급 승진 시험 수수료의 징수, 납부, 관리 및 사용에 관한 지침
공무원 및 법인직원의 선발시험 수수료 및 직급 승진 시험 수수료
___________________________
정부가 2002년 6월 3일 제정한 57/2002/NĐ-CP에 따른 세부 시행규정과 2006년 3월 6일 제정된 24/2006/NĐ-CP에 따른 일부 조항의 개정 및 보완을 규정하는 정부의 법령인 2002년 6월 3일 제정된 57/2002/NĐ-CP를 근거로 함;
정부가 2003년 10월 10일 제정한 116/2003/NĐ-CP에 따른 국가기관의 직원 채용, 사용 및 관리를 규정하고 2006년 10월 23일 제정된 121/2006/NĐ-CP에 따른 일부 조항의 개정 및 보완을 규정하는 정부의 법령인 2003년 10월 10일 제정된 116/2003/NĐ-CP를 근거로 함;
정부가 2010년 3월 15일 제정한 24/2010/NĐ-CP에 따른 공무원 채용, 사용 및 관리를 규정하고 2010년 8월 31일 제정된 93/2010/NĐ-CP에 따른 일부 조항의 개정을 규정하는 정부의 법령인 2010년 3월 15일 제정된 24/2010/NĐ-CP를 근거로 함;
정부가 2008년 11월 27일 제정한 「재무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정」(제118/2008/NĐ-CP 호)에 근거함
정부가 2008년 4월 17일 제정한 48/2008/NĐ-CP에 따른 내무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함;
재무부와 내무부는 공무원 및 법인직원의 선발시험 수수료 및 직급 승진 시험 수수료의 징수, 납부, 관리 및 사용에 관한 지침을 다음과 같이 제시한다.
조 1. 납부 대상
본 통지에서 정한 선발시험 수수료 및 직급 승진 시험 수수료를 납부해야 하는 대상은 선발시험 또는 직급 승진 시험에 참가할 자격이 있는 자로서 해당 기관의 권한자가 통보한 참가자들이다.
조 2. 징수 금액
선발시험 수수료 및 직급 승진 시험 수수료의 징수는 다음과 같이 이루어진다:
|
순번 |
징수 내용 |
(원/증명서) (동/응시자/ 응시회차) |
|
본 명령은 국가중앙은행(이하 "중앙은행"이라 한다) 내의 감사조직 및 운영에 관한 사항을 규정한다. |
공무원 및 법인직원의 선발시험 수수료: |
|
|
1 |
100명 미만 |
260.000 |
|
2 |
100명 이상 500명 미만 |
200.000 |
|
3 |
500명 이상 |
140.000 |
|
II |
공무원 및 법인직원의 직급 승진 시험 수수료: |
|
|
1 |
고급 전문원 및 상당 직위: |
|
|
1.1 |
응시자 50명 미만 |
1.400.000 |
|
1.2 |
50명 이상 100명 미만 |
1.300.000 |
|
1.3 |
100명 이상 |
1.200.000 |
|
2 |
주임 전문원 및 상당 직위: |
|
|
2.1 |
100명 미만 |
700.000 |
|
2.2 |
100명 이상 500명 미만 |
600.000 |
|
2.3 |
500명 이상 |
500.000 |
|
3 |
전문원 및 상당 직위: |
|
|
3.1 |
100명 미만 |
400.000 |
|
3.2 |
100명 이상 500명 미만 |
360.000 |
|
3.3 |
500명 이상 |
300.000 |
조 3. 징수, 납부, 관리 및 사용
1. 선발시험 및 직급 승진 시험을 주관하는 기관은 다음과 같은 책임을 진다:
a) 본 통지에서 정한 징수 대상 및 징수 금액을 공개적으로 게시해야 한다. 징수금을 받으면 국세청에서 규정한 바에 따라 수수료 징수 영수증을 발급해야 하며, 해당 수수료 징수 영수증은 국세청 지방세무서에서 발급받아 현재 적용되는 제도에 따라 관리 및 사용해야 한다.
b) 징수된 선발시험 및 직급 승진 시험 수수료를 국고에 일시 보관하기 위해 국고에서 계좌를 개설해야 한다. 징수된 수수료는 매일 또는 최소한 일주일에 한 번씩 국고에 입금해야 하며, 현재 적용되는 재정 제도에 따라 철저히 관리해야 한다.
2. 선발시험 및 직급 승진 시험 수수료를 징수하는 기관은 징수된 선발시험 및 직급 승진 시험 수수료를 다음 사항을 포함하여 선발시험 및 직급 승진 시험을 위한 비용으로 사용할 수 있다:
a) 공무원 및 법인직원의 선발시험에는 다음과 같은 비용이 포함된다:
- 선발시험의 인원 및 참가 조건을 대중 매체를 통해 공지;
- 참가자의 서류를 검토하고 데이터를 입력하며, 참가자에게 통지를 발송;
- 선발시험 위원회에서 참가자의 자격을 검토;
- 시험 자료를 작성하고 강의실을 대여하며, 참가자를 위한 강사들을 고용하고 시험 개막식을 진행;
- 수수료 징수 영수증을 인쇄하거나 구매;
- 시험실을 대여하고 시험을 진행;
- 선발시험 위원회의 활동 비용: 선발시험 위원회 회의, 시험 문제 및 답안 작성, 감독, 채점, 재검토 등;
- 선발시험 위원회 및 시험 주최 기관, 감독 기관, 감독관 등에게 제공되는 물품 및 사무용품, 시험 자료, 표식 등을 인쇄;
- 각 부처, 정부 기관, 중앙 정부 기관, 지방 정부 기관에서 공무원 및 법인직원의 선발시험을 위한 직접적인 지원 활동 비용;
b) 공무원 및 법인직원의 직급 승진 시험에는 다음과 같은 비용이 추가로 포함된다:
공무원 및 법인직원의 선발시험 비용 외에 다음과 같은 비용이 추가로 발생한다:
- 강사 및 선발시험 위원회 구성원의 이동 및 숙박 비용;
- 각 부처 및 지방 정부 기관에서 직급 승진 시험을 위한 지원 활동 비용;
3. 선발시험 및 직급 승진 시험을 주관하는 기관은 매년 선발시험 및 직급 승진 시험 수수료 징수 및 사용 예산을 자체 예산과 함께 제출해야 한다. 예산의 제출 및 집행은 현재 적용되고 있는 지침에 따라 이루어져야 하며, 수수료 징수 및 사용 관리는 현재 적용되고 있는 재정 제도에 따라 이루어져야 하며, 예산 집행 결과는 분권 관리 예산 기관에 보고되어야 하며, 재정 공개 및 민주주의 원칙을 준수해야 한다.
4. 재무부와 국세청은 본 통지에서 정한 선발시험 및 직급 승진 시험 수수료 징수 및 사용에 대한 지침을 준수하도록 통지하고, 2002년 7월 24일 제정된 63/2002/TT-BTC에 따른 세부 시행규정, 2006년 5월 25일 제정된 45/2006/TT-BTC에 따른 63/2002/TT-BTC의 일부 조항의 개정 및 보완, 2007년 6월 14일 제정된 60/2007/TT-BTC에 따른 세부 시행규정 및 2007년 5월 25일 제정된 85/2007/NĐ-CP에 따른 세부 시행규정을 준수하도록 통지하고, 이를 점검해야 한다.
조 제4조. 조직 실행
1. 본 통지는 2010년 12월 5일부터 효력을 발생하며, 2003년 10월 29일 제정된 101/2003/TTLT-BTC-BNV에 따른 공무원 및 법인직원의 선발시험 및 직급 승진 시험 수수료 징수 및 사용에 관한 지침을 대체한다.
2. 본 통지를 시행하면서 발생하는 문제점은 관련 기관, 단체, 개인들이 즉시 재무부와 내무부에 보고하여 연구 및 지침을 요청해야 한다.
|
내무부 차관
(인)
NGUYỄN DUY THĂNG
|
재무부 차관
(인)
도 황 안 훙
|
原始文件（PDF）
关系图
点击文件即可打开。红色边框＝改变效力的关系。
译本
本文件提供以下语言版本：